Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务，包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接； · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析，给出具备行业竞争力的产品定义，包括Feature list、Use case、PRD等文档输出； · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论，推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历，985/211优先考虑 Experience: 经验： · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力： · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具，如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

招聘人数：2 工作内容：负责包装车间的日常管理和运营、负责车间例行维护和保养、做好设备清单、制定并执行成本控制 每月薪资：9-11K 职位福利：五险一金、包吃、包住 学历要求：大专及以上机电和维修专业 工作年限：三年以上 工作地址：安徽省宣城市绩溪县祥云路5号 任职要求：三年以上液体包装、液体罐装线、化工设备管理或相关领域经验 报名方式：请直接投递简历报名。

工作内容： 1、负责各种新设备、二手设备、设备租赁市场调研； 2、负责供应商资料的收集、按公司物资设备管理的相关规定，建立《合格供应商目录》； 3、负责设备到场后的开箱验收记录； 4、挖机、塔吊等特种设备的的安拆现场管理，特种设备登记取证等相关工作； 5、设备的管理和养护，保证设备的正常运转，制订设备维修保养计划，遵从“养修并重，预防为主”的维修保养思路，确保设备长期处于最佳性能状态； 6、对设备操作人员进行安全教育培训，提高操作人员的安全意识，将他们的思想“要我安全”转变为“我要安全。”做到“四不伤害”； 7、对特种设备操作人员进行专项安全教育培训，在培训中明确特种设备的风险源，与之对应的安全措施，操作人员的注意事项，确保特种设备安全作业； 8、租赁设备月度租赁结算的办理以及支付； 9、业主、质监站、安监局等外部单位检查，资料完善； 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职资格： 1、身体健康，无严重病史，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力，能遵章守纪，有良好的职业素养，政历清白，无任何犯罪前科，无存续劳动关系，思维敏捷，办事细心、谨慎，有亲和力。 2、大专及以上学历，24-40周岁 3、熟悉设备的品种、规格、用途、性能； 4、1-3年相关的工作经验，能独立完成本职工作； 5、能够熟练操作OFFICE等办公类类软件。

岗位职责：  通过维护和管理生产设备，改善执行工艺参数，实现新产品从研发到投产的转化程，并承担分析、改善产品良率的职责，参与精细化运营。 1、负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2、负责产品重大不良的分析及率改善； 3、负责工艺参数的管理及改善执行； 任职资格： 1、本科或以上应届毕业生； 2、电子、机械、自动化、测控、计算机、电气等理工类相关专业； 3、有快速学习能力、数据分析与处理能力、能够独当一面、吃苦耐劳； 4、沟通协调能力、抗压能力强、有较强的执行，有相关实习经验者优先、能适应倒班； 5、英语通过 CET -4优先。

要求讲话多，性格外向，有上进心，在家可以直播，公司赠送设备！抖音平台50+5提点，带货利润五五分，一对一运营培训10000保底，每天超八个小时，没有业绩要求！！月播26天180个小时，保底5000抖音一线主播，卢焱团队

岗位职责： 1、负责钣金车间设备管理相关工作，对线段设备故障率指标负责； 2、负责钣金车间设备的异常分析、改善落地，持续提升设备稳定性； 3、负责钣金车间设备重、难点故障问题技术支持、人员技能培训； 4、负责对钣金车间设备费用类技改项目的方案制定及实施； 5、负责钣金车间设备故障及时排除并组织改善，保障生产交付达成。 任职资格： 1、具备新的项目统筹、推动，协调沟通能力；掌握设备机械、电气控制、气动液压传动等应用技术（接触及了解TOX铆接技术的优选），能对设备综合故障进行改善分析； 2、具备一定的机械设计能力及故障排除解决能力； 3、本科及以上学历，3~5年以上设备管理经验，机械或自动化专业优先。

岗位职责： 1、负责钣金车间设备管理相关工作，对线段设备故障率指标负责； 2、负责钣金车间设备的异常分析、改善落地，持续提升设备稳定性； 3、负责钣金车间设备重、难点故障问题技术支持、人员技能培训； 4、负责对钣金车间设备费用类技改项目的方案制定及实施； 5、负责钣金车间设备故障及时排除并组织改善，保障生产交付达成。 任职资格： 1、具备新的项目统筹、推动，协调沟通能力；掌握设备机械、电气控制、气动液压传动等应用技术（接触及了解TOX铆接技术的优选），能对设备综合故障进行改善分析； 2、具备一定的机械设计能力及故障排除解决能力； 3、本科及以上学历，3~5年以上设备管理经验，机械或自动化专业优先。

岗位职责： 1、负责部门5S管理；制定5S管理标准；跟踪、检查、指导、培训、考核5S执行过程；5S未达成原因分析、制定验证推广对策促进达成。 2、安全管理；持证上岗、日常防护检查监督、特种作业、特种设施设备、危化品、劳动防护用品、**防控等管理；钳工、登高、高压、低压、焊接等特种作业标准制定； 3、负责下级绩效指标管理；部门目标分解；跟踪、检查、指导、培训、考核个人目标达成情况，个人目标未达成原因分析、制定验证推广对策促进达成。 4、负责设备设施工装夹具维护管理；组织开展全员自主维护和专业维护工作，维护计划、项目、记录等维护管理规范来跟踪、检查、指导、培训、开展维护保养；统计分析维护保养未达标的根源，制定验证对策促进达成。 5、负责设备设施工装夹具维修管理；大故障维修和计划停机维修等；统计分析故障维修时间、大于30min故障维修和频繁故障维修管理规范来跟踪、检查、指导等维修经验总结、分析根源、制定验证推广对策。 6、备件备件管理：备件计划、预算、采购、验收、入库、储存、出库、替代、盘点等管理的跟踪、检查、指导、培训； 7、新项目管理：项目各方信息收集，技术协议起草、技术评审，技术改进，项目验收，项目质量、进度、成本管理，安装、调试、验证等工作的跟踪、检查、指导、培训； 8、预算管理：制定编辑年度设备、设施、工装、夹具、备品备件、工具、油品、低耗品、维修维护、劳动防护用品、持证上岗、技能培训等预算； 9、改善管理：制定改善标准，推进改善工作，激励团队积极主动自愿参与改善，开展改善评比活动，总结分享改善经验。 10、团队管理：工作委派、日常考勤、激发士气、指标考核、技能培训、人员招聘； 11、可视化管理：绩效指标、5S、安全、备品备件、仪器仪表、维护计划、故障时间、改善、文件资料、工具等推进可视化管理，制定可视化标准，可视化活动的跟踪、检查、指导、培训。 任职要求： 1、3年及以上、设备维修/维护工程师岗位；至少2年、设备维护/维修主管3年以上、新设备导入经验3年以上； 2、***本科及以上； 3、专业为：机械设计制造及自动化/工业工程/机电工程/材料工程/自动化/电气信息工程/高分子材料工程； 4、低压电工作业证、Office、懂plc、会CAD、懂机械电气图、懂5S、绩效考核、项目管理、维修维护管理、数据统计与分析、备件管理、安全生产、改善管理、懂MTBF和MTTR、预算管理； 5、有推进TPM经验或执行过TPM工作的开展； 6、会故障统计分析、经验总结；

工作职责: 1、负责厂区各类设备的档案和资料建立工作及设备台帐的管理工作； 2、负责制定年度、季度、月度的设备维护、保养和检修计划并组织实施； 3、负责厂区各类设备发生故障时的确认、分析、重大故障维修方案拟订、组织实施； 4、负责制订和实施维修部员工的技术、管理方面的培训计划以及绩效考核工作； 5、负责生产用各类设备配件、物料的采购申请和验收； 6、负责组织实施重大设备技改、重置计划；厂区电子硬件和软件的维护管理； 7、负责对设备配件、物料和服务供应商的挑选及价格谈判； 8、负责厂区构筑物及其他固定资产的维护管理； 9、协调好本部门人员与其他部门人员之间的工作关系； 10、做好设备、安全相关制度的完善、执行及监督，做好 厂区安全生产管理、应急抢险工作； 11、负责公司节能降耗、创新创效工作的策划与实施。 任职资格: 1、机电、机械、电气自动化等相关专业大专及以上学历，五年以上食品生产企业机械设备管理工作经验，三年以上高速饮料生产线设备（无菌线吹灌旋一体机、水处理系统、调配系统，套标、打码、裹包、码垛等）管理经验，有大型饮料企业设备管理工作经验者优先； 2、熟悉机电设备相关专业理论知识，了解仪表自控系统，具有较强的分析、解决设备故障的能力； 3、熟练使用Auto CAD和办公软件； 4、熟悉饮料生产线的设备及工艺流程； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 6、具备较强的安全知识，并对国家及地方安全法律法规熟悉； 7、熟悉机电类设备及维护服务市场行情； 8、工作认真、负责、严谨，执行力、原则性强，具有优秀的动手能力以及解决问题能力