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岗位职责: 1、负责按计划达成销售目标,对接各大水站及公司合作类客户 2、负责积极努力开发新客户,建立合理的销售网络,维护良好的客情关系。 3、负责向消费者和客户宣传品牌概念,维护品牌形象,牢固树立品牌意识。 4、负责严格按照时间和路线拜访客户,做好客户进、销、存管理工作。 5、负责严格执行公司的各项规章制度,安全文明的使用公司提供的交通工具、工服、工作资料等。 6、负责维护公司资产,提高公司设备的合理使用率,做好资产管理工作。 7、及时、准确回收账款。 8、及时、准确地反馈市场信息,并提出见解以供主管参考。 9、协助主管做好与其他部门的沟通工作,保证业务工作的顺畅进行。 10、认真填写各种工作报表,对所做工作及时总结。 11、认真做好客户的投诉处理工作,培训、管理客户,减少服务性投诉数量。 任职要求: 1、 Knowledge知识要求: 1)、中专或技校以上学历。 2)、市场营销等相关专业 2、 Ability能力/技能要求: 1)、具有较强业务拓展能力。 2)、具备较强的销售技巧及学习能力 3)、具有较强的沟通能力,协调能力 3、 Attitude态度/价值观要求: 1)、具有较强的事业心,责任心 2)、处事积极、主动 4、 Personality性格/个人特质要求: 1)、性格热情、开朗 2)、形象端正,有亲和力,较强的沟通表达能力 3)、具有吃苦耐劳精神,有较强的承压能力,勇于接受挑战 5、 Performance绩效/经验要求: 具有快速消费品经验者优先。
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岗位职责: 1.严格执行公司的各项规章制度,遵守公司和部门各项纪律和制度,维护公司形象。 2.按有计划的路线拜访客户,并按拜访八步骤完成拜访工作,增加品牌和包装铺货。 3. 完整、真实地填写每日、每周、每月工作报表,及时、正确使用建议定单,准确填写订单及冷饮设备单据,完成各项报表,保证信息流动正确和畅通。 4.提高客户服务质量,并维持良好的客情关系。 5.为每个客户保存好正确的库存及销售记录 6.协助主管做好与财务、配送、市场等相关部门的协调工作。 7.开发客户过程中,根据客户层次的划分,归入相应的服务系统。 8.负责对接北京六环内各大高校 任职要求: 1.高中以上学历; 2.有业务拓展能力; 3.具有快速消费品销售经验者优先。
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岗位描述: 1. 根据客户订单信息,按时送达美食订单; 2. 负责订单路线的规划,确保按时送达美食; 3. 负责与客户的沟通,及时处理客户的问题和投诉; 4. 维护良好的客户关系,提高客户满意度; 5. 完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 年龄在18-50周岁,身体健康,能够适应户外工作; 2. 具有良好的沟通能力和服务意识; 3. 有一定的团队合作精神,能够与其他同事共同完成配送任务; 4. 能够熟练操作智能手机和各种送餐软件; 5. 有一定的配送经验者优先考虑。 任职资格: 1. 有责任心,能够承担工作压力; 2. 能够处理各种突发事件,如客户投诉等; 3. 具有良好的自我学习能力,能够不断更新知识和技能。 工作时间:根据订单量和配送路线安排。 工作地点:根据个人住址和公司安排进行配送。 薪酬待遇:底薪+提成+奖金,综合收入在XX元左右。 岗位发展:优秀送餐员可晋升为组长、区域经理等管理岗位。 我们欢迎所有热爱美食、喜欢户外工作、有团队合作精神的人士加入我们的团队!
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岗位职责: 1、日常公司素材整理归纳,拍摄日的现场素材收集整理(现场DIT); 2、参与项目制作PPM会议,了解后期剪辑思路; 3、负责广告片、宣传片的剪辑和包装设计及制作,根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排,传达宣传诉求; 任职资格 1、具有广告、宣传片、人文类短片等相关剪辑经验,对音乐和镜头语言的节奏具有良好的感知能力,擅长3-5分钟短片剪辑、配乐。 2、熟练运用Final Cut Pro等相关剪辑软件以及DaVinci调色软件。 3、擅长影视后期制作,镜头表现,镜头衔接,了解前期拍摄到后期合成流程。对影视后期特效有独到见解和控制能力。 4、能独立完成影视创意、特效等制作工作。 5、影视创意能力强,思维活跃,善于沟通协调,团队合作能力和沟通能力强,工作效率高。 6、专科以上学历,影视后期相关专业。 7、有过TVC广告片剪辑经验的优先。 工作时间:周一至周五09:00-17:30周末双休 公司部分样片可在“新片场”搜索冰可乐观看。公司交通便利,工作氛围舒心,工作环境nice哦!定期的零食下午茶,每月最少一次团建,快来加入我们吧!
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岗位职责: 1、负责前台热线的接听,做好来电咨询工作; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见; 3、负责公司前台和接待室的整洁干净; 4、负责协助企业文化、活动建设工作; 5、负责与园区物业沟通及相关费用费用缴纳公及相关业务申请事宜; 6、公司生活设施,资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作; 7、负责办公室区域卫生的监督和管理; 8、负责部门日常行政事务,接受行政人事经理工作安排并协助作好行政部其他工作,及完成其他临时性任务; 岗位要求: 1、专科以上学历,行政管理、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业,年龄在25岁以下,性别不限; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识; 3、自信乐观,能吃苦耐劳,品貌端正,具备独立完成工作的能力; 4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,具有较强的应变能力和内外沟通能力; 5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
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岗位职责: +++党建相关的汇报材料、领导讲话稿件、工作计划、总结等文字工作+++ 1.负责公司党组织建设,党员教育与管理,协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策; 2.负责党组织日常事务和各种会议、活动的筹备和组织工作,督促检查党委决议、决定的贯彻落实情况; 3.负责党员组织关系、支部组织建设管理; 4.协助完善党组织各项管理制度; 5.协助开展各类评优评先工作; 6.促进企业稳定长远发展,参与高质量党建中期、长远规划制定与执行; 7.完成总部、公司、上级分配的其他工作任务。 任职要求: 1.中共党员,大专及其以上学历,具备党务工作经验者优先; 2.具有良好的公文写作能力、文字功底扎实; 3.熟悉党的路线方针政策和基本理论,具有及强的沟通协调和文字撰写能力,政策敏感度强; 4..政治性、原则性强,具有严格的组织纪律性; 5.工作责任心强,具有良好的职业素养和执行力,具有较强的学习力和协作力,有勤奋敬业耐劳、不惧困难与压力的精神; 6.熟练操作电脑及办公软件;
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岗位职责: 1、负责客户的日常维护及咨询服务; 2、负责通过电话接听、在线回复、在线沟通等方式为玩家处理反馈的游戏问题; 3、负责解答玩家在游戏中的问题,进行耐心指导并做好问题记录; 4、以客户满意度为目标,灵活运用服务技巧、沟通技巧,积极处理客户的问题包括投诉问题等; 5、针对玩家在游戏中遇到的问题与其他同事进行沟通和确认,并协助跟进到问题解决; 6、协助收集游戏中常见问题并整理为报表反馈部门领导以作优化。 7、及时完成上级领导交代的各项工作任务。 任职要求: 1、年龄25周岁以上,大专以上学历,1年以上相关工作经验,对棋牌休闲游戏有一定的认识; 2、计算机或信息化相关专业,掌握基本的互联网知识; 3、熟练使用基本办公软件,有娴熟的文字录入技能。 4、沟通、应变能力强,有耐心和责任心及良好的团队精神; 5、具有良好的服务意识及抗压能力,不情绪化,善于运用技巧完成沟通协调工作; 6、能够适应客服岗位倒班工作制。
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一、职位描述 1.儿童活动主持与带动现场气氛 2.维持派驻常态活动运作,并为顾客进行解说导览 3.维持活动运营、每日开闭场作业、设施操作与使用教学、设施检查、填写工作报表等 4.需排练每季活动与活动教案发想,维护儿童活动安全以及游客受伤、客服处理。 二、招聘需求: 1. 具有爱心和耐心,亲和力强,喜欢和小朋友在一起。 2. 具客服、幼教、文艺表演经验者优先(在读亦可)。 3. 形象好,气质优,性格开朗外向,乐观亲和力,善于沟通,普通话标准。 4. 具备良好的服务意识,善于沟通,强烈的责任感,工作态度端正。 5. 有创新意识,良好的团队合作精神,出色的应变能力。 6. 因应行业特性,本岗位为轮班制,排班时间不限周一至周日,每班工时 9 小时 (含 1 小时休息时间),休息日可能在周间日。
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职位职责: 1、负责产品稳定性保障,包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练; 2、负责重大活动或客户保障,保障瞬时峰值下用户体验顺滑,同时确保成本可控; 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求: 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先;熟悉软件开发和系统架构,掌握Java/Go/Python等任意一门语言,具有开源项目开发经验者优先; 2、较强的业务理解能力,能主动挖掘业务风险,制定压测场景或演练场景;良好的沟通表达和协调能力,能协调各个角色解决问题; 3、根据执行情况,不断优化测试方法、完善测试工具和平台; 4、有快速学习能力,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略,比如同城容灾、异地双活、异地多活等,有实战经验优先; 6、精于架构设计、性能优化,有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。
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职位职责: 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地,激发用户更多使用场景,也保证极致的用户体验; 2、主导并协同研发、模型与评测团队,完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求: 1、5年以上产品工作经验,积极乐观且有韧性,对产品有品味、有想法、有热情,对产品体验细心敏感; 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代; 3、能定义清楚效果预期和标准,并能做好模型能力的规划和改善; 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等,对用户、对需求有较为成熟的认知; 5、有深度思考和自我否定的习惯,能够积极主动发现问题和解决问题。
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职位职责: 团队介绍:商业产品与技术部门(广告业务)成立于2014年,负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设,覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵,致力于让营销更省心、更高效、更美好,推动商业可持续增长,让不分体量、地域的企业及个体,都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设,我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架,探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作; 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设; 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象; 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求: 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术; 2、拥有3年以上的前端开发经验,并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发; 3、对主流前端框架(React/Vue/Angular等)有一定了解,并至少对其中一种有深入了解; 4、对服务端(Node.js/Java/Python/Go等)有一定实际的开发经验; 5、拥有良好的推动力与主动性,能主动发现问题并推进问题改进; 6、有良好的团队精神,乐于为团队成员进行经验分享,帮助团队成长。
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职位职责: 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计,借助大模型能力构建业务服务流程,包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力; 2、通过精细的业务分析和客户洞察,根据客户投广动线中的关键环节,抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出,协同产品、算法、研发落地智能服务产品,并保障在客户侧的使用渗透; 3、对主流AI内容理解方向有认知,熟悉RAG、知识推理,或有智能服务机器人的过往经验和理解,能持续创新并保持高投入性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化相关专业优先,5年以上AI相关产品经验,有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先; 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力,能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质,找到最优解决方案并推动落地; 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力,对AI前沿技术有敏锐的洞察力,有广告相关经验者优先。
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职位职责: 1、作为团队一员,负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设,制定年度市场策略,提升番茄巅峰榜的影响力; 2、整合优势资源,如品牌、行业、文化旅游等,通过内外部合作及市场手段,建立并提升榜单的曝光和口碑; 3、结合重要节点,制定营销策略并统筹Campaign落地,打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品品牌营销经验; 2、有营销项目经验,能统筹内外部多方完成目标,具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识; 3、有较多品牌跨界合作经验,BD谈判能力强,能有效推动合作促成; 4、热爱文娱,对网文行业了解,网感好脑洞大,品牌策略思维强,打造过爆款品牌营销案例者优先; 5、投入度高,自驱力强,对数据敏感,具备较强的自主性和工作规划能力,擅长创新。
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职位职责: 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代; 2、负责技术预研、架构评估和优化,对未来基础服务进行技术布局; 3、管理和减少技术债务,确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求; 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求: 1、追求工程卓越,自驱,具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力; 2、5年以上研发相关工作经验,较强的架构设计能力和良好代码规范; 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实,遵循最佳实践; 4、加分项:有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验; 5、加分项:具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。
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职位职责: 1、资源开发: 1)根据IoT整机产品需求,评估EMS & ODM供应商资源与能力,推进资源认证准入及合同签署; 2)针对整机项目需求,组织内部各领域评审,完成项目供应商选择及系统报备; 2、商务管理: 1)负责EMS & ODM供应商日常商务管理,包括费用合理性评估、日常运营风险监控等; 2)组织供应商绩效考核,推进绩效持续改善与提升,建设与维护良好、长期合作关系; 3、成本管理:负责整机EMS & ODM费用合理性评估及洽谈,同步推进项目生命周期内成本持续优化; 4、交付保障: 1)项目前期,组织整机BOM评审,包括物料级通用性、优化及交付风险等评估; 2)量产阶段,协同交付、质量等部门管理EMS & ODM运营,保障整机交付; 5、体系建设:采购流程和规范遵守、优化建议及效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年通讯、消费电子行业采购工作经验,5年及以上EMS & ODM工厂管理经验优先; 3、能力要求: 1)具备良好的市场分析和洞察力,对上下游游市场有较好的预判和行动力; 2)具备较强的组织协调能力、思考决策能力、商务谈判能力和营销策划能力; 3)具备独立分析、解决问题能力; 4、特质:诚实守信,具有较强的工作责任心,良好的职业道德,工作态度认真积极,性格开朗外向,能承受压力。