• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司的业务拓展,销售公司产品提供解决方案,完成销售任务.并与现有重点客户保持强有力的合作关系; 2.开拓自动驾驶市场,积极挖掘潜在新客户,维护现有客户关系,包括电商、物流、物业、自动驾驶行业新客户,自动驾驶车路协同领域的系统集成商等; 3.根据行业销售策略,结合公司战略方向,制定销售预算和业绩增长预测,设定销售团队的销售目标,并对销售目标负责; 4.掌握行业动态并进行市场分析,洞悉行业动向,及时制定并执行业务销售模式; 5.负责销售团队的培训及管理;对销售过程进行指导、监督、业绩核算等; 6.负责市场、公关工作,包括市场教育、媒体关系、公司网站和公众号平台等; 7.定期向产品和研发部分反馈客户及终端用户意见,促进研发推进、产品迭代。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子、软件、汽车、机械、通信等相关专业; 2、3年以上大区销售及管理经验,2B整体解决方案,具备自动驾驶领域产品销售经验者优先; 3、熟悉商务合同条款具备优秀的谈判技巧; 4、具备优秀的应变能力、分析能力及沟通表达能力,条理清晰,逻辑思维能力强; 5、抗压性强,能接受一定程度的出差; 6、本分、皮实、欲望、担当、专业。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责车规级ECU硬件在环测试(HIL)系统需求开发,设计HIL测试系统方案; 2.负责HIL测试台架的搭建、开闭环调试、以及相关测试工具和环境配置等; 3.负责被测对象(ECU)的测试用例设计与开发,编写可执行的测试序列; 4.负责执行HIL自动化测试,提交与跟踪Bug,并编制测试报告; 5.开发HIL测试问题管理方案与流程,形成测试问题管理流程闭环。 任职资格 1.车辆工程、计算机、自动化、控制工程、信息工程、机械工程等相关专业***本科及以上学历; 2.熟悉HIL测试系统基本原理和系统构成; 3.具备至少一种主流HIL测试系统(NI/ETAS/dSPACE)项目经历,具备至少一个完整项目测试经验; 4.具备至少一种主流HIL测试系统中自动化测试软件(ECUTest/ControlDesk/TAE/TestStand/TPT)使用经验,具备至少一个完整项目测试经验; 5.有主流HIL测试系统需求定义、方案设计、台架搭建、测试用例开发、自动化测试执行等相关经验者优先; 6.熟悉MATLAB/Simulink,并具备运用其设计仿真模型的能力; 7.易咖人才观:本分、皮实、欲望、担当、职业。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1.根据产品需求,负责嵌入式ARM系统方案设计; 2.负责软件架构设计,进行各个子模块底层软件设计,根据硬件产品功能定义及资源需求裁剪定制 Linux 系统,包括uboot,Kernel 系统,定制文件系统,以及开发应用层功能接口; 3. Linux系统性能调优; 4.Linux中间层及应用层开发,脚本编写; 5.负责系统应用集成调试、各个子模块软件测试、系统性能和功能测试,以及测试报告的编写; 6.支持软件硬件集成测试,应用层软件、底层软件集成测试; 7. 参与控制器硬件设计方案评审,提出软件需求; 8. 参与软件开发文档编写。 任职资格 1.计算机、电子电气、自动化、控制理论、软件、通信等相关专业***本科及以上学历; 2.具备linux内核/驱动/应用开发5年以上工作经验; 3.精通嵌入式C/C++语言编程,熟悉ARM系统架构,具备ARM开发、ARM处理器编程、ARM驱动和底层接口开发能力; 4.熟悉linux网络协议栈; 5.熟悉多进程开发方法及进程间通信; 6.易咖人才观:本分、皮实、欲望、担当、职业。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责底盘域控制器应用层软件开发工作,包括: 1)软件功能模块设计需求定义,包括需求文档及软件功能规范文档的编写; 2)软件功能设计与升级,满足模块持续迭代需求; 3)模块测试,模块测试用例及测试报告编制; 4)自动代码生成、软件集成; 5)与基础软件集成调试; 2.支持模型离线仿真(MIL)及硬件在环仿真测试(HIL); 3.负责底盘域控制器的开发、项目软件接口适配、测试验证、项目软件版本发布、持续迭代升级等软件全生命周期的技术支持; 4.负责底盘控制策略相关客户需求等技术对接工作。 任职资格 1.车辆工程、计算机、自动化、控制、信息工程、机械电子类等相关专业***本科及以上学历; 2.熟悉MBD开发流程,熟练使用MATLAB/Simulink进行建模和代码集成; 3.具备1年及以上车规级电控单元MBD软件开发工作经验; 4.熟悉汽车CAN总线协议栈,熟练使用CANoe、CANape、INCA、PeakCAN、ZLGCAN等总线开发工具; 5.能熟练阅读英文资料者优先; 6.易咖人才观:本分、皮实、欲望、担当、职业。
  • 12k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    1、根据现有编制及业务发展需求,拟定招聘需求,制定并完成招聘计划; 2、负责人才渠道的市场调研、招聘渠道的评估和开发、合作建立,维护、使用、更新管理及有效性评估。 3、负责职务分析,根据公司组织架构需求,组织修订、编写岗位说明书,指导各部门对岗位说明书进行适用性修订。 4、负责建立、完善优化招聘体系、制度和流程。 5、负责人才选拔测试、背景调查体系建设,为人才选聘提供有效数据支持。 6、负责员工人事手续办理、员工档案管理及更新工作; 7、辅助各部门做好人才储备、选拔工作,协助做好关键岗位的人才培养计划。 任职资格: 1、5年工作经验,本科以上学历,心理学、法学、社会学、人力资源管理专业优先。 2、具备3年以上自动驾驶、机器人、汽车行业招聘工作经验优先考虑。 3、熟练使用OFFIC办公软件。 4、较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力、文案组织及写作能力。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    1.负责底盘域控制器应用层软件开发工作,包括: 1)软件设计需求定义,包括需求文档及软件功能规范文档的编写; 2)软件架构设计与升级,满足软件持续迭代需求; 3)Matlab/Simulink建模实现控制策略和算法开发; 4)模块测试和单元测试,测试用例编写及测试报告编制; 5)自动代码生成和软件集成; 6)应用层与基础软件集成调试; 2.支持模型离线仿真(MIL)及硬件在环仿真测试(HIL); 3.负责底盘域控制器的研发、调试、版本发布、迭代升级等软件全生命周期的技术支持; 4.负责底盘域控制器等车规级域控制器相关标准和法规的研究; 5.负责底盘控制策略相关客户需求等技术对接工作。 任职要求: 1.车辆工程、计算机、自动化、控制理论、信息工程、机械电子类等相关专业***本科及以上学历; 2.熟悉MBD开发流程,熟练使用MATLAB/Simulink进行建模和代码集成; 3.具备3年及以上整车控制器VCU或三电系统相关电控单元MBD软件开发工作经验,并具备至少1个完整项目开发经历; 4.熟悉汽车CAN总线协议栈,熟练使用CANoe、CANape、INCA、PeakCAN、ZLGCAN等总线开发工具; 5.能熟练阅读英文资料,有智能驾驶开发经验者优先; 6.易咖人才观:本分、皮实、欲望、担当、职业。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    1.负责自动驾驶控制器的需求分析、硬件研发、调试和性能优化; 2.完成硬件开发、测试文档的撰写; 3.支持公司、部门级任务目标的执行与达成。 任职要求: 1.自动化、计算机、机械电子类相关专业***本科以上学历; 2.五年以上硬件设计和测试经验,其中三年以上功能安全开发经验; 3.高速电路设计经验,熟练使用至少1种EDA工具(Cadence,AD); 4.具有量产产品开发设计经验; 5.熟悉汽车行业可靠性测试、EMC测试,分析解决测试中遇到的问题; 6.熟练使用常用测试设备,动手能力强,有较强的分析、解决问题的能力; 7.优秀的沟通能力,能很好的跨部门、多领域的沟通协作; 8.易咖人才观:本分、皮实、欲望、担当、职业。
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责自动驾驶控制器规划和定义、架构设计、功能设计、渠道管理; 2.硬件全流程和产品生命周期全流程管控; 3.负责自动驾驶硬件集成化研究,对现有系统进行升级; 4.支持公司、部门级任务目标的执行与达成。 岗位要求: 1.自动化、计算机、机械电子类相关专业***本科以上学历; 2.八年以上硬件设计和测试经验,其中三年以团队管理经验; 3.高速电路设计经验,熟练使用至少1种EDA工具(Cadence,AD); 4.具有量产产品开发设计经验; 5.熟悉汽车行业可靠性测试、EMC测试,分析解决测试中遇到的问题; 6.具有丰富的项目管理经验,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力; 7.易咖人才观:本分、皮实、欲望、担当、职业。
  • 10k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据技术发展规划,建立并完善工艺标准化、平台化、模块化设计及标准,推动各平台工艺有效性、产品一致性; 2、根据项目过程开发计划,参与过程开发的设计评审工作,确保过程开发输出有效可控,工艺问题充分暴露; 3、负责生产活动工艺评价,生产过程控制,推动有效开展过程评价及改进; 4、智能制造等新制程、新技术、新产品可行性分析及实施; 5、与客户问题讨论、沟通及改善,跨组织部门协调合作; 6、结合项目过程开发实际问题,完善技术标准、规范,避免问题再发,提升过程开发质量; 岗位技能: 1、熟悉汽车行业生产工艺、质量管理、设备管理的业务流程; 2、掌握行业相关工艺标准,有相关工艺管理经验; 3、有新产品新制程/新技术导入经验或自动化设备开发验证经验优先; 4、有新产品小量试做到大量生产经验; 5、有企图心、责任感、上进心、逻辑思维能力强,具有创新意识及良好的沟通协调能力;
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位要求: 1、 根据现有编制及业务发展需求,拟定招聘需求,制定并完成招聘计划; 2、 负责人才渠道的市场调研、招聘渠道的评估和开发、合作建立,维护、使用、更新管理及有效性评估 3、 负责职务分析,根据公司组织架构需求,组织修订、编写岗位说明书,指导各部门对岗位说明书进行适用性修订 4、 协助完善优化招聘体系、制度和流程 5、 协助完善人才选拔测试、背景调查体系建设,为人才选聘提供有效数据支持 6、 辅助各部门做好人才储备、选拔工作,协助做好关键岗位的人才培养计划 任职资格: 1、5年工作经验,本科以上学历,心理学、法学、社会学、人力资源管理专业优先 2、具备3年以上汽车行业、机器人、自动驾驶招聘工作经验优先考虑 3、熟练使用OFFIC办公软件 4、较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力、文案组织及写作能力 5、本分、皮实、欲望、担当、职业
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、参与结构设计总体方案的确定,完成各零部件的设计; 2、负责本专业系统及零部件设计开发及审查; 3、熟悉车身制造工艺,具备DMU检查、维修性校核的能力; 4、具备本专业试制试验方案规划、车辆制造及试验过程中的设计问题分析整改的能力; 5、项目要求的试制及现场生产服务等; 6、3D数模/2D图纸绘制; 7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。 任职资格 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、2年以上汽车设计工作经验, 3、熟悉车身设计,对焊接、冲压等金属成型工艺有了解和实际问题解决能力; 4、熟练使用CATIA,CAD设计软件; 5、具备较好的沟通能力、协调能力。"
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、支持智能驾驶标定工程师的车辆开发工作,执行车辆验证试验,以满足客户项目时间要求; 2、妥善管理和保养车库设备和工具; 3、负责试验车的管理和日常保养; 4、学习相关基础知识; 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、懂电气/机械原理图者优先;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责自动驾驶系统标定结果检验; 2. 负责整车淋雨符合性检验; 3. 负责整车外观、结构、功能、性能的检验; 4. 负责PDI检验; 5. 参与零部件入库的外检工作; 6. 参与质量检验文件的编制; 7. 参与新产品可靠性、耐久性、合规性检验; 8. 参与成品库车辆的日常管理; 9. 负责对质量检验问题的整理、提报、归档; 10. 协调、指导产线装配质量提升与达标; 11. 具有主机厂4年以上的质量检验相关工作经验。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、两年以上机械制造行业从事质量控制工作经验; 3、熟悉使用各类量具; 4、具有机械零部件识图能力; 5、良好的沟通能力和问题解决能力。 公司有提供免费住宿 餐费补助
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