岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

岗位职责： 1.与居民互动：通过微信群等工具与居民线上互动，并发布便民产品、社区文化活动、党建活动、热点事件等信息，从而增加与居民粘合度，并提升客户满意度； 2.拜访、回访：对所辖区的居民进行专项的拜访/回访工作。记录居民的楼栋、单元、门牌号、联系电话等信息，拜访结束后，一周之内所收集的居民信息进行更新存档，并更新居民标签数据； 3.报事报件管理：处理居民信息，分派、跟进、回访工作任务； 4.品质巡查：负责日常现场品质巡查与督导，包括公区环境卫生、共用设施状态、消防月度巡检、装修巡查等； 5.费用收缴：对辖区内居民进行物业费及其他服务费用的收缴； 6.对楼长、志愿者等团队的协作、管理。 任职资格： 1.年龄：40岁以下 2.学历：大专及以上学历 3.中共党员优先，有客户服务工作经验优先； 4.熟练使用智能手机、office办公软件； 5.有同理心、乐观、积极、反应灵敏、敬业、乐于思考，具备自我学习能力。

负责公寓管理服务相关事务 1、负责公寓的日常管理及付工作，包括但不限于签约及入住引导、住户日常服务受理及跟踪、住户关系维护等； 2、负责平台线上服务的支撑，包括电话、微信及微信公众号的客户服务和沟通，信息反馈等； 3、协助处理公寓内的突发事务； 4、负责公寓内物品的固定资产、办公用品等各项管理； 职位要求： 1、专科及以上学历，熟练操作Word、Excel等办公软件； 2、具有亲和力，能够吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力、执行力； 3、有相关工作经验者优先，包括但不限于公寓管理、租房销售； 4、熟练运用office办公软件，有一定的文字功底，善于思考，思路清晰，逻辑思维能力强； 5、较强的工作责任感和上进心，具备良好的团队合作精神，沉着冷静、讲求效率、乐于接受挑战。

公众号推广员 长期兼职 岗位描述： 1．负责公司公众号在成都市温江区、郫都区、金牛区、青羊区、武侯区、成华区、锦江区、新都区、龙泉驿区、双流区的快递代收点推广。引导并协助快递代收点关注并注册公司公众号，工作简单，根据所在区域就近安排 工作职责： 1、通过实地快递代收点走访，在所辖拓展区域内寻找驿站服务合伙人，洽谈合作相关事宜，完成拓展工作 任职资格： 1、年龄18-40、男女不限、学历不限，需要熟练操作智能手机。有地推相关经验者年龄可放宽，有想法，有目标，勤奋者优先。 2、性格开朗、具有良好的表达能力、沟通协调能力、应变能力 费用结算： 0-20家（包含）15元/家，20-30家（包含）20元/家，30家以上25元/家，考核家数是以周未考核维度，周结费用，只要你会使用智能手机，温饱还是挣钱由你自己决定。不包食宿 特别提醒: 兼职在驿站联盟圈提交审核的站点信息一定要真实(包括不仅限于站点老板的姓名、电话、照片等），公司会线上线下进行查验，如果提交的站点信息是虚假的，则该周费用全部作废，不予结算。且立即解除合作。 上班地址：就近区域安排 温馨提醒： 本兼职工作属于公司直招无任何费用

公众号推广员 长期兼职 岗位描述： 1．负责公司公众号在成都市温江区、郫都区、金牛区、青羊区、武侯区、成华区、锦江区、新都区、龙泉驿区、双流区的快递代收点推广。引导并协助快递代收点关注并注册公司公众号，工作简单，根据所在区域就近安排 工作职责： 1、通过实地快递代收点走访，在所辖拓展区域内寻找驿站服务合伙人，洽谈合作相关事宜，完成拓展工作 任职资格： 1、年龄18-40、男女不限、学历不限，需要熟练操作智能手机。有地推相关经验者年龄可放宽，有想法，有目标，勤奋者优先。 2、性格开朗、具有良好的表达能力、沟通协调能力、应变能力 费用结算： 0-20家（包含）15元/家，20-30家（包含）20元/家，30家以上25元/家，考核家数是以周未考核维度，周结费用，只要你会使用智能手机，温饱还是挣钱由你自己决定。不包食宿 特别提醒: 兼职在驿站联盟圈提交审核的站点信息一定要真实(包括不仅限于站点老板的姓名、电话、照片等），公司会线上线下进行查验，如果提交的站点信息是虚假的，则该周费用全部作废，不予结算。且立即解除合作。 上班地址：就近区域安排 温馨提醒： 本兼职工作属于公司直招无任何费用

公众号推广员 长期兼职 岗位描述： 1．负责公司公众号在成都市温江区、郫都区、金牛区、青羊区、武侯区、成华区、锦江区、新都区、龙泉驿区、双流区的快递代收点推广。引导并协助快递代收点关注并注册公司公众号，工作简单，根据所在区域就近安排 工作职责： 1、通过实地快递代收点走访，在所辖拓展区域内寻找驿站服务合伙人，洽谈合作相关事宜，完成拓展工作 任职资格： 1、年龄18-40、男女不限、学历不限，需要熟练操作智能手机。有地推相关经验者年龄可放宽，有想法，有目标，勤奋者优先。 2、性格开朗、具有良好的表达能力、沟通协调能力、应变能力、抗压能力、学习能力和执行能力，有赚钱欲望；有较强的学习及接受能力，能吃苦耐劳，有上进心，富有工作激情，具有一定的商务谈判技巧、强烈的责任心和原则性强。 3、认可企业价值观。 费用结算： 0-20家（包含）15元/家，20-30家（包含）20元/家，30家以上25元/家，考核家数是以周未考核维度，周结费用，只要你会使用智能手机，温饱还是挣钱由你自己决 定。不包食宿 特别提醒: 兼职在驿站联盟圈提交审核的站点信息一定要真实(包括不仅限于站点老板的姓名、电话、照片等），公司会线上线下进行查验，如果提交的站点信息是虚假的，则该周费用全部作废，不予结算。且立即解除合作。 上班地址：就近区域安排 温馨提醒： 本兼职工作属于公司直招无任何费用

高薪诚聘：淘宝/拼多多/抖音/微店电商运营（数据分析+爆款打造） 招聘类型：全职 工作地点：开封市鼓楼区黄河路魏都路交叉口/高屯加油站东100米路南【米家超市】 任职要求：熟悉淘宝/拼多多等平台规则 一年以上电商运营经验有食品类目成功爆款案例者优先。 抗压能力强，擅长数据分析与复盘 具备审美能力，能独立设计主图/详情页 薪资福利：首月保底3000+销售额2%的提成，次月转正后保底3500加销售额2%的提成。

1.生活技能：熟练掌握各类家常菜肴的烹饪技巧，能在规定时间内准备出美味的餐食；熟悉不同材质衣物的洗涤、熨烫要点，确保衣物清洗干净、平整；擅长快速高效地完成家庭清洁工作，包括地面、家具、卫生间等区域的清洁，保证在有限时间内达到良好的清洁效果。 2.经验资质：新手需完成基础家政服务培训，熟悉基本的家务操作流程；熟手要求有 1 年以上家政钟点工工作经验，能熟练应对各种家务场景，合理安排工作时间，高效完成任务。 3.时间管理：具备良好的时间观念，能够严格按照预约时间准时上门服务，不迟到、不早退；可根据雇主需求灵活调整工作时间，如周末、节假日也能提供服务。 4.职业素养：工作细致认真，责任心强，注重服务质量；尊重雇主隐私，保持良好的职业操守，不乱翻雇主物品，维护雇主家庭的安全与秩序。 福利待遇 薪资待遇：1.8K-3K，具体薪资根据经验、技能、工作量定价。 培训提升：不定期组织线下的技能培训，如学习新的清洁技巧、烹饪新菜品等，帮助员工提升业务能力；提供服务经验分享会，让员工交流工作心得。 福利保障：购买工作期间的家政险，保障员工在工作期间的安全；月休4天+法定节假日，在重要节日为员工提供一定的节日红包或礼品。

1.专业知识与技能：熟练掌握产后身体各系统恢复的理论知识，包括子宫复旧、盆底肌修复、腹直肌修复等；精通各类产后修复手法，如徒手骨盆修复、乳腺护理手法等；能操作常见的产后修复仪器，如盆底康复治疗仪、产后塑形仪器等，确保操作规范、安全、有效。 2.经验资质：新手需持有产后修复师相关职业资格证书，完成专业的产后修复培训课程；熟手要求有 1 年以上产后修复工作经验，有成功帮助产妇恢复身体机能和身材的案例，能够独立为产妇制定个性化的产后修复方案并实施。 3.沟通与服务能力：具备出色的沟通能力，能耐心倾听产妇的需求和担忧，给予专业的建议和心理疏导；有较强的服务意识，以产妇为中心，提供贴心、周到的服务，提升客户满意度。 4.职业素养：富有责任心和爱心，尊重产妇隐私，严格遵守行业规范和职业道德；工作积极主动，不断学习新知识、新技能，提升自身专业水平。 福利待遇 薪资待遇：产后修复师月薪范围5K-8K，具体薪资根据经验和技能面议，薪资水平在行业内具有竞争力。设立绩效奖金，根据服务客户数量、客户好评率等发放，多劳多得，薪资上不封顶。 培训与发展：定期组织内部培训，分享最新的产后修复技术和理念；表现优秀者有晋升管理岗位或成为培训导师的机会。 福利保障：购买工作期间的家政险，保障员工在服务过程中的安全；享受法定节假日福利、带薪年假，月休4天+法定节假日。

1.生活技能：熟练掌握各类家常菜肴的烹饪技巧，能够根据雇主口味和饮食需求制定菜单并准备一日三餐；熟悉各类衣物的洗涤、熨烫及保养方法，不同材质衣物能采用合适的清洗方式；擅长家庭清洁工作，包括地面清洁、家具擦拭、卫生间清洁等，确保家居环境整洁干净。 2.经验资质：新手需完成专业家政服务培训课程，具备基本的家政服务技能；熟手要求有 1 年以上家政保姆工作经验，能独立完成日常家务工作，妥善处理各类家庭事务。 3.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与雇主进行有效的沟通，了解雇主的需求和特殊要求，并及时反馈工作进展；尊重雇主的生活习惯和隐私，与雇主建立良好的信任关系。 4.职业素养：工作认真负责，有耐心、细心和责任心，具备较强的服务意识，对待工作积极主动，能够灵活应对家庭中的各种突发情况。 福利待遇 薪资待遇：家务师月薪3K-5.5K，具体薪资根据经验、技能、工作量面议，薪资合理。设有绩效奖金，根据雇主满意度、工作表现等发放，激励员工提升服务质量。 培训提升：定期组织内部培训，提升家政服务技能，如烹饪技巧提升、家居清洁新方法等；提供学习交流机会，分享优秀家政服务案例，促进员工共同进步。 福利保障：购买工作期间的家政险，保障员工在工作中的安全；月休4天+法定节假日，节日礼品或补贴；

1.专业技能：熟练掌握催乳、通乳、乳腺疏通等专业手法，能精准判断产妇乳腺状况，如乳汁淤积、乳腺管堵塞等问题，并运用专业手法进行有效处理。熟悉产后催乳相关知识，包括乳汁分泌原理、饮食调理对乳汁分泌的影响等。 2.经验资质：新手需持有催乳师职业资格证书，完成专业的催乳培训课程；熟手要求有 1 年以上催乳服务经验，拥有成功解决各类产后乳汁问题的案例，能够独立为产妇提供全面的催乳服务。 3.沟通能力：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与产妇及家属进行有效沟通，了解产妇的身体状况、心理状态和需求，给予产妇心理上的支持和安慰，缓解产妇因哺乳问题产生的焦虑情绪。 4.职业素养：富有爱心、耐心和责任心，尊重产妇隐私，严格遵守职业道德规范，工作认真负责，注重服务质量和客户满意度。 福利待遇 薪资待遇：催乳师月薪5K-8K，具体根据经验和技能面议，薪资优厚。设置业绩提成，根据服务客户数量和客户满意度发放额外奖金，多劳多得，上不封顶。 培训提升：定期组织内部专业培训，提升员工的专业技能和服务水平。 福利保障：购买工作期间的家政险，保障员工在服务过程中的安全。享受节日福利、带薪年假，月休4天+法定节假日。

1.专业知识：熟悉小儿生理病理特点，掌握小儿推拿基础理论，包括经络穴位、推拿手法原理等知识，能依据小儿体质和病症准确辩证施术。 2.手法技能：熟练掌握小儿推拿常见手法，如推法、揉法、按法、摩法等，手法熟练、柔和、渗透，力度适中，具备独立完成小儿推拿保健和常见病症调理的能力。 3.工作经验：新手需持有小儿推拿师相关职业资格证书，完成专业培训课程；熟手要求有 1 年以上小儿推拿工作经验，有成功调理小儿常见问题的案例。 4.职业素养：有爱心、耐心和责任心，喜欢孩子，具备良好的沟通能力，能与家长有效沟通，了解孩子的日常情况和家长需求，服务意识强。 福利待遇 薪资待遇：新手小儿推拿师月薪5K-8K，具体薪资根据经验和技能面议，薪资优厚，根据服务客户数量和好评率设有绩效奖金。 培训提升：在自贡有小儿推拿实习基地，定期组织内部培训，分享最新的小儿推拿理念和技术。 福利保障：购买工作期间的家政险，月休4天+法定节假日，享受节日福利、带薪年假，工作满一定年限有工龄工资，定期组织员工团建活动。

1.专业技能：熟练掌握老年人生活照料技能，如协助进食、穿衣、洗漱、沐浴等；了解常见老年病护理知识，能够进行简单的生命体征监测，如量血压、测体温等；掌握一定的康复护理技巧，能辅助老人进行康复训练。 2.工作经验：新手需持有养老护理员资格证书，完成相关专业培训；熟手要求有 1 年以上养老护工工作经验，能独立应对各种老年人护理需求。 3.职业素养：富有耐心、爱心和责任心，具备良好的沟通能力，能与老年人及家属建立良好关系，尊重老年人的隐私和意愿，服务意识强。 4.健康状况：拥有有效健康证明，身体健康，无传染性疾病，能承受一定的工作强度，适应倒班工作。 福利待遇： 薪资待遇：养老护工月薪范围4K-6K，具体薪资根据经验和技能面议，薪资优厚，表现突出者有绩效奖金。 培训晋升：定期组织专业培训，涵盖护理技能提升、心理沟通技巧等内容；为表现优秀的护工提供晋升机会，如晋升为护理组长、培训导师等。 福利保障：购买工作期间的家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：服务周期一般为 26 天(月休4天)，服务期间住家。 非住家模式(白班模式)：每天工作8-10小时，具体工作时间段可根据客户需求和公司安排协商，一般为白班制。 下班时间：住家养老护工无固定下班时间，需随时关注老人情况；非住家养老护工按照排班结束时间下班。

1.专业技能：掌握 0-3 岁婴幼儿生活照料、日常生活保健与护理、教育实施等专业技能，熟练进行婴幼儿喂养、洗澡、抚触等日常护理操作。 2.工作经验：新手需持有育婴师资格证书，且完成专业培训课程；熟手要求有 1 年以上育婴师工作经验，能够独立照顾不同月龄婴幼儿。 3.职业素养：具备良好的沟通能力和耐心，富有爱心和责任心，有较强的服务意识，能与家长保持良好互动。 4.健康状况：拥有有效健康证明，无传染性疾病，身体健康，能适应工作强度。 福利待遇： 薪资待遇：育婴师月薪范围5K-8K，具体根据经验和技能面议，薪资丰厚，表现优秀者有额外奖金。 培训提升：定期组织专业培训，提升育婴师专业技能，包括早教课程培训、最新育儿理念学习等。 福利保障：提供工作期间的家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：服务周期一般为 26 天(月休4天)，服务期间住家。 非住家模式(白班模式)：每天工作8-10小时，具体工作时间段可根据客户需求和公司安排协商，一般为白班制。 下班时间：住家育婴师无固定下班时间，需随时关注婴幼儿状况；非住家育婴师按照排班结束时间下班。