• 电商 / 未融资 / 50-150人
    研股份高薪诚聘AI算法工程师博士人才 一、岗位内容 1. AI算法研发与优化: - 负责AI算法在推荐系统、广告投放、图像处理(如目标跟踪、缺陷检测)或自然语言处理等场景的设计与开发,包括模型训练、调优及部署。 - 针对业务需求,设计个性化推荐算法(如冷启动、召回、排序等),优化特征工程与模型性能(如多任务学习、模型压缩)。 - 跟踪学术界与工业界前沿技术(如Transformer、LLM),推动算法在业务中的创新应用。 2. 数据分析与策略改进: - 基于海量数据(如用户行为、广告点击)分析业务痛点,提出算法改进方案,提升系统效果(如转化率、用户体验)。 - 构建数据反馈机制,持续监控算法表现并迭代优化。 二、任职要求 1. 博士及以上学历,计算机、数学、自动化、机器视觉等相关专业; 2.熟悉机器学习与深度学习算法(如DNN、GBDT、Transformer),具备推导与实现能力; 3.精通Python/C++,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,有Spark/Hive大数据处理经验者优先; 4.在搜广推(搜索/广告/推荐)、计算机视觉、NLP等领域有实际项目经验;具备优秀的数学建模与问题拆解能力,能结合业务需求设计高效算法; 5.对技术有热情,善于学习新技术,具备Kaggle/天池等竞赛获奖经历者优先; 6.加分项:熟悉广告算法(如CTR预估、竞价策略)或大语言模型(LLM)应用经验, 有机器人控制算法、嵌入式开发或高性能计算优化经验。 三、工作地及薪资 工作地点:长沙,待遇:40-70k,优秀者可放开 四、公司简介 创研股份(股票代码:835755)是一家行业领先的全链路AI营销科技公司,高新技术企业,湖南省“专精特新”小巨人企业,湖南省省级技术中心。拥有AI营销大模型实验室、省级博士后创新实践基地。公司从事AI营销科技的研发与应用,以AI技术改变营销,以⾃有营销应⽤⼤模型为底座,⾃研管理决策、智能创作、智能投放三⼤AI系统,全⾯接⼊DeepSeekR1满⾎版,全链路营销场景深度应⽤解决广大中小企业营销精准化、自动化等难题,是新质生产力企业的典型代表。现有员工300人+,全国分子公司10家,业务布局湖南、广州、北京等地,开始拓展海外市场。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责支付宝移动端与IoT扫脸机具等应用程序的开发和维护,主要使用 C++语言; 2. 负责开发和维护移动端 SDK,包括但不限于 Android 、 iOS 、Windows等平台; 3. 负责网络编程方面的开发工作,包括但不限于 HTTP、TCP/IP 与QUIC协议的开发和优化; 4. 负责与团队其他成员协作,完成项目需求和任务; 5. 负责代码审查和单元测试,确保代码质量和稳定性。 岗位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉 C++语言,具备扎实的编程基础和良好的代码风格; 3. 具备移动端开发经验,熟悉 Android 和 iOS (或者Windows、Linux)平台开发; 4. 具备 SDK 开发经验,熟悉移动端 SDK 的开发和维护; 5. 具备网络编程经验,熟悉 HTTP、TCP/IP 、QUIC协议的开发和优化; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动地解决问题; 7. 具备代码审查和单元测试的经验,能够保证代码质量和稳定性。 优先考虑: 1. 具备移动端网络编程开发经验者优先; 2. 熟悉跨平台(Android、iOS、Windows、Linux)开发者优先 3. 熟悉“QUIC协议”或者 “RTC网络优化”者优先; 4. 熟悉多线程编程和异步编程者优先;
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    ● 岗位描述: ○ 加入我们,你将参与【支付宝客户端】和【扫脸等IoT设备】的网络优化工作,为亿万用户提供更快更稳的支付体验; ○ 你将负责RPC、小程序、流媒体、图片等资源应用的网络优化方案设计和实施,包括静态资源应用开放、用户体验提升和成本降低等方面; ○ 你将主导技术难题攻关,新技术新趋势探索,提升团队整体技术水平,并与业界**的技术专家一起交流和学习; ● 职位要求: ○ 3年以上iOS、Linux、windows等平台开发经验,熟悉OC以及C/C++开发语言; ○ 熟悉QUIC、HTTP2、RTC等网络传输技术,熟悉Socket网络编程,具有扎实的计算机网络知识; ○ 有跨平台开发以及“QUIC”开发经验者优先; ○ 有良好的数据思维,有通过数据发现、评估解决问题的能力及经验; ○ 乐于研究及尝试新技术,有较强的独立工作能力,并具备良好的沟通协作能力;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    区块链 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、从事分布式网络、区块链、大数据等新一代信息技术的科研工作; 2、申报各项科研课题; 3、完成科研任务中的相关学术工作,包括论文、专利、技术报告等; 4、面向研究课题和应用场景,提供整体解决方案。 岗位要求: 1、计算机、软件工程、电子信息、大数据、密码学、管理科学与工程、应用数学等相关专业硕士及以上学历; 2、有计算机网络、数据库、信息系统工程等相关科目理论基础; 3、具有良好的文字撰稿能力; 4、英文达到可以读写相关专业英文文献水平 5、具有相关项目研发经验者优先。 ***博士******,此岗位可接受硕士及以上学历实习生。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    ①、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业***本科以上学历; ②、1年以上桥梁设计经验,有一定的设计水平和设计经验,能独立进行常规桥型及跨径的中小桥梁设计工作,有提升自己的欲望; ③、熟练掌握设计相关计算和绘图软件,如autocad、midas civil或桥梁博士,熟悉桥梁工程设计规范,并能准确进行桥梁各部分的计算; ④、沟通能力强,心理健康,工作勤恳踏实,责任心强,诚信可靠,能按公司安排按时完成业务; ⑤、有强劲的团队合作能力和合作意识,能服从公司工作安排; ⑥、有严谨的质量把控能力;精通国家、地方及行业现行的标准、规范、法规和最新技术发展动态; ⑦、专业知识扎实,有多年桥梁设计工作经验者优先考虑; ⑧、具有扎实的计算、复核能力,并且亲自主持或者负责过中小型桥梁设计,综合能力强者优先聘任;
  • 5k-10k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    【基本要求】 ①年龄:25-40岁 ②学历:本科以上,研究生优先,条件优秀者可放宽至大专。 ③专业能力:有专业背景者优先(企业主、创业者、医生、法学、财务、管理、培训、金融 平安优湘才计划,金融行业弹性工作制,自律性要求高,收入和发展空间大,无责底薪连续奖金5万,再叠加发放有责训练津贴5100-13000,系统化培训,平安和湖南大学金融统计学院校企合作,经济学博士授课,金融全产品专项培训。 【福利待遇】 1、训练津贴(高达21k/月)+ 业务提成+达成津贴+季度奖+服务金+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等多达28项(上不封顶)。 2、入司即享有综合保障。 3、绩优人员享有特别养老补贴。 4、任职5周年以上享有长期养老津贴。 5、依托强大平安金融培训学院,享受终身免费培训,全心成就优秀的团队管理者。
  • 8k-16k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    【招聘岗位】:兼职/全职均可。 【工作地址】:长沙区域(望城区、天心区、星沙、开福区、芙蓉区、雨花区、岳麓区、) 【公司地址】:长沙市雨花区中建广场A座1310。 【重点】:如果达到面试的条件后,来公司面试会有很多惊喜,不是惊吓。让您可以重新审视国内的卫生/健康行业与国外之间区别在哪里,以及、个人参与到公司后自己能马上做的事情有哪些。另外、很荣幸目前公司有一位60多岁已退休的湖南某某执行院长存在。 【休息时间】:可以自定义时间安排休息,工作自由。(不需要跟BOSS请假,在线提交申请即可,是不是很任性?) 【工作时间】:无需到公司打卡考勤。不用权衡加班不加班的问题,因为没有加班一说。办公室行政人员/运营人员/司机除外。 【培 训】:每季度公司都会组织安排省内权威的卫生、疾控/健康管理方面的专家/学者提供专业学术内容的培训提高个人专业能力。 【节假日时间】:双休,法定节假日,上班时间自由,可依据个人的要求调控时间工作/弹性时间安排自己的可控时间工作。 【礼物/锦鲤】满一年工龄为十六薪。带薪可陪同家人(邻居,同学,朋友等都可)一起休假旅行福利。有海外的旅行路线可选择。国内有2000多个景点及数十条热门路线。你想问未满一年的怎么办对吧,反正比全长沙同行业要好一丢丢。 【薪酬/福利】:8000元/月-28000元/月(各岗位属性不一样待遇不一样,上不封顶)。 【五金】转正后五险一金。未转正前购买商业保险及其他。 【无责底薪】:3000-8000元/月(这是躺平的薪酬待遇。各岗位属性不一样躺平待遇不一样,上不封顶。) 【试岗时间】实习期为1-3个月(根据个人能力来把控转正时间,因为公司BOSS很惜才哦,不希望实习期太久了。) 【上岗培训时间】:1-2周,需要了解公司业务及市场内容。带补贴的哦(BOSS说刚毕业的大学生及其他城市过来的可能身上没有储蓄,所以公司可以给与一定的补贴。让大家有饭吃,有钱交房租。补贴金不会很多想,打算大捞一笔肯定没有那么多的。) 【业务提成】:最基本为50%。 【高等人才引进】:硕士博士/其他医护/药剂/健康管理/海外留学回国专业高层人才引进可适度提高福利待遇。 【团队结构】:目前正式招聘三个多月时间内有硕士、博士、专业医护行业、卫生疾控、药剂、健康管理本科学历人数共计:130余位。同时也欢迎您的加入。 【市场】我们有湖南地区比较高端的市场群体,已有。不需要再去跑市场了。 【其他】:我们还有【道一】、【佛】等“结构”的资深导师。 【公益】:我们将在省内,为患有脑瘫的儿童、老年脑瘫群体或有健康管理需求的困难群体免费提供中医及道家的技艺提供服务。目前不收取任何费用。(该服务组织已经有3年左右时间。) 【您需要具备】: 您是:【执业医生】、【执业护士】、【药剂师】、【健康管理师】、【芳香师】、【心理咨询师】、【高级营养师】、【产后康复师】、【理疗师】、【针灸理疗师】、【康复理疗师】、【语言理疗师】、【育婴师】、【收纳师】、【私密健康管理师】、【美容师】、【艾灸理疗师】、【瑜伽师】、【亚健康管理师】【普拉提老师】、【舞蹈老师】、【老年康复疗养师】、【健康管理师】、【健康医美】、【中医养生】等工作中的其中一员,可以阅读后面2-5分钟的文字内容,达不到要求的,也可以学啊。记得老师曾经说过:“学而时习之不亦说乎?有朋自远方来,不亦乐乎?人不知,而不愠,不亦君子乎?” 广凡科技:以人为本 健康服务的宗旨,在服务于社会和服务于客户同时也并将服务于自己企业职员与合伙人。 关于其他方面的待遇,根据您个人综合工作履历、经验,能者上的原则。这也是我个人及广凡科技的邀约。不论您是否投递个人简历来我公司履职或成为合伙人,衷心的在此请允许我祝您及亲人:身体健康,万事顺意。 最后再次祝您找到一份满意的工作。 礼!湖南广凡科技有限公司敬上
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 天使轮 / 少于15人
    岗位工作内容: 负责收集和整理上市公司公开(真实)信息,并按照要求编写成原创内容。 岗位任职要求:  具备良好的资料收集能力和写作功底,能够准时完成任务;  ***大学本科以上,金融相关的硕士或博士研究生更佳(专业不限,能力优先);  全职和兼职均可。
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用,对主流大数据业务和技术都有研究和应用,涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求,具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品,能够引入并实施,包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等; 2、负责大数据集群管理和维护工作,不断提升系统的稳定性和效率,为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证; 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持; 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地,包括但不限于以下领域:大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面,参与制定并实践团队的技术发展路线; 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力;参与培养未来数据人才;有效辅导团队,提升数据研发能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业,3年以上工作经验; 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用; 3、熟练掌握Java开发,熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架,有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景; 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验; 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力; 7、性格开朗,勇于挑战;良好的人际关系,对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先: 1)熟悉CDH集群调度,有集群搭建部署及管理维护经验优先 2)有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3)Java技术功底扎实,对多线程、高并发有深入实战经验
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资4400起步,出勤奖励单算,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.78米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 25k-50k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划,制定艺人长期与分阶段发展策略; 2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略,对艺人整体的发展趋势负责; 3. 推动艺人重要经纪事务,促进综艺、演出、商业合作等,提升艺人曝光,帮助艺人越级; 4. 负责艺人商业化及市场合作对接,对艺人整体成本与收入负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上歌手经纪管理经验; 2. 具备市场分析和品牌管理能力,能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略; 3. 深耕台网综艺资源,驱动艺人曝光的能力; 4. 丰富的音乐节、商务资源,较好的经营意识; 5. 具备大型项目管理能力,善于沟通和团队协作,工作有责任心。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 【经营分析方向】 1. 专项管理:管理组织重点项目,明确出并明确策略目标、路径、流程、工具、监控等内容,管控进度并保障项目目标达成 2. 目标拆解:负责业务重点专项的落地,拆解目标与过程指标,明确节奏以制定推进计划 3. 经营体系搭建和迭代:基于业务阶段目标和重点项目,制定并迭代经营框架及指标体系,助力前线形成清晰做功目标与牵引力 4. 过程监控/达成优化:建设并持续迭代目标达成追踪机制,对生意达成、关键里程碑进展形成清晰进展同步。经营现状监控和优化:负责各模块的经营分析工作,通过WBR、MBR等会议机制及时反应当前经营现状与做功机会点,从数据上建立团队决策和推进系统 5. 销售效能提效:基于阶段性做功指标和体系,形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具,推动各种数据产品的建设 【数据运营方向】 负责品类大盘经营与增长专项的相关数据的运营工作,定义数据内容及规范,管理数据生命周期 1. 定义指标:基于业务策略,主动或被动去定义出适合的指标来衡量和反应业务现状的数据指标 2. 实现指标:通过自主SQL/python开发或协调数据产品协助开发,将指标在数据工具层面得以实现 3. 维护指标:基于业务发展变化与策略迭代,对于指标进行不断迭代优化 (eg:规则优化) 4. 使用指标:基于阶段性做功指标和体系,形成可供不同层级(DM/CM/BDM/BD)使用的数据看板工具,推动各种数据产品的建设 5. 数据支持:支持经营管理相关数据需求,包括SQL编写,看板搭建,报告报表数据输出等 岗位基本需求 1. 基本背景:本科及以上学历,统计学、数学、商业分析相关专业优先; 2. 数据能力:对数据敏感,并能熟悉掌握SQL,具备高阶数据获取与数据看板搭建能力 3. 主动性强:协同能力和计划能力突出,对工作结果交付有高度责任心,对成长具有较强的自驱力 4. 分析能力(针对经营分析方向):有较强的逻辑思维能力,善于总结和发现问题,并提出有针对性和可行性的方案。有咨询、面向销售团队的数据分析和策略经验优先 5. 数据管理能力(针对数据运营方向):有成熟的数据开发/数据管理/数据治理/数据运营相关经验优先 具备以下者优先 1. 具备较强的协调和沟通能力,主动推进问题解决,习惯以目标为导向驱动自身和项目,对工作结果交付有高度责任心 2. 熟悉销售作业流程,熟悉过程管理经历,有项目管理、有销售运营/销售策略/项目管理工作经验候选人优先 3. 熟悉常用办公软件,有较强数据分析和呈现能力,有一定的通晒汇报能力 岗位亮点 1. 核心业务:外卖餐饮增长最快的二级品类是蛋糕,充分享受核心业务的机遇与历练 2. 职能空间:向前服务TOP连锁品牌,向后服务前线销售。策略发挥空间大,产出落地性强,能充分参与业务决策讨论,有足够的空间和灵活度全面发挥才能 3. 团队多元:团队有来自快消、投资、电商、餐饮等不同行业的同事,团队职能也包含销售管理、策略运营、产品运营、供给运营等多模块,可尝试空间大
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责:
 1.根据堆糖app头像市集商品的风格调性,设计宣传推广物料 2.研究水印/小元素设计趋势,设计具有吸引力的水印效果 3.根据活动主题,设计相应的活动页面 任职要求: 1.1年左右工作经验,有IP衍生品、饭圈等小众设计经历为加分项,水印设计最佳。 2.具有良好的平面设计基础,对版式设计、文字设计有较强的专业理解。 3.熟练使用ps等设计软件,会使用MediBang、爱笔思画加分。 4.具备较好的学习能力和接受新事物的能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责银行资金收付或资金监管业务领域的产品需求调研、分析、设计和优化; 2、负责相关系统的需求受理评估、需求编写管理、产品上线验收等日常工作; 3、协调业务、研发和运营人员,共同推进产品开发、跟踪项目进度、上线运营支持等工作; 4、负责产品介绍、产品演示、产品交流及相关材料准备。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业; 2、2年以上资金收付或资金监管业务领域等产品工作经验,熟悉相关市场趋势与监管政策; 3、熟练使用产品原型工具,具备优秀的产品抽象能力和用户体验意识; 4、具备良好的信息收集能力、文档编写能力、组织协调能力、沟通表达能力和总结归纳能力。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与快速增长的直播业务的推荐算法工作,包含抖音、抖音极速版、火山引擎、西瓜视频、今日头条等各端直播业务,结合超大规模机器学习系统,构建业界一流领先的推荐系统; 2、优化直播在多场景、全链路的推荐核心算法&策略(召回、粗排、精排、混排等等),极致提升个性化直播分发与推荐效率; 3、深入理解用户、主播、平台等生态角色需求,通过持续技术创新与迭代,驱动用户体验、主播成长、平台营收健康持续增长,并通过直播+赋能优化各垂直行业; 4、和产品、运营团队紧密合作,通过对产品和用户的深入理解和分析,制定算法策略促进直播生态的长期繁荣发展。 职位要求: 1、有扎实的编程基础、良好的编程风格和工作习惯,扎实的数据结构和算法功底; 2、有扎实的机器学习/深度学习理论和丰富的实践经验,熟悉至少一种主流深度学习编程框架; 3、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力; 4、在**会议发表论文,或ACM/机器学习等竞赛获奖,或有大规模推荐系统、计算广告、搜索引擎等核心算法业务经验者优先。