• 6k-11k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:3100元/月 社保类型: 六险二金 提成方式:各种方案 奖金补贴:绩效奖金、过节加薪,生日礼金,六一儿童节针对有一孩 100,二孩200等。过年过节补贴约2000元。 ①工作地点: 合肥市蜀山区怀宁路平安大厦20楼 ②岗位描述: - 8:30-12:00/14:00-19:00。 - 负责系统库内客户的续期收费。 - 通过企微做好关系建联,助力续期收费。 - 及时跟进并解决客户关于续保的疑问。 - 定期向客户发送续保提醒,并协助完成续保手续。 ③福利待遇: - 无责底薪+基本法绩效提成+各种方案,月均6000+,月入过万。 - 提供专业培训上手很快,职场氛围好,利益透明简单。 - 标准工时制,办公室坐班无外勤,双休法休带薪各种休。 - 非外包,签合同即买六险一金,还有企业年金自由选择。 - 公司提供平台和资源助力你晋升,优秀的人有施展之地。 ④任职要求: - 大专及以上学历。 - 工作一年及以上。 - 年龄35周岁以下。 - 求稳定长期者优
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    前两个月保底5000 一 、岗位职责: 1.电话方式对信用卡逾期客户进行督促,引导客户及时还款(无任何销售性质) 2.使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 3根据工作情况,完成领导交办的其他工作 二、薪资待遇: 提供培训:70元/天,为期一周 底薪:综薪7000-30000左右 上不封顶 优秀者可月薪过过万,目前薪资高可达3.6w 三、福利待遇 1.生活福利:免费班车、公司提供住宿、缴纳五险一金、生日礼品 2假日福利:月休6天、带薪年休假、佳节礼品 3娱乐福利:拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4晋升发展福利:晋级加薪,每月一次晋聘机会(公司组长、质检、培训师、主管所有岗位均从员工内部竞聘) 四、作息时间 1、上班时间:上午8:30-18:00(中午休息时间包含在内); 2、休息时间:月休6-8天(可根据情况进行调整)(上班是打卡制) 五、发展空间:每月一次竞聘机会。 每15人中选1位组长; 每20人选1位质检; 每60人选1位主管; 每60人选1位培训师; 以上所有岗位均从员工内部竞聘 公司地址:蜀山经济开发区湖光路与枫林路交叉口、乘车路线:56路或者24路到湖枫路口下到阳光信通大楼一楼前台登记即可 温馨提醒:公司招聘不收取任何费用,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 工作模式:电销(美团的外呼系统)+网销(企业微信) 工作内容:跟美团已入驻的商家建立联系并挖掘商家需求,吸引商家购买“增值服务包”帮助小白商家代理运营店铺,例如给商家店铺装修、完善产品照片、设计菜单和价格、订制化的引流营销等。 客户资源:美团每月发放已入驻商家名单(每月给1000个商户名单,用完后增加名单),通过电话+企业微信方式沟通,无需自己找客户); 优势:1.用美团的外呼系统以美团身份给已入驻的商家联系,拒接率低,商家接通率高; 2.电话沟通时可在后台查看到商家店铺数据,针对性提出解决方案; 3.后台有窗口可以直接与商家打招呼 工作时间: 9:00-18:30,周末双休、节假日正常休 薪资结构:底薪3500+阶梯式提成(成单总金额)(4-17个点) 入职缴社保:六险一金+节假日福利+其他福利+免费体检+年假+婚假+产假+丧假 晋升机制:一年内不定期的晋升机会;(目前项目团队规模较大,在职员工70人左右、6个组2个业务线团队氛围较好,一年内部晋升4个主管、只要你敢想敢拼、这里就是你成长的舞台 任职资格: **大专学历,沟通表达OK,自主学习意识强,有上进心
  • 20k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件开发,信息安全 / 未融资 / 50-150人
    1、精通Java/。网络编程。 2、掌握分布式框架(SpringCloud、Zookeeper.Redi等); 3、丰富的现代IT架构经验(云、微服务、APl、DevOps等) 4、熟悉Oracle的设计和开发。Mysql数据库, 5、架构设计思维 6、5年以上大型企业架构设计相关工作经验 7、与不同的利益相关者进行强有力的沟通 8、较强的中英文书面和口语沟通能力
  • 15k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责华为大数据产品MRS的日常运维工作,确保系统稳定、高效运行; 2. 负责MRS集群的安装、部署、升级、扩容、故障处理等运维操作; 3. 监控MRS集群性能,发现并解决系统性能瓶颈,优化系统配置; 4. 负责MRS集群的备份、恢复及数据迁移工作; 5. 负责编写、优化和维护MRS运维文档,提高运维工作效率; 6. 协助开发团队进行大数据平台的优化和改进; 7. 参与公司大数据项目的实施,提供技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、网络、通信等相关专业; 2. 具备1-2年华为大数据产品MRS运维经验,熟悉MRS架构及组件; 3. 熟悉Linux操作系统,掌握Shell脚本编程; 4. 熟悉Hadoop、Spark、Hive、HBase等大数据技术栈; 5. 了解网络基础知识,具备一定的网络故障排查能力; 6. 具备良好的沟通和团队协作能力,能承受工作压力; 7. 具备华为大数据认证者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    经开区招高级UI设计师 岗位职责: 1、负责公司B端与C端产品平台(PC+APP)产品整体品牌树立、视觉设计与用户体验优化; 2、根据用户定位,把握产品品牌调性与整体的UI视觉风格,具有产品和用户思维,能独立思考; 3、与产品经理与开发团队密切合作,从功能创新、用户体验、运营需求等角度,负责产品的创新与开发迭代; 4、负责项目设计流程管理,制定UI设计方法与标准,建立视觉规范持续优化产品的使用体验 任职要求: 1、UI设计工作5年,能够独立承担产品、项目中的设计工作; 2、熟练使用Sketch、Figma等设计软件; 3、有优秀的视觉设计能力、注重细节,有B端成熟项目者优先; 4、有一定的交互设计能力,在设计领域有较强创新和执行能力; 5、有探索精神,善于沟通,能与团队成员密切沟通与协作,与公司一起成长。 福利待遇: 带薪年假 每年调薪 五险一金 福利体检 节日福利 年终奖金 团建旅游 免费停车 季度之星 内推奖励 园区食堂 周年礼品 符合条件可享受人才租房补贴1250/月 工作时间:8:30-18:00,午休12:00-14:00
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    不限 / 未融资 / 150-500人
    月均8000-80000高薪直聘电销精英/在线客服经理/储备管理岗 【薪资+福利待遇】: 【1】、入职即交购买五险一金,可定正式职级(无试用期) 【2】薪资结构: 【综合底薪3000-6500】新人有保底4000保护期+【绩效+提成10%-20%:3000-5万元+】+【每月奖励方案1000-8000元】+【每月续费提成拿4年】+【年终奖1万以上】+【旅游方案】 【一线员工平均收入】:公司新人月均薪资8000~15000以上,优秀者有电销经验者月均高达5~10万月薪,年薪30~60万起 【3】职业发展: 每季度一次晋升,可跳级晋升,底薪增加500元-2000元不等;高薪等你来挑战,500强大公司,真正的白领、金领待遇。目前公司数字金融项目主要合作平台有:轻松筹(6亿用户)、腾讯微保(1亿关注用户)、安徽广播电视媒体、抖音等官方平台,合作引流意向客户资源,例如:对轻松筹平台参与大病互助及捐款的会员客户回访和新服务、产品介绍、追踪,增加意外保障、医疗报销、子女教育、重大疾病和养老年金等保障产品,介绍并促成成交,后期老客户维护加保! 公司提供专业化的培训,不缺意向客户,只缺自信优秀懂销售的你加入! 【上班时间】: 周六周日单双轮休,月均6天以上休息,法定节假日正常带薪休假,不提倡加班。 每天上午:9:30-12:00;下午:14:00-18: 30。早晚打卡2次,工作时间7-8小时,不收手机。 【工作地点】:合肥庐阳区四里河路万科中心5A级写字楼40楼整层(地铁3号线-杏花村站)
  • 13k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与项目的系统设计和核心代码开发、产品迭代; 2、负责后端系统代码开发、代码测试、保证产品质量; 3、负责整理基础构件和业务构件,进行产品化改造及核心代码的编写,并具备解决高并发、高稳定性、业务模型复杂等带来的各种挑战及技术难关。 任职要求: 1、5年以上Java开发经验,熟练使用clickhouse技术栈; 2、具有扎实的Java基础,熟悉Java技术体系,熟悉IO、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制; 3、能够熟练应用springboot、springcloud等主流开发框架,加分项:大数据相关项目。 带薪年假 每年调薪 五险一金 福利体检 节日福利 年终奖金 团建旅游 周下午茶 季度之星 内推奖励 园区食堂 周年礼品 学历补贴:在职研补贴5万学费 工作时间:8:30-18:00,午休12:00-14:00
  • 生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容 1.负责对合作区域中心门店的健康管理师进行培训、教学,医疗和非医疗健康及美丽养护项目 2.为客户提供专业的健康,美丽咨询服务 3.针对客户医疗和非医疗项目销售 4.维护好新老客户 任职资格: 1.具有一定的自律性和学习能力,表达清晰,抗压力强,较强的销售能力、沟通能力以及团队合作精神 2.从事过中医、大健康行业经验3年以上或美容导师行业经验2年以上的优先录取 3.具有较强的亲和力,强烈的事业心和进取心,爱岗敬业 4.希望在公司有长远发展,认同公司文化 5.能适应短期出差,可报销差旅费 福利待遇: 1.公司提供培养空间:底薪5千-8千+高额提成+序列津贴+工龄 2.五险一金,每月公司产品福利、生日福利、节假日福利等各种福利 3.上岗前安排免费专业培训,带薪培训
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,企业服务,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 解答客户关于产品、服务等相关问题。 2. 收集并分析客户需求,提出改进建议。 3. 维护客户关系,提高客户满意度。 4. 协助处理客户投诉和纠纷,提供解决方案。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,有客服或相关领域工作经验优先。 2. 良好的沟通能力和服务意识,能够处理不同类型客户需求。 3. 具备一定的数据分析能力和问题解决能力。 4. 良好的团队合作精神和组织协调能力。 5. 能够适应轮班工作制度,有良好的抗压能力和适应能力。 任职资格: 1. 熟练掌握公司客服系统及业务知识。 2. 能够熟练使用办公软件进行数据录入和报表制作。 3. 具备一定的英语沟通能力 薪酬福利: 月薪5500-6000元,具体薪资根据工作经验、岗位级别和绩效评定确定。 五险一金,法定节假日休息,带薪年假,带薪病假等福利。 完善的培训和晋升机制,提供良好的发展空间。 我们期待您的加入!
  • 13k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.熟悉Hadoop,有过大数据开发经验 2.熟悉大数据开源技术,对Spark,flink,Hive, Hdfs等分布式计算存储引擎有实战经验 3.**本科,双证齐全
  • 移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 1、负责平台运营工作,全面推动用户留存、活跃及增长,提升各项产品的指标; 2、根据公司产品特点,制定相应的运营策略,组织、调动公司各项资源实施运营方案; 3、深入研究用户需求,制定相关的调研及访谈策略,促进业务体量提升; 4、快速响应及灵活运用各种有效手段,推动产品的活动及推广; 5、找关键数据,制定数据运营策略,并进行长期跟踪及分析; 任职要求: 1、专科学历;电子商务、市场营销等相关专业优先; 2、有信贷市场相关经验优先或者文案能力优秀; 3、有较强的逻辑思考能力,能够深入参与产品、研发讨论,群体用户沟通、输入运营方案; 4、有一定的洞见能力,能够从复杂的信息中找到问题核心; 5、有一定的沟通及理解他人的能力; 有着较好的沟通文案能力 职位福利:五险一金、年13薪或者14薪、节日福利、员工旅游、定期体检、绩效奖金、周末双休、餐补
  • 移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司渠道合作伙伴和代理渠道的开发工作; 2、完成公司代理销售各银行总行小微融资产品的业绩指标; 3、通过渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会; 4、维护渠道的业务,挖掘渠道的最大潜力; 5、定期与合作渠道进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、大专以上学历,有渠道开发和渠道维护经验; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6、有银行小微融资、银行个人信贷、保险、本地生活类产品等工作经验优先。 7、有房产销售经验,面销,地推经验的优先 职位福利:五险一金、周末双休、弹性工作、交通补助、餐补、带薪年假、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点:1、全国知名的财金信息公司 2、牛人带教
  • 移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司核心产品的前端架构设计与开发,确保产品的性能和用户体验; 2. 研究并实践前端领域的新技术,如微前端、可视化、工程化等,以提高团队技术水平; 3. 指导和培养初级前端开发工程师,提升团队整体技术能力; 4. 与后端团队紧密合作,确保前后端数据交互的稳定性和安全性; 5. 参与项目需求讨论,提出前端技术方案,并负责实施; 6. 对前端代码进行持续优化和重构,保证代码质量和可维护性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 5-10 年及以上前端开发工作经验,具备丰富的项目实践经验; 3. 熟悉主流前端框架和库,如 React、Vue、Angular 等,具备一定的架构能力; 4. 熟悉微前端、可视化、工程化等前端技术,具备实际应用经验; 5. 良好的团队协作和沟通能力,具备一定的技术领导力; 6. 对前端技术有热情,具备较强的学习能力和探索精神。 薪资待遇: 1. 薪资范围:15000-20000 元/月,****; 2. 享有五险一金、年终奖等福利; 3. 提供丰富的培训和学习机会,助力个人职业发展。 工作地点: 1. 合肥市; 2. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同打造高品质的前端产品!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责公司产品的技术架构规划,为客户制定数字化转型建设思路和策略,设计系统整体技术架构并带领技术团队予以实现; 2.负责应用、技术等架构设计,并负责架构全生命周期的管理; 3.负责研发规范、质量规范、保障规范的制定与推动实施落地; 4.负责保证服务高可用、性能等优化,分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症 5.负责技术核心框架和代码的实现,推动和完善公司基于如中台、微服务化的技术创新; 6.关注行业领先的技术架构解决方案,并能应用于实践; 7.定期组织技术分享和交流,识别团队能力不足并予以完善。 任职要求: 1.大学本科(***)及以上学历,计算机及相关专业,五年及以上开发经验,三年及以上技术架构师经验; 2.具有深厚的专业技术基础,精通Spring、MyBatis、SpringMVC等开源框架,精通主流中间件技术; 3.熟悉基于jenkins、Sonar、Maven、Docker、K8S等技术的DevOps开发运维一体化实践经验,能够独立组织建设自动化研发运维平台,提升产品质量和发布效率; 4.精通MySQL、MongoDB、PGSQL等主流数据库,熟悉Linux操作系统; 5.掌握架构设计理论、实践和工具,熟悉主流开源框架,并能提供技术实现保障,具备系统分析与建模能力; 6.良好的逻辑分析、学习和创新能力,具有团队合作精神,良好的语言表达及沟通能力;具备系统架构设计师证书、TOGAF认证资格认证优先。