1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1. 负责中餐厅的整体运营和管理工作，确保餐厅的正常运营和高效服务。 2. 根据公司的经营目标，制定中餐厅的销售策略和营销计划，并组织实施，以达到公司的经营目标。 3. 负责中餐厅的成本控制和预算管理，确保餐厅的利润最大化。 4. 监督和指导中餐厅的员工，确保他们具备高效的服务技能和良好的职业素质。 5. 负责中餐厅的菜品开发和更新，以满足客户的需求和市场的变化。 6. 负责中餐厅的宴会和零餐的组织和实施，确保客户的满意度和公司的形象。 7. 负责与客户沟通，处理客户的投诉和建议，以提高客户的满意度。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理或餐饮管理等相关专业。 2. 具备 3-5 年中餐宴会和零餐的管理经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉中餐的菜品制作和工艺流程，具备一定的菜品开发和创新能力。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地处理员工关系和客户关系。 5. 具备较强的成本控制和预算管理能力，能够有效地提高餐厅的利润。 6. 具备较强的应变能力和危机处理能力，能够有效地应对餐厅的突发事件。 7. 具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守公司的规章制度。 薪资面试

工作职责： 1、负责餐饮部的全面工作，制订年度、月度营业计划。分析、报告年、月度经营情况。领导本部门员工积极完成各项经营指标。 2、负责餐饮的营销推广活动，根据市场情况和季节变化制订促销计划。 3、控制食品标准、规格和要求，正确控制毛利率和成本。加强食品原料和物品管理，降低成本，增加盈利。 4、制订服务标准和操作规范，检查管理人员的工作情况和餐厅的服务规范及各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取措施。 5、巡视餐厅厨房的工作情况，检查服务员的操作程序。在就餐高峰时间检查餐厅服务和菜品质量，遇有重要客人就餐时要亲临现场指导工作。 6、制订本部门培训计划和考核制度。定期与厨师长研究新菜品，推出新菜单并有针对性地组织学习。 7、经常检查餐厅、厨房卫生，贯彻执行饮食卫生制度。 8、抓好设备、设施的维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故。 9、主持部门例会，协调部门内部工作。 10、建立健全考勤、奖惩及分配制度，并切实予以实施。 11、每天审阅营业报表、记事薄及顾客投诉意见表，发现问题及时纠正。 12、密切配合其它部门工作，协调各部门之间的关系。 13、做好总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、具有大专以上学历。 2、具有旅游市场学、销售学、社会学、酒店管理、食品原料学、烹调学，掌握食品营养卫生和饮食管理等专业知识。 3、具有较强的社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力。 4、熟悉食品生产的全过程，善于安排各个环节的工作，掌握各部门的岗位职责和工作程序。 5、能够根据市场变化和客人需求，及时调整经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。 6、具有酒店预算管理知识，能编制部门预算，执行预算目标。 7、了解和执行国家有关食品经营的法规和制度。 8、善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现。有效的编制部门员工培训计划。 上班时间： 9:00-14:00 16:00-20:30

岗位职责： 1、按时到岗，接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。 任职要求： 1.30岁以下，身高1.65以上，形象气质佳，身材相貌佳。 2.有良好的对外沟通能力及外事接待能力，熟悉餐饮知识。

岗位职责： 1、在厨师长的带领下，主要负责食材的订收验货并核对数量； 2、上传明厨亮灶数据； 3、负责食品留样； 4、在面点师或者切配休息时能够替岗。 上班时间：6：30--12：30 15：00--18：00 福利待遇： 月休四天、包吃住、带薪年假、季度劳保等福利。

岗位职责： 1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。 2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务 3、按照餐厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 4、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房及有关领导。 5、了解厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及酒水的推销。 6、负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗用账目。 7、保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。 8、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。 9、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强西餐服务现场管理，检查和督导餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。

我们是一家迅速崛起的集农业养殖、旅游、餐饮、休闲娱乐创新型企业，专注于“合川野水甲鱼生态养殖”，餐厅菜品主导绿色健康无污染，已获得2018年获批成为中央农业科技示范基地；2019年获批成为合川区农业科技专家大院；同年，公司甲鱼、长吻鮠、鳙鱼、鲢鱼已通过国家食品安全中心检测认证为绿色食品；甲鱼、长吻鮠被评定为重庆品牌产品，其中甲鱼被评为全国名特优新农产品。2023年被评为国家生态农场、重庆市最美绿色食品企业、最佳绿色食品产品。凭借优质的产品品质和以客户为中心的服务理念，我们已在重庆乃至全国赢得了广泛的认可与赞誉。为了进一步拓展市场份额，加强品牌建设，现诚邀充满激情、富有创造力的营销经理加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 职位名称：大堂经理 职位描述： 1. 管理基地餐饮部前厅日常运营管理和客户服务，确保服务质量。 2. 制定并根据情况不断完善接待、服务流程。 3. 监督并提升包房清洁与服务效率。 3. 处理客户投诉，保障客户满意度。 4. 负责前台财务交易，确保准确性。 5. 与其他部门合作协调服务提供。 任职要求： 1.酒店管理等相关专业大专以上学历。（特别优秀者，可放宽学历要求） 2.至少3年以上连锁酒店或星级酒店同岗位管理经验。 3.形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通，懂商务礼仪。 4.热情好客，有责任心，较强的执行力、应变能力。 5.能够有效管理业绩，具备团队协作精神。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金，完善的职业发展路径与个人成长机会，和谐、开放的工作氛围与团队文化，丰富的员工福利，包括但不限于保险、带薪休假、包吃，提供宿舍等。

岗位职责： 1. 负责餐饮部的整体运营和管理，确保餐饮服务的高质量、高效和有竞争力； 2. 制定餐饮部的经营计划和预算，并确保其有效执行； 3. 领导并激励餐饮团队，提高员工的服务水平和团队凝聚力； 4. 负责餐饮部的食品安全和卫生管理，确保为顾客提供健康、安全的食品； 5. 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，不断优化菜品和餐饮服务； 6. 建立良好的客户关系，收集顾客反馈，提升顾客满意度； 7. 负责与相关政府部门、供应商和其他合作伙伴保持良好沟通和协作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先； 2. 3年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年餐饮管理经验； 3. 熟悉餐饮行业的运营管理和市场趋势，具备一定的品牌建设及推广经验； 4. 具备良好的沟通、协调、组织和领导能力，能有效管理团队和处理人际关系； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 具备餐饮业食品安全和卫生管理知识，熟悉相关法律法规； 7. 熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议； 2. 享有五险一金、绩效奖金等福利； 3. 提供食宿、节日福利、生日关怀等； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道。

餐饮服务员岗位JD 职位名称：餐饮服务员 职位编号：CSR001 所属部门：餐饮部 汇报对象：餐饮部经理 工作地点：我国某城市 薪资范围：面议 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责为顾客提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客满意度； 2. 负责餐厅的日常运营工作，确保餐厅环境整洁卫生； 3. 熟悉餐厅菜品及酒水，能够为顾客提供专业的推荐与介绍； 4. 负责餐前、餐中、餐后的各项服务工作，包括点餐、上菜、收银等； 5. 负责维护餐厅设备设施的正常运行，发现异常情况及时报告； 6. 负责与顾客保持良好沟通，及时处理顾客投诉和意见； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中及以上学历，年龄18-35岁，性别不限； 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神； 3. 有一定的餐饮服务经验，熟悉餐饮服务流程和标准； 4. 能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力； 5. 热爱餐饮行业，有责任心，能承受一定的工作压力； 6. 具有餐饮行业相关证书者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，****； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工活动，包括生日庆祝、团队建设、员工聚餐等； 4. 提供专业的培训和职业发展机会，助力员工成长； 5. 提供良好的工作环境，舒适的员工休息区； 6. 提供丰富的员工餐，满足员工用餐需求。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱，或携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我公司面试。 邮箱地址：******************* 公司地址

欢迎您加入我们，让梦想变得更美味！  需求岗位：前厅、服务员、服务生、领位、传菜员、后厨、帮工、厨工、煮粥、拌菜、保洁员、洗碗工、厨工出品师，烤肉助理，出品师助理   岗位职责：  1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；  3、负责灶台的卫生清理、正常使用。   任职资格：  1、年龄16-55岁，性别不限，身体健康；  2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；  3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 入职每三个月加100底薪最高累计到5000，通过公司考核最高累计到5500  公司福利：  1、北京就近分配；  2、包吃包住：底薪4000-4900      包吃不包住：底薪4800-5700 3、晋升空间大，每三个月晋升一级，每晋升一级涨底薪200元/月 4、整月累计日均8小时以上，每小时补贴26元。

  酒楼迎宾岗位前台 岗位名称：酒楼迎宾 所属部门：餐饮部 工作地点：珠海市斗门区珠峰大道288号（盈亨酒楼） 招聘人数：2人 岗位职责： 1. 负责酒楼客户的接待工作，为客户营造一个良好的用餐环境 2.负责维护酒楼形象，保持微笑服务，对客户提出的疑问和要求给予耐心解答。 3负责协助餐饮部完成其他相关工作，如协助布置宴会、预订管理等。 4.负责完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 性别不限，年龄18-30岁，形象气质佳。 2. 高中及以上学历，有餐饮行业工作经验者优先。 3. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 4.遵纪守法，诚实守信，无不良记录。 薪资福利： 1. 薪资：面议 2. 福利：提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训及晋升机会。 3. 员工活动：定期举办员工活动，丰富员工**生活。 4. 职业发展：提供完善的职业发展体系，为员工提供良好的职业发展空间。 应聘方式： 张小姐***********（微信同号）

欢迎您加入我们，让梦想变得更美味！   需求岗位：洗菜工、烫菜工、煮菜工、打包工、前厅、服务员、服务生、领位、传菜员、后厨、帮工、厨工、煮粥、拌菜、保洁员、洗碗工、厨工出品师，烤肉助理，出品师助理    岗位职责：   1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；   3、负责灶台的卫生清理、正常使用。    任职资格：  1、年龄16-55岁，性别不限，身体健康；   2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；   3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。  公司福利：   1、北京就近分配；   2、包吃包住、综合薪资5000  3、13薪-14薪

好的，以下是根据你的需求生成的酒店前台岗位 JD： ## 酒店前台岗位职责描述 职位概述： 作为酒店前台，你将是我们酒店的第一道风景线，负责为客人提供热情周到的接待服务，确保他们在酒店的住宿体验愉快。你将与客人沟通，协助他们办理入住和退房手续，提供有关酒店设施和服务的信息，并处理客人的查询和投诉。此外，你还需要与酒店各个部门协调合作，以确保酒店的日常运营顺畅。 主要职责： 1. **客人接待**：热情迎接所有前来入住的客人，协助他们办理入住手续，包括收集客人的身份信息、填写登记表、分配房间和发放房卡。确保入住流程高效、准确，并向客人提供友好的服务。 2. **退房处理**：协助客人办理退房手续，包括结算费用、检查房间状况、退还押金等。确保退房流程顺畅，客人满意离开。 3. **信息管理**：负责管理酒店客人信息，包括预订信息、入住信息、退房信息等。确保信息的准确性和完整性，并保护客人隐私。 4. **沟通协调**：与酒店各个部门保持良好的沟通协调，包括客房部、餐饮部、财务部等。及时传递客人需求和信息，确保酒店服务的连贯性和高效性。 5. **投诉处理**：有效处理客人的投诉和问题，及时采取措施解决问题，确保客人满意。向上级领导汇报重大问题和投诉，并跟进解决方案。 6. **推销服务**：推销酒店的各种服务和产品，包括客房升级、餐饮预订、会议设施等。了解酒店优惠活动和促销方案，为客人提供个性化的建议和推荐。 7. **现金管理**：负责酒店前台的现金管理，包括收款、找零、兑换外币等。确保现金交易的准确性和安全性，并遵守酒店的财务制度。 8. **报表统计**：负责统计和整理酒店前台的各类报表和数据，包括入住率、退房率、客人满意度等。及时上报数据和报表，为酒店管理提供决策依据。 9. **设备维护**：负责酒店前台设备的维护和管理，包括电脑、打印机、扫描仪等。确保设备正常运行，及时联系技术人员进行维修和保养。 10. **培训学习**：参加酒店组织的培训和学习活动，不断提升自己的业务知识和服务技能。了解酒店政策和程序，遵守酒店的员工手册和行为准则。 11. **其他工作**：完成上级领导安排的其他工作任务，积极参与酒店团队建设和活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同背景的客人进行有效的沟通。 2. 形象气质佳，具备良好的亲和力和团队合作精神。 3. 熟练掌握酒店前台接待工作流程和电脑操作系统。 4. 具备一定的沟通能力，能够处接待工作。 5. 有较强的抗压能力和应变能力，能够处理各种突发情况。 6. 有酒店前台工作经验者优先考虑。

专科及以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。  茶餐厅服务员岗位JD 职位名称：茶餐厅服务员 所属部门：餐饮部 汇报对象：餐饮部经理 薪资范围：面议 工作地点：我国某城市 岗位职责： 1. 负责茶餐厅的日常运营，确保为顾客提供优质、高效、满意的服务； 2. 负责餐前准备工作，如摆盘、餐具准备等； 3. 负责点餐、送餐、收银等顾客服务环节； 4. 熟悉餐厅菜品、饮品及价格，为顾客提供准确的信息和推荐； 5. 保持餐厅环境整洁卫生，确保餐具、桌面等干净； 6. 关注顾客需求，主动解决顾客问题，处理顾客投诉，维护餐厅形象； 7. 遵守餐厅规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康； 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致； 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够适应餐饮行业的工作环境和节奏，具有较强的工作压力承受能力； 5. 有茶餐厅或类似餐饮行业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供食宿或住宿补贴； 4. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 5. 提供丰富的团队活动，提升团队凝聚力； 6. 提供良好的职业晋升空间。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试，或将简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。我们将在收到简历后尽快与您联系。

  岗位名称：粽艺师 所属部门：餐饮部 汇报对象：餐饮部经理 工作地点：粽子制作 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责粽子的制作，保证粽子的口感和品质达到公司要求； 2. 熟悉各种粽子的制作工艺，包括材料准备、包裹方法、烹饪技巧等； 3. 按照生产计划和标准操作程序进行粽子制作，确保生产效率和产品质量； 4. 负责粽子制作设备的日常维护和清洁，确保设备正常运行； 5. 严格遵守食品安全和卫生规定，确保粽子制作过程的安全卫生； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 初中及以上学历，有粽子制作经验者优先； 2. 熟悉粽子的各种口味和包裹方法，具有独特的创意和想法； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够吃苦耐劳，适应加班； 4. 身体健康，无传染病，持有食品从业人员健康证明； 5. 热爱中华传统美食，对粽子制作有浓厚的兴趣和热情。 福利待遇： 1. 人性化，时间较为灵活。 3. 提供专业的培训和职业发展机会，帮助员工提升技能和职业素养； 5. 提供良好的工作环境和设施