• 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    8小时长白班,3300包吃住,负责工领导办公室、饭堂卫生打扫,协助饭堂洗菜等工作
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    保安职业介绍1 保安职业概述 保安是一种职业,主要负责维护公共区域的安全和秩序,保护人员和财产的安全1。保安人员通过他们的专业知识和技能,确保社区、企业或特定场所的安全,预防犯罪和意外事件的发生2。 岗位职责3 出入管理:负责员工、访客和物品的出入登记与核实。 巡逻检查:定期巡逻,关注安全动态,处理安全隐患。 监控管理:维护监控系统,处理监控问题,确保信息记录准确。 消防安全管理:负责消防设施的维护,组织培训和演习4。 接待指引:负责来访客户的接待和指引工作。 处理突发事件:应对防火防盗、临时性事件以及领导交办的其他工作5。 职业要求3 学历要求:通常要求初中以上文化程度。 技能要求:具备良好的沟通能力、责任心,部分岗位可能要求消防设施操作员证书。 身体素质:需要具备一定的体能和防身技能。 职业道德:遵守法律法规,尊重居民权益,热情服务2。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 150-500人
    一、任职资格: 1、熟练应用office 办公软件; 2、在读本科或以上学历均可,法律专业优先考虑。 3、有责任心、工作积极主动、耐心细心、条理性强、认真好学。 二、工作内容: 1、法务资料扫描、登记整理、录入各类系统流程; 2、整理法律工作底稿、撰写相关法律文件,协助进行简单的合同修改、审核工作 3、参与解决案件,在指导下完成案件辅助工作 4、完成领导交办的其他事务。 实习薪资:80-100元/天 实习时长:5天/周*5个月以上
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责在线回复客户信息通过二手平 台线上与客户进行有效沟通,达成交易订单。                2、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务关系  任职要求:1、中专及以上学历,有销售经验者优先                    2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力  3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、负责在线回复客户信息通过二手斗 台线上与客户进行有效沟通,达成交易订单。                 2、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务关系  任职要求:1、中专及以上学历,有销售                    经验者优先                 2、普通话标准流利,具有良好的沟通                      表达能力                3、有良好的学习能力、适应能力和抗压                     能力
  • 8k-11k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:一,负责在线回复客户信息通过二手平台与线上与客户进行有效沟通,达成交易订单。 2、了解客户需求,提供核实产品,与客户建立良好的业务关系。 任职要求:一中专及以上学历,有经验者优先 2、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力
  • 8k-11k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 岗位职责: 1.负责在线回复客户信息通过二手平台线上与睿户进行有效沟通,达成交易订单 2.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的 业务关系  任职要求: 1、中专及以上学历,有销售经验者优先2、普通话标准流利,具有良好的沟通 表达能力  3、有良好的学习能力、适应能力和抗压
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开发、推广公司固废业务; 2、跟进公司项目,协调各方关系; 任职要求: (1) 环境工程、化学工程等相关专业背景,大专及以上学历; (2) 具有2年以上环保行业工作经历,具有固体废物资源化方向研究经验者优先; (3) 熟悉国家关于生态环境领域的规划、政策法规等相关知识,对固体废物处理行业有较深入的理解; (4) 思路清晰,善于沟通,具有较强的分析和判断能力,具有高度的责任感。 职位福利:全勤奖、包住、包餐、节日福利、员工旅游、年底双薪、带薪年假、单休
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1、会计相关专业,大专以上学历;有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 具有良好的沟通能力 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、熟练应用财务及Office办公软件;****,不接受视频电话。 5、面试请带上身份证、***、资格证书
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1.协助总经理做好经验管理完成工作指标: 2.负责日常工作的布置检查,督促执行; 3.负责文件的分类呈送、处理汇报等; 4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力。 5.熟悉公司管理,互联网营销,会写文案ppt。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    一、职责 1、组织开发新产品或产品组合。负责建立和执行产品开发策略,并审核新产品的设计和技术,以确保其符合公司的标准及消费者的需求。 2、在市场推广产品上,有效运用量化技术,对产品进行市场分析和定价,以提升销售量。 3、负责制定产品的发展计划,及时准确的预测市场的潜在需求。 4、负责组织协调协调产品相关部门满足客户的需求,并将客户的需求转化为可行的、可操作的产品解决方案。 5、管理和发展技术,保证公司产品的核心竞争力。 6、负责对内组织讨论,和外部合作机构就产品设计、销售等进行技术沟通。 二、任职要求 1、具有良好的市场洞察力和分析能力,熟悉互联网市场和消费者习惯,能够利用数据分析和定价技术,研究市场需求。 2、具有产品经理水平认证,对软件产品设计、开发与应用熟知,对计算机技术和相关领域有一定的了解。 3、具有较高的沟通能力,懂得如何跨部门合作,有较好的团队协作精神,能够和团队成员有效沟通并有效管理团队。 4、具备较强的逻辑理解能力与分析能力,以及说明产品理念的能力,对创新有耐心及热爱,有较强的产品推广能力和敏锐的市场意识。 5、熟悉软件多端应用、移动互联网、云资源等,熟练运用各种计算机软件编程设计及系统管理。 6、有产品运营、竞品分析和市场开发经验者优先考虑。
  • 1k-2k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    招商置地(包住不包吃) 负责商场测温、查粤康码、行程码等工作 试用期工资加绩效5100/月(试用期一个月) 转正工资加绩效5500/月 月休4天,12小时2班倒 身高要求173以上,年龄40岁以下 **套服装免费,第二套自费:150元
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责人力系统的管理运营工作;了解行业通用解决方案,设计产品系统权限,落实产品配置,处理用户需求,解决用户问题; 2、基于产品现状运营,洞悉产品问题,提出有效方案并推进产品优化,改善用户体验; 3、基于合规要求运营,发现运营体系痛点,结合流程应用工具,提升整体运营效率; 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语可以作为工作语言; 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验,或具备人力业务经验; 3、熟悉系统及系统权限,对行业数据有感知,工作细心敏感; 4、优秀的沟通能力,可以迅速分析用户的实际诉求,独立响应并执行; 5、优秀的协调能力,可以协调相关方共同确立管理原则,推动各方落实。
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。