1、负责前天服务接待，上菜 2、负责品鉴接待的洗碗 3、负责包间卫生 要求 1、有餐厅接待服务工作经验 待遇： 1、薪资：3000元/月 五险 2、上班时间：10:00-13:00 16:30-21:30 月休4-5天 3、节日福利、年终福利、公司团建、旅游

有想在餐厅长期发展的人才，公司给予晋升空间

1.有餐厅从业经验 2.有很高服务标准，很好的个人业绩 3.经理岗位经验

餐厅服务员 长期工，稳重踏实 工作时间：月休四天 岗位职责： 1、自觉遵守店内的各项规章制度，工作安排： 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加店内各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知店内提供的饮品及特点： 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格： 1、18-38岁，初中以上学历， 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。 4、薪资待遇：4000—5000，包吃包住 5、工作时间：10:30—22:30，有两小时吃饭休息时间

岗位职责 1、负责餐厅营运工作，监督、把控成本 2、负责餐厅团队 规划人员绩效考核，人员晋升和人才培养 3、维护品牌形象，同时做好团队文化建设工作，提高团队内部人归属感及积极性 4、根据营运需要不断优化相关营运流程标准、服务标准与话术 5、负责该餐厅相关营销活动，吸纳新的会员群，提高匹配留客率 6、负责餐厅老会员的客情关系，超出期待处理客人的意见和投诉，提高客户满意 7、负责餐厅营运汇报，运用数据思维解析餐厅营运情况及给出建议方案，方案有依据支撑 8、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力 任职要求： 1、身心健康，品行端正；注重自我价值实现，热爱餐饮服务行业，重视顾客用餐体验 2、有责任心，有较高的处理突发事件的能力 3、英语口语流利，办公软件应用流利，有咖啡馆或西餐厅工作者经验优先 要求： 4、有管理组织能力，及时交流和促进团队之间交流 公司福利: 1、提供住宿及工作餐 2.员工享店内消费半价优惠 3.西餐厅，工作环境舒适； 4.健全的培训与开发管理体系，提供良好的晋升发展空间； 5.定期的团队拓展训练 6.根据当地政策缴纳社保 7.一年有2~3个月冬假

餐厅服务工作，为客人提供用餐帮助，包括清理取餐台卫生，协助客人打包饭菜等

按规定对餐厅的餐具进行清理，洗涤，归类，消毒

负责顾客的接待、引导和点餐工作，为顾客提供热情、周到的服务。 熟悉餐厅的菜品和酒水，能够准确地向顾客介绍和推荐，及时清理餐桌、保持包厢的整洁和卫生。 协助其他同事完成包厢的日常运营工作。 任职要求： 年龄18-35岁，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识。 有相关工作经验者优先考虑。 具备团队合作精神，能够吃苦耐劳，有责任心。

工作职责: 1. 迎接顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意。 2. 协助厨师准备菜品,确保菜品准确无误地送入客人餐桌。 3. 负责餐厅的整洁和维护,保持良好的服务质量。 4. 协助其他服务员完成工作任务,如清理餐桌、帮助客人点餐等。 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事合作确保餐厅运营顺畅。 职位要求: 1. 具有热情的服务态度,善于沟通和交流。 2. 具备良好的协调能力和团队合作精神。 3. 具备基本的英语阅读和写作能力,能够理解菜单和顾客需求。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 符合餐厅的价值观和行为准则。

岗位职责： 1.按照要求做好用餐桌椅.取餐台卫生，确保正常准时营业使用。 2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.3.运用礼貌语言，为客人提供服务， 4.配合主管工作，参与月底餐厅物资盘点，团结及善于帮助同事工作； 5.负责餐厅卫生工作 6.接受实习生。 任职资格：1.年龄20-35岁，男女不限， 薪资待遇： 底薪3000-4000+提成＋全勤，月休四天、八小时工作制、包吃、包吃包住、带薪年假、五险、包住、全勤奖

1.可承受高强度工作，有服务零售行业经验的优先 。 2.沟通主动积极，能够长时间站立，并且能在高温的环境下工作 3.在顾客餐厅或者食品屋小餐馆工作；顾客餐厅或者小餐馆工作；在顾客餐厅从事开档的工作； 4. 排班制 9:00-21:30或者7:30-13:30（每个班次4-8小时）每周可以提供16H-24H的工作时间

工作职责: 作为餐厅经理,你将负责管理和维护餐厅的运营和业务。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 制定和执行餐厅的销售目标,确保达到最佳业绩。 2. 管理餐厅团队,确保员工高效地完成任务并提供优质的服务。 3. 监督餐厅的运营,包括制定预算、监控成本、确保菜品质量等。 4. 与客人互动,确保客人满意并留下好评。 5. 维护良好的客户关系,处理客户投诉并提供解决方案。 6. 制定和执行餐厅的营销计划,包括社交媒体、广告等。 7. 监督餐厅的清洁和维护,确保餐厅始终保持整洁和卫生。 8. 确保餐厅符合所有卫生和安全标准。 9. 制定和执行餐厅的财务计划,包括制定预算、监控开支和收入。 10. 确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品质量。 职位要求: 1,具备5年以上餐厅管理经验。 2. 熟悉餐厅管理流程和财务管理方法。 3. 具备良好的沟通能力和领导能力。 4. 熟练掌握 Microsoft Office 和 SysPro 软件。 5. 具备良好的决策能力和解决问题的能力。 6. 具备良好的客户服务和投诉处理能力。 7. 具备良好的沟通和协调能力。 8. 具有团队合作精神。

1.负责餐厅运营 2.负责人员招聘 3.负责人员培训

好的，以下是一个服务员的岗位 JD（职位描述）： 职位名称：服务员 岗位职责： 1. 迎接和引导客人，确保他们在餐厅得到热情友好的待遇。 2. 协助客人点菜，解答关于菜单和食品的问题。 3. 确保餐桌在客人入座前干净整洁，提供所需的餐具和调料。 4. 按照标准程序上菜，确保食品的质量和外观。 5. 关注客人的需求，提供高效的服务，确保他们满意。 6. 处理客人的投诉和问题，采取适当的措施以解决问题。 7. 协助管理库存，确保餐厅有足够的餐具、调料和其他必需品。 8. 遵守餐厅的安全和卫生标准，确保客人和员工的安全。 9. 参加培训和会议，不断提高服务水平和专业知识。 职位要求： 1. 良好的沟通和人际交往能力，能够与不同背景的客人进行有效的互动。 2. 热情友好的态度，愿意为客人提供优质的服务。 3. 团队合作精神，能够与同事协作，确保餐厅的顺利运作。 4. 具备一定的抗压能力，能够应对忙碌的工作环境。 5. 良好的时间管理和组织能力，确保工作效率。 6. 基本的食品和饮料知识，以及服务行业的相关经验。 薪资福利： 1. 薪资根据经验和市场水平而定，提供有竞争力的薪酬。 2. 提供员工餐和制服。 3. 提供员工培训和职业发展机会。 以上是一个服务员的岗位 JD，具体内容可根据实际情况进行修改。

根据现场主管安排，负责日常餐厅的卫生清扫、收餐具及清洗！