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工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
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职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
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职位职责: 1、负责电商风险情报的运营工作,挖掘业务潜在的漏洞、问题,并推进漏洞和问题的修复; 2、通过深入调查黑灰产市场,建立有效监控渠道和手段,持续采集风险线报等,为业务提供情报服务; 3、溯源分析情报事件,定位风险问题、掌握黑灰产攻击手法,帮助提升风险防控能力,并通过蓝军演练来校验防控水平; 4、深入跟踪电商生态,研究黑灰产、行业发展趋势,同时输出前瞻性调研报告。 职位要求: 1、3年以上黑产研究相关经验,拥有稳定情报监控渠道优先; 2、熟悉黑灰产常用攻击手法,能够独立的进行情报挖掘、案件溯源和调查等工作; 3、有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感; 4、有良好的沟通能力,能快速开展与外部合作,并落地业务价值。
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**岗位名称:平台商户团购业务运营专员** **岗位职责:** 1. **商户入驻策划:** - 负责制定平台商户快速入驻抖音/美团等平台的策划路径,确保入驻流程的顺畅与高效。 - 分析市场趋势和竞争对手策略,为商户提供有针对性的解决方案,提升入驻率和活跃度。 2. **团购业务策划:** - 根据平台商户需求,设计团购业务的整体策划方案,包括活动策划、营销策略、优惠方案等。 - 负责团购产品的包装、推广和运营,提升商户的销售额和用户满意度。 3. **解决方案提供:** - 针对商户在团购业务中遇到的问题,提供专业、高效的解决方案,帮助商户提升业务效果。 - 定期收集和分析商户反馈,优化策划方案,确保解决方案的实用性和有效性。 **岗位要求:** 1. **教育背景:** - 本科及以上学历,市场营销、广告、电子商务等相关专业优先。 2. **工作经验:** - 至少2年以上平台项目运营或团购业务策划相关工作经验。 - 熟悉抖音、美团等平台的运营规则和推广策略。 3. **技能要求:** - 具备较强的策划能力,能够独立完成策划方案撰写。 - 具备良好的沟通协调能力,能够与商户建立良好的合作关系。 - 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 4. **其他要求:** - 对市场动态敏感,具备较强的市场洞察力。 - 具备创新思维,能够不断优化策划方案,提升业务效果。 - 具备团队合作精神,能够承受工作压力。 **岗位职责具体描述:** 1. **商户入驻策划:** - 分析商户需求,制定详细的入驻流程和指导文档。 - 协助商户完成入驻手续,确保入驻过程的顺利进行。 - 定期跟踪商户入驻情况,提供必要的支持和指导。 2. **团购业务策划:** - 根据市场趋势和用户需求,设计具有吸引力的团购产品。 - 制定团购活动的营销策略,包括推广渠道、优惠幅度等。 - 跟踪团购活动的效果,及时调整策划方案,优化业务效果。 3. **解决方案提供:** - 针对商户在团购业务中遇到的问题,提供专业的解决方案。 - 定期收集和分析商户反馈,优化策划方案,提升解决方案的实用性。 - 与商户保持密切沟通,确保解决方案的顺利实施。
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职位职责: 1、负责非中国区商业化安全广告主运营工作,与各协作团队合作,解答出海销售和广告主日常商业化安全相关问题; 2、建立和不断优化非中国商业化安全团队的服务管理机制和流程,推进协作团队优化并解决出海销售痛点问题; 3、设计并开发执行服务项目,与战略、PMO、政策、产品等相关团队合作,不断提升客户满意度; 4、负责出海销售服务运营专项数据统计分析,针对异常情况进行跟踪和深入分析并给出解决方案; 5、设置切合实际、延伸的服务目标和KPI指标,持续跟踪和驱动,以实现始终如一、扎实的服务。 职位要求: 1、本科或以上学历; 2、1-3年媒体公司AM/项目管理/运营工作经验,广告行业客户服务经验者优先; 3、英语可以作为工作语言,有其他小语种能力优先;有海外学习经验优先; 4、有数据分析能力,可以从数据中发现问题并给出解决方案; 5、以客户为导向,善于倾听,善于平衡企业管理和运营视角; 6、具备跨部门沟通协作能力,具备较强的抗压能力。
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工作职责 1、承接资源需求,参与推动需求预测体系落地,基于需求数据分析变动趋势,挖掘变动原因; 2、参与机房和可用区规划,包括云资源、机位、基础架构设备、IP、带宽、专线等,根据需求预测,规划云上资源容量,支持云上资源的成本优化措施落地; 3、负责运营管理体系建设,包括流程、标准、SLA等的制定和落地等;监控运行情况,建立数据分析模型; 4、定期对运营数据进行分析及汇报,及时发现潜在的风险并推动改进与提升; 5、主导并推进资源管理机制落地到系统工具中,通过工具和数据化驱动降低成本,实现高效自动化的平台化能力。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或通信网络相关专业; 2、熟悉云计算的产品业务模式和系统架构,有资源规划、成本管理、系统工具设计等经验; 3、具备产品规划、需求分析或开发设计经验,擅长流程梳理、需求分析和产品化设计,能独立完成重要模块需求分析和设计工作,有金融行业需求分析相关经验者优先;;具有丰富的资源运营管理、流程设计、标准制定和运营优化经验优先; 4、具备较强逻辑分析、归纳总结、口头及文字表达能力,熟悉银行某一领域业务、产品或系统架构知识者优先; 5、具备较强的跨部门沟通协作能力,工作主动,细致严谨,条理清晰; 6、有5年以上工作经验,其中有3年以上云技术相关工作经验优先。
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岗位职责: 1、负责唯品会、关爱通、京东、生日管家等电商平台运营推广,提高店铺浏览量,ROI等各种指标。 2、拓展新的分销渠道/平台,洽谈入驻合作等; 3、制定渠道运营计划与策略,跟进线上的促销活动 4、对所负责店铺数据进行统计与维护,完成数据的分析和整理,并在统计报表的基础上提供经营分析报告; 5、拓展蛋糕品牌 任职要求: 1、大专以上学历,有独立操作运营等店铺3年以上经验及渠道拓展经验优先; 2、熟悉唯品会、关爱通、京东、生日管家、蛋糕叔叔等电商平台的运营环境交易规则加分; 3、有成功的爆款打造经验及成熟的营销资源优先; 4、对电商行业和市场产品有敏锐度,有较强的组织能力和较强的数据分析能力; 5、有一定的审美能力,热爱花礼行业; 6、沟通协调能力强,有责任心。
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薪/资/面/议。 岗位职责 (1)负责工单客服体系建设,负责线上和线下多渠道受理用户咨询投诉、收集用户意见建议;着重建立服务流程和与业务单位的问题联动处理机制,保障用户使用体验和异常问题及时有效处理; (2)对跨业务单位非标准业务处理流程,投诉受理流程,各类联动问题受理时效,以及用户满意度进行有效对接、管理; (3)通过工单、电话等方式为市民和企业提供政策法规、办事流程、执法程序、审批服务等政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; (4)为企业群众提供咨询,受理市民问题的查询、申诉、建议; (5)对企业群众反应的问题进行即时解答、记录企业群众诉求并提交工单,定期回访; (6)负责公司交办的其他任务。 任职条件 (1)*****本科及以上学历,2年及以上客服和运营管理工作经验; (2)精通话务系统、在线系统、工单系统、机器人系统、知识库等管理运营; (3)擅长利用客服工具、流程、系统功能实现工作效率的提高; (4)熟悉UGC审核管理,理解业务运营和客户需求; (5)擅长规范和流程管理,逻辑思维敏捷,具备较强的沟通能力和学习能力; (6)工作态度积极、热心、责任心强;有大局观念,能服从安排和指挥;无犯罪记录; (7)有良好服务意识,反应灵敏,具备团队合作精神和胜任工单客户工作; (8)有政务服务、公安、人社、医保、卫健、教育、民政、市场监管等行业经验优先。
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岗位职责: 1.负责用户增长方向的经营分析,挖掘业务机会点,形成有效的业务策略,并推动落地;2.洞察不同经营阶段的区域分层并拆解阶段性重心,输出相应的可落地执行的增长策略;3.合理衡量不同增长手段的效果、ROI,并结合增长目标进行有效的资源分配,提高整体资源(补贴、流量)使用效率;4.协同前线、采销等多团队,推进关键增长策略落地,并持续跟进、复盘。 岗位基本要求: 1.5年及以上互联网行业/零售行业经营分析、策略运营、用户运营相关工作经验者优先;2.数据敏感、有较好的经营意识,能自主通过数据分析制定合理的增长策略;3.具有较好的协同能力,以往有协同各方推进策略落地的经验;4.对新业务有好奇心,具有快速的学习能力,极强的逻辑思考能力。 具备以下优先:区域业务策略背景优先;零售行业经验优先;对酒品类有兴趣优先。
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岗位职责: 1.【项目运营】负责核心项目运营与管理,通过对市场/渠道/数据洞察与分析,从COE视角为业务部门输出招聘解决方案,带动组织规模增长; 2【招聘赋能】招聘人效提升与运营、面试官培训与管理、面试工具及面试方法输出,推动招聘质量提升; 3【体系搭建】及时了解业务需求,对招聘过程进行问题诊断,推动招聘流程优化、制度/标准落地、招聘绩效提升。 4.【数据运营】分析招聘数据,按时出具招聘数据分析报告,能通过异常数据,找到核心差距,并提出针对性建议,反哺促优; 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招聘相关经验,有招聘运营经验、招聘交付实操或咨询背景优先; 2.优秀的项目执行及推动能力;擅长跨团队协调沟通,具备团队合作精神和高效的执行力; 3.熟练运用各种招聘工具,精通各类办公软件;熟练掌握数据分析和数据处理方法,有通过数据分析发现问题并推动问题解决的成功案例; 4.逻辑清晰、善于思考总结,抗压性强、自驱力好,有招聘体系化思维。擅长PPT加分~
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岗位名称:小红书/B站运营负责人 职位概述: 负责管理和执行小红书和B站的内容策略,提升品牌曝光度和用户参与度。负责团队的管理和培训,提高团队效率和工作质量。 主要职责: 1. 制定并执行小红书和B站的内容策略,包括内容创作、发布、互动和管理。 2. 负责团队的管理和培训,包括团队成员的招聘、选拔、培养和激励。 3. 监控和分析数据,以了解用户行为和需求,优化运营策略。 4. 制定预算和费用管理,控制成本。 职位要求: 1. 至少5年以上互联网运营经验,熟悉小红书和B站平台运营规则和用户习惯。 2. 优秀的策略思考和执行能力,能够制定有效的运营策略。 3. 优秀的团队管理能力,能够有效地沟通和协调团队成员的工作。 4. 优秀的数据分析能力,能够从数据中发现问题并制定解决方案。 5. 优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与不同背景的团队成员建立良好的关系。 6. 有责任心,抗压能力强 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇。 2. 五险一金+商业保险,节假日福利、带薪休假、团建活动、内外部培训、健康体检等员工福利和保障。 3. 弹性工作时间,方便兼顾工作和生活。 4. 简单的人际关系,轻松高效的工作氛围。
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职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持,同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验; 2、具备一线城市门店运营经验; 3、7年以上工作经验。
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职位描述 - 负责各类销售政策(包含不限于商务政策、促销政策、用户权益、数字渠道投放获客等政策)设计与制定; - 负责销售流程SOP设计; - 负责直营体系下的门店运营管理体系搭建; - 负责销售业务(新车、金融、保险、置换二手车业务)规划管理; 职位要求 - 具备丰富的主流合资或者新势力汽车品牌的渠道策略管理经验; - 8-10年的相关从业经验; 公司信息
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岗位职责: 1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求: 1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先; 6、能适应早班或重大事件加班安排。
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自如家服,是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台,包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】: 1,负责产能管理,通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需,实现客户约得上,保证预约成功率 2,通过服务者认证和培训管理,保障服务者具有相关技能,客户约进来后服务者做得了,同时管理订单的交付和取消,保证业务交付率 3,品质管控,通过线下现场监察整改培训,服务者绩效运营,和线上客户体验管理(不满意、投诉处理、疑难项目等)管理服务者做得好,保证客户满意度 4,完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补