岗位职责： 1、负责教育培训saas平台及课程内容产品（建筑类专业课程、通用技能、管理能力等方面）的销售，保证销售目标的达成； 2、负责目标行业客户（主要客户为国内大型建筑类企业）的开源和客户商机的挖掘、跟进，进行客户的开拓和商机的储备，对客户新增目标负责； 3、进行客户需求的引导，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 4、关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，及时将销售过程和结果录入公司的 CRM 系统； 5、洞察市场行情，给予公司产品和服务更新改善建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定销售工作经验，对销售工作具有较大热情； 3、具备较强的沟通表达能力和执行力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 4、性格开朗，内驱力强，抗压力强。

岗位职责： 1、负责教育培训saas平台及课程内容产品（建筑类专业课程、通用技能、管理能力等方面）的销售，保证销售目标的达成； 2、负责目标行业客户（主要客户为国内大型建筑类企业）的开源和客户商机的挖掘、跟进，进行客户的开拓和商机的储备，对客户新增目标负责； 3、进行客户需求的引导，为客户提供针对性的解决方案，促成合作并配合落地实施； 4、关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，及时将销售过程和结果录入公司的 CRM 系统； 5、洞察市场行情，给予公司产品和服务更新改善建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定销售工作经验，对销售工作具有较大热情； 3、具备较强的沟通表达能力和执行力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 4、性格开朗，内驱力强，抗压力强。

接受22年、23年应届生及小白 无销售性质，入职购买五险一金，绝佳的团队氛围 带薪培训，甲方团队自己招聘，上班时间也很nice 岗位职责： 1、 通过接听400热线电话，受理客户的咨询、建议及投诉，并做好工单记录 2、 对风险类咨询的准确辨别，并及时向上级汇报 3、 完成领导安排的其他工作 岗位要求： 1、 大专及以上学历，有电销/网销/客服工作经验优先，或22年23年毕业生，也接受无经验想做客服的小白 2、普通话标准，有良好的服务意识 3、 具有较强的团队协作能力和抗压能力 4、 熟练使用office办公软件

岗位职责： 1、负责所对接团队招聘、培训、绩效等工作； 2、深入业务部门，掌握业务痛点； 3、负责所对接团队人员沟通，文化活动等； 4、领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、1年以上HRBP相关工作经验，能独立开展具体事务性工作； 2、抗压能力强，思路清晰，主动性强，善于思考。

1、负责抖音直播间投放，需熟练操作巨量千川、随心推等字节系电商投放工具; 2、负责抖音的投放优化运营工作，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏; 3、负责监控和分析投放的效果数据，围绕数据分析持续优化和调整投放方案，提高ROI;跟踪月/周/日运营指标.及时作出汇总分析,并提出优化建议。 4、对于素材创意有自己理解，能够准备把握创意方向与创意思路，配合创意部门产出高质量素材及素材迭代; 5、对投放平台底层逻辑有一定思考，熟知广告投放及流量分配规则。 6、与直播团队沟通协调直播投放，及时跟进广告投放效果,并提出改进建议方案; 收集并整理分析竞争对手和行业投放数据分析,对竞品进行直播渠道分析,根据分析总结优化投放策略; 完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上千川投流相关工作经验，有教育品类投放经验者优先; 熟悉干川投放平台和投放规则，有多行业成功的投放案例； 3、对数据敏感，具有较强的数据分析能力、提升投放转化能力; 4、接受弹性工作时间，上晚班跟播投放。 5、具备高效的执行力，可以做到事事有回应，件件有着落。能够落实并推动负责的工作; 6、思维具有系统性、逻辑性、深刻性及灵活性。

月薪资+提成 岗位职责： 1.使用直播设备在直播平台进行视频直播.宣传产品知识，挖掘产品知识的卖点亮点； 2.在线直播时与顾客进行积极互动，维护好老顾客； 3.拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系； 4.定期策划.组织各种直播活动，提高活跃度，增加粉丝粘度以及数量； 5.积极配合销售部销售策略进行直播。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，性格外向，大方自信热情有活力； 2.有网络直播经验，会使用直播设备优先； 3.有唱歌.跳舞等才艺者优先考虑； 4.工作细心，责任心强，有团队合作精神。

岗位职责： 1、根据公司战略规划，全面负责相关建造大类相关考试资格证书项目经营发展的计划、组织、管理和在前端业务中心的落地实施； 2、对市场信息及相关政策有深度解读，分析市场发展趋势，制定项目发展战略规划、做好对外合作项目资源协调，制定年度营销计划及各阶段工作目标，为前端业务中心提供策略方案； 3、带领团队执行并完成业绩任务，并对销售流水、利润等目标负责； 4、负责项目内各团队管理、组织建设和梯队建设，不断提升项目业务团队组织能力。 任职要求： 1、**本科及以上学历，管理类、市场营销相关专业；有乙方咨询公司+甲方成功项目经验者优先或者教育行业业务综合管理背景优先； 2、3-5工作经验，有全面业务管理、市场管理、人员管理、C端业务对接经验者优先； 3、洞察力强、思维敏捷、逻辑严谨，良好的执行力及团队合作精神。

主要职责 1. 负责公司业务后台的整体设计，核心代码的开发工作； 2. 参与产品的需求、设计文档的编写； 3. 充分理解项目需求，完成系统设计、系统架构、编码实现、测试、部署、修改完善等工作，按项目要求保质保量交付产品； 4. 持续完善系统功能，确保系统的性能、质量和安全； 5. 解决系统遇到的业务、技术方面问题，寻找可行的改进方案并推行 6. 跟踪产品线上运行情况，及时发现处理问题； 7. 配合相关团队，完成技术部安排的其他工作。 职位要求 1. 5年以上相关工作经验 2. 熟悉 Linux/Unix 操作系统 3. 优秀的计算机科学基础知识，熟悉数据库架构，算法以及软件设计实践 4. 熟悉 Java/Python（或其他 Web 框架） 5. 理解 Web 标准，熟悉 Git 6. 熟悉面向对象编程 加分项 6. Github 有项目超过 100 star，或给大项目贡献过代码 7. 有大型交互式也断应用建立经验 8. 有大型网站的后端架构实践经验 9. 有大型网站的性能优化实践经验 10. 测试驱动开发 11. 设计过公开的 API 接口 12. 熟练的代码优化能力

主要职责 1、负责教育业务线内大数据平台架构的规划与设计，并带领团队落地实施； 2、搭建可配置化计算引擎，实现流式数据挑战下实时精准计算，落地储存； 3、负责大数据能力在产品功能上的落地，推动产品数据化和智能化。 职位要求 1、计算机等相关专业，本科或以上学历，5年以上大数据、人工智能相关经验； 2、熟悉Hive\Hadoop\Spark\Flink\ClickHouse\Druid等大数据开发技术； 3、有良好的业务和产品sense，执行力、推动力强优先； 4、有丰富的行业经验，丰富的专业知识，独特的行业见解，有战略视野和规划能力优先； 5、优秀的理解沟通能力，崇尚数据说话，深信数据在驱动业务、支撑决策上的价值优先。 加分项 6. Github 有项目超过 100 star，或给大项目贡献过代码 7. 有大型交互式也断应用建立经验 8. 有大型网站的后端架构实践经验 9. 有大型网站的性能优化实践经验 10. 测试驱动开发 11. 设计过公开的 API 接口 12. 熟练的代码优化能力

公司在职员工基本上都是90后00后的 美女帅哥居多，团队氛围超和谐 轻松！ 办公环境高大上！ ▲薪酬：无责底薪（3000-5500）+高额提成17%+各种活动奖励，在我们这月薪一万很容易，努力一些两三万也不是事，想要赚多少，自己说了算！ ▲福利：入职购买五险一金，带薪年假，各种奖励拿到手软（新人奖，开单奖，团队奖等等），生日福利，免费课程学习，国内外游等等。 ▲工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定假日； ▲培训：岗前培训——衔接培训——精英培训——储备管理培训——高级管理培训等（你想要的培训我们都有）； ▲晋升：每半年会有一次晋升机会，只要够努力，可以优先晋升管理层哦。 任职要求： 1，我们希望您大专及以上，专业不限（优秀者可放宽学历要求）。 2，经验不限，有销售经验最佳，对于行业小白公司提供带薪培训。 3，有良好的工作态度，愿意主动学习，乐于自我提升。 工作内容： 1，公司提供意向客户资源，通过微信和电话进行跟进和回访。 2，耐心解答客户的疑问。 3，挖掘客户的潜在需求，进行课程的推荐。 4，根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 我们的优势： 1，我们是甲方公司，不收取任何费用，没有任何专业要求。 2，新人有师傅一对一专人带。 3，我们的工作不用出去风吹日晒跑业务，室内办公环境佳。 4，公司保证优质客户资源。 5，公司帅哥美女多，办公的同时也可以养眼

职位描述： 一、岗位职责：  1、熟练掌握业务内容，灵活运用话术；  2、通过电话跟公司提供的意向客户沟通，了解学员需求，推荐适合课程，促成学员购买； 3、完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。  二、岗位要求：  1、大专以上学历，男女不限，只要你想来；  2、了解销售相关信息，有意向做好销售者优先；  3、接收应届毕业生；  4、良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力；  5、性格开朗活泼，沟通能力强，善于学习，有创新精神，能承担较大的压力，有团队合作精神；  6、态度决定一切，只要肯努力，任何人都适合做销售  三、薪酬福利：  1、薪资范围：综合月薪（8000-15000）；无责底薪3500起，高额提成9到17个点丰厚奖金带薪培训。 2、福利待遇：朝九晚七、带薪年假、五险一金（入职就交）、全勤奖、年终奖、业绩奖金、专业培训、各节假日福利  3、假期：享受正常法定假日，10天春节假期；  4、培训体系：新员工入职带薪岗前培训在岗培训不定期职业知识培训不定期拓展训练  5、晋升机制：销售代表销售顾问主管经理总监  6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。  我们是中国领先的互联网在线职业教育公司，已完上市前的所有融资，准上市公司，公司拥有正式员工2500余人，总部北京独栋办公楼，成都1200人分公司。 价值观 用户至上，精进笃行，创新开放，正直诚信。  以客户为中心，其他一切水到渠成 以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好 更强 更快 无论多艰难，不要放弃您的激情和创造力 快比慢好，快过之后别忘再调整 有效的做比无效的说更好 问题很多，解决问题的方式更多 视数据为生命，因为她永远指向真相 内归因推动改善，外归因产生牢骚 职业培训领跑者学习是一种信仰 如果你是天生的**，那么这个职位正是为你而设。不论起点高与低，只要目标一致，你就是NO1。此时一个新的机遇在你面前，请准备好迎接未来。  地址：陕西省西安市高新区丈八街办团结南路11号中晶科技广场B座9楼

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。