工作职责: 1、参与并主导哔哩哔哩主站业务的相关微服务开发，包括但不限于网关、搜索推荐、播放、动态等业务方向； 2、参与并主导主站的聚合网关研发，探索与其相关的技术方向，包括但不限于异地多活、API文档、serverless、WebIDE、WASM等； 3、对现有系统的不足进行分析，找到系统的瓶颈，改进系统架构，提高系统性能； 工作要求: 1、计算机或相关专业学历，有2年以上互联网后端开发经验； 2、熟悉Go/Java/C/C++/Python等至少一门语言，有Go开发经验者优先； 3、熟悉linux操作系统，具有较好的系统瓶颈发现、解决能力； 4、有千万量级及以上数据量的数据库设计能力； 5、对设计模式、网络编程、并发编程熟悉，具备后端服务视野优先； 6、具备很强的逻辑思维能力,有较好的算法基础者优先； 7、具备良好的设计和文字表达能力，能独立完成设计文档的撰写； 8、团队合作能力，良好的沟通能力与口头、书面表达能力，严谨的工作态度与高质量意识，良好的抗压能力。 岗位优势： 1、团队氛围和谐，主管Nice，快速融入； 2、公司、团队快速发展，业务核心，空间前景明朗； 3、提供周期，接受转语言方向（转向Golang）；

【写在前面】 潮汐是一款面向全球都市人群的身心健康产品，致力于通过科技、文化与设计的融合，为用户创造睡眠、冥想、专注和放松的全新体验，重新探索和定义一种覆盖中国 5 亿年轻人的身心健康生活方式。自2017 年发布以来，潮汐入选苹果 App Store 年度趋势应用，并获得众多用户喜爱和品牌推荐。2018 年获德迅投资（由腾讯联合创始人创办）数百万天使轮投资，2019 年获熊猫资本近千万元的 Pre-A 轮融资。 团队成员来自阿里巴巴、金山、豆瓣、礼物说、华尔街见闻、斯坦福大学医学院等知名公司与机构，我们期待遇见那些随时保持好奇心、能自我驱动、热爱创造以及相信简单的力量的小伙伴。 我们正在寻找一位商业化运营经理，负责开发并执行潮汐App产品的商业化策略，您将与产品、市场、内容等多个团队紧密合作，最终提升订阅收入、会员数、用户续费和留存率等指标。 【岗位职责】 - 制定并执行商业化策略：负责制定并执行App产品的商业化策略，包括订阅、付费等多个方面，以提高会员数和订阅收入。 - 分析市场趋势：负责分析市场趋势和竞争对手的策略，以制定更加精准有效的商业化策略。 - 优化用户付费体验：负责优化用户付费和订阅体验，提高用户转化率和留存率。 - 优化App中内容的呈现方式：负责优化站内的内容呈现及资源位的展示方式，提高用户聆听率、留存率 - 开发并维护商业合作：负责开发并维护第三方的销售品牌及渠道等，以扩大用户规模和提高收入。 【能力要求】 - 有丰富的商业化策略制定和执行经验，熟悉付费、订阅、广告等多种商业化模式。 - 具备数据分析和市场研究能力，能够深入了解用户需求和市场趋势，制定更加精准有效的商业化策略。 - 具备出色的业务拓展和商务洽谈能力，能够与不同的商业合作伙伴开展良好的合作关系。 【能力要求】 - 本科及以上学历，商科、市场营销、数据分析或相关专业优先。 - 具备2年以上互联网产品商业化经验，有过订阅类App的商业化经验者优先。 - 具备数据分析和决策能力，熟悉SQL、Excel等数据工具优先 - 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴建立良好的关系，推动业务增长。 如果你具备以上能力和经验，并且对商业化领域充满热情和创造力，欢迎加入潮汐，一起打造更好的产品。 【我们获得】 - 华为 HMS 应用创新大赛「最佳应用奖」 - App Store 2016、2017 年度精选 - Apple 2017 年度开发者 - App Store 今日推荐 App - 豌豆荚设计奖 - OPPO 至美奖 …… 还有很多，等待你来书写

非常感谢您对公司的关注，因为工作原因，有时候会有不在电脑面前，有消息回复会不及时的现象，也请您谅解，您有任何问题可向我们留言，不管多晚都会回复您！ 运营类岗位（淘宝、天猫、京东、拼多多、跨境；月均收入均为扣除五险一金后的到手净收入）： 2023年新人的月平均收入：5701元。 一年以上的月平均收入（P层）：7515元。 淘宝、天猫、京东运营：薪资5000-15000+，要求大专及以上学历。 工作职责： ①负责产品上架，日常产品价格维护等执行类运营工作。 ②负责京东/淘宝/天猫店铺销售情况统计跟踪，并进行总结优化。 ③负责京东/淘宝/天猫店铺、产品页面优化，详情文案编写。 ④负责京东/淘宝/天猫店铺具体品牌运营，完成销售指标。 任职资格： ①专科以上学历 ②有国内任一电商平台1年以上运营经验 ③熟练使用Excel等办公软件，会基础PS技能优先 ④接受作为运营助理耐下心来学习熟悉行业 、平台 ⑤有上进心，不甘于只做运营助理，愿意投入时间精力 ⑥喜欢拍照/摄影优先，对数码产品熟悉感兴趣优先 实在山东人专业数码视频全域电商运营基地，办公面积10000余平，专业电商数码领域深耕19年，集团拥有员工340余人，团队规模还在不断增长，因发展需要，2024年计划招聘150人+，现在有以下岗位招聘需求，欢迎了解加入我们。 公司经营平台：包含天猫，淘宝，京东，抖音，小红书，得物，亚马逊，拼多多，跨境独立站，速卖通，私域，微信小程序等国内外14个平台。 公司经营模式：包含全新电商，二手电商，租赁电商，跨境电商，旗舰店电商代运营，实体店，摄影教育培训，人像馆等。 公司经营产品：包含数码相机，镜头，运动相机，无人机，音频设备，直播设备，灯光设备，摄影配件，稳定器，电视等。 你所关心的是什么？良好的福利？稳定的增长待遇？个人长期的成长？ ①发薪日期：爽歪歪，每月1日（发底薪）和15日（发绩效）。 ②底薪：从3000到10000+不等。 ③节日福利：公司有10大节日福利，分别是200-1000元不等，包括生日、元旦、春节、三八节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 ④大促奖金：分别是6.18大促/11.11大促/，2023年公司大促奖金高达*万。 ⑤休息与休假：不同层级休假时间不一样；其中基础员工P层月休6天；储备干部S层月休5天；部门负责人M层月休4天；年假2-7天，春节假10天，元旦、劳动节、国庆节、中秋节增加调休1天。 ⑥年度旅游：每年组织2次集体旅游，2015年泰游，2016年张家界玻璃桥+日韩游，2017年海阳十里金沙滩休闲度假游，2018马尔代夫游，2019桂林游、新疆游，2020青海，2021年大型篝火晚会，2022烧烤自助及烟花表演，旅游补助等，2023三亚游。 2024年旅游计划即将揭幕，计划澳洲游、欧洲游、韩国游等，国内有云南游，西安游。不定期的影院观影活动。 ⑦五险一金：根据政府要求统一全员缴纳五险一金。 ⑧其他福利：每日自助水果福利、午餐福利（自助且免费）、每日自助牛奶福利，不定期的水果发放福利，结婚礼金，生育礼金，购车礼物、购房礼物，入职周年金，免费额度的咖啡福利，每两个月分部门团建金，其他惊喜福利等你一一解锁 ⑨年终奖：从几千到几万不等。基础员工P层，根据积分制管理，平均为4000-5000元；储备干部S层，平均20000元左右；部门负责人，M层月休4天，平均50000元左右。 ⑩结婚大事：公司已经成功解救了22+（已经知道的~~）对单身狗，结婚的有10来对，生娃的也有好几对了。 公司也是单身狗的福地~顺应人性，鼓励在公司找到自己的另外一半。 ⑪晋升机制：公司有完善的晋升机制，级别包括P层、S层、M层。 ⑫可享受淄博市人才金政：符合条件的毕业生，研究生2000元/月，可享受最高5年，一次性购房补贴12万元；本科生1000元/月，可享受最高5年，一次性购房补助8万元；***大专生500元/月，可享受最高5年，一次性购房补助3万元。淄博籍毕业生家庭可享受1万元亲情奖励。

工作职责： 1. 开展图像/视频的深度学习相关领域研究和开发工作。 2. 负责图像/视频深度学习算法方案的设计与实现。 3. 支持公司产品前沿深度学习相关研究。 任职要求： 1. 计算机等相关专业硕士及以上学历，计算机视觉等方向优先。 2. 在深度学习领域有理论研究和实践经验，2年以上工作经验。 3. 精通Lua及Python脚本语言，具备算法设计、编码及验证能力。有较大型项目开发经验优先。 4. 熟悉Torch、Pytorch、Caffe等深度学习框架。 5. 熟练掌握主流计算机视觉和深度学习算法，并有丰富的实践经验。 6. 在图像/视频的艺术风格迁移、语义分割，目标跟踪等技术方向上有深入研究经历者优先，熟悉主流和前沿的技术方案优先。 7. 宽泛的技术视野，创造性思维，富有想象力。 Versa是什么？ “马卡龙”是APP Store的2018最佳APP。零门槛的图片算法创作工具。 Versa可以做什么？掌上PS，掌上AE，实时发丝级人物抠像。 谁创造了Versa？格瓦拉产品合伙人CEO蔡天懿，华为芯片算法科学家CTO赵维杰共同创立。 谁在支持Versa？各轮次融资方分别为：真格、红杉、腾讯、B站。目前是B轮。 Versa的福利有多好？ 今年年会，我们全员（还带着所有实习生）去布拉格玩了一整周。

岗位职责： 1. 主导新产品的先期质量策划与过程管控； 2. 主导外协工厂质量控制，达成PCBA质量目标。 3. 负责ISO9001标准体系的实施，管控及流程优化； 4. 负责质量报表统计与数据分析，质量月度会议召开与问题跟踪改善； 5. 临时安排其他事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上电子，计算机硬件，电子设备行业品质和质量工作经验； 2. 熟悉PCBA质量控制流程及要点，能够独立处理客诉及编制8D报告； 3. 熟悉统计过程控制及统计质量控制方法，IPC标准、AQL抽样标准、QC管理手法等； 4.有实施以下体系优考虑先：ISO14001:2015、ISO45001:2018、ISO13485、3C体系； 5.有品质和质量团队相关管理经验优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、项目奖金

招聘抖音语音厅聊天互动连线嘉宾 可兼职/全职/收益日结/时间自由/在家直播/无需露脸 无设备要求，手机耳机即可 1.要求年龄：男18-30周岁 女性18-35周岁，有无无经验均可 2.接受小白，学生党/上班族/宝妈等皆可，残疾人友好岗位。 3.不要求声音多动听，普通话标准，说话不结巴即可 4.入职免费培训，公司运营扶持，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会 5.兼职3小时/天，全职6小时/天，时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6.大多数新人主播兼职第一个月收人在3-5k左右，全职第一个月收人在6k-1w左右 7.薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8.公司提供保底工资，保障新人前期最低收入，月结，缺多少补多少 9.抖音平台，八人聊天语音厅，可聊天可唱歌 10.直播内容不限，聊天、唱歌、读文章故事、配音、讲段子、情感咨询等，不限，不违规即可。 11.随时加入随时可退，没有入会费、退会费、培训费、违约金等任何费用! (不收费!不收费!无任何费用!任何收费的都是骗子!) 觉得适合自己就长期做，不适合不做就可以了，欢迎尝试，给自己一次机会。 如有意向应聘，点下方立即沟通与我们取得联系详聊。 公司简介 公司成立于2018年初，公司现有成熟完整的运营团队和30多个独立直播间包括可用于培训教学、舞蹈、音乐录制、娱乐直播、游戏直播、MCN短视频拍摄、团播、电商带货直播等等。公司团队目前主要在《映客》《抖音》等平台上运营。 2、综合实力在《抖音》平台排名前五。2、现有签约主播3000多名。3、签约三年以上主播200多名。4、现有运营管理者50多名。 获得荣誉 抖音年度盛典前十名公会华东地区**** 企业文化 我们的愿景:客户信赖的专业语音主播孵化服务提供商 我们的使命:致力于提供保姆式无忧服务，让主播有更好的资源与发展前景 我们的价值观:资源为本主播至上

工作职责： 1. 负责公司产品的调研、分析及设计，跟踪、分析、挖掘产品的客户需求，并能结合公司整体的业务策略进行需求评估。 2. 根据市场需求和变化制定产品的产品开发计划，独立编写产品需求，结合用户需求提出产品优化及创新需求并进行产品功能设计，制作产品原型设计图以及产品功能设计文档。 3. 与研发团队紧密配合、协调推进达成产品目标。  4. 负责监测、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况。 任职要求： 1.  计算机、设计专业本科及以上学历。 2.  对互联网产品中有自己独到的见解以及分析。 3.  逻辑能力强，又发现并分析问题的能力 。 4.  对数据敏感，有数据分析能力者优先 。 5. 会熟练使用PS和PR等图片、视频软件者优先。 Versa是什么？ “马卡龙”是APP Store的2018最佳APP。零门槛的图片算法创作工具。   Versa可以做什么？掌上PS，掌上AE，实时发丝级人物抠像。   谁创造了Versa？格瓦拉产品合伙人CEO蔡天懿，华为芯片算法科学家CTO赵维杰共同创立。   谁在支持Versa？各轮次融资方分别为：真格、红杉、腾讯、B站。目前是B轮。 Versa的福利有多好？ 今年年会，我们全员（还带着所有实习生）去布拉格玩了一整周。

【关于我们】 Gekko实验室由一支包括人工智能研究人员、经验丰富的金融分析师和金融监管专家的团队创立。创始团队在硅谷完成了核心技术的开发，并在2017年在香港和中国大陆开始运营。我们专注于为银行、法律和公共服务部门的关键机构提供尖端的人工智能自动化系统和软件即服务(SaaS)产品。我们的客户包括香港的大多数金融监管机构，如香港交易所(HKEX)和香港金融管理局(HKMA)，以及跨国律师事务所，我们的业务主要集中在金融和法律行业。 【部分所获国际奖项】 1. Fintech Bridge Awards - Best Chinese FinTech 2018 2. Regulation Asia Awards for 2019 Excellence - RegTech Award Big Data & Analystics 3. Accenture FinTech Innovation Lab Asia Pac 2018 Finalist 4. Asia Pacific ICT Alliance Awards 2019 - Technology Category - Gold Award for Big Data Analytics 【工作职责】 1、管理后端技术团队； 2、根据产品和项目需求，参与核心系统和基础服务的架构设计，推动技术方案落地； 3、主导完成所负责 WEB 后端服务的开发、自测与缺陷修复、部署和维护，构建高质量的后端服务平台； 4、主导完成数据库集群的搭建、管理和性能优化； 5、参与代码审查，技术培训与交流分享，以及开发相关流程规范管理及优化工作。 【任职要求】 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，5-10 年工作经验，有带领团队经验优先； 2、扎实的计算机科学基础知识，了解 Linux 操作系统、存储、网络等相关原理； 3、具备丰富的 WEB 后端开发经验并掌握相关技术：协议、架构、存储、缓存、安全等； 4、精通 GO 和 Python 编程语言； 5、掌握 MySQL、Elasticsearch、Neo4j、MongoDB 等数据库事务、索引、集群搭建及管理等原理，并有相关的性能优化实践经验； 6、熟悉 RabbitMQ、Kafka 等消息中间件系统； 7、具备优秀的团队协作精神，良好的沟通表达能力； 8、熟练的英语读写和沟通能力； 9、有后端项目管理经验。 【优先条件】 1、有深度参与设计、开发和运维大型系统的经验； 2、有带领技术团队的经验； 3、有完整产品开发管理经验。 【薪资福利】 1、35K-50K/月+年终奖。 2、弹性上班时间。 3、五险一金。 4、每月团队活动津贴。 5、零食供应和不定期下午茶 【面试流程】 1、3-4 轮面试，包括技术面试，团队性格匹配面试，CEO面试

n-hop technologies Limited is a leading technology company at the forefront of innovation in the field of data processing and network acceleration. We pioneered network coding theory and is the inventor of Batched Sparse Code (BATS), an efficient implementation of network coding. Our mission is to revolutionize the way data is processed, stored, and transmitted, empowering organizations to achieve unprecedented levels of performance, efficiency, and scalability. We are the winner of some significant global awards and have been granted various patents (http://www.n-hop.com): -2022 Claude E. Shannon Award – the highest honor in Information Theory -2021 IEEE Richard W. Hamming Medal (Citation: For fundamental contributions to information theory and pioneering network coding and its applications) -2019 Gold Medal with Congratulations from the Jury at the 47th International Exhibition of Invention of Geneva -2018 ACM SIGMOBILE Test-of-Time Paper Award ------------------------------------------------------------------------------------------------- We are seeking a highly motivated and skilled Business Development Manager or Assistant Manager with a strong background in microelectronics or communications technology. This role is ideal for a university graduate with degrees in Electronics, Communication, Computing Science, or Information Technology, who is looking to leverage their technical expertise to drive business growth. The successful candidate will be a mature professional, eager to engage in business development activities, and capable of contributing with minimal need for initial training. An understanding of the dynamic and flexible working environment of a startup, as well as experience working in such settings, is highly desirable. Responsibilities and Duties 1. Identify and develop new business opportunities in the technology sector. 2. Foster and maintain relationships with clients and partners. 3. Work closely with technical and marketing teams to develop strategies that align with company objectives. 4. Analyze market trends and competitor activity to improve business strategies. Requirements and Qualification 1. University degree in Electronics, Communication, Computing Science, Information Technology, technology management, or physics. 2. At least 3 years of experience in a technical, business development, or related role within the technology sector. 3. Proven track record of working in technical marketing, business development, sales, or purchasing is advantageous. 4. Hands-on experience with the ability to start contributing immediately with minimal training. 5. Experience working in or with startup companies, understanding the unique challenges and opportunities they present. 6. Strong proficiency in English and a fair command of Mandarin preferred. Preferred Skills: 1.Excellent communication and interpersonal skills. 2. Strong analytical and problem-solving abilities. 3. Mature, professional attitude with a willingness to learn and take on challenges. 4. Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, ever-changing startup environment. 5. Detail-oriented with excellent organizational skills. Salary The salary will be commensurate with the relevant experience of the successful candidate.

一:岗位描述:  1：负责交通银行信用卡的推广与办理  2：负责交通银行APP的推广  3：具有陌生拜访客户，自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道  4：能很好的解决与维护好新旧客户  5：能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP  6：完成团队既定的销售任务，能适应弹性工作制度，在深圳各区域进行展业  二: 任职要求:  1:：学历必须是大专及以上学历，学信网可查毕业（学信网查出结业或肄业不行），专业不限。  2：形象大方,普通话流利,语言表达能力强;  3：要**服从上级，能有团队协作能力  4：吃苦耐劳，适应摆台展业，能适应弹性工作  5：工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面  6：有上进心，希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。  7：有相关面销经验者优先  三:薪资结构:  1:工资结构:底薪(见习3500，正式4500，高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)  + 各项奖金及补贴  2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。  3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险  4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。  5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。  6:年假:入职满一年享受5天带薪年假  7：***补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴  8：共同成长金入职满一年1000元，满两年2000，最高每年五千，每年发放；学习发展金每年1000,；工作休闲金每年500元递增；员工体检：800元；独生子女托儿费：600元；高温补贴，节日问候  晋升空间：  1，内部晋升：  业务员业绩突出可以晋升为高级业务员，底薪增加了且能进入后备人才库；  深圳90%主任为业务员晋升，只要你有实力都可以晋升为业务主任，现有主任晋升所花时间平均为18个月；到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。  2，外部人才输送：  深圳分中心为全国先进分中心，为人才输送基地，很多城市的主任都由深圳输送出去，全国有57个分中心，支持回到家乡发展  总结：百年大行，国有银行，平台之大与稳定相信已经不必多说，我们的工资在行业中**是较高的，我们的产品**是优势明显的，关键我们的产品是免费的，如果你做销售，请做信用卡，如果你做信用卡，选择交行**是你明智的选择，交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的，吃苦很重要，品德更重要，品德决定你的做事方式，我们要勤奋的，要自律的，要主动能承担责任的，要服从安排的，能力再强不服从安排不是我们想要的，如果你符合以上条件，交行欢迎你，你一定能拿高工资！  地址：福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼  （投简历之后请电话联系）

*n-hop technologies Limited n-hop technologies is a leading technology company at the forefront of innovation in the field of data processing and network acceleration. We pioneered network coding theory and is the inventor of Batched Sparse Code (BATS), an efficient implementation of network coding. Our mission is to revolutionize the way data is processed, stored, and transmitted, empowering organizations to achieve unprecedented levels of performance, efficiency, and scalability. We are the winner of some significant global awards and have been granted various patents (http://www.n-hop.com): *2022 Claude E. Shannon Award – the highest honor in Information Theory *2021 IEEE Richard W. Hamming Medal (Citation: For fundamental contributions to information theory and pioneering network coding and its applications) *2019 Gold Medal with Congratulations from the Jury at the 47th International Exhibition of Invention of Geneva *2018 ACM SIGMOBILE Test-of-Time Paper Award -------------------------------------------------------------------------- We are seeking an experienced Product Engineer who specializes in wireless network technology. As a Product Engineer, you will be responsible for designing, developing, and testing wireless network products. You will collaborate with cross-functional teams to ensure the successful execution of product specifications, quality standards, and customer requirements. The ideal candidate should have a strong background in wireless network engineering, including expertise in protocols such as Wi-Fi, Bluetooth, and 5G/4G cellular technologies. Candidates should also possess excellent problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work in a fast-paced environment. ****Responsibilities and Duties**** 1. Network Software Management: Oversee network coding software products related to 5G Network Solution and other Smart City Connectivity Solutions. 2. Evaluation Testing: Conduct evaluation testing on third-party products and components, including cellular base stations, networking equipment, and wireless devices. 3. Collaboration with Partners: Collaborate with our partners to define solution integration requirements. 4. Pre-Sales Support: Provide pre-sales support and work closely with the business team to promote our products to customers and partners. 5. Documentation Creation: Develop product specifications, datasheets, product brochures, project proposals, and other relevant documentation for our software products. 6. Internal Communication: Communicate with the internal product development team to capture detailed feature requirements received from customers. 7. Technology Research: Stay informed about current and emerging technologies and industrial standards. ****Requirements and Qualifications**** 1. Education: ABachelor’s degree (BSc)or higher in Communications, Engineering, or a related field. 2. Experience:1-2 yearsof product experience in the wireless industry, including areas such as5G/4G cellular base stations, small cells, radio units, O-RAN components, or IoT products. 3. Networking Knowledge: Basic understanding of networking is essential. 4. Software Management: Experience inmanaging software productsis advantageous. 5. Personal Attributes: （1）Motivation: Highly motivated and passionate. （2）Organization: Well-organized and accountable. （3）Proactivity: Proactive approach to tasks. （4）Multitasking: Ability to handle multiple tasks and prioritize workload effectively. （5）Collaboration: Good interpersonal skills and ability to collaborate with others. （6）Communication: Strong oral and written communication skills. 13. Senior Role Consideration: Candidates with more experience will be considered for the position ofsenior product engineer. ****Salary **** The salary will be commensurate with the relevant experience of the successful candidate.

岗位职责： 上班地址：廉江市 1. 负责销售订单的评审，回复客户交期。 2. 根据交期、生产产能负荷、物料供应等因素，编制生产主计划（周计划、日计划） 3. 根据生产计划，下达物料需求采购计划、下达生产指令； 4. 协调衔接各部门的工作进度，保证所需求物料的齐套与准时到料，跟进各部门计划目标完成，确保准时交货； 5. 物料损耗、人工成本、生产效率等数据的统计汇总；生产异常等突发情况的协调处理，提高生产计划的合理性与有效性； 6. 库存的控制，呆滞物料及半成品的库存控制与处理； 7. PMC相关流程制度的优化及维护，组织召开交期达成会议； 任职条件： 1. 大专及以上学历；有PMC管理工作经验优先； 2. 有多品种、小批量、电商订单，PMC工作经验优先； 3. 熟练评估回复客户交期、运用SAP/金蝶K3等系统运算物料； 4. 有数据统计、物料预算、分析能力、物料跟催能力； 5.具有较强组织、沟通、协调能力； 6. 工作积极主动、有责任心、有团队合作精神； 福利待遇： 1、月薪+绩效奖金； 2、购买社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 3、包住宿，配备空调、热水器、等生活设备； 4、享受国家法定节假日； 5、春节、端午、中秋等节日福利； 6、举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 7、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 公司简介 深圳市腾达远电子有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的科技型3C产品生产企业，自2006年成立以来，凭借自主品牌和创新能力，发展壮大。现有分公司8家，分布在广东省廉江市地区，人员规模达到300+，总部设立于深圳市宝安区福永天佑第二工业园，临近宝安国际机场。 我们拥有专业的技术和设计团队，以及先进的模房和开模设备，能够根据客户的需求和图纸，提供定制化的设计开模服务。我们长期为多家知名大型企业提供优质的配件和服务，以低成本高效率的经营理念，赢得了市场和客户的信赖和赞誉。 我们主要生产手机数据线，手机充电线，手机连接器，充电器套装，移动电源和逆变器等产品。我们秉承绿色环保和节能的理念，注重产品的安全性和功能性，具备过载保护，电流自动切断，输出短路保护等特点。我们诚挚欢迎广大客户朋友来访我们公司，并与我们洽谈合作事宜。 发展历程 2006成立于深圳； 2014增设模房，卧式注塑机16台； 2018产品SKU破100，年产能突破500万； 2019产品实用和外观专利超80项，通过ISO质量管理体系； 2022分厂达到6个，产能突破1500万条/年。 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30；18:00-20:00； 附近公交站：敏俊捷印刷站，景山实验学校站； 附近地铁站：塘尾（C出口），桥头（D2出口） 公司面试地址：深圳市宝安区福海街道新田社区新塘路28号天佑第二工业园百丽春大厦3楼301A 上班地点:广东省廉江市下水美村

【招聘流程：选定以下近期在招的一门自己擅长的科目——按要求准备试讲内容---预约试讲---评估试讲通过——正式签约合作】 请注意：因咨询量较大请老师务必看完招聘具体介绍后再咨询，试讲邀请发出后，希望您对自己的行为负责，合理安排自己的时间尽早来试讲（最多7天准备时间），系统会对老师有信誉记录。因兼职老师无岗前培训，故需成熟老师，无正式授课工作经验勿扰。 近期在招科目教材信息【教材名称+主编+出版社+版次】如下（应聘老师可以自行查找教材信息自行查询判断自己是否擅长该课程）： 文化产业专业类课程： 【文化创意与策划（第2版）——谢梅、王理——清华大学出版社——2021年版】 【地方文化资源开发与管理——王宏彬——哈尔滨工程大学出版社——2016年版】 英语专业类课程： 【实用中小学英语教学法教程（第二版）——张哲华——西南交通大学出版社——2022年版】 财会类专业课： 【财经应用文写作（第三版）——傅宏宇——北京大学出版社——2019年版】 思想政治教育专业课： 【马克思主义哲学（第二版）——《马克思主义哲学》编写组编——高等教育出版社——2020年版】 【社会思潮怎么看2——本书编写组——江苏人民出版社——2019年版】 播音主持专业课： 【《广播节目播音主持》 播音与主持艺术专业“十二五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2015年版】 【《播音主持语音与发声》播音与主持艺术专业“十三五”规划教材 ——中国传媒大学出版社——2014年版】 【电视节目播音主持 中国传媒大学播音主持艺术学院编著——中国传媒大学出版社——2015年版】 【即兴口语——中国传媒大学出版社——2018年版】 学前教育+小学教育专业类课程： 【学前儿童艺术教育——王惠然——北京师范大学出版社——2021年版】 【幼儿行为观察与分析——王晓芬——复旦大学出版社——2019年版】 【幼儿园课程概论（第3版）——王春燕主编——高等教育出版社——2022年版】 【我们需要怎样的教育——中国****改革概论——张荣伟——教育科学出版社——2018年版】 【小学教育研究方法（第2版）——欧群慧、刘荣编——北京师范大学出版社——2021年版】 【小学语文教学案例——孙建龙——人民大学出版社——2017年版】 汉语言类专业课： 【20世纪欧美文学史 郑克鲁主编——北京大学出版社——2014年版】 【中国书法史——沃兴华著——上海古籍出版社——2019年版】 英语类专业课： 【欧洲文化入门（第2版）——常俊跃,黄洁芳,赵永青——北京大学出版社出版——2020年版】 工商类专业课： 【生产与运作管理——陈荣秋——高等教育出版社——2021年版】 【企业运营管理（第四版）——张林格、许德惠、冯振环——首都经济贸易大学出版社——2018年版】 新增： 财务会计（初级） 大数据概论 政府与非营利组织会计 劳动经济学 劳动法 人力资源管理（初级） 绩效管理 劳动关系与劳动法 电子政务概论 公共政策导论 西方行政学说史 电子政务 文化管理学 公共部门人力资源管理 国际政治学概论 政府绩效管理 中级财务会计 艺术概论 现代设计史 书籍设计（本） 视觉形象识别系统设计 经济学原理（中级） 管理学原理（中级） 生产运作与管理 项目管理 财务管理学 计算机辅助产品设计 财务会计（中级） 高级财务管理 财务分析 管理会计 美学 审计学 政治学原理 公共行政学 公共政策分析 公共经济学 公共部门人力资源管理 行政法学 国际法 国际经济法 合同法 侵权责任法 政治经济学（中级） 西方经济学（中级） 国际金融 证券投资理论与实务 绩效管理 电子商务与现代物流 电子商务系统分析与设计 网络营销与策划 网络支付与安全 市场营销策划 国际市场营销学 消费者行为学 教育学原理 课程与教学论 德育原理 教育社会学 教育科学研究方法 动画概论 视听语言 角色造型设计 动画剪辑与合成 环境行为与心理学 行政法学 外国文学史 英美文学选读 西方政治制度 公共政策 领导科学 市政学 网络经济与企业管理 护理学基础 财务管理学 国际金融 护理教育导论 精神障碍护理学 审计学 经济法概论（财经类） 民法学 刑法学 法理学 外科护理学（二） 内科护理学（二） 预防医学（二） 【若近期招聘科目为非老师擅长科目，且老师有意向做该兼职录课工作，老师可以留一下您过往授课相关介绍简历（内含电话及邮箱号），后续新增相关需求后我们会再与老师邮件联系邀请。后续会增加汉语言，行管，人力，工商，财会，艺术，电子商务，市场营销，护理，药学，教育等专业课录制需求】 兼职工作内容介绍： 1.仅招兼职讲师，无须坐班，录课时间自由（按照讲师自己空余时间安排，在双方约定期限内完成即可）； 2.主要工作内容：自主研发授课PPT内容【知识点+题+解析等要求原创】及录制课程； 3.录课模式：人物出镜录播【非在线直播课】，必须在我们的录课室录制（录课城市：北京/石家庄/天津等，暂不考虑签约异地讲师）； 4.讲师知识能力任职要求： a)相关专业且有正式授课工作经验经历； b)考试辅导相关的习题/资料研发经验； c)专业知识水平达标； d)适合做出镜录播课程； e)形象气质良好，谈吐清晰； f)课堂氛围良好（严肃认真/轻松活泼......),吸引学员学习听课； g)个人时间自由充裕，能合理的有计划的安排自己的时间，对自己的行为负责； h)有教师资格证等。

我们是身处在成都的一家原创家居设计机构，以新锐的设计风格重新定义年轻人的家居格调。在电商渠道曾获得2018淘宝最佳新锐，2017极有家年度人气等各种官方奖项，这些都是10万挑1的哦! 目前，我们拥有4个天猫旗舰店，5个淘宝店铺，主要涵盖:北欧极简、复古奢华、东方国潮、南法风情，森系文艺、乡村田园、现代轻奢、等相当多风格，淘宝天猫搜索“范店”、“范居”、“清浅流年”、“吾货”等。 岗位职责： 1.负责淘宝、抖音、天猫直播； 2.负责直播过程产品讲解，进行带货销售； 3.直播前对商品价格、特点、功能等进行深入了解，掌握商品卖点（有培训）； 4.与粉丝互动，吸引客户，引导购买推荐产品； 5.口齿清晰且有较强的语言文字组织能力，应变能力强、性格热情大方、善于带动气氛。 任职要求： 1.有热情，普通话标准，镜头感好，能带动直播气氛； 2.年龄20-35周岁，形象气质佳，反应灵活，沟通协调能力强； 3.学习能力强（需要事先了解产品）； 4.有直播带货或实体店导购经验者优先； 5.播音主持、影视表演相关专业毕业更佳； 6.投递简历时请发本人生活照和正面照，谢谢配合~

About Cloudam Cloudam HPC, started in April 2018, focusing on providing an out-of-the-box HPC platform and solutions to HPC users. By believing cloud will dominate innovation, Cloudam has made great investments and achievements in building HPC solutions featured on top of public clouds. We’ve established deep collaborations with all major public cloud vendors including AWS, Azure, Google Cloud, Oracle Cloud, etc. Responsibilities: 1. Building a go-to-market strategy with market analysis, content creation, and data-driven storytelling to support Cloudam's oversea Cloud-HPC product. 2. Build strong relationships with partners, resellers, channels etc. to boost Cloudam's oversea business. 3. Manage the implementation of campaigns, their execution and optimize their performance against KPIs on an ongoing basis. 4. Measure, analyze, and report on channel marketing activities on a monthly and quarterly cadence to determine their contribution to sales pipeline and to evaluate overall partner marketing program effectiveness and ROI. 5. Work cross functionally with Sales and Technical teams, and partners to create messaging and content plans. This includes collaborating with product marketing to produce and operationalize better together messaging and solutions briefs. 6. Manage the publication of target persona, industry, and technical use-case content. Qualifications and Skills: 1. 4+ years of B2B partner or demand generation marketing for oversea business. Experience marketing SaaS solutions, preferably in the Enterprise market segment is highly desirable. 2. Strong understanding of marketing metrics and ability to derive actionable conclusions and report out on results. 3. Excellent written and verbal communications skills and strong presentation skills. Comfortable speaking to audiences in person and on video calls (ie: partners, execs, and cross-functional stakeholders). 4. Experience in product positioning, customer research, or marketing campaign management is a plus. 5. Experience in defining 0-1 phase of marketing strategy for oversea B2B business is a strong plus. 6. Expericenc in Cloud Providers, Life Science is a plus.