岗位职责 1、做好学生全程管理，建立与学生之间的良好关系； 2、定期对学员进行回访，提供必要客服服务，与学员保持良好的互动，提高满意度，进行客户资源再挖掘，实现二次转换； 3、负责所带班级学员入学考试、考后成绩查询、录取及注册工作； 4、负责督促所带班级学员按时完成网上学习作业、线上线下考试等学习任务； 5、负责所带班级学员学籍异动的引导及挽留工作，避免学员流失； 6、负责指导所带班级学员完成毕业申报、学士学位申报、毕业论文设计及答辩任务； 7、负责所带班级学生***及档案的发放； 岗位要求： 熟悉学历提升(**、**、网教、国开)各项考试的基 本政策与流程，应变能力强，善于倾听、善于表达，沟通 能力强，有亲和力，细心、耐心、同理心。

【工作内容】 协助教务总监做教师招聘、排课等工作。 【岗位要求]】 1.全职，可实习三个月的优先； 2.底薪3500，不提供食宿，在京不需要租房的优先； 3.应届生或24年毕业不需要回校需要实习的大专生优先 。 【工作时间】周一全天和周二上午休息；周二13:30-18:30；周三到周日9:30-18:30

公司简介： 北京研声思源教育科技有限公司是目前国内领先的保研咨询机构，由清北人优秀毕业生创办，毗邻中国人民大学。公司坚持“ 一次保研，终生受益”的理念，用科技与教育的力量重塑大学生素质能力教育，助力大学生稳步成长以改变世界。 目前，公司正值业务大发展时期，管理、教学、运营、科技等多个业务条线均在完善之中，我们诚挚欢迎有理想、有能力的名校在校生、应届生和职业精英加入公司，共享成长的喜悦与红利！ 岗位描述： 1、负责教务管理工作，规范各项教学管理制度，调整优化教学架构； 2、对学员进行教学全程跟踪，掌握每位学员最新学习动向及情况； 3、建立良好沟通，及时发现并解决教务问题，增加与学员的黏连度； 4、协助其他部门共同开展线上线下推广活动，向教务总监负责； 5、协调导师、学员与公司三者之间的良好关系，妥善处理纠纷、舆情，进行关系维护。 任职要求： 1、***本科及以上学历毕业生，师范类专业优先； 2、有责任心，服务意识强，善于沟通，具备良好的交流、引导能力； 3、善于梳理各种数据及档案建立，熟练使用Excel等办公软件； 4、耐心细心，热爱学习，对接收新事物有良好的素养和反应，能妥善处理各种人文关系； 5、充满热情，对教育咨询行业有极大的参与积极性。 薪酬福利： 1、基础薪酬7-8K + 月度绩效 + 年终奖； 2、五险一金、带薪年假及公司其他福利； 3、开放的晋升和加薪空间，资深教务-教务主管-教务总监的上升通道完全开放，总监级岗位享受股权激励。

音乐机构招聘教务前台: 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录 2、学籍登记，及时落实学员及教师的课时安排 3、完成每月的课程及乐器销售任务并力争超越目标 4、完成协助校长进行日常的管理工作 5、整理日常文案与宣发 任职要求：性别女，年龄30左右，有良好的沟通表达能力，善于处理人际关系 有教育培训行业工作经验者优先考虑，有意向加我微信，附个人简历 薪资待遇：转正综合薪资4000～8000 底薪+社保+业绩提成+全勤 联系方式：***********（可加微信） 详细地址：青羊万达\武侯金楠天街\金牛西宸天街

岗位职责： 1. 制定学习计划，负责学员的跟进服务工作； 2. 跟进学员的考勤、关注学员的课程时间变化，并且给予学员课程时间提醒，和家长及时沟通学员情况，处理投诉； 3. 课后和教师进行沟通，及时记录学员的上课情况并做好信息反馈汇报工作； 4. 辅导学员（包括口语对练、单词听写等），安排学员的阶段性测试和结课后的学员成绩总结及汇报工作； 5. 记录学员的成绩及提出学习建议，协助促进二次销售； 6. 协助英语教研团队完成部分教研成果的产出。 任职资格： 1. 具备一定英语水平，6级以上/专业四级/雅思5分； 2. 普通话标准，善于与人沟通交流； 3. 有高度的敬业精神，责任心、事业心强，有良好的服务意识； 4. 具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。 晋升路径：根据人选个人发展规划，可转入留学顾问岗，或后端教学、教研岗。

教务薪资构成 试用期 底薪 5000  谈单业绩 当月完成6.5万转正  转正5500  谈单业绩提成 试用期 1.5%转正 3%   负责排课学员人数100以上、每增加100 ，下月底薪增加100  转介绍提成4% **个，服从校长的工作安排以及日常管理，出色地完成校长交代的各项任务。 第二个，负责接待前来咨询、报名的学员以及家长。 第三个，负责所在校区学员以及老师的档案资料管理。 第四个，负责科室管理，现有教室、教师、时间等资源已产生，效益最大化为原则，科学地编制课程表以及监督和实施。 第五个，负责所在校区的调课、停课。调班，新生开班以及节假日的课时调整的沟通以及实施工作。 第六个，负责所在校区的财务及附属用品购买销售的经营以及管理工作。 第七个，负责学校固定资产的监督管理工作的。 第八个，负责所在校区创收报表，报名明细表以及考勤表的汇总以及其他数据的登记以及工作。 第九个，负责学生与家长的沟通服务工作，征集客户意见和建议。 第十个，负责校区的卫生环境管理，安全管理等等工作。 第十一个，负责各类文档公告的编辑发布。 第十二个，各负责老师的日常工作完成情况的检查工作。 第十三个，负责优化工作流程，简化汇报程序，降低成本。 第十四个，负责各项工作的监督与执行。

岗位职责: 1. 全面配合任课老师授课事宜及相关准备 2. 负责编制每学期的教学计划，并负责检查授课老师教学计划的执行情况，包括随堂听课、检查教案、记录课堂情况等，并进行教学质量的考核与评估 3. 负责日常教学运行的调度，完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作 4. 负责根据各科目的考核方式进行相应的考试或考核，并统计汇总学生成绩 6. 总院及各分院***书和活动证书的管理，学员认证考核光盘的管理 7. 负责教材打谱，整理各级别演奏与合奏的曲谱 8. 协助班主任组织学生开展文体活动、公益劳动、社会实践活动等 9. 做好班级学生的学籍、奖惩、学习和健康状况记录，及其他学生资料的管理与归档工作 10. 做好学生综合素质测评、毕业鉴定并协助毕业生就业等工作 任职资格: 1、专科及以上学历，古筝专业毕业优先； 2、1年以上相关工作经验，具有文化、艺术、教育培训领域相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件、互联网； 4、具有良好的沟通能力、团队精神，吃苦敬业，勇于接受挑战； 5、了解民族乐器古筝，有教务、班主任工作经验者优先； 6、善于沟通交流、会做自媒体，有服务意识者优先； 最最重要的是：能接触到最优秀的古筝资源，以员工价学习，传统文化爱好者的天堂！！！

【特别说明】！请务必了解！！！ 本岗位管理的学生以身处加拿大的中国留学生为主（高中生居多），需适应加拿大的工作时间制，能接受时差及在线办公的小伙伴可详细沟通！ 岗位职责： 1、负责学生课程的排课、协调，日常督课、请假管理，档案管理等日常教务工作； 2、积极配合教学安排，关注课程进展及学生动态，定期与家长方反馈，加强沟通； 3、与加拿大同事及国内相关同事保持良好合作与配合，及时、妥善处理突发事件； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语基础能力（读写为主），1年以上教务或班主任工作经验（接纳条件优秀、具备挑战精神的应届生）； 2、热爱教育事业，性格开朗、热情、亲和力好，有耐心，沟通协调能力优； 3、具有高度的责任感，工作认真细致，主动性强，思维敏捷，能及时处理突发事件； 4、具备良好的服务意识和学习能力，时间管理能力强； 5、有一定法语、韩语基础者尤佳。 工作时间（北京时间、夏令时）： 周六、周日：7:00-11:00 20:00-23:00 （在线办公） 周一至周五：7：00-11:00（在线办公） 坐班：13:30-17:30 周内休息两天。除每周至少有两次坐班需到公司，其余时间在线办公即可！ （具体的工作时间允许根据实际的教务分工进行适当调整） 我们为您提供： 1. 综合薪资：5-6k及以上（底薪+绩效+课时提成） 2. 享受社保、法定节假日，带薪年假及病假，各种节日福利、生日福利多多，不定期团建活动。 3、综合能力优秀者作为管理岗位重点培养，并可提供境外学习交流机会。 4、 工作时间灵活，重结果，团队氛围好。 期待乐观向上、热情、愿意挑战新工作方式的你加入我们团队！

岗位描述： 1.负责排课，店内接待，店内卫生，基础推广等日常工作。 2.上班时间下午13：00-20：30 岗位要求： 1.年龄不限 2.形象端正，交流顺畅 3.距离近的优先考虑 4.有无相关经验皆可 薪资待遇： 1.试用期3个月，试用期间工资为正式的70% 2.转正后无责底薪4+提成 3.可双休 4.节假日正常休息

【岗位职责】： 1、为学员提供服务，满足客户对教育产品的需求； 2、执行各种学员活动，提升满意度； 3、为学员提供各类教学服务型工作(如定期回访、教学跟踪、学情反馈、客诉处理等)； 4、与老师合作，做好保单、续费和转介绍工作； 5、完成部门主管交办的其它工作任务。 【岗位要求】： 1、大学专科及以上学历，具有学历****教务经验优先； 2、负责任，有耐心，具有良好的沟通应变能力； 3、学习能力强，具备一定的抗压能力； 4、热爱教育事业。 【薪酬待遇】： 1、底薪无责4K+1-3K绩效；前期综合在5-7K；大小休； 2、缴纳社保，签订正式劳动合同； 3、国家法定节假日正常休息，年假14天，享受带薪假期； 4、丰富的部门活动：生日会、团建、下午茶、拍卖会等

团队年轻，领导nice，五险一金、5-15天带薪年假、周末双休、5A甲级写字楼、交通便利环境明亮、下午茶、团建等福利！ 【薪资福利】 1、薪资构成：基本薪资4500元+绩效工资1000元。 2、全年5-15天带薪年假，法定节假日带薪休假。 3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。 4、完善的职业发展空间：教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监，过程公开透明。 5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障 【岗位职责】 1、按照课程运营方向，搭建、优化成交后社群运营流程（主要是在线答疑） 2、沟通联系线上学员，建立信任关系，形成互助友好的学习学习氛围； 3、根据学员的反馈，针对性进行点评，协助完成学习过程； 4、能够对社群学员进行分层管理，精细化运营（排课和通知学员按时上课） 5、具有向心力，IP感强，增强用户粘性，为后续复购再转化做准备。 【任职要求】 1、本科及以上学历，护理相关专业，有护士资格证，接受应届生； 2、较强的共情能力、亲和力、同理心，以及发觉用户需求的能力； 3、良好的沟通表达能力、善于倾听、沟通； 4、有考研或者考编经验可优先录取。 工作时间：早上9:00-下午18:00，午休2小时 工作地点：重庆市大坪康德国际2栋14、15层

1. 教务管理  岗位职责：   - 承担课程的开发设计与教研工作。 - 精心安排与管理课程，协助教学活动顺利开展。 - 主动且积极地与学员进行培训交流。   任职要求：   - 大专及以上学历，教育专业者优先。 - 拥有 1 - 3 年教务工作经验。 - 具备出色的沟通能力。 - 能够熟练运用办公软件。 - 能适应短途出差 薪资福利：4k—9k，带薪年假，工龄奖励等

工作内容: 1.负责已付费用户的建联、加微、拉群等工作,并建立学员档案 2.负责已付费用户的沟通、答疑和群维护,保持良好沟通,以及在课程周期内督促学员及时学习相应课程 3.负责用户调课、更换手机号、退课清除、教材发放及单号查询 4.积极与授课老师对接,确保学员信息及时有效的传递给相关的人员,并帮助授课老师完成学杂类工作 5.积极收集课后反馈,定期回访,及时了解并反馈孩子的学习情况 6.完成上级领导要求的其他工作 任职资格: 1.有教培、班主任、教务相关经验的优先 2.热情、有耐心、责任感强优先

岗位职责 1. 具备亲和力，跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑，注意礼貌用语，做好三方的回访工作，注意沟通的立场和技巧。 2. 对学生的上课情况要及时的跟踪到位，每周学生来上课下课必需要跟学生进行充分的沟通，了解学生的吸收情况。 3. 及时与授课老师的沟通，了解学生的学习情况，引导督促老师完成对每个学生的整个辅导过程。 4. 了解家长的想法和沟通要点，了解家长的想法和动向，充分做好回访准备后再跟家长联系，认真记录家长的要求和建议，及时的进行调整，调整好跟家长回访确认。 5. 建立学生档案，落实学员的课时安排，建立完整的学生信息。 6. 完成领导交办的其他工作。   任职条件： 1、爱孩子，愿意从事教育教学工作，做过班主任工作，对行业有了解的优先录用； 2、良好的书面、口头表达能力；工作条理性强，应变能力、协调、沟通能力好；良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力； 3、有团队精神，敬业精神。

岗位职责： 1、负责学生的排课工作，确保课表的准确性 2、负责了解学生的需求点和诉求，在上课期间协助和尽量满足学生的需求 3、负责与家长、学生保持良好的沟通交流与反馈工作，提升家长和学生对产品的认同 4、根据公司的相关规定配合市场进行续课反馈工作 5、与其他部门的协作工作 6、公司安排的其他工作 岗位要求： 1、本科学历，留学背景优先，考虑应届毕业生 2、服务意识：以你希望被对待的方式来对待每一个客户 3、沟通协调能力：能跨部门沟通协调，解决日常问题 4、英语6级以上，熟练的英语表达能力和文书能力，能顺畅完成工作中的各项沟通