岗位职责 1、做好学生全程管理，建立与学生之间的良好关系； 2、定期对学员进行回访，提供必要客服服务，与学员保持良好的互动，提高满意度，进行客户资源再挖掘，实现二次转换； 3、负责所带班级学员入学考试、考后成绩查询、录取及注册工作； 4、负责督促所带班级学员按时完成网上学习作业、线上线下考试等学习任务； 5、负责所带班级学员学籍异动的引导及挽留工作，避免学员流失； 6、负责指导所带班级学员完成毕业申报、学士学位申报、毕业论文设计及答辩任务； 7、负责所带班级学生***及档案的发放； 岗位要求： 熟悉学历提升(**、**、网教、国开)各项考试的基 本政策与流程，应变能力强，善于倾听、善于表达，沟通 能力强，有亲和力，细心、耐心、同理心。

【工作内容】 协助教务总监做教师招聘、排课等工作。 【岗位要求]】 1.全职，可实习三个月的优先； 2.底薪3500，不提供食宿，在京不需要租房的优先； 3.应届生或24年毕业不需要回校需要实习的大专生优先 。 【工作时间】周一全天和周二上午休息；周二13:30-18:30；周三到周日9:30-18:30

公司简介： 北京研声思源教育科技有限公司是目前国内领先的保研咨询机构，由清北人优秀毕业生创办，毗邻中国人民大学。公司坚持“ 一次保研，终生受益”的理念，用科技与教育的力量重塑大学生素质能力教育，助力大学生稳步成长以改变世界。 目前，公司正值业务大发展时期，管理、教学、运营、科技等多个业务条线均在完善之中，我们诚挚欢迎有理想、有能力的名校在校生、应届生和职业精英加入公司，共享成长的喜悦与红利！ 岗位描述： 1、负责教务管理工作，规范各项教学管理制度，调整优化教学架构； 2、对学员进行教学全程跟踪，掌握每位学员最新学习动向及情况； 3、建立良好沟通，及时发现并解决教务问题，增加与学员的黏连度； 4、协助其他部门共同开展线上线下推广活动，向教务总监负责； 5、协调导师、学员与公司三者之间的良好关系，妥善处理纠纷、舆情，进行关系维护。 任职要求： 1、***本科及以上学历毕业生，师范类专业优先； 2、有责任心，服务意识强，善于沟通，具备良好的交流、引导能力； 3、善于梳理各种数据及档案建立，熟练使用Excel等办公软件； 4、耐心细心，热爱学习，对接收新事物有良好的素养和反应，能妥善处理各种人文关系； 5、充满热情，对教育咨询行业有极大的参与积极性。 薪酬福利： 1、基础薪酬7-8K + 月度绩效 + 年终奖； 2、五险一金、带薪年假及公司其他福利； 3、开放的晋升和加薪空间，资深教务-教务主管-教务总监的上升通道完全开放，总监级岗位享受股权激励。

音乐机构招聘教务前台: 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录 2、学籍登记，及时落实学员及教师的课时安排 3、完成每月的课程及乐器销售任务并力争超越目标 4、完成协助校长进行日常的管理工作 5、整理日常文案与宣发 任职要求：性别女，年龄30左右，有良好的沟通表达能力，善于处理人际关系 有教育培训行业工作经验者优先考虑，有意向加我微信，附个人简历 薪资待遇：转正综合薪资4000～8000 底薪+社保+业绩提成+全勤 联系方式：***********（可加微信） 详细地址：青羊万达\武侯金楠天街\金牛西宸天街

岗位职责： 1. 制定学习计划，负责学员的跟进服务工作； 2. 跟进学员的考勤、关注学员的课程时间变化，并且给予学员课程时间提醒，和家长及时沟通学员情况，处理投诉； 3. 课后和教师进行沟通，及时记录学员的上课情况并做好信息反馈汇报工作； 4. 辅导学员（包括口语对练、单词听写等），安排学员的阶段性测试和结课后的学员成绩总结及汇报工作； 5. 记录学员的成绩及提出学习建议，协助促进二次销售； 6. 协助英语教研团队完成部分教研成果的产出。 任职资格： 1. 具备一定英语水平，6级以上/专业四级/雅思5分； 2. 普通话标准，善于与人沟通交流； 3. 有高度的敬业精神，责任心、事业心强，有良好的服务意识； 4. 具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。 晋升路径：根据人选个人发展规划，可转入留学顾问岗，或后端教学、教研岗。

教务薪资构成 试用期 底薪 5000  谈单业绩 当月完成6.5万转正  转正5500  谈单业绩提成 试用期 1.5%转正 3%   负责排课学员人数100以上、每增加100 ，下月底薪增加100  转介绍提成4% **个，服从校长的工作安排以及日常管理，出色地完成校长交代的各项任务。 第二个，负责接待前来咨询、报名的学员以及家长。 第三个，负责所在校区学员以及老师的档案资料管理。 第四个，负责科室管理，现有教室、教师、时间等资源已产生，效益最大化为原则，科学地编制课程表以及监督和实施。 第五个，负责所在校区的调课、停课。调班，新生开班以及节假日的课时调整的沟通以及实施工作。 第六个，负责所在校区的财务及附属用品购买销售的经营以及管理工作。 第七个，负责学校固定资产的监督管理工作的。 第八个，负责所在校区创收报表，报名明细表以及考勤表的汇总以及其他数据的登记以及工作。 第九个，负责学生与家长的沟通服务工作，征集客户意见和建议。 第十个，负责校区的卫生环境管理，安全管理等等工作。 第十一个，负责各类文档公告的编辑发布。 第十二个，各负责老师的日常工作完成情况的检查工作。 第十三个，负责优化工作流程，简化汇报程序，降低成本。 第十四个，负责各项工作的监督与执行。

岗位职责: 1. 全面配合任课老师授课事宜及相关准备 2. 负责编制每学期的教学计划，并负责检查授课老师教学计划的执行情况，包括随堂听课、检查教案、记录课堂情况等，并进行教学质量的考核与评估 3. 负责日常教学运行的调度，完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作 4. 负责根据各科目的考核方式进行相应的考试或考核，并统计汇总学生成绩 6. 总院及各分院***书和活动证书的管理，学员认证考核光盘的管理 7. 负责教材打谱，整理各级别演奏与合奏的曲谱 8. 协助班主任组织学生开展文体活动、公益劳动、社会实践活动等 9. 做好班级学生的学籍、奖惩、学习和健康状况记录，及其他学生资料的管理与归档工作 10. 做好学生综合素质测评、毕业鉴定并协助毕业生就业等工作 任职资格: 1、专科及以上学历，古筝专业毕业优先； 2、1年以上相关工作经验，具有文化、艺术、教育培训领域相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件、互联网； 4、具有良好的沟通能力、团队精神，吃苦敬业，勇于接受挑战； 5、了解民族乐器古筝，有教务、班主任工作经验者优先； 6、善于沟通交流、会做自媒体，有服务意识者优先； 最最重要的是：能接触到最优秀的古筝资源，以员工价学习，传统文化爱好者的天堂！！！

工作认真负责，亲和力好，沟通能力强，有人员及事物管理能力，身体健康，能长期工作，有相关经验者优先。地址安定门附近。

岗位名称：课程教务实习生 岗位职责： 1. 负责协助课程教务主管处理日常事务，包括但不限于课程安排、考勤管理、成绩管理等。 2. 协助进行课程资料整理、归档和保存，确保教学资料的安全和完整。 3. 协助组织各种教学活动，包括学生活动、讲座和研讨会等。 4. 协助课程教务主管与教师、学生和家长之间的沟通，确保信息的及时传递。 5. 完成课程教务主管分配的其他相关工作任务。

工作职责： 1. 日常教务管理，包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等； 2. 客户服务处理，包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理，并对学生的学习过程进行监督； 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作，协调学生与班主任、任课教师之间的关系； 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析，不断提高续班率和客户满意度； 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场，到商场和学校派单，现场提供教育咨询服务。 招聘要求： 1.专科学历，热爱教育行业； 2.熟悉Office 办公软件，熟练操作电脑； 3.工作细心，责任心强，协调能力强； 4.每周40小时工作制，做5休2，周末上班，周中休息； 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案： 3.专业系统的员工培训； 4.签订正规合同，缴纳社会保险和公积金； 5.丰富多彩的员工活动（旅游、聚餐等）； 6.全市11家分校，就近安排有缺口分校。

职责描述： 1.通过日常关怀、活动等与各行业导师建立良好、密切的合作关系，充分提高导师的满意度； 2.充分开发与导师可能的合作机会，挖掘导师自身资源； 3.日常对接导师和学员之前约课，上课等事宜；完成学员辅导课程匹配，提升学员满意度； 4.及时跟进学生课前和课后反馈，并且协调导师的时间和想法； 5.能建立完善的导师培训体系、完成导师的监督和考核。 任职要求： 1. 本科及以上学历，海外学历优先，同时如果有留学行业工作经验优先； 2. 有师资运营、助教、渠道合作、猎头、咨询工作经验的优先； 3. 有较强的沟通表达能力，能快速与他人建立联系,处理异议和建立信任； 4. 有敏锐的洞察力，能准确捕捉需求并完成资源开发和匹配； 5. 有上进心，踏实认真，有责任心； 6. 英语六级或以上英文能力，熟悉英文工作环境； 7. 微软Office熟练使用。

职位概述： 我们正在寻找一位有经验的前台兼小初学科辅导老师，负责接待来访者、处理日常行政任务，同时为学生提供学科辅导服务。该职位需要具备良好的沟通技巧、团队合作精神和基本的办公室技能。 主要职责： 1. 接待来访者，回答问题，为学生提供学习指导和建议。 2. 保持前台区域的整洁和美观。 3. 接听电话，处理和记录信息，确保信息的准确传递。 4. 衔接教学老师与家长端，确保沟通顺畅及时。 5. 协助为学生提供学科辅导以及答疑解惑。 6. 负责行政工作，如组织会议、安排课程等。 7. 协助处理日常行政任务，如课程预订、招生等工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有相关领域经验者优先。 2. 能够为学生提供学科辅导沟通能力强。 3. 良好的人际交往技巧，善于沟通。 4. 良好的组织和时间管理技能。 5. 具备基本的电脑技能，包括Microsoft Office系列软件。 6. 有良好的客户服务技巧和态度，能够处理压力和挑战。 7. 有团队合作精神，能够与同事建立良好的关系。 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资以及住房补贴跟奖金提成等 2. 健康体检 3. 带薪休假和年假。 4. 提供培训和发展机会。 如果你认为自己符合上述要求并对此职位感兴趣，欢迎你提交简历至我们的官方邮箱。我们期待你的加入！

岗位职责： 1、负责扎根工程班级日常管理和服务工作（包含开学典礼、研讨会、答疑、考试等）； 2、负责收集学员学习问题与意见，在学员与老师，学员与平台之间建立良好的沟通反馈机制； 3、负责组织扎根工程学员的实习实践工作； 4、负责学员后续学习的转化工作； 岗位要求： 本科及以上学历，专业不限，有1-3年相关工作经验，心理学专业优先。

【职位描述】 1、针对来访客户进行专业的课程咨询，达成销售； 2、挖掘客户的实际需求，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、根据测评结果，制定合理的学习方案，并促成签约，顾问式销售； 4、每天规划和协助学生完成作业和订正； 5、每天规划和协助学生完成复习和预习； 6、每天完成教研分析，完善服务流程Soc； 7、配合校区活动进行地推、宣传、拉访等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力(会粤语者优先）； 2、热爱教育事业，敢于挑战高薪较强的沟通协调能力，责任心强； 3、有较强的学生管理能力，能组织学生进行学习和活动； 4、具备客户中心意识，有较强的目标感、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 5、有教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先；

岗位职责： 1.参与允中教务系统设计、落实、工作优化，参与允中教育系统的学制建设。 2.负责专家、导师、讲师、助教日常沟通、教学服务，包括排课、外出讲学行程安排、学情反馈等。 3.负责学员档案信息搜集、归档、数据分析，学籍管理。 4.负责各类课程教务管理，做好教学服务。 任职要求： 1.有中国文化学习基础和修学体验，深度领悟和理解中国文化内涵与教育规律。 2.热爱教学工作，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.思维严谨，条理清晰，有优秀的统筹管理能力。 4.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件和SOP流程管理工具。 5.有教务工作经验者优先。