岗位职责 1、做好学生全程管理，建立与学生之间的良好关系； 2、定期对学员进行回访，提供必要客服服务，与学员保持良好的互动，提高满意度，进行客户资源再挖掘，实现二次转换； 3、负责所带班级学员入学考试、考后成绩查询、录取及注册工作； 4、负责督促所带班级学员按时完成网上学习作业、线上线下考试等学习任务； 5、负责所带班级学员学籍异动的引导及挽留工作，避免学员流失； 6、负责指导所带班级学员完成毕业申报、学士学位申报、毕业论文设计及答辩任务； 7、负责所带班级学生***及档案的发放； 岗位要求： 熟悉学历提升(**、**、网教、国开)各项考试的基 本政策与流程，应变能力强，善于倾听、善于表达，沟通 能力强，有亲和力，细心、耐心、同理心。

【工作内容】 协助教务总监做教师招聘、排课等工作。 【岗位要求]】 1.全职，可实习三个月的优先； 2.底薪3500，不提供食宿，在京不需要租房的优先； 3.应届生或24年毕业不需要回校需要实习的大专生优先 。 【工作时间】周一全天和周二上午休息；周二13:30-18:30；周三到周日9:30-18:30

公司简介： 北京研声思源教育科技有限公司是目前国内领先的保研咨询机构，由清北人优秀毕业生创办，毗邻中国人民大学。公司坚持“ 一次保研，终生受益”的理念，用科技与教育的力量重塑大学生素质能力教育，助力大学生稳步成长以改变世界。 目前，公司正值业务大发展时期，管理、教学、运营、科技等多个业务条线均在完善之中，我们诚挚欢迎有理想、有能力的名校在校生、应届生和职业精英加入公司，共享成长的喜悦与红利！ 岗位描述： 1、负责教务管理工作，规范各项教学管理制度，调整优化教学架构； 2、对学员进行教学全程跟踪，掌握每位学员最新学习动向及情况； 3、建立良好沟通，及时发现并解决教务问题，增加与学员的黏连度； 4、协助其他部门共同开展线上线下推广活动，向教务总监负责； 5、协调导师、学员与公司三者之间的良好关系，妥善处理纠纷、舆情，进行关系维护。 任职要求： 1、***本科及以上学历毕业生，师范类专业优先； 2、有责任心，服务意识强，善于沟通，具备良好的交流、引导能力； 3、善于梳理各种数据及档案建立，熟练使用Excel等办公软件； 4、耐心细心，热爱学习，对接收新事物有良好的素养和反应，能妥善处理各种人文关系； 5、充满热情，对教育咨询行业有极大的参与积极性。 薪酬福利： 1、基础薪酬7-8K + 月度绩效 + 年终奖； 2、五险一金、带薪年假及公司其他福利； 3、开放的晋升和加薪空间，资深教务-教务主管-教务总监的上升通道完全开放，总监级岗位享受股权激励。

音乐机构招聘教务前台: 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录 2、学籍登记，及时落实学员及教师的课时安排 3、完成每月的课程及乐器销售任务并力争超越目标 4、完成协助校长进行日常的管理工作 5、整理日常文案与宣发 任职要求：性别女，年龄30左右，有良好的沟通表达能力，善于处理人际关系 有教育培训行业工作经验者优先考虑，有意向加我微信，附个人简历 薪资待遇：转正综合薪资4000～8000 底薪+社保+业绩提成+全勤 联系方式：***********（可加微信） 详细地址：青羊万达\武侯金楠天街\金牛西宸天街

岗位职责： 1. 制定学习计划，负责学员的跟进服务工作； 2. 跟进学员的考勤、关注学员的课程时间变化，并且给予学员课程时间提醒，和家长及时沟通学员情况，处理投诉； 3. 课后和教师进行沟通，及时记录学员的上课情况并做好信息反馈汇报工作； 4. 辅导学员（包括口语对练、单词听写等），安排学员的阶段性测试和结课后的学员成绩总结及汇报工作； 5. 记录学员的成绩及提出学习建议，协助促进二次销售； 6. 协助英语教研团队完成部分教研成果的产出。 任职资格： 1. 具备一定英语水平，6级以上/专业四级/雅思5分； 2. 普通话标准，善于与人沟通交流； 3. 有高度的敬业精神，责任心、事业心强，有良好的服务意识； 4. 具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。 晋升路径：根据人选个人发展规划，可转入留学顾问岗，或后端教学、教研岗。

教务薪资构成 试用期 底薪 5000  谈单业绩 当月完成6.5万转正  转正5500  谈单业绩提成 试用期 1.5%转正 3%   负责排课学员人数100以上、每增加100 ，下月底薪增加100  转介绍提成4% **个，服从校长的工作安排以及日常管理，出色地完成校长交代的各项任务。 第二个，负责接待前来咨询、报名的学员以及家长。 第三个，负责所在校区学员以及老师的档案资料管理。 第四个，负责科室管理，现有教室、教师、时间等资源已产生，效益最大化为原则，科学地编制课程表以及监督和实施。 第五个，负责所在校区的调课、停课。调班，新生开班以及节假日的课时调整的沟通以及实施工作。 第六个，负责所在校区的财务及附属用品购买销售的经营以及管理工作。 第七个，负责学校固定资产的监督管理工作的。 第八个，负责所在校区创收报表，报名明细表以及考勤表的汇总以及其他数据的登记以及工作。 第九个，负责学生与家长的沟通服务工作，征集客户意见和建议。 第十个，负责校区的卫生环境管理，安全管理等等工作。 第十一个，负责各类文档公告的编辑发布。 第十二个，各负责老师的日常工作完成情况的检查工作。 第十三个，负责优化工作流程，简化汇报程序，降低成本。 第十四个，负责各项工作的监督与执行。

岗位职责: 1. 全面配合任课老师授课事宜及相关准备 2. 负责编制每学期的教学计划，并负责检查授课老师教学计划的执行情况，包括随堂听课、检查教案、记录课堂情况等，并进行教学质量的考核与评估 3. 负责日常教学运行的调度，完成排课、调课、停课及教室的安排、调配等管理工作 4. 负责根据各科目的考核方式进行相应的考试或考核，并统计汇总学生成绩 6. 总院及各分院***书和活动证书的管理，学员认证考核光盘的管理 7. 负责教材打谱，整理各级别演奏与合奏的曲谱 8. 协助班主任组织学生开展文体活动、公益劳动、社会实践活动等 9. 做好班级学生的学籍、奖惩、学习和健康状况记录，及其他学生资料的管理与归档工作 10. 做好学生综合素质测评、毕业鉴定并协助毕业生就业等工作 任职资格: 1、专科及以上学历，古筝专业毕业优先； 2、1年以上相关工作经验，具有文化、艺术、教育培训领域相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件、互联网； 4、具有良好的沟通能力、团队精神，吃苦敬业，勇于接受挑战； 5、了解民族乐器古筝，有教务、班主任工作经验者优先； 6、善于沟通交流、会做自媒体，有服务意识者优先； 最最重要的是：能接触到最优秀的古筝资源，以员工价学习，传统文化爱好者的天堂！！！

职位名称：教务总监 岗位职责： 1. 负责公司教务部门的整体运营和管理，确保教学质量和教学进度符合公司标准； 2. 制定和实施教务管理策略，优化教务流程，提高教务工作效率； 3. 搭建和完善教学体系，负责课程研发、教学资源整合及教学质量监控； 4. 组织和协调各类教务活动，提升学生满意度，提高教学成果； 5. 负责教师队伍的建设和管理，提升教师教学水平，确保教学质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，师范类、美术或主持相关专业毕业； 2. 具备1～3年以上教务管理经验，有知名教育机构或学校教务管理经验者优先； 3. 出色的沟通能力，善于协调各部门之间的关系，具备较强的团队协作精神； 4. 具有爱心和责任心，关心学生成长，关注教育行业发展； 5. 熟悉教育行业相关政策法规，具备较强的政策解读和执行能力； 6. 具备良好的职业素养，具备较强的抗压能力，能适应高强度工作。 【工作地点】：深圳市盐田区 【薪资待遇】：面议 【福利】：五险，年终奖

工作认真负责，亲和力好，沟通能力强，有人员及事物管理能力，身体健康，能长期工作，有相关经验者优先。地址安定门附近。

职责描述： 1.通过日常关怀、活动等与各行业导师建立良好、密切的合作关系，充分提高导师的满意度； 2.充分开发与导师可能的合作机会，挖掘导师自身资源； 3.日常对接导师和学员之前约课，上课等事宜；完成学员辅导课程匹配，提升学员满意度； 4.及时跟进学生课前和课后反馈，并且协调导师的时间和想法； 5.能建立完善的导师培训体系、完成导师的监督和考核。 任职要求： 1. 本科及以上学历，海外学历优先，同时如果有留学行业工作经验优先； 2. 有师资运营、助教、渠道合作、猎头、咨询工作经验的优先； 3. 有较强的沟通表达能力，能快速与他人建立联系,处理异议和建立信任； 4. 有敏锐的洞察力，能准确捕捉需求并完成资源开发和匹配； 5. 有上进心，踏实认真，有责任心； 6. 英语六级或以上英文能力，熟悉英文工作环境； 7. 微软Office熟练使用。

岗位职责： 1、配合教务专员老师进行教务材料整理 2、配合制作新媒体运营材料 3、打造个人抖音号

岗位名称：课程教务实习生 岗位职责： 1. 负责协助课程教务主管处理日常事务，包括但不限于课程安排、考勤管理、成绩管理等。 2. 协助进行课程资料整理、归档和保存，确保教学资料的安全和完整。 3. 协助组织各种教学活动，包括学生活动、讲座和研讨会等。 4. 协助课程教务主管与教师、学生和家长之间的沟通，确保信息的及时传递。 5. 完成课程教务主管分配的其他相关工作任务。

工作职责： 1. 日常教务管理，包括协助分校长完成开班计划并做好排课工作和日常的管理工作等； 2. 客户服务处理，包括与教学有关的投诉处理、负责学生的学习管理，并对学生的学习过程进行监督； 3. 负责新教师、班主任的跟踪辅导工作，协调学生与班主任、任课教师之间的关系； 4. 汇总续班率、客户满意度并进行相应的分析，不断提高续班率和客户满意度； 5. 和分校长或咨询师一起开拓市场，到商场和学校派单，现场提供教育咨询服务。 招聘要求： 1.专科学历，热爱教育行业； 2.熟悉Office 办公软件，熟练操作电脑； 3.工作细心，责任心强，协调能力强； 4.每周40小时工作制，做5休2，周末上班，周中休息； 我们提供: 1.广阔的发展空间 2.优厚的奖金提成方案： 3.专业系统的员工培训； 4.签订正规合同，缴纳社会保险和公积金； 5.丰富多彩的员工活动（旅游、聚餐等）； 6.全市11家分校，就近安排有缺口分校。

【职位描述】 1、针对来访客户进行专业的课程咨询，达成销售； 2、挖掘客户的实际需求，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、根据测评结果，制定合理的学习方案，并促成签约，顾问式销售； 4、每天规划和协助学生完成作业和订正； 5、每天规划和协助学生完成复习和预习； 6、每天完成教研分析，完善服务流程Soc； 7、配合校区活动进行地推、宣传、拉访等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力(会粤语者优先）； 2、热爱教育事业，敢于挑战高薪较强的沟通协调能力，责任心强； 3、有较强的学生管理能力，能组织学生进行学习和活动； 4、具备客户中心意识，有较强的目标感、复盘、自驱能力，良好的洞察力； 5、有教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先；

【特别说明】！请务必了解！！！ 本岗位管理的学生以身处加拿大的中国留学生为主（高中生居多），需适应加拿大的工作时间制，能接受时差及在线办公的小伙伴可详细沟通！ 岗位职责： 1、负责学生课程的排课、协调，日常督课、请假管理，档案管理等日常教务工作； 2、积极配合教学安排，关注课程进展及学生动态，定期与家长方反馈，加强沟通； 3、与加拿大同事及国内相关同事保持良好合作与配合，及时、妥善处理突发事件； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语基础能力（读写为主），1年以上教务或班主任工作经验（接纳条件优秀、具备挑战精神的应届生）； 2、热爱教育事业，性格开朗、热情、亲和力好，有耐心，沟通协调能力优； 3、具有高度的责任感，工作认真细致，主动性强，思维敏捷，能及时处理突发事件； 4、具备良好的服务意识和学习能力，时间管理能力强； 5、有一定法语、韩语基础者尤佳。 工作时间（北京时间、夏令时）： 周六、周日：7:00-11:00 20:00-23:00 （在线办公） 周一至周五：7：00-11:00（在线办公） 坐班：13:30-17:30 周内休息两天。除每周至少有两次坐班需到公司，其余时间在线办公即可！ （具体的工作时间允许根据实际的教务分工进行适当调整） 我们为您提供： 1. 综合薪资：5-6k及以上（底薪+绩效+课时提成） 2. 享受社保、法定节假日，带薪年假及病假，各种节日福利、生日福利多多，不定期团建活动。 3、综合能力优秀者作为管理岗位重点培养，并可提供境外学习交流机会。 4、 工作时间灵活，重结果，团队氛围好。 期待乐观向上、热情、愿意挑战新工作方式的你加入我们团队！