1.发送有关公司业务有关的推广文案 2.线上回复客户咨询，转发给门诊接待 3.包吃包住，有无经验均可，前五天带薪培训 4.年龄30以下，会基本的电脑操作 5.早八晚六，周日单休

岗位职责： 1. 岗位概述：     医疗导航收费员主要负责在医院或医疗机构内为患者提供便捷、准确的收费服务，确保医疗费用的收取工作顺利进行。 岗位职责： 1. 负责接待患者及其家属，了解患者的治疗需求，提供热情、周到的服务。 2. 根据患者的治疗方案，准确计算医疗费用，向患者解释收费项目和标准。 3. 负责收取患者医疗费用，确保收费过程准确无误，避免出现漏收、多收等现象。 4. 为患者提供缴费指引，协助患者完成缴费手续，确保患者及时了解缴费进度。 5. 与财务部门保持良好沟通，确保收费数据的准确性和及时性。 6. 负责整理、归档收费相关资料，确保资料完整、准确。 7. 参与收费政策的制定和修订，为医疗机构提供合理的收费建议。 8. 定期对收费工作进行总结，分析收费数据，为医疗机构提供决策依据。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学、财务等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年医疗收费相关工作经验，熟悉医疗收费政策及流程。 3. 专业知识：了解医学常识，熟悉医疗收费项目和标准。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够耐心解答患者疑问。 5. 服务意识：具备较强的服务意识，能够为患者提供优质的服务。 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成工作任务。 7. 电脑操作：熟练掌握办公软件，具备一定的电脑操作能力。 工作地点：我国各大医疗机构 薪资待遇：面议 工作时间：根据医疗机构实际情况安排

【诚聘停车收费员10人】 要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，男性50周岁以下，女性45周岁以下； 2、负责西湖景区内的停车收费工作； 3、有相关工作经验或证书者优先。 工作地点：西湖景区内停车场（梅家坞，樊村，九溪，灵隐），需要机动的岗位，有岗位津贴 工作时间：10小时是8点-18点，12小时是8点—20点，做六休一 薪资：4000-6000＋，入职缴纳社保、餐补、 待遇从优、福利好、表现优异者另行嘉奖，不包住。 采用劳务派遣用工模式 联系电话：***********（徐女士）

薪酬待遇及工作性质：    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.，试用期三个月工资是按80%发放。 同时，公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险，社会医疗保险、生育保险、工伤保险，一金为公积金)，并为员工购买商业保险（门诊、住院以及重大疾病保险）。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00，中班时间为16:00-00:00，晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁，无纹身，无犯罪记录，普通话标准    5.身高：男1.65  /女1.55

薪酬待遇及工作性质：    1.收费员税前综合年薪约6.5~7.5万.，试用期三个月工资是按80%发放。 同时，公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。    2.公司为员工缴存五险一金(五险含养老保险、失业保险，社会医疗保险、生育保险、工伤保险，一金为公积金)，并为员工购买商业保险（门诊、住院以及重大疾病保险）。员工享受国家法定假期及带薪年休假。    3.收费员实行四班三运转、六值两休。早班时间为08:00-16:00，中班时间为16:00-00:00，晚班时间为00:00-08:00。    4.年龄限制16-28岁，无纹身，无犯罪记录，普通话标准    5.身高：男1.65  /女1.55  6.农村户口的高校应届/往届毕业生，2022年度的退役军人优先录用。 【 晋升通道】 公司为优秀员工提供多元化的成长机会，畅通的内部晋升渠道。 晋升通道:收费员稽查员副班长班长站长助理站长、收费部副经理部门经理。

1.热爱中医 2.有企图心，接受公司价值观 3.爱岗敬业 4.30岁以下形象好

1.发送有关公司业务有关的推广文案 2.线上回复客户咨询，转发给门诊接待 3.包吃包住，有无经验均可，前五天带薪培训 4.年龄30以下，会基本的电脑操作 5.早八晚六，周日单休

负责收费站收费，处理收费站卡票核对，完成站点领导下达工作任务

职位描述 医院收费员 导医 导诊 挂号收费 中医科 工作要求：年龄在18-28岁之间，形象好气质佳，热情善良服从管理好相处，会基础的电脑操作即可，有无护士证皆可，护理经验优先 工作时间：8:00-18:00 中午休息两个小时 工作待遇：实习底薪+提成+食宿，护士证件+500，转正可接手门诊经理，月综合4500-7000左右，具体晋升方向面谈详谈，转正即门诊经理持股年底分红。 中医诊所工作轻松，到点下班，从不加班，没有夜班，不需打针输液。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、无试用期、员工旅游 职位亮点：轻松，管住，餐补，五险一金

岗位职责： 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作； 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作； 3、负责系统信息的及时更新与维护工作；负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作； 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销； 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助收费员进行物业费的收缴工作；负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求： 1、**本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。