1.至少5年以上人资信息化项目的实施经验，至少2 年以上项目管理经验。 2.熟悉软件开发各个阶段流程，理解软件工程理论，具有面向对象分析、设计、开发能力。 3.有良好的组织管理能力，能够协调整个项目中的技术活动（分析、设计和实施等），推动主要的技术决策。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责： 1. 配合销售经理，对客户提供咨询服务； 2. 做好销售支持工作，整理各车型的销售资料及客户档案； 3. 在销售经理的指导下，实现网约车客户引流，提高销售业绩； 4. 做好客户维系工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展，有C本及以上驾照者优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责: 1.对网约车行业从事或了解过，配合司管部负责人按照培训手册对新手司机进行基本操作和安全培训，处理日常问题； 2.在部门负责人的引导下，对平台规则充分学习并了解，平台侧客诉问题及时处理并反馈结果； 3.本着服务司机的工作态度，充分发挥自己特长，并联合销售部门组织，司机奖励、福利计划、司机招募会及团建活动等； 任职要求: 1. 大专及以上学历，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

该实习生职位是公司培养未来核心骨干成员的选拔方式之一。 进入公司之后或许会有轮岗制，可能也会在某个岗位深入专研，可以让您尽快熟悉本行业的业务流程，并且有各个部门的负责人亲自带，帮助实习生开拓视野，提升自我修养和专业知识。毕业后经考核可以留在公司的，公司将会提供更多的资源辅助人才的成长和发展。 可能你不知道你要什么，也许你也不知道你能干什么，只要你觉得你双商高就可以来试一试，未来几年就能做到企业管理层独当一面。 岗位职责： 1.协助车管部经理落实车辆相关管理制度; 2.协调车辆保险，保养，并制作台账记录，做好登记； 3.配合车管部经理管理车辆档案，做好车辆每日的里程记录; 职位要求： 1.大专学历及以上，汽车、市场营销、新媒体专业优先； 2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力; 3.具备较强的计划、组织沟通和表达能力，思路清晰，考虑问题细致; 4.致力于在汽车行业发展的优先考虑； 5.每周可基本保障5个工作日全天工作（早9晚6，特殊情况可请假）。

任职要求:您是农安的么，农安县医院对面精益眼镜行招聘营业员，要求高中文化，脾气性格好，有耐心，积极上进。 岗位福利: 转正工资：底薪2800+提成+满勤200。（有交通补助、加班补助）工作时间早7：30—晚5：30，中午供一顿饭。 岗位职责: 配镜验光、销售眼镜、完成店铺内产品的清洁、陈列等工作。 如果有意向，请交换联系方式，或者直接来店里面试。

1、根据公司人员需求，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标； 2、积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式，充分利用各种招聘渠道获取招聘信息； 3、独立完**才简历甄别、意向沟通、组织面试、面试跟踪、背景调查、入职协调等招聘各环节具体实施工作； 任职资格： 1、二年同岗位工作经验优先；

1.6年以上软件开发、实施及项目管理经验，具备一定的需求分析、软件设计能力以及工作协调能力。 2.熟悉FICO前台操作及后台表结构，具备SAP项目实施经验。 3.Java 基础扎实，熟悉底层知识和了解一些开发框架核心思想。

1.专科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，两年以上工作经验； 2.熟悉主流网络交换设备，PC服务器设备，机房电源、空调、门禁、机房环境监控系统等设备，音视频系统、打印机设备、桌面终端设备可对以上常见软硬件故障进行排除；

1.有4年以上相关工作经验； 2.负责web组件的设计与规划，关键web组件的开发; 3.主导web前端系统的架构设计,web前端页面的开发、制作和优化; 4.持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升web界面的友好性和易用性。 5.精通各种Web前端技术,包括HTML/CSS/DOM、JavaScript、Ajax,熟悉DIV CSS/CSS3布局、jQuery和bootstrap等主流框架和html5。 6.熟悉前后端分离开发，擅长使用vue,熟悉ES6语法。 7.精通JS以及主流JS框架，Vue JS等,熟悉SASS, LESS, Require JS, grunt,gulp等工具。

1.有3年及以上相关工作经验； 2、熟练掌握.net下C#Winform开发，熟悉软件开发流程，熟悉面向对象开发模式； 3、熟练掌握数据库使用，如mysql、oracle、sqlserver等，有数据库开发经验者优先； 4、熟悉Socket、多线程、串口通信、OPC优先；

1.人员面试，通知应聘者前来面试； 2. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护与更新，以及招聘网站的信息更新等； 3. 根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人； 4. 按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告并跟进招聘流程。 职位要求： 1.大学专科及以上学历； 2.有人力资源管理或销售经验优先；

1、3年及以上SAP FICO模块项目经验，具备项目管理经验； 2、熟悉电力行业者优先； 3、具备很强的流程设计、方案编写、汇报文档撰写能力

1、6年及以上java开发经验、熟悉SSH、springMVC、MyBatis框架； 2、熟练掌握Ajaxa、JQuery、Extjs等前台技术，精通Flex技术，Fusioncharts等图表展现工具，对页面设计、布局有独到的理解； 3、有较强的分析设计能力，扎实的编程基础； 4、熟练使用oracle、mysql等主流数据库、熟练使用redis，SQL能力强优先； 5、精通webservice、熟悉cxf、axis2等服务框架；

1. 扎实的EcmaScript6基础，对代码质量、设计模式有一定的理解； 2. 熟悉VueJS，熟悉ElementUI，ViewUI等框架的使用，具备抽象并编写复杂组件的能力，对Vue的插件、组件、指令机制有较深入的理解； 3. 深入理解前端模块化机制，理解其构建、按需打包及分发过程； 项目地：济南 或北京 或浙江

1、负责公司人力资源管理体系及制度流程的建立； 2、统筹规划公司人力资源工作，针对不同部门给予专业的人力资源解决方案； 3、组织人才的选拔、评估与盘点及梯队建设，持续开展人才优化，提升组织效率； 4、根据行业和公司发展需要，全面统筹及制定公司薪酬体系、激励体系、绩效管理体系并负责落地实施； 5、负责企业文化建设，组织员工企业文化活动，推动公司理念及企业文化的践行； 6、统筹公司行政及后勤管理工作。