职位职责： 1、负责电商业务指标体系搭建并完善经营分析框架，建设数据报表，通过数据判断业务问题，并诊断解决； 2、负责周期性业务复盘，洞察业务/行业痛点，输出专项分析报告； 3、深入了解业务，并通过数据分析挖掘问题点和机会点，为管理层决策、业务运营策略提供分析支持； 4、从业务核心指标出发，拆解重点指标，下钻提升方法，制定业务策略并推动执行，促进业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，商分、经分、投行、咨询方向优先； 2、具备5年及以上数据分析工作经验，有电商行业分析经验优先； 3、精通SQL/Hive语句并熟练使用Tableau等可视化工具，熟练使用Python或R等分析工具者优先； 4、熟悉B端业务分析方法，可独立撰写分析报告，有指标体系搭建经营优先； 5、具备良好的沟通和协调能力，逻辑思维能力优秀，对数据敏感，能快速理解业务，找到数据背后的业务动因，提炼独立的见解。

工作职责: 1.负责国创、番剧、虚拟偶像等优质IP的虚拟周边全流程设计监修； 2.深入研究IP内容，挖掘用户氪金的动因能跟当下的流行趋势和热词弹幕以及梗文化结合，从品牌全局调性维度提出有新意的企划方案，推动创意落地； 3.负责业务S级运营类活动主视觉设计及A级活动的设计监修； 4.确保外部设计公司的设计及画稿品质，在项目各阶段提出准确的监修反馈，把控项目各阶段设计交付节点，确保虚拟周边高质量如期交付； 工作要求: 1.热爱二次元文化，尤其熟知日本动画内容（重点考核项）； 2.具备优秀的审美能力，最好是二次元周边的用户，有谷子或卡牌类设计经验者优先； 3.有一定设计管理能力，善于多方沟通协作； 4.对新事物有好奇心，敢于尝试和突破，对创意过程和设计结果有独立思考和自己的观点；

工作职责: 1、负责B站电商平台的用增策略和搜推策略产品，深度优化各个场景下的人货匹配策略，提升成交转化、用户增长和平台整体收益； 2、需要深入理解不同用户群体及不同场景下的消费动因，并通过数据监控分析，进行全链路AB优化； 3、包括不限于电商推荐、搜索、及接入B站广告投放等产品策略设计； 4、与算法和数据工程师、用户流量运营、以及B站其他部门紧密协同，创造价值实现共赢。 工作要求: 1、本科以上学历，5到8年产品工作经验； 2、有策略产品经验，熟悉推荐/搜索/广告系统，对数据敏感，善于用数据驱动产品的优化升级； 3、有创新精神和owner意识，并且能够坚持将自己的想法落地执行； 4、有较强的推动协作能力、产品规划能力、表达能力； 5、有电商大平台产品经验优先。

1、财务分析：能够深入分析财务报表，评估财务健康状况和经营绩效，包括成本、利润、现金流、财务比率等分析，用以支持管理层决策。 2、成本控制与管理：熟悉成本会计原理，能设计和实施有效的成本控制体系，包括直接成本（如饲料、兽药…）和间接成本（如人工、维护…），以及成本动因分析，优化成本结构~ 3、预算编制与控制：具备编制全面预算的能力，包括资本预算和运营预算，同时监控执行情况，进行差异分析，纠偏措施和资源利用的建议 4、数据分析：熟悉信息技术和数据分析工具（如ERP系统、数据库管理、数据分析软件）能高效处理和分析数据，提升管理效率和精确度。 5、本科以上、8年主管会计以上经验，能深入业务一线，善于沟通和跨部门协作

岗位描述 1.负责支付宝相关产品0-1的产品规划和设计，推动方案和产品策略落地 2.组织用户调研和数据分析，对不同人群和场景的需求洞察，挖掘用户动因，输出高质量解决方案 3.拆解业务目标和增长模型，制定有效的用户召回、提频策略，玩法，完成DAU规模增长 4.独立完成业务流程拆解、把控需求质量和项目节奏，能跨团队协同推进落地拿到结果 岗位要求 1.具备较强的用户洞察力和策略能力，能精准捕捉用户需求和业务底层逻辑 2.数据敏感度高，持续挖掘数据和用户价值场景，推动业务突破创新 3.良好的沟通和协作能力 4.有C端产品0-1成功经验或增长策略产品优先 5.乐观、皮实，有较强自驱力和抗压力

职位描述 能力跟得上野心，想得到更能做得到，想不到的做到也行！ 岗位职责 1、负责新媒体代运营客户的服务，对客户满意度、项目利润率负责。 2、擅长换位思考、懂客户、懂新媒体，了解自己，管理好自己、管理好团队、管理好项目； 3、发展和维护客户良好的业务关系，为客户提供策略性建议； 4、能够同时负责多个项目管理，领导团队推进项目顺利进行，把控时间节点与项目质量； 5、具备一定资源管理能力，负责内外部的资源协调，公司跨部门协作以及供应商的管理； 6、挖掘和发展潜在的业务，提升公司的总体业务量。 任职要求 1、熟悉微信公众号、微博、抖音、视频号 、B站、小红书的平台规则及运营策略，有账号运营实操经验者优先； 2、有运营思维和策略能力，具备独立撰写方案及提案能力，策略性思考导向，在核心策划上有主导作用； 3、拥抱变化并乐于创新，对人和新事物保有好奇心，有共情力，能从客观尊重的视角剖析现象背后的动因； 4、善于提炼总结，能犀利、明确、简练地表达观点，具备提案的能力； 5、***本科及以上学历，5年左右工作经验； 6、服务过银行、保险行业新媒体运营客户者优先，广告学专业、市场营销专业、新闻学专业、汉语言文学专业毕业者优先。

职位描述 能力跟得上野心，想得到更能做得到，想不到的做到也行！ 岗位职责 1、负责App端/新媒体端代运营客户的服务，对客户满意度、项目利润率负责。 2、擅长换位思考、懂客户、懂新媒体，了解自己，管理好自己、管理好团队、管理好项目； 3、发展和维护客户良好的业务关系，为客户提供策略性建议； 4、能够同时负责多个项目管理，领导团队推进项目顺利进行，把控时间节点与项目质量； 5、具备一定资源管理能力，负责内外部的资源协调，公司跨部门协作以及供应商的管理； 6、挖掘和发展潜在的业务，提升公司的总体业务量。 任职要求 1、***本科及以上学历，3-5年工作经验；熟悉App内容专区/小程序/微信公众号/微博/抖音/视频号 /B站/小红书的平台规则及运营策略，有运营实操经验者优先； 2、有运营思维和策略能力，具备独立撰写方案及提案能力，策略性思考导向，在核心策划上有主导作用； 3、拥抱变化并乐于创新，对人和新事物保有好奇心，有共情力，能从客观尊重的视角剖析现象背后的动因； 4、善于提炼总结，能犀利、明确、简练地表达观点，具备提案的能力； 5、服务过银行、保险行业运营客户者优先，广告学专业、市场营销专业、新闻学专业、汉语言文学专业毕业者优先。

工作描述： 1、完成销售工作； 2、完成招生咨询工作； 3、完成市场推广工作； 4、完成客户服务与维护工作。 岗位要求： 1、具有较强的沟通和表达能力； 2、能够快速融入集体并适应团队合作模式； 3、有踏实肯干的工作态度，具有高昂的工作热情； 4、热爱本职工作，有敬业心、责任心； 5、形象阳光，为人和善，富有亲和力 6、有无工作经验均可，有相关工作经验者优先。 工作时间9：30-18：30，七小时工作时间，不加班！不加班!不加班！ 薪资待遇： 1、试用期有责底薪4000 2、无责底薪3000+高额提成+月度激励奖金+运动装备（阿迪，耐克，安德玛）+各种电影票/门票。 3、晋升机制：每半年有一到两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 4、工作时间/假期/节日/生日福利：享受国家的法定节假日，员工达到法定结婚年龄，享用婚假；员工符合生育规定，享有产假；按工龄享受带薪年假；入职即享带薪病假等； 5、节日/生日：在国家传统的节日里，为每位员工送上节日的祝福及礼品；每月开员工生日会，赠送精美生日礼物，享受庆生蛋糕； 6、培训成长+师徒制：享受系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从动因文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮成长； 7、团建：每月组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动……），可以带家属参加活动； 8、社保：员工缴纳五险； 9、这是家企业，当你工作生活郁闷了，有一帮有情有义的兄弟和你并肩作战可以为你排忧解难； 10、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等； 11、公司产品丰富，又属准上市公司，资金链强大，职业晋升机会众多，个人发展平台广阔。 加入我们的优势： 1、全新的体育教育平台，无限的晋升机会。 2、在这里，80%员工工作半年以上的月薪都能达到7000以上。 3、在这里，轻松的公司文化，兄弟般的团队情谊。 5、在这里，你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感！ 6、在这里，你将得到完善的阿里晋升体系，在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间！你们要钱，我们要人才，我们不和你谈理想，知道你的理想就是不上班，在这里！在篮途给你无限的可能！我们等着你！！！

工作描述： 1、完成销售工作； 2、完成招生咨询工作； 3、完成市场推广工作； 4、完成客户服务与维护工作。 岗位要求： 1、具有较强的沟通和表达能力； 2、能够快速融入集体并适应团队合作模式； 3、有踏实肯干的工作态度，具有高昂的工作热情； 4、热爱本职工作，有敬业心、责任心； 5、形象阳光，为人和善，富有亲和力 6、有无工作经验均可，有相关工作经验者优先。 工作时间9：30-18：30，七小时工作时间，不加班！不加班!不加班！ 薪资待遇： 1、试用期有责底薪4000 2、无责底薪3000+高额提成+月度激励奖金+运动装备（阿迪，耐克，安德玛）+各种电影票/门票。 3、晋升机制：每半年有一到两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 4、工作时间/假期/节日/生日福利：享受国家的法定节假日，员工达到法定结婚年龄，享用婚假；员工符合生育规定，享有产假；按工龄享受带薪年假；入职即享带薪病假等； 5、节日/生日：在国家传统的节日里，为每位员工送上节日的祝福及礼品；每月开员工生日会，赠送精美生日礼物，享受庆生蛋糕； 6、培训成长+师徒制：享受系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从动因文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮成长； 7、团建：每月组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动……），可以带家属参加活动； 8、社保：员工缴纳五险； 9、这是家企业，当你工作生活郁闷了，有一帮有情有义的兄弟和你并肩作战可以为你排忧解难； 10、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等； 11、公司产品丰富，又属准上市公司，资金链强大，职业晋升机会众多，个人发展平台广阔。 加入我们的优势： 1、全新的体育教育平台，无限的晋升机会。 2、在这里，80%员工工作半年以上的月薪都能达到7000以上。 3、在这里，轻松的公司文化，兄弟般的团队情谊。 5、在这里，你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感！ 6、在这里，你将得到完善的阿里晋升体系，在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间！你们要钱，我们要人才，我们不和你谈理想，知道你的理想就是不上班，在这里！在篮途给你无限的可能！我们等着你！！！

一．岗位职责 1.招收学员（4-17岁之间的学员），学习青少年篮球羽毛球课程 2.电话邀约家长和学员到我们市内共9家球馆参加免费体验课程 3.对于到球馆体验的学员和家长，挖掘客户需求和引导学员办理课程，在微信客户端报名 4.电销的资源公司免费提供，且没有上限，提供电销的电话 5.地推获取资源 二．任职要求 1.20-30周岁之间 2.喜欢运动，热爱体育培训行业 3.有过销售经验 4.喜欢学习，善于沟通和表达，条理清晰 三．薪资待遇 无责3250-7800分为7个职级＋提成，提点4-10%跳点 五险一金，带薪培训，节日福利，每年春季带薪登山旅游，员工生日会，周年庆 每月销售**、教练**、团队**、最佳新人、最先达标的团队可享受额外“带薪”休假1天，休息可叠加，最多月休8天 四．工作地点 皇姑区北行，和平区太原街，大东区龙之梦，和平区长白岛 五．工作时间 早9:00，晚18:00 ，午休一个半小时 六．公司介绍 动因体育起源于哈尔滨，成立于2010年，目前总部在北京，全国18个城市有分公司，都是直营的模式，目前已完成B轮融资，篮球代言人是麦迪，羽毛球代言人是王适娴。

岗位要求： 1、年龄25-40岁，具有售后客服团队管理经验； 2、语言表达能力强、有耐心，逻辑思维清晰，持有执业医师资格证者优先录用； 3、具备较强的团队协作精神，成熟稳重，服务态度好； 4、善于学习，思想进步，有一定的专业技能； 5、积极完成领导交付的各项工作和任务。 岗位职责： 1、负责售后客服团队管理工作； 2、转接400电话，处理客户进线咨询及相关售后问题； 2、处理客户退换货及其他异议； 3、处理完结客户的资料整理。 薪资待遇：根据个人工作经验及能力面议。 工作时间：早九晚六，上六休一。 福利待遇：法定假日、缴纳社保、团建活动、个人奖金、年度评优……

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责大模型领域的招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道开拓等。 2.负责制定并执行招聘流程和策略，确保招聘工作的高效推进和顺利完成。 3.负责招聘渠道的维护和拓展，建立并维护与高校、社会招聘渠道的合作关系，保证招聘资源的充足。 4.负责筛选简历、面试和评估候选人，确保招聘流程的公平、公正。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2.具备4年以上人力资源招聘经验，有大模型领域招聘经验者优先。 3.熟悉招聘流程和方法，熟练掌握各种招聘渠道的使用和管理。 4.具备优秀的人际沟通和协调能力，能够有效与候选人、业务部门进行沟通和协作。 5.具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行招聘计划，保证招聘工作的高效推进。 6.具备较强的团队合作意识和领导能力，能够带领团队共同完成招聘目标。 岗位亮点 1.丰富的大模型领域招聘经验，将参与并主导大模型领域的人才招聘工作，获得丰富的行业经验和人才资源。 2.能够与各个业务部门及候选人进行广泛的沟通和协调，提高个人的沟通协调能力和团队合作精神。 3.参与制定和完善招聘政策、流程和标准，提高招聘效率和质量，获得人力资源管理的全面能力提升。

职位概述： 负责为患者提供高质量的护理和医疗保健服务，包括但不限于监测患者病情、执行医疗程序、提供健康教育等。 岗位职责： 1. 按照医院和部门的规章制度，负责患者的日常护理和医疗保健工作。 2. 密切观察患者病情，及时发现异常情况并报告。 3. 协助医生完成患者的医疗程序，包括注射、采血、手术准备等。 4. 保持工作环境整洁卫生，负责患者的个人卫生和护理。 5. 提供健康教育、疾病预防和康复指导，帮助患者了解自己的病情和护理措施。 6. 参与患者的康复计划，协助患者恢复健康。 7. 积极学习和掌握新的医疗技术和知识，提高自己的专业水平。 任职要求： 1. 持有护士执业资格证书，具备至少一年的临床护理经验。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、医生和其他护理人员有效沟通。 3. 熟练掌握护理操作技能，包括注射、采血、心肺复苏等。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守患者隐私和机密信息。 5. 具备优秀的组织和管理能力，能够高效地完成多项任务。 6. 良好的电脑技能，能够使用医院信息系统进行报告和管理。 工作时间：三班制，轮班工作。 工作地点：XX医院。 我们提供良好的工作环境和职业发展机会，欢迎有志于从事护理工作的优秀人才加入我们。

1.进行首件检验、过程巡检和转序检验，以及时发现并处理质量问题，认真做好检验记录，并向相关部门和领导报告质量异常情况； 2.指导生产车间实施返工，防止不合格品流入下一工序，严格执行不合格品控制程序，包括对不合格品的标识； 3.参与维护和监督质量体系的运作，组织和管理内部质量审核工作； 4.根据检验计划完成每日工作任务并对待检验件进行检验、清理，汇总和存档质检记录及相关资料，监控现场质检工作的具体实施情况； 5.负责原料、半成品、成品的检验，以及退货产品检验，并及时出具检验结果，对内在质量不合格产品进行跟踪与协调，并对不合格品进行分析检验； 6.负责对饭金生产过程中的质量、操作过程中的工艺执行情况进行严格控制;能看懂图、熟悉钣金加工类产品、框架类、焊接件结构等质量要求，需要有相关工作经验人员

会打字就行，每天在家回复客户售后消息，有无经验都可以，不限年龄，不***，不用担心学不会，公司有专业线上培训，1个小时就可以上手。贵公司跟其他公司不一样，从来都不看个人的年龄，性别，文化水平高低，只要你有能力为公司创造价值就行