• 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.进行财务及产品数据分析,提供分析报告,为产品决策及公司发展提供支持; 2.优化财务数据分析模型,对内外部及时准确的提供财务分析数据; 3.跟踪流水、用户规模、付费用户、收入等关键指标的进展,为目标完成提供支持; 4.识别成本及费用波动的动因,通过分析输出有效的成本管理的方案; 5.合同、采购、付款系统产品需求收集,组织协调优化实施; 6.根据模型开展产品收入及成本费用的预测,有效识别业务预测中的风险,并根据有效的分析,推动解决滚动预测中的问题,最终促成业务的目标达成; 7.协助业务梳理流程,进行业务风险管理,包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要的管控下快速运作和执行。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类相关专业; 2.5年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验; 3.具备良好的计算机应用基础和大数据处理及分析能力,熟练应用Excel、PPT等办公软件; 4.工作细致、责任心强,具备较强的学习能力及理解能力; 5.具有优秀的沟通协调能力; 6.具有高度的责任心和团队合作精神; 7.有系统、项目实施管理经验; 8.有四大会计师事务所及企业财务管理经验者优先考虑。
  • 15k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责国创、番剧、虚拟偶像等优质IP的虚拟周边全流程设计监修; 2.深入研究IP内容,挖掘用户氪金的动因能跟当下的流行趋势和热词弹幕以及梗文化结合,从品牌全局调性维度提出有新意的企划方案,推动创意落地; 3.负责业务S级运营类活动主视觉设计及A级活动的设计监修; 4.确保外部设计公司的设计及画稿品质,在项目各阶段提出准确的监修反馈,把控项目各阶段设计交付节点,确保虚拟周边高质量如期交付; 工作要求: 1.热爱二次元文化,尤其熟知日本动画内容(重点考核项); 2.具备优秀的审美能力,最好是二次元周边的用户,有谷子或卡牌类设计经验者优先; 3.有一定设计管理能力,善于多方沟通协作; 4.对新事物有好奇心,敢于尝试和突破,对创意过程和设计结果有独立思考和自己的观点;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商业务指标体系搭建并完善经营分析框架,建设数据报表,通过数据判断业务问题,并诊断解决; 2、负责周期性业务复盘,洞察业务/行业痛点,输出专项分析报告; 3、深入了解业务,并通过数据分析挖掘问题点和机会点,为管理层决策、业务运营策略提供分析支持; 4、从业务核心指标出发,拆解重点指标,下钻提升方法,制定业务策略并推动执行,促进业务发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,商业分析、经营分析、投行、咨询、行业策略相关背景优先; 2、具备5年及以上数据分析工作经验,有电商行业分析经验优先; 3、精通SQL/Hive语句并熟练使用Tableau等可视化工具,熟练使用Python或R等分析工具者优先; 4、熟悉B端业务分析方法,可独立撰写分析报告,有指标体系搭建经营优先; 5、具备良好的沟通和协调能力,逻辑思维能力优秀,对数据敏感,能快速理解业务,找到数据背后的业务动因,提炼独立的见解。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位内容】 1、负责业务产品全链条财务管理,包括:预算管控、财务审核、费用核销、风险控制、财务方案出具等。 2、进行财务及业务数据分析,提供分析报告,为业务决策及公司发展提供支持。 3、优化财务数据分析模型,定期拟定财务管理分析报告,对内外部及时准确的提供财务分析数据。 4、跟踪流水、用户规模、付费用户、收入等关键指标的进展,为目标完成提供支持。 5、识别成本及费用波动的动因,通过分析输出有效的成本管理的方案。 6、根据模型开展产品收入及成本费用的预测,有效识别业务预测中的风险,并根据有效的分析,推动解决滚动预测中的问题,最终促成业务的目标达成。 7、协助业务梳理流程,进行业务风险管理,包括合同风险、流程风险等以保证新业务在必要管控下快速运作和执行。 8、 公司财务类系统产品需求收集,组织协调优化实施。 9、 配合完成业务线的核算及结账工作,与部门团队协作,确保顺利高效完成每月结账工作。 10、梳理及优化会计核算流程,确保入账数据与账务结果的及时准确。 【任职要求】 1、财务类专业毕业,本科及以上学历; 2、8年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验; 3、具备良好的计算机应用基础和数据处理及分析能力,熟练应用Excel、PowerBI等办公软件; 4、 工作细致、责任心强,具备较强的学习能力及理解能力; 5、 具有优秀的沟通协调能力; 6、有互联网大厂财务管理经验者优先考虑。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、财务分析:能够深入分析财务报表,评估财务健康状况和经营绩效,包括成本、利润、现金流、财务比率等分析,用以支持管理层决策。 2、成本控制与管理:熟悉成本会计原理,能设计和实施有效的成本控制体系,包括直接成本(如饲料、兽药…)和间接成本(如人工、维护…),以及成本动因分析,优化成本结构~ 3、预算编制与控制:具备编制全面预算的能力,包括资本预算和运营预算,同时监控执行情况,进行差异分析,纠偏措施和资源利用的建议 4、数据分析:熟悉信息技术和数据分析工具(如ERP系统、数据库管理、数据分析软件)能高效处理和分析数据,提升管理效率和精确度。 5、本科以上、8年主管会计以上经验,能深入业务一线,善于沟通和跨部门协作
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述 1.负责支付宝相关产品0-1的产品规划和设计,推动方案和产品策略落地 2.组织用户调研和数据分析,对不同人群和场景的需求洞察,挖掘用户动因,输出高质量解决方案 3.拆解业务目标和增长模型,制定有效的用户召回、提频策略,玩法,完成DAU规模增长 4.独立完成业务流程拆解、把控需求质量和项目节奏,能跨团队协同推进落地拿到结果 岗位要求 1.具备较强的用户洞察力和策略能力,能精准捕捉用户需求和业务底层逻辑 2.数据敏感度高,持续挖掘数据和用户价值场景,推动业务突破创新 3.良好的沟通和协作能力 4.有C端产品0-1成功经验或增长策略产品优先 5.乐观、皮实,有较强自驱力和抗压力
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 150-500人
    职位描述 能力跟得上野心,想得到更能做得到,想不到的做到也行! 岗位职责 1、负责新媒体代运营客户的服务,对客户满意度、项目利润率负责。 2、擅长换位思考、懂客户、懂新媒体,了解自己,管理好自己、管理好团队、管理好项目; 3、发展和维护客户良好的业务关系,为客户提供策略性建议; 4、能够同时负责多个项目管理,领导团队推进项目顺利进行,把控时间节点与项目质量; 5、具备一定资源管理能力,负责内外部的资源协调,公司跨部门协作以及供应商的管理; 6、挖掘和发展潜在的业务,提升公司的总体业务量。 任职要求 1、熟悉微信公众号、微博、抖音、视频号 、B站、小红书的平台规则及运营策略,有账号运营实操经验者优先; 2、有运营思维和策略能力,具备独立撰写方案及提案能力,策略性思考导向,在核心策划上有主导作用; 3、拥抱变化并乐于创新,对人和新事物保有好奇心,有共情力,能从客观尊重的视角剖析现象背后的动因; 4、善于提炼总结,能犀利、明确、简练地表达观点,具备提案的能力; 5、***本科及以上学历,5年左右工作经验; 6、服务过银行、保险行业新媒体运营客户者优先,广告学专业、市场营销专业、新闻学专业、汉语言文学专业毕业者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 150-500人
    职位描述 能力跟得上野心,想得到更能做得到,想不到的做到也行! 岗位职责 1、负责App端/新媒体端代运营客户的服务,对客户满意度、项目利润率负责。 2、擅长换位思考、懂客户、懂新媒体,了解自己,管理好自己、管理好团队、管理好项目; 3、发展和维护客户良好的业务关系,为客户提供策略性建议; 4、能够同时负责多个项目管理,领导团队推进项目顺利进行,把控时间节点与项目质量; 5、具备一定资源管理能力,负责内外部的资源协调,公司跨部门协作以及供应商的管理; 6、挖掘和发展潜在的业务,提升公司的总体业务量。 任职要求 1、***本科及以上学历,3-5年工作经验;熟悉App内容专区/小程序/微信公众号/微博/抖音/视频号 /B站/小红书的平台规则及运营策略,有运营实操经验者优先; 2、有运营思维和策略能力,具备独立撰写方案及提案能力,策略性思考导向,在核心策划上有主导作用; 3、拥抱变化并乐于创新,对人和新事物保有好奇心,有共情力,能从客观尊重的视角剖析现象背后的动因; 4、善于提炼总结,能犀利、明确、简练地表达观点,具备提案的能力; 5、服务过银行、保险行业运营客户者优先,广告学专业、市场营销专业、新闻学专业、汉语言文学专业毕业者优先。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    体育 / 天使轮 / 15-50人
    工作描述: 1、完成销售工作; 2、完成招生咨询工作; 3、完成市场推广工作; 4、完成客户服务与维护工作。 岗位要求: 1、具有较强的沟通和表达能力; 2、能够快速融入集体并适应团队合作模式; 3、有踏实肯干的工作态度,具有高昂的工作热情; 4、热爱本职工作,有敬业心、责任心; 5、形象阳光,为人和善,富有亲和力 6、有无工作经验均可,有相关工作经验者优先。 工作时间9:30-18:30,七小时工作时间,不加班!不加班!不加班! 薪资待遇: 1、试用期有责底薪4000 2、无责底薪3000+高额提成+月度激励奖金+运动装备(阿迪,耐克,安德玛)+各种电影票/门票。 3、晋升机制:每半年有一到两次晋升机会,公司提供良好的发展平台,每次职位级别晋升及加薪机会; 4、工作时间/假期/节日/生日福利:享受国家的法定节假日,员工达到法定结婚年龄,享用婚假;员工符合生育规定,享有产假;按工龄享受带薪年假;入职即享带薪病假等; 5、节日/生日:在国家传统的节日里,为每位员工送上节日的祝福及礼品;每月开员工生日会,赠送精美生日礼物,享受庆生蛋糕; 6、培训成长+师徒制:享受系统专业辅导及管理培训,提供完善的入职系统培训,从动因文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮成长; 7、团建:每月组织一次团建活动(聚餐、KTV、烧烤、运动……),可以带家属参加活动; 8、社保:员工缴纳五险; 9、这是家企业,当你工作生活郁闷了,有一帮有情有义的兄弟和你并肩作战可以为你排忧解难; 10、公司倡导“家文化”,人性化管理风格、注重员工感受,员工活动丰富:公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等; 11、公司产品丰富,又属准上市公司,资金链强大,职业晋升机会众多,个人发展平台广阔。 加入我们的优势: 1、全新的体育教育平台,无限的晋升机会。 2、在这里,80%员工工作半年以上的月薪都能达到7000以上。 3、在这里,轻松的公司文化,兄弟般的团队情谊。 5、在这里,你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感! 6、在这里,你将得到完善的阿里晋升体系,在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间!你们要钱,我们要人才,我们不和你谈理想,知道你的理想就是不上班,在这里!在篮途给你无限的可能!我们等着你!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    体育 / 天使轮 / 15-50人
    工作描述: 1、完成销售工作; 2、完成招生咨询工作; 3、完成市场推广工作; 4、完成客户服务与维护工作。 岗位要求: 1、具有较强的沟通和表达能力; 2、能够快速融入集体并适应团队合作模式; 3、有踏实肯干的工作态度,具有高昂的工作热情; 4、热爱本职工作,有敬业心、责任心; 5、形象阳光,为人和善,富有亲和力 6、有无工作经验均可,有相关工作经验者优先。 工作时间9:30-18:30,七小时工作时间,不加班!不加班!不加班! 薪资待遇: 1、试用期有责底薪4000 2、无责底薪3000+高额提成+月度激励奖金+运动装备(阿迪,耐克,安德玛)+各种电影票/门票。 3、晋升机制:每半年有一到两次晋升机会,公司提供良好的发展平台,每次职位级别晋升及加薪机会; 4、工作时间/假期/节日/生日福利:享受国家的法定节假日,员工达到法定结婚年龄,享用婚假;员工符合生育规定,享有产假;按工龄享受带薪年假;入职即享带薪病假等; 5、节日/生日:在国家传统的节日里,为每位员工送上节日的祝福及礼品;每月开员工生日会,赠送精美生日礼物,享受庆生蛋糕; 6、培训成长+师徒制:享受系统专业辅导及管理培训,提供完善的入职系统培训,从动因文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮成长; 7、团建:每月组织一次团建活动(聚餐、KTV、烧烤、运动……),可以带家属参加活动; 8、社保:员工缴纳五险; 9、这是家企业,当你工作生活郁闷了,有一帮有情有义的兄弟和你并肩作战可以为你排忧解难; 10、公司倡导“家文化”,人性化管理风格、注重员工感受,员工活动丰富:公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等; 11、公司产品丰富,又属准上市公司,资金链强大,职业晋升机会众多,个人发展平台广阔。 加入我们的优势: 1、全新的体育教育平台,无限的晋升机会。 2、在这里,80%员工工作半年以上的月薪都能达到7000以上。 3、在这里,轻松的公司文化,兄弟般的团队情谊。 5、在这里,你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感! 6、在这里,你将得到完善的阿里晋升体系,在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间!你们要钱,我们要人才,我们不和你谈理想,知道你的理想就是不上班,在这里!在篮途给你无限的可能!我们等着你!!!
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / B轮 / 50-150人
    一.岗位职责 1.招收学员(4-17岁之间的学员),学习青少年篮球羽毛球课程 2.电话邀约家长和学员到我们市内共9家球馆参加免费体验课程 3.对于到球馆体验的学员和家长,挖掘客户需求和引导学员办理课程,在微信客户端报名 4.电销的资源公司免费提供,且没有上限,提供电销的电话 5.地推获取资源 二.任职要求 1.20-30周岁之间 2.喜欢运动,热爱体育培训行业 3.有过销售经验 4.喜欢学习,善于沟通和表达,条理清晰 三.薪资待遇 无责3250-7800分为7个职级+提成,提点4-10%跳点 五险一金,带薪培训,节日福利,每年春季带薪登山旅游,员工生日会,周年庆 每月销售**、教练**、团队**、最佳新人、最先达标的团队可享受额外“带薪”休假1天,休息可叠加,最多月休8天 四.工作地点 皇姑区北行,和平区太原街,大东区龙之梦,和平区长白岛 五.工作时间 早9:00,晚18:00 ,午休一个半小时 六.公司介绍 动因体育起源于哈尔滨,成立于2010年,目前总部在北京,全国18个城市有分公司,都是直营的模式,目前已完成B轮融资,篮球代言人是麦迪,羽毛球代言人是王适娴。
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏服务器的整体架构和核心模块开发; 2、优化服务器端性能,确保高并发和大数据量下的稳定运行; 3、负责服务器端的版本控制、部署和监控,确保游戏服务的高可用性; 4、与客户端协作,确保前后端接口的兼容性和稳定性。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少5年以上游戏服务端开发经验,有完整项目经验者优先; 2、精通至少一门服务端编程语言(如C++、Go等),熟悉Websocket者优先; 3、熟悉常用的服务端框架和数据库技术,如MySQL、Redis、MongoDB等; 4、擅长网络游戏服务器架构,有高负载并发服务器设计和实现经验; 5、有丰富的服务端性能优化和问题排查经验; 6、能独立完成服务端的全部开发和部署。
  • 20k-21k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应,保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求: 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解,关注前沿技术,有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架,如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件,Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗,沟通能力强,具备良好的团队协作精神,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现,基于本地商家经营&投放场景,制定流量分配策略与运营方案,建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化,通过客户调研设计运营策略&产品需求,提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求,建立有效的营销方法论,打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作,提升市场对产品认知度,协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,至少3年互联网产品运营工作经验,具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标,有较强的数据分析能力,能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作,有良好的沟通协调能力,能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大,团队氛围愉快,有展现能力的绝佳舞台
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系,完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度; 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作; 3、协助建立与维护风险偏好体系,对风险指标进行日常的监控和报告; 4、开展各类风险排查,提出应对策略,编制风险报告; 5、维护风险管理信息系统,定期对系统有效性进行评估; 6、协助组织风险管理培训,推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业; 2、具有2年以上风险管理相关工作经验,熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先; 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力; 4、具有良好的工作态度和学习能力,高度的自我驱动和结果导向。