• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职业技能培训学校康养板块招生校长招聘信息职责描述: 1.全面规划并制定康养职业技能培训学校的招生计划与策略,带领团队高效执行,确保完成招生任务。 2.精心策划学校在康养领域的宣传推广方案,突出学校特色与优势,提升学校在康养培训市场的知名度。 3.统筹管理招生团队,进行培训、指导与激励,不断提升团队的招生能力和业绩。 4.及时、妥善处理招生过程中出现的各类突发事件,维护学校良好形象。 5.积极拓展康养领域的招生渠道,与相关机构、企业建立合作关系,扩大学校生源。 6.深入了解康养行业发展趋势,以教育助力康养产业发展,对康养教育充满热情。 岗位要求: 1.***本科及以上学历,医学、康复治疗、养老服务管理等相关专业优先;有5年以上教育行业或康养领域相关工作经验优先。 2.年龄35周岁以上,男女不限。 3.熟练运用 office、ppt 等办公软件及图片处理软件,具备熟练驾驶技能。 4.具有较强的文案撰写和策划能力,能独立完成康养培训相关宣传文案的创作。 5.形象气质良好,普通话标准,表达沟通能力出色,善于人际交往;思维敏捷,能吃苦耐劳;具备高度的团结协作精神和爱岗敬业精神。
  • 招聘岗位: 课程部招生老师6名 岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者近期的培训动态 ; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作, 帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导 报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄18-30岁,高中及以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责 任心。 工作时间: 周一至周五 8:30-17:00 周末双休 节假日正常休息 不加班 不 出差 公司福利: 底薪+提成+年终奖+节日福利+单项奖奖金+旅游 联系人:刘老师 *********** **************** 地址:大兴区兴华大街兴创D标(绿地中央广场附近)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务,教育|培训 / 上市公司 / 50-150人
    招生顾问 1:热爱销售 2:积极向上 3:有团队精神 4:对网络精通
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    负责各类教育项目的招生宣传工作,制定并执行招生计划。   解答意向学生的专业及院校咨询,提供详细的招生信息。   拜访洽谈院校,拓展并维护院校关系。   监控招生数据,定期分析招生情况,形成报告。   组织及协调相关摆放、宣讲、咨询、市场活动、考试等工作安排。   制定并执行高校渠道建设方案,开发、维护及管理合作院校。   跟进学生咨询,落实招生活动,并及时汇报与分析。   定期对客户进行回访,做好售后服务。 大专及以上学历,教育、市场营销等相关专业优先。   具备招生或教育行业销售经验者优先。   良好的沟通能力、宣讲能力、公关能力和应变能力。   性格开朗,热爱教育行业,具备长期在教育行业发展计划。   熟练运用office办公软件,具备数据分析、市场调研等能力。 招生、课程咨询、培训师、教育咨询师等。 招生老师可晋升为项目主管、招生区域总监等职位。 招生老师是负责教育项目招生宣传、客户咨询、关系维护、数据分析、活动组织、渠道建设、客户跟进及售后服务的重要职位,要求具备教育背景、行业经验、良好能力、性格特质及技能要求。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 不需要融资 / 50-150人
    销售岗位职责: 1. 制定销售计划,完成学校制定的销售任务; 2. 挖掘新客户,维护客户关系,重点关注KOL家长,发展转介绍,完成销售指标; 3. 执行的销售策略,保证销售过程指标完成; 4. 负责接待、销售谈判、跟单、成交; 5. 依据学校销售策略开展市场推广工作; 6. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 任职要求: 1. 具有教育行业从业经验,教培机构或私立学校招生经验优先; 2. 目标导向性强,有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力; 3. 执行力强,严格落实学校的销售策略和细则; 4. 乐于接受挑战,能够承担工作压力。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    教育,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 大品牌、有前景、发展空间广阔 职位描述: 技能要求: 教育咨询师,课程销售,网络招生,课程推广 职位诱惑: 弹性工作、绩效奖金、发展空间、薪酬福利 职位描述: 工作职责: 1.自主性强,逻辑清晰,负责CDA数据分析师品牌培训项目招生工作(电销/在线咨询等形式); 2.及时对学员进行最新课程及相关活动的推广咨询,意向客户重点跟踪; 3.有活动策划、内容运营经验优先。 4.领导安排的其他工作,如有其它能力特长,给空间发挥。 任职要求: 有咨询团队建设经验优先考虑 1.有同行业销售经验优先考虑; 2.有较强的亲和力; 3.较强的学习能力或者业务开拓能力; 4.喜欢年轻、有激情的创业团队; 5.结果为导向、使命必达。 希望的你是酱婶的: 颜值担当或者有较强的亲和力; 较强的学习能力或者业务开拓能力; 喜欢年轻、有激情的创业团队; 皮实抗造、不玻璃心,以结果为导向、使命必达。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    招聘在线招生专员岗位JD 一、岗位概述 **在线招生专员** 负责通过在线渠道,向潜在学生推广和介绍我们的在线教育课程,以吸引和促成报名。此岗位需要与我们的团队紧密合作,共同实现公司的招生目标。 二、主要职责 1. 负责在线渠道的招生工作,包括社交媒体、电子邮件、在线广告等,制定并执行有效的招生策略。 2. 建立和维护与潜在学生的关系,通过提供有价值的信息和解答问题,提高信任度。 3. 收集和分析市场信息,了解竞争对手的动态,以便调整和优化我们的招生策略。 4. 参与团队会议,分享招生数据和经验,共同制定招生目标。 5. 与其他部门紧密合作,提供必要的支持和协助。 三、基本要求 1. 拥有在线招生或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 具备团队合作精神,善于与他人合作和协作。 4. 有良好的数字分析能力,能够使用各种数字工具和工具来跟踪和分析数据。 5. 对教育行业有热情,有良好的职业道德和敬业精神。 四、特殊要求 1. 熟悉常用的社交媒体平台,并熟悉网络营销技巧。 2. 具备较强的客户服务意识,能够及时解答问题和处理投诉。 3. 能够承受一定的工作压力,有耐心和毅力面对挑战。 五、加分项 1. 有成功招生的案例和经验。 2. 熟悉海外市场和招生策略的优先考虑。 3. 对新兴的在线招生工具和技术有深入的了解和应用能力。 六、工作环境和薪资待遇 1. 工作环境:我们的团队积极向上,注重协作和创新,鼓励员工积极学习和发展。工作地点可以在办公室或者在家远程工作。 2. 薪资待遇:我们提供具有竞争力的薪资,包括基本工资和招生提成。具体的薪资范围将根据候选人的经验和技能确定。 七、结论 我们是一家注重教育、创新和发展的公司,我们相信在线招生专员能够通过他们的努力和专业知识,帮助我们实现更好的招生业绩。我们欢迎有志于在线招生事业的人才加入我们的团队,共同创造一个更好的未来。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    学习能力强,有好奇心 熟悉各种AI工具 有短视频运营相关工作经验或兴趣
  • 岗位职责: 1、负责校区的新生招生工作,按计划完成月度、季度、年度招生指标; 2、根据市场部提供的客户资源,进行电话邀约,确保客户按时到访; 3、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长,给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售; 4、预约意向学员参加校区举办的公开免费体验课或其他活动,挖掘和引导客户需求,并达成课程销售; 5、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售; 6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质; 7、即时进行数据的录入和统计分析工作,提高工作效率。 任职要求: 1、有责任心,做事积极主动、执行力强、学习能力强; 2、性格开朗、应变能力强,抗压能力强; 3、热爱教育咨询行业,有进取心,沟通和表达能力良好; 4、有良好的客户服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责硕博文凭提升项目的招生工作,推广和宣传公司教育产品; 2. 针对潜在客户进行针对性咨询,了解客户需求,为客户制定个性化的提升方案; 3. 规划并执行招生策略,完成招生任务,达成业绩目标; 4. 维护客户关系,确保客户满意度,促进客户续费和口碑推广; 5. 定期参加业务培训,提升自身业务能力和专业素养。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,有1-3年招生或教育咨询相关工作经验者优先; 2. 具有较强的沟通能力和学习能力,能够快速掌握专业知识并运用到实际工作中; 3. 踏实务实,有责任心和事业心,能够承受工作压力,勇于挑战自我; 4. 有团队合作精神和良好的服务意识,能够与同事和客户保持良好的沟通和协作; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,了解教育行业动态。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享受国家法定节假日和带薪年假; 4. 团队活动丰富,定期举办员工聚餐、旅游、生日庆祝等活动; 5. 提供广阔的职业发展空间和平台,助力员工实现自我价值。
  • 15k-30k·13薪 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    招生老师 手把手带 接受小白 月薪15k以上 [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+,一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建,一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴,节假日礼品,年终奖金 [工作时间] 时间自由可控,一个星期向基地汇报一次工作结果,也可全职 [岗位职责] : 1、地推+网推,公司会划分区域,手把手教方式方法,零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务,帮学生规划好事业前景,促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养,有完善的晋升通道,并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向,内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿,可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过线上、线下各种方式收集意向学生信息; 2、定期对记录的咨询信息进行回访; 3、对到访学生接待; 4、给学员办理报名手续,提交报名材料; 5、配合完成学习中心其他工作 任职资格: 1、善于沟通思维活跃 2、具有团队合作精神 3、诚实守信,有自我驱动能力 工作时间:8:30-18:00 福利待遇 1、社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。 2. 商业保险入职即办理,同社会保险共同长期存在 3. 有薪假包含国家法定节假日 4、外出招生交通补助。 5、中秋节、春节发放过节礼品 6、公司每月不定期举办团建活动,包含聚餐、出游等 7、每年统一组织体检,确保每位老师身体健康。 8、入职半年后,本人在职期间免费提升学历一次。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    [薪酬] : 薪资范围: 15k-30k+,一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k以上+(战绩可查) 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 团建,一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴,节假日礼品,年终奖金 [工作时间] 时间自由可控,一个星期向基地汇报一次工作结果 [岗位职责] : 1、地推+网推,公司会划分区域,手把手教方式方法,零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务,帮学生规划好事业前景,促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养,有完善的晋升通道,并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向,内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿,可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    [薪酬] : 薪资范围: 20k-40k+,一般员工综合薪资20k-30k+,优秀员工30k-40k+(战绩可查) 底薪:无责3000 社保:购买五险一金 提成:1000-14000 (同行业提成天花板,可对比) [福利] : 春节假期10-15天 团建,一年2次国内包机带薪旅游(地点自定) 生日津贴,节假日礼品,年终奖金 [工作时间] 上午: 9:00- -12:00下午: 13:30- -18:00 固定休周日,有双休机制,不加班 法定节假日同休 [岗位职责] : 1、地推+网推,公司会划分区域,手把手教方式方法,零基础完全没问题 2、主要负责与学生等有需要就业的人群推广、招生咨询服务,帮学生规划好事业前景,促成报名 [晋升发展] : 崇尚人才培养,有完善的晋升通道,并伴随各种专 业的培训 1、纵向发展: 招生老师-队长一团队长-大区经理-市级代理人-省级代理人-事业合伙人(以结果为导向,内部晋升,不外聘) 2、横向发展: 根据个人综合能力和意愿,可向运营、行政等职能部门岗位发展 [任职要求] : 1、接受实习生、应届毕业生 2、普通话标准 3、具备良好团队合作意识 4、有无经验均可
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    综合薪资9k-20k 【岗位职责】: 1、完成公司制定的个人月度招生目标。 2、根据公司提供的客户资源,通过网络、电话等方式和学员进行沟通,推荐适合的课程,并促成报名。 3、接待上门咨询的客户,充分挖掘客户的需求,有针对性的推荐适合的课程,解答学员提出的各种问题,并促成报名。 4、面向近期不能报名的客户,通过朋友圈、社群等方式长期维护、跟进。 【任职条件】: 1、热爱销售工作,对销售岗位有极高的热忱; 2、专科及以上学历,有过同行业销售经验者优先考虑; 3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4、勤奋、进取,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5、熟练使用办公软件。