岗位名称：招生顾问（硕博文凭） 岗位职责： 1. 负责硕博招生工作的推广和实施，传递招生政策和教育理念； 2. 接待来访的家长和学生，解答他们对硕博相关问题的咨询，提供专业建议； 3. 参与招生宣传和招生活动的策划和组织，协助完成招生任务； 4. 维护与合作伙伴的关系，拓展招生渠道，提高学校知名度和美誉度； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1-3年工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效沟通； 3. 具有较强的自我驱动力和执行力，能够承受工作压力，踏实坚韧，勇于挑战； 4. 对教育行业有热情，了解教育市场动态，有招生工作经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，能独立完成招生宣传材料的制作和网络推广。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 良好的职业发展空间和培训机会； 3. 团队氛围和谐，公司文化鼓励创新和成长。

Job description-维护TD position responsibilities 1.  Implement key maintenance tasks in the five countries and manage the progress to ensure that all key maintenance tasks are completed as required. 2.  Organize and manage cyber security work in five countries and improve employees' security awareness. 3.  Inspect the maintenance work in five countries to ensure the quality of maintenance work. Experience required: At least 3 years of experience in network maintenance, experience in SPM position preferred;常驻博茨，中方顾问  

工作内容：割五金连续模，自动模，冲头，刀口，小产品，配合生产 职位要求：割冲模，要求会割连续模，自动模，会操作瑞钧牌中走丝机，会五金模具，会精雕者优先。 福利待遇： 1、（7：00-8：30）-18：30 单休，根据岗位调整 2、社保 ，包住、有吃(先吃后扣500/月） 工资按时发放 3、全勤奖（150/月）、工龄奖（200/年）。 4、开发创新奖、综合绩效奖（当月发）、可申请带薪休假 5、宿舍有夫妻房、卫生间、阳台，空调热水、无线网络 6、带人，介绍人奖金一人1000/年 7、安排家人工作，子女上学（公立学校） 8、生日礼物， 一年免费旅游一次 9、春节来回路费报销，来应聘路费报销（电话确认好来面试） 10、车间带空调、无气味，无危险，无灰尘 交通方式：66路，社巴2、3、5号线，s1轻轨，周边配套设施齐全。 厂 址：温州瓯江口海经区灵华路217号标准厂房5号楼1/5层

应届博士生也可以！ 岗位职责： 1、负责制剂项目的研发，进行相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索； 2、负责项目制剂研发方案的设计与执行； 3、负责撰写相关注册申报资料和原始记录； 4、负责相关试验设备、设施的使用维护。 任职要求： 1、药物制剂及药学相关专业本科工作5年及以上或硕士工作3年及以上，博士无工作年限要求，至少有独立开展1个制剂项目的研发经历（博士无要求）；有在中、大型制药企业独立或合作管理多个项目研发经历的优先，特别优秀者对工作年限要求可适当放低； 2、能够独立开展外用、注射、眼用制剂研究工作，包括处方设计、工艺研究、稳定性研究、工艺放大等；对于安排的新型制剂项目，能够独立的完成相关背景资料、目标质量、评价标准、专利、文献等的检索，并尽快熟悉相关技术，能够在指导下较为独立的开展研发工作，并逐步掌握相关新技术，对新技术有很好的接受和适应能力；有长效注射制剂、纳米乳剂、脂质体制剂、外用制剂等项目研发经历的优先； 3、熟悉新药注册要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立撰写相关申报资料，可在指导下系统完成制剂申报的全部资料；没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求，可在指导下按要求撰写和整理即可； 4、熟悉药品注册管理办法及制剂相关的技术指导原则，能较好的掌握试验方案的设计及相关操作的规范使研发工作符合管理办法、指导原则的要求；没有完整项目研发经历的应届博士不作具体要求，具备在指导下逐步掌握相关要求的能力即可； 5、有较强的责任心、沟通协调能力及团队管理能力，执行能力强，服从工作安排。

工作职责 嵌入式硬件研发/系统设计/FPGA逻辑开发与验证/EDA设计与仿真 任职资格 1.具备计算机、软件、通信、电子等专业基础知识，硕士研究生及以上学历 2.熟悉嵌入式计算机体系结构 3.熟悉C、C++等编程语言 4.具有较好的沟通交流能力、一定的英语阅读和书面文字语言表达能力

工作职责 负责智能机载计算系统的算法、软件相关研究开发 任职资格 1.熟悉深度学习理论，知其然知其所以然；有深度学习模型训练推理经验；对于业界及学术界最新模型进展保持关注与好奇心，了解目前最新模型的基本结构与原理； 2.良好的工程素养，熟练使用python，熟悉Tensorflow/PyTorch其中一种框架。 3.了解自动驾驶相关感知、决策技术，有研发经验更佳； 4.熟悉模型训练、推理压缩技术框架及最新研究进展为佳，包括但不限于量化、剪枝、AutoML等； 5.熟悉强化学习或贝叶斯优化其中一种框架； 6.对于网络结构搜索及自动压缩等领域有一定了解，有经验者最佳。

岗位职责: 1、维护厂区安全秩序，尽职尽责完成岗位工作，保证厂区安全。 2、服勤于大门前，大门内，后门及各岗位。 3、年龄20-45岁，身高170以上，无纹身无案底，有工作经验者优先。 4、待遇4000元--5000元/月，包吃包住。 5、宿舍里生活用品齐全，空调洗衣机淋浴具备。 6、缴纳五险

1.需有5年以上4S店等相关的汽车维修行业店长从业经验，带过10人以上的团队。 2.能有效地组织店面员工完成公司下达的各项任务和目标协调好员工的工作及休息时间。 3.熟悉商品的类别、性能、使用方法、陈列方法、技巧及厂商知识等。 4.具备不断改善服务品质、努力创新的能力。 5.具备指导员工作业，提升员工业绩，使其能力发挥最大潜力。 6.能熟练使用电脑办公软件制作文档及各种表格能熟练使用公司的电脑系统分析和整理各种销售数据。 7..能迅速、合理地化解顾客、员工之间的各种矛盾和抱怨，最大限度地减轻负面影响。 8.具备对事物预见性能力，迅速掌握正确解决问题的方法。

职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的，所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假，每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通

****博士后工作站诚招博士 前锦网络信息技术（上海）有限公司（*********）博士后工作站是由上海博管办、上海浦东人力资源和社会保障局批准成立，与复旦大学、上海交大联合培养，聚焦大模型研发，探索大模型和招聘领域结合的业务创新。通过构建智能招聘平台，我们致力于为企业和求职者提供高效、精准的匹配服务。 诚邀全球博士生加入****博后工作站，一起致力于构建最前沿的大模型应用 主要职责： 1. 垂类大模型研发与创新：负责设计并实现高效、可扩展的大模型架构，包括但不限于预训练模型、生成式模型、多模态模型等，持续优化模型性能，提升其在招聘场景下的应用效果。 2. 前沿技术探索：跟踪并研究大模型领域的最新研究成果和技术趋势，包括但不限于模型压缩、轻量化、可解释性增强等，将前沿技术转化为实际产品功能。 3. 招聘业务融合：深入理解招聘业务流程，将大模型技术应用于简历解析、职位匹配、候选人筛选、面试辅助等关键环节，提升招聘效率与质量，优化用户体验。 4. 学术论文与专利：基于研究成果，撰写高质量学术论文，申请相关专利，提升公司在学术界和工业界的影响力。 岗位要求： 1、 博士后申请人应具有国内外知名大学获得的博士学位和学历； 2、 获得博士学位不超过2年，博士年龄在35周岁以内； 3、 获得计算机、软件、人工智能、数学统计等相关专业博士； 4、 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 5、 遵纪守法、品行端正、身心健康、热爱科研，具备较强的学术研究潜力和自主创新能力。

职位职责： 1、 负责国际化直播场景主播经营赋能工作的产品运营工作，通过组织全球活动、产品教育、和区域合作培养标杆案例等方式提升主播经营意识，为各类主播赋能功能的使用率负责； 2、深入了解用户和内容，挖掘问题和反馈，完成需求的收集和对接，并跟进上线效果，推进玩法的持续迭代及优化，产出行业标杆性内容； 3、可以独立产出相关需求文档及报告，对于目标及产出有清晰的衡量指标，能对各类活动进行完整复盘，梳理各类活动的收益并明确各类活动的最佳玩法； 4、建立高效协作机制，保证协作团队间信息的顺畅沟通和实现跨团队协作，与多个全球部门建立协同效应和影响力。 职位要求： 1、本科及以上学历，能够流利使用英文作为工作语言； 2、5年以上工作经验，有直播产品、娱乐产品、创作者生态等相关经验者、有海外学习/工作经历优先； 3、出色的沟通协作能力和推动力，具有探求心，自我驱动力强； 4、具有全球视野和热情，持续关注全球互联网产品。

岗位职责： 1、独立完成用户调研项目，包括但不限于用户画像，消费行为及消费态度、产品需求等调研，提炼洞察并提出可行性强的建议； 2、参与用户研究项目，针对业务线需求开展走访调研，从中挖掘消费者需求，输出洞察结论； 3、关注所负责业务线的用户体验，通过用户调研发现问题或机会点，提出服务运营方案优化建议并跟进执行。 岗位要求： 1、本科以上学历，统计学，社会学，心理学等相学科专业背景； 2、3年以上调研从业经验，掌握各类调研方法和工具，定性、定量桌面研究分析，有较强的定性访谈和分析提炼能力，有外呼中心用户调研或互联网行业调研经验优先; 3、逻辑能力强，表达清晰，有较强的报告呈现，强自驱力，对调研有热情； 4、服务意识良好，价值观正、责任心强。具备优秀的沟通和团队合作能力，在跨部门协作时能高效主动推进项目进程；

工作职责: 1.负责站内主播的运营管理及赋能成长，通过活动、运营等手段，挖掘优质主播并加速主播成长； 2.负责主播的直播活动策划，从内容策划、立项统筹、内外沟通、落地执行到效果把控的全流程管理； 3.对活动效果进行复盘，通过数据跟踪与分析，不断优化活动效果； 4.持续挖掘行业内新的直播活动玩法和模式，选代活动玩法设计和运营思路。 任职资格: 1.具备1-3年直播活动或主播运营相关经历，深入了解各平台的直播内容，有较好的内容敏锐度，熟悉直播活动或综艺节目的策划制作全流程； 2.具备较强的数据分析能力和较好的逻辑思维能力，对最终结果负责； 3.有优秀的沟通能力和项目管理、推进能力，有判断决策力。

职位职责： 1、负责美护和亲子行业垂类达人的引入与培养，设计模式与方法，完成达人增长目标； 2、负责行业达人的分层管理，设计达人运维机制，制定阶段性达人发展策略； 3、负责头部达人的定向孵化，撮合达人与供给的长期稳定合作； 4、不断优化达人运维产品，推动业务数据化，推动模式创新。 职位要求： 1、有交易型业务达人运营、机构运营经验； 2、对商业模式有深度思考，具备优秀的逻辑思维和市场洞察能力，有一定数据分析能力； 3、具备优秀的语言沟通能力、谈判能力、应变能力和协调能力； 4、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1、承担外呼专项质检任务，针对服务短板定期开展质量监控，监控数据指标的达成柄输出质量达成报告，制定改善措施跟踪闭环，以持续优化服务质量； 2、建立完善日常工作及对接流程，保证运营报告能够按时提交并针对问题进行分析及推动改善； 3、关注所负责业务线的用户体验，通过发现整个渠道用户体验链路上存在的问题或机会，提出对整体的服务运营方案优化和改进的建议并跟进执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上呼叫中心客服团队管理经验，有乙方互联网合作经验优先，； 2、 对业务的理解能力和敏感意识强，有一定的数据分析能力和书面总结能力，能够通过数据分析、问题分类等，主动挖掘和分析用户诉求和痛点，具备较强的推动和解决问题的能力； 3、3-5年用研相关经验，熟练掌握定性研究的方法，能主导并跟进用研全流程工作，独立进行问卷/访问大纲的编写，撰写调研报告并推动结果落地； 4、服务意识良好，价值观正、责任心强。具备优秀的沟通和团队合作能力，在跨部门协作时能高效主动推进项目进程；