（一）生产责任 1.质量控制：严格落实质量工艺标准。 2.加强生产管理，提高员工技能水平及工艺流程改进，缩短标准工时，提高生产效率，达到生产效率的明显改善。 3.根据主机厂当月生产任务量，按时完成生产任务。 （二）安全责任 1.设备保养：设备常规保养。 2.安全生产：合理安排安全培训，增强车间班主安全意识，杜绝违规作业。 （三）管理责任 1.人力成本控制：结合产量合理进行人员岗位配置，降低用工成本。 2.主料成本控制：优化工艺流程，提高员工技术水平，合理控制主料，降低主料成本。 3.辅料成本控制：合理控制物料，节能降耗。 4.人才梯队建设：加强人才管理，配合人事部开展班组长及关键岗位技术人员的后备人才选拔和培养，建立人才储备库及岗位候补人员 5.培训：开展落实各项培训工作，并按要求存档。 6.人工效能：精准计算工时，结合产量合理配置人员数量，提高人工效能。 7.其他：领导安排的其他工作。 （四）任职要求 2年以上涂装厂生产管理经验，熟悉涂料。

广东德尔玛科技股份有限公司  【电子AI，SMT】（男女均可，18-35周岁）  岗位职责：负责对贴片机操作调整。  线上岗位：参数调整，目检等。  【注塑车间】（男女均可，18-48周岁）  岗位职责：负责原材料处理，模具装卸。  个人岗位：配料员，碎料员，加料员，上下模等。  （应聘者可以选择工作车间，入职后按车间需要分配岗位，工作简单易上手，生熟手均可）  【应聘要求】身体健康，服从安排，可接受流水线，加班。     【工作时间】长白班，早上八点到晚上九点左右，月休2-4天。  【工资待遇】入职购买社保，公职金。  工资包含全勤奖，岗位补贴，产能奖，多功能补贴，高温补贴，工龄补贴，夜班补贴，综合工资5000-7000元/月左右。  工厂包吃：入职发放450元饭卡，不用充钱，不扣工资。  工厂包住：填表入职马上安排宿舍，4-6人/房间，内有电脑桌，衣柜，热水器，空调，WIFI，阳台，卫生间，洗澡间，水电费平摊。 工厂主要生产加湿器，吸尘器等小家电  官方直招不收取任何费用

岗位内容： 有做过遥控器经验！！！做过遥控器！！！ 本厂生产投影仪遥控器，公司在不断壮大，需要人才投入，晋升空间极大。 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 任职要求： 做过遥控器3年经验！！！ 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题； 3. 拥有3年以上车间主任或相关领域的管理经验，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。

岗位职责： 1.负责做好车间日常管理工作； 2.对车间的生产情况进行监督检查，保质保量完成生产任务； 3.降低物料损耗，对生产的超耗及库存物料严格管控； 4.熟悉产品结构、流程及生产工时，有效的对生产工序进行优化，提高生产效率； 5.跟踪生产过程中的异常，及时与工程质量部门沟通，解决问题； 6.对车间现场进行不断的进行整理、整顿，达到标准化、可执行化； 7.对产线各岗位人员进行技能培训，提高团队总体技能水准； 8.对上线工单及时完工结单； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上生产管理经验; 3、熟悉安防类产品优先。 4、有行业经验者学历可适当放宽。

经开区上市企业———芯瑞达科技（16-45岁）（空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房） 一：（静电服车间）员工20元/小时×11=220元/天 二：（无尘服车间）员工21元/小时×11=231元/天 选择理由：恒温空调车间！免费吃住！高薪稳定！福利齐全！发展空间大！ 企业简介：上市公司，生产LED背光源，待遇好，有保障！ 工作内容：生产LED灯珠灯条、灯板产品，操作机台 辅助！ [红包]工资架构：月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间： ①两班倒，八点半到八点半 ②一个月倒一次班，月休2-3天（轮休） ③每月22日发工资！ 面试须知： ①男女不限，16-45岁，会26个英文字母

薪资：年薪9-12万 福利：6险（社保+商业险），单休，包吃住（空调单人宿舍），年终经营目标达成奖金等 任职要求： 工业工程或相关专业大专以上学历，3年以上车间工作管理经验； 熟悉汽车零部件制造业的车间各项工作流程及操作； 掌握生产作业管理知识技能； 熟练操作办公软件，责任感强、工作自主； 有较强的人际沟通能力和管理能力，富有团队合作精神。

工作职责： 1. 负责组织、指导及监督生产小组进行生产，确保生产流程的顺畅进行； 2. 负责与生产计划部门进行沟通，确保生产计划的合理性和准确性； 3. 有效处理生产过程中的问题，并及时向上级汇报； 4. 确保生产现场的整洁和安全，降低生产成本； 5. 培训新员工，提高员工的工作技能和效率； 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄在30至50岁之间，具有丰富的生产管理经验； 2. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力； 3. 能够熟练操作生产设备，解决生产过程中的技术问题； 4. 善于学习，能够迅速掌握新的生产技术和流程； 5. 工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 6. 有良好的职业道德和素养，能够保持良好的团队氛围。 岗位亮点： 1. 能够在三个月内胜任工作，快速获得实践经验； 2. 能够在团队中发挥领导作用，带领团队共同成长； 3. 有机会参与公司内部培训和晋升机会。 岗位背景：车间生产组长在公司生产部门中扮演着重要的角色，负责组织和监督生产流程的进行。该岗位需要与生产计划部门、技术部门和员工紧密合作，确保生产流程的顺畅和效率。通过招聘具有丰富经验和出色领导能力的车间生产组长，公司能够进一步提升生产效率和质量，降低生产成本，增强企业的市场竞争力。

岗位职责： 1.协助中试车间建设和产线设备的完善； 2.协助科室进行产品中试实验，参与产品改进；制定实施生产计划，协调各项有效资源，完成生产订单； 3.负责生产线的质量、成本、人员、现场、设备、安全等管理； 4.建立内部管理流程，使用数据分析手段，提高中试车间内部管理效率和效果； 5.完善体系、标准建设，发挥中试车间平台示范作用。 岗位要求： 1.本科及以上学历，三年或三年以上食品生产管理工作经验，熟悉生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、财务管理、运营管理等方面； 2.肉制品研发背景、有大型肉制品企业相关工作经验者优先；参与过体系审核，对ISO9001、ISO14000等管理体系熟悉者优先； 3.35周岁以下。

招聘车间普工多名。 要求18-50岁，男女不限。 有陶瓷厂，玻璃厂等工厂相关工作经验者优先考虑。 月工资4000到5000，每个月20每个月20号准时发工资。

工作内容：负责车间人、车、物进出到管控 招聘要求：男女不限18-40周岁，身体健康，体态匀称，物犯罪记录 工作环境：室内作业，可站可坐，宿舍有空调，24小时热水 薪资待遇：月休2-3天，包食宿4600元/月

车间安检保安： 男女不限，18-40周岁，身体健康五官端正，体态适中无犯罪记录， 室内作业、可站可坐，宿舍有空调、24小时热水， 包食宿4600元/月（月休2-3天）

1.有涂装设备调试经验 2.爱学习 3.服从安排 4.能接受出差

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

岗位职责： 1.工作内容是在车间操作半导体自动化设备，易学易操作。工资待遇：第一个月实习期间的薪资待遇为100-110元/天，独立操作后按照公司薪资待遇标准执行，产能计件薪资4000-8000元以上/月，多劳多得； 2.无尘恒温净化车间，车间温度23度左右； 3.公司厂区内有员工福利餐厅，提供五菜一汤自助餐，就餐提供餐补； 4.上六天休一天的工作模式（含1小时就餐时间）。 5.每年有1-2次外出旅游机会； 6.公司厂区内，免费提供住宿，冬有暖气、夏有空调； 7.统一签订劳动合同，统一办理五险一金； 岗位要求： 1.年龄18-45周岁，中专及以上学历； 2.男女不限； 3.身体健康，无慢性病、传染病、无纹身，视力正常； 4.能吃苦耐劳，踏实认真，可长期稳定工作，可适应夜班，能服从车间安排； 5.在电子厂、其他工厂类工作经验优秀者，可适当放宽要求。

岗位职责： 书籍装订车间手工工人，上手容易，劳动强度不大； 两班倒，12小时一班，八点半对八点半，排休，月休3-4天； 任职要求： 1.年龄20--40最佳； 2.吃苦耐劳能上夜班； 3.有印刷岗位背景经验最佳。