• 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司全渠道运营策略的制定与执行,提升品牌知名度和销售额; 2. 擅长新媒体运营,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等平台; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺的直播运营,提升直播效果和用户互动; 4. 深入了解社群私域营销,制定并执行社群营销策略,提升用户粘性和转化率; 5. 负责实体店小程序的运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 跨部门协作,与市场、产品、设计等部门沟通,确保运营目标的达成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 3年以上全渠道运营经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉新媒体运营策略,具备一定的文案撰写和图片处理能力; 4. 擅长抖音、京东商城、视频号店铺直播运营,有成功直播案例者优先; 5. 熟悉社群私域营销,具备社群运营和管理经验; 6. 了解实体店小程序运营,能独立完成小程序的推广和运营; 7. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神; 8. 具备较强的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。 岗位职责: 1. 制定全渠道运营策略,包括新媒体运营、直播运营、社群私域营销、实体店小程序运营等; 2. 负责公司新媒体平台的日常运营,包括内容策划、发布、互动、数据分析等; 3. 负责抖音、京东商城、视频号店铺直播的策划、执行和跟进,提升直播效果; 4. 制定社群营销策略,搭建和管理社群,提升用户活跃度和转化率; 5. 负责实体店小程序的日常运营,优化用户体验,提高店铺销售额; 6. 定期分析运营数据,调整运营策略,提升运营效果; 7. 参与公司重大活动策划与执行,提升品牌形象。 岗位待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及经验; 2. 五险一金、年终奖、分红、节假日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会、合伙人计划; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:*********************,邮件标题请注明“全渠道运营专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    要求: 年满18周岁,男女不限,男性28岁以下,女性30岁以下
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况,协助进行逾期数据分析; 2、通过电沟通服务,对客户传达银行最新减免分期政策。 3、登记沟通情况,获取、更新逾期客户的资料信息;完成部门下达的客户回款指标,使应收账款控制在定额范围内; 福利待遇: 基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补+五险一金+加班餐补+生日关怀+带薪年假+年度旅游+不定期水果零食 岗位要求: 1.20-35岁,征信良好,无犯罪记录 2.良好的沟通谈判能力 3.团队意识强 4.高中及以上学历,专业不限,男女不限,能力非常优秀者可放宽限制。 5.有电话经验,如电销、电话客服等。 6.积极向上,良好的学习能力,吃苦耐劳,主动性强,有责任心。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    全职催收员招应届生,不招暑假工 公司住宿300一个人可从工资里扣除,水电气自理 参考薪资:无责任底薪+高额提成+各项奖金+现金激励 综合参考薪资:8000-10000元 职位描述: 1、协助银行和其他机构进行不良资产回收,完善客户相关资料信息;通过电话与逾期用户进行沟通,提醒客户按照要求处理逾期欠款;告知客户银行政策,维护客户征信 岗位要求:  1、年龄18-40周岁,男女不限。不招暑假工 2、高中以上学历,熟悉电脑操作基本流程; 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。  7.可接受应届毕业生 待遇福利: 1.薪资待遇:基本工资+高奖金(提成奖金在催收行业中最优厚),普通催收员平均月收入6000-8000元,高级催收员平均月收入过万; 2.保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业); 3.假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假; 4.年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假; 5.活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动,团建旅游,不定期两次下午茶 6.其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利,生日礼金 8.晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;优秀员工享受总部带薪培训(可选择业务和管理) 工作地址:重庆市渝中区两路口中山三路131号庆隆希尔顿商务大厦805
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    全职催收员招应届生,不招暑假工 公司住宿300一个人可从工资里扣除,水电气自理 参考薪资:无责任底薪+高额提成+各项奖金+现金激励 综合参考薪资:8000-10000元 职位描述: 1、协助银行和其他机构进行不良资产回收,完善客户相关资料信息;通过电话与逾期用户进行沟通,提醒客户按照要求处理逾期欠款;告知客户银行政策,维护客户征信 岗位要求:  1、年龄18-40周岁,男女不限。不招暑假工 2、高中以上学历,熟悉电脑操作基本流程; 3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。  7.可接受应届毕业生 待遇福利: 1.薪资待遇:基本工资+高奖金(提成奖金在催收行业中最优厚),普通催收员平均月收入6000-8000元,高级催收员平均月收入过万; 2.保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业); 3.假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假; 4.年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假; 5.活动:不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动,团建旅游,不定期两次下午茶 6.其他福利:外访津贴、节日福利、员工关怀福利,生日礼金 8.晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;优秀员工享受总部带薪培训(可选择业务和管理) 工作地址:重庆市渝中区两路口中山三路131号庆隆希尔顿商务大厦805
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录,并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直,勤奋,无不良征信记录,无犯罪记录 2、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售,服务类实习工作经历的优先 薪酬待遇 1.底薪+全勤奖+绩效提成+奖金, 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-12000 2.晋升空间:话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ,数次小团建聚会 4.购买五险+年终奖++生日礼金+节日礼品等 5.带薪年假+带薪总部进修 6.上班时间:上午:9:00-12:00,下午13:30-18:30 固定周日单休制,法定节假日休息,基本不加班 7.社会培训:选派优秀员工参加社会培训、总部进修、以及内部培训。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录,并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直,勤奋,无不良征信记录,无犯罪记录 2、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售,服务类实习工作经历的优先 薪酬待遇 1.底薪+全勤奖+绩效提成+奖金, 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-12000 2.晋升空间:话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ,数次小团建聚会 4.购买五险+年终奖++生日礼金+节日礼品等 5.带薪年假+带薪总部进修 6.上班时间:上午:9:00-12:00,下午13:30-18:30, 基本不加班 固定周日单休制,法定节假日休息 7.社会培训:选派优秀员工参加社会培训、总部进修、以及内部培训。 8.可提供住宿
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录,并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直,勤奋,无不良征信记录,无犯罪记录 2、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售,服务类实习工作经历的优先 薪酬福利 1.底薪+全勤奖+绩效提成+奖金, 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-12000 2.晋升空间:话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ,数次小团建聚会 4.购买五险+年终奖++生日礼金+节日礼品等 5.带薪年假+带薪总部进修 6.上班时间:上午:9:00-12:00,下午13:30-18:30 固定周日单休制,法定节假日休息 7.社会培训:选派优秀员工参加社会培训、总部进修、以及内部培训。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录,并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直,勤奋,无不良征信记录,无犯罪记录 2、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售,服务类实习工作经历的优先 薪酬待遇 1.底薪+全勤奖+绩效提成+奖金, 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-12000 2.晋升空间:话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ,数次小团建聚会 4.购买五险+年终奖++生日礼金+节日礼品等 5.带薪年假+带薪总部进修 6.上班时间:上午:9:00-12:00,下午13:30-18:30 固定周日单休制,法定节假日休息,基本不加班 7.社会培训:选派优秀员工参加社会培训、总部进修、以及内部培训。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录,并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直,勤奋,无不良征信记录,无犯罪记录 2、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售,服务类实习工作经历的优先 薪酬待遇 1.底薪+全勤奖+绩效提成+奖金, 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-12000 2.晋升空间:话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ,数次小团建聚会 4.购买五险+年终奖++生日礼金+节日礼品等 5.带薪年假+带薪总部进修 6.上班时间:上午:9:00-12:00,下午13:30-18:30 固定周日单休制,法定节假日休息,基本不加班 7.社会培训:选派优秀员工参加社会培训、总部进修、以及内部培训。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责国有及商业银行逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况 2、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项 3、帮助客户解决还款遇到的问题 4、对跟进的账户整理记录,并做好客户的后续联系工作 招聘范围及条件 1、为人正直,勤奋,无不良征信记录,无犯罪记录 2、爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德 3、具有良好的沟通表达、协调和谈判能力 4、有销售,服务类实习工作经历的优先 薪酬待遇 1.底薪+全勤奖+绩效提成+奖金, 试用期综合薪资3000-5000 转正后综合薪资5000-12000 2.晋升空间:话务组长——话务主管——高级主管——经理 3.每年两次集体团建旅游 ,数次小团建聚会 4.购买五险+年终奖++生日礼金+节日礼品等 5.带薪年假+带薪总部进修 6.上班时间:上午:9:00-12:00,下午13:30-18:30 固定周日单休制,法定节假日休息,基本不加班 7.社会培训:选派优秀员工参加社会培训、总部进修、以及内部培训。
  • 50k-90k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:数字孪生行业场景开发工程师      职位概述: 数字孪生行业场景开发工程师是负责将数字孪生技术与实际场景相结合,开发出具有实际行业应用价值的数字孪生场景产品或服务的高级技术人才。该岗位需要深入理解数字孪生技术,能够根据客户需求,设计并开发出具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 主要职责: 1. 负责数字孪生行业场景的设计、开发和优化,包括但不限于环境建模、传感器模拟、数据交互等。 2. 与团队成员紧密合作,确保项目进度和质量,解决项目中的技术难题。 3. 深入理解客户需求,提供具有创新性的行业数字孪生场景解决方案。 4. 参与公司智慧类行业数字孪生场景相关产品的研发和推广,推动团队的技术进步。 5. 参与团队内部培训和知识分享,提升团队整体技术水平。 基本要求: 1. 计算机科学、软件工程、数学等相关专业专科及以上学历。 2. 熟悉数字孪生、虚拟现实、增强现实等相关技术,有相关领域工作经验者优先。 3. 熟练掌握至少一种主流编程语言,如Python、C++、Java等。 4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。 5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 优先条件: 1. 拥有数字孪生场景开发经验者优先。 2. 熟悉three.js和cesium.js开发框架者优先。 3. 拥有独立自主研发和推广新技术经验者优先。 工作环境: 该岗位将在一个充满活力和创新的环境中工作,与优秀的团队成员共同合作,追求卓越的技术成果。公司将提供良好的培训和职业发展机会,以及具有竞争力的薪酬福利。工作地点可根据个人需求和公司实际安排。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务增长目标,制定流量采买规划和行动方案,并严格落地执行; 2、熟悉巨量平台,定期对投放效果进行整体分析,优化广告投放策略,控制预算和成本,确保投放效果最大化; 3、熟悉抖音内容生态及玩法,包括创作者激励与服务、内容分发与生态建设、素材审核标准等; 4、与内容团队紧密沟通,确保创意及素材文案与市场策略相匹配; 5、寻找新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动用户增长的持续化和规模化。 职位要求: 1、3年以上效果广告投放工作经验,精通信息流投放渠道,以及商店投放渠道的规则及玩法; 2、有过游戏类甲方公司信息流投放经验,有成功流量采买经验者优先; 3、具有产品思维、善于思考;具备较强的数据分析能力; 4、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与不同部门有效沟通。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司产品的用户体验设计,熟悉自身专业 在设计思维和方法,把握行业的发展趋势,参与构建当前公司环境下的设计理念; 2、参与竞品分析、用户研究与设计策略的定制,关注产品实施成本和收益的均衡,对产品方向制定合理的设计策略; 3、能够通过数据分析梳理出的用户行为以及需求方面的研究,通过有力数据支撑而进行的项目优化方案; 4、了解设计前沿探索,参与设计体系建设; 5、积极沉淀设计方法,落地设计规范内容,助力产品具备更强的差异化与竞争力; 任职要求 1、本科及以上艺术类、产品设计相关专业毕业,5年以上UX工作经验,海外软件用户体验设计工作背景优先; 2、具备良好产品思维,思维逻辑清晰,有着较好的沟通能力能够很好的平衡用户需求与产品需求,能够甄别产品需求的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、具备组织协作能力,能够跨专业跨岗位进行项目协同合作; 4、具备良好的视觉审美,熟悉设计项目管理,通过专业能力体现推动和改善项目执行效果; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏镜感知能力,驱动产品设计创新; 6、具备Design system 搭建经验。