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岗位名称:置业顾问 岗位职责: 1. 熟练掌握楼盘销售的流程,负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 2. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 3. 为客户提供专业的房地产置业咨询服务,维护好与客户的关系; 4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5. 协助销售经理完成销售目标,以及领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强; 2. 有 1 年以上房地产销售经验,热爱房地产行业; 3. 具有较强的沟通能力和谈判技巧,能够与客户进行有效的沟通和交流; 4. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5. 有责任心和敬业精神,能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 薪资待遇:面议 工作地点:苏州链家房地产经纪有限公司新区何山路时代花园店 如果您有意应聘本职位,请赶快和我联系吧。
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技能要求: 善于沟通 岗位职责: 1、负责收集区域商业写字楼租售房源的开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责区域客户接待、咨询工作,为客户提供专业的写字楼项目咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁业务; 4、负责业务跟进及房屋租赁手续办理、合同签订等后续服务工作,包括跟踪成交客户以及后期的维护。 任职资格: 1、专科及以上学历,优秀应届毕业生也可以考虑; 2、具备写字楼租售相关经验,熟悉本地各个商圈楼盘和物业情况; 3、具备良好的服务意识,沟通协调能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、心理素质好,能承受较大的工作压力,执行能力与团队协作能力强; 5、自我调节能力强,能独立开展企业客户服务工作,愿意挑战高薪; 6、公司华东区(下辖上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥)总部位于陆家嘴浦发银行大厦,公司为成立已四年的新兴互联网公司。 ============================================= 薪资福利: 1、公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度; 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案; 3、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等; 公司目前在上海、杭州、苏州、南京、合肥、宁波均有分公司,同步招聘
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职位诱惑: 高底薪高提成,超嗨的企业文化,大平台 岗位职责: 1、负责收集区域商业写字楼租售房源的开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责区域客户接待、咨询工作,为客户提供专业的写字楼项目咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁业务; 4、负责业务跟进及房屋租赁手续办理、合同签订等后续服务工作,包括跟踪成交客户以及后期的维护。 任职资格: 1、专科及以上学历,优秀应届毕业生也可以考虑; 2、具备写字楼租售相关经验,熟悉本地各个商圈楼盘和物业情况; 3、具备良好的服务意识,沟通协调能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、心理素质好,能承受较大的工作压力,执行能力与团队协作能力强; 5、自我调节能力强,能独立开展企业客户服务工作,愿意挑战高薪; 6、公司华东区(下辖上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥)总部位于陆家嘴浦发银行大厦,公司为成立已四年的新兴互联网公司。 ============================================== 薪资福利: 1、公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度; 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案; 3、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等; 4、对于条件优秀的求职者,公司将提供高薪酬、高福利。
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岗位职责: 1、负责接送客户看房买房跑楼盘以及公司业务人员; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄20至55岁,C1本或者以上本即可,2年以上实际驾驶经验。 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;4 3,懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
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岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发,为客户提供置业咨询,陪同实勘楼盘,对客户满意度负责 2、负责客户也业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务 3、核心:负责服务客户(买房)和业主(卖方),促成双方达成交易 4、门店为贝壳俊家A级门店,资源多多,工作环境舒适,氛围好。 岗位要求:1、对销售工作有较高的热情;2、口齿清晰,普通话流利,富有感染力、亲和力;3、具有较强的学习能力和较强的沟通能力
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1、高中及以上学历,专业不限; 3、具有良好的语言表达和沟通协调能力; 2、积极乐观、勇于挑战自我,有一定抗压能力; 4、热爱销售、有强烈的责任心和客户服务意识; 工作地址:全苏州各个区域就近分配 【工作内容】 1、为客户提供房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)买卖和租赁服务; 2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【福利待遇】 1、试用期无责底薪3000-5000,转正后高提成20%-70% 2、生日礼物、月度奖金、出国旅游等 3、定期的专业技能培训 【专业培训】 1、新人培训:专业的师傅带教,让你快速进行行业透视,了解楼盘信息,掌握沟通技巧; 2、进阶培训:交易技巧、谈判技巧,法律知识,房产知识等 【透明的晋升通道】 房产经纪人—店经理—区域总监—大区总监
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【薪酬待遇】 优秀毕业生可提供房补, 底薪4-6k , 提成1.5%-2.5%,工作时间弹性工作制,一般是9:30-6点 ,做六休一 【工作地址】 青剑湖、木渎、科技城、常熟都有项目,可以根据通勤选择 不需要开发客源!!! 【岗位职责】 不需要开发客源!!! 1.负责客户的日常服务接待及沟通,搜集客户的需求; 2.并根据客户的诉求,配合设计师完成客户签约以及设计费的铺垫与收取; 3.跟踪到店访问客户情况,对客户提供专业的咨询; 4.对负责的楼盘信息可以了解透彻; 5.定期对老客户进行回访维护,对客户售后跟进。 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等行业背景优先; 3.具有很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧等;
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【薪酬待遇】 优秀毕业生可提供房补, 底薪4-6k , 提成1.5%-2.5%,工作时间弹性工作制,一般是9:30-6点 ,做六休一 【工作地址】 青剑湖、木渎、科技城、常熟都有项目,可以根据通勤选择 不需要开发客源!!! 【岗位职责】 不需要开发客源!!! 1.负责客户的日常服务接待及沟通,搜集客户的需求; 2.并根据客户的诉求,配合设计师完成客户签约以及设计费的铺垫与收取; 3.跟踪到店访问客户情况,对客户提供专业的咨询; 4.对负责的楼盘信息可以了解透彻; 5.定期对老客户进行回访维护,对客户售后跟进。 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.有家装、家居建材、楼盘物业等资源或驻店销售、地推销售、场景消费金融销售等行业背景优先; 3.具有很强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧等;
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我们的需要: 为公司外籍客户挖掘合适的房源信息,开发重点商圈附近的高档楼盘。 客户开发,客户维护,以及客户跟进。 根据客户需求为他们制定完善的看房计划。 积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作 我们的要求: 大专以上学历,日语/英语/韩语专业,同行业经验优先考虑。 能与欧美客户/日本/韩国客户进行电话沟通及面对面交流。 具有服务意识,责任心强,能够适应弹性工作制。 有上进心,愿意从事销售服务行业,有赚钱的欲望。 薪资:50%提成+奖金
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对现在所取得的业绩和收入感到满意吗? 在未来的3个月你是否有清晰的计划去改变现状,让自己的收入倍增? 羡慕那些收入过万的人么?那些比你厉害100倍的人,真的有比你聪明100倍那么多吗? 他们只是知道的比你多,在背后付出的努力比你多而已! 如果,您想只用短短三个月的时间,就彻底改变人生…… 如果,您想立即拥有纵横商场的能力,彻底发掘自己的所有销售潜力…… 加入鸿富行吧!手把手传授技巧,带您一步一步往前走!! HFH.鸿富行大家庭,我们需要敢梦敢拼的你! 【你的工作】 1、为公司合作方的客户挖掘合适的房源信息。 2、开发重点商圈附近的高档楼盘,为外籍客户提供房产租赁服务。 3、浏览公司房源信息与客户资源,获取有效信息。 4、了解外籍客户需求、陪同外籍客户看房,促成房屋买卖或租赁业务成交。 5.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 6.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 【我们需要】 1.年龄20-30岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.英语口语流利,能熟练使用英语交流以及邮件往来; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识; 6.高素质优秀应届生优先录取。 【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.意外保险+定期体检 2.下午茶+节日福利 3.社保+带薪年假 【联系我们】 面试地址:苏州乐嘉大厦24楼2419室 地铁路线:地铁1号线星湖街站
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薪资范围 保底薪资:5000-6000元/月 +20%-68%提成 社保类型:入职即交五险 提成方式:按回款提成; 职位描述 出门在外相互扶持相互帮助共同营造家人式的和谐高绩效团队,是我们一贯宗旨。 我们所在位置介绍 链家-金山店,我们位于狮山路旁,具备区域最高端的楼盘,新区最好的学校和商业配套设施,房源成交量排名常年蝉联大区**。我们多次荣获全公司年度、月度业绩及单数**名。为公司培养优秀人才无数,截止目前保送公司蕞高荣誉组织精英会成员五名。我们积极阳光,我们热爱生活,我们团结友爱,我们崇尚匠人精,愿把房产事业当做自己的终生目标。现诚邀各位优秀的你们加入。您可以无行业经验,但您必须爱学习,公司及区域会有完善的培训制度,分行实行新老带教一对一师徒制,保证新同事尽快业务上手,尽早开单获得佣金。本人过往带教数据:45%的新入行同事入职2个月内开买卖单。本人及师傅会亲自带教每一位初入行者,全程陪同新同事操单跟单,并做好所有成员的客户回访工作。保证同事间不浪费任何的一单的成交机会。 一经录用: 1、新人试用期保障底薪5000/6000元; 2、行业最高的绩效提成20%~68%; 4、行业里最好的培训体系(带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 5、公平透明的晋升机会,置业顾问 合伙人 店经理 店东 品牌加盟商; 6、各项福利:完善的保险+季度旅游+节日礼品+生日礼品+带薪年假 7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球~丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 任职要求: 没有梦想的人我们不欢迎 借口太多的人我们不欢迎 贪图安逸的人我们不欢迎 有负面情绪的人我们不欢迎 1、年龄20-45周岁,性别、户籍、专业不限,大专以上学历(条件优秀的可适当放宽) 2、为人诚实可靠,品行端正,有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心.; 3、热爱销售工作,阳光开朗,坦诚自信,愿意帮助和包容身边的每一位同事; 4、面容和蔼,口齿清晰,拥有良好的沟通及表达能力; 5、应届毕业生欢迎加入公司提供免费带薪培训; 工作内容: 1、主要从事一二手房的销售工作,门店或售楼处客户的接待,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、有较强的求知欲望、上进心;渴望提高自己的综合能力; 4、希望有一个良好团队文化,并且能为这个团队付出,有较强团队合作能力; 5、陪同客户看房,促成交易; 6、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作; 7、负责与客户建立良好的合作关系。
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岗位职责: 1、负责收集区域商业写字楼租售房源的开发与积累,负责信息收集及登记,与业主建立良好的业务协作关系; 2、负责区域客户接待、咨询工作,为客户提供专业的写字楼项目咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋租赁业务; 4、负责业务跟进及房屋租赁手续办理、合同签订等后续服务工作,包括跟踪成交客户以及后期的维护。 任职资格: 1、专科及以上学历,优秀应届毕业生也可以考虑; 2、具备写字楼租售相关经验,熟悉本地各个商圈楼盘和物业情况; 3、具备良好的服务意识,沟通协调能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、心理素质好,能承受较大的工作压力,执行能力与团队协作能力强; 5、自我调节能力强,能独立开展企业客户服务工作,愿意挑战高薪; 6、公司华东区(下辖上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥)总部位于陆家嘴浦发银行大厦,公司为成立已四年的新兴互联网公司。 另外还有5个城市供你选择: 杭州、南京、宁波、合肥 ============================================== 薪资福利: 1、公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度; 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案; 3、实习期满后按国家标准购买社会保险和住房公积金; 4、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等; 5、对于条件优秀的求职者,公司将提供高薪酬、高福利。
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我们的需要: 1.为公司外籍客户挖掘合适的房源信息,开发重点商圈附近的高档楼盘。 2.客户开发,客户维护,以及客户跟进。 3.根据客户需求为他们制定完善的看房计划。 4.积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作 我们的要求: 1.能与欧美客户/日本/韩国客户进行电话沟通及面对面交流。 2.具有服务意识,责任心强,能够适应弹性工作制。 3.有上进心,愿意从事销售服务行业,有赚钱的欲望。 工作时间: 时间自由,无考勤,无压力 可代缴社保
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岗位职责: 1、为公司外籍客户挖掘合适的房源信息,开发重点商圈附近的高档楼盘。 2、陪同客户察看房屋以及酒店,能用英语进行日常沟通,了解客户的需求。 3、根据客户需求为他们制定完善的服务计划,如看房计划、接送机及酒店预订等计划 4、协助客户办理交房,入住手续,并在需要时向客户提供完善的售后协调服务 5、积极跟进每笔业务的进展及客户关系维护等后续工作 任职要求: 1、大专及以上学历,英语流利,能与欧美客户进行电话沟通及面对面交流,能够进行日常Email以及电话往来. 2、具有服务意识,责任心强,能够适应弹性工作制。 3、具备良好的沟通能力,有上进心,愿意从事销售服务行业。 4、品德正直高尚,形象气质佳。 联系人:Gina 联系方式:***********(微信同号)
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15k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人Web 前端工程师(Insurance) 工作职责: 1. 负责Insurance业务C端Web/Admin/Merchant 研发工作; 2. 深入了解业务并结合旅游电商场景,撰写需求的技术方案; 3. 根据视觉稿与交互稿,编写高质量的HTML、CSS、JavaScript代码; 4. 负责性能优化、跨浏览器兼容性调试、A/B Test、改善用户体验等工作; 5. 与设计、产品、后端开发保持紧密协作,完成产品的迭代开发、维护以及优化; 任职要求: 1. 本科计算机相关专业,3年以上前端开发经验; 2. 熟悉ES6\Html5\Css3\TypeScript等语言及特性,熟悉Vue/React /jQuery等常用前端类库、框架的设计原理; 3. 熟悉基于 Node 的工具链体系(Gulp/Webpack/Babel等),至少熟悉一门Web服务开发语言(如Node/Java/Python/Go),了解Web Server 原理,熟悉常用设计模式; 4. 有一定的前端模块化、工程化开发经验,能利用自身技术能力提升团队研发效率,善于和各种背景的人合作; 5. 积极学习和探索新技术,乐于分享,善于总结归纳沉淀,利用技术赋能业务;6. 具备良好的沟通能力,团队合作意识和解决问题的能力,能够快速定位和解决问题; 加分项: 1. 有全栈开发经验者优先; 2. 高质量的Blog或优秀的开源项目; 3. 对用户体验有深入的理解和研究,能够提出创新的UI/UX方案; 4. 熟悉移动端开发,有H5、React Native、Flutter等经验者优先; 5. 具备良好的英文读写能力。