资料熟悉软件开发流程负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。

任职要求： 1、大专以上工程、土建、造价、道桥、公路等相关专业，能熟练操作办公软件 2、身体素质良好，符合岗位任职基本要求 3、有无经验均可，有老师带教 4、能吃苦耐劳，责任心强，有组织能力、协调能力，坚持原则，依法办事，有较强的学习力和团队合作精神。 5、有相关职称、职业资格优先（建造师、造价师、养护等级证书、特种机械操作证等），待遇可面谈。 工作内容： 1、负责公路沿线项目现场管理。 2、协助工区长做好安全施工。 3、每月按要求填写养护资料。 4、检查办公区、作业区的安全设备和养护设施，督促检查养护作业施工安全，及时排除安全隐患。 5、协助工区长做好安全交底及安全培训 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/话补加班补助） 地址：贵州省都匀市广惠街道

1.负责资质申报，申报流程为： 收集资料——系统填写及上传资料——行政审批——现场审核——公示——打证。 2.申报所需材料为： 营业执照正副本、法定代表人身份证扫描件、法定代表人一寸照、租赁合同或房产证明、章程、公章、财务、建造师、工程师、技术工人员、劳保用具发票、设备采购发票等。 3.保管资料，资质申办过程中收集的证书、加盖公章的打印资料由资料员保管； 4.资料收出记录，申办过程中资料的进出由资料员负责登记，进出做好记录登记，以免资料遗失； 5.资料分类管理，资料员需建档保管资料，办理过程中资料保管妥善，办理完成整理资料归档，未经允许不得翻阅； 6.熟知各种资质所需配置及人员要求，对资质人员数量及其专业要求了解，资质合同签订后及时归纳人员的配置及其要求； 7.负责证书等资料的移交，在资质或安许办理完成后，证书移交给对应负责人，并做好记录； 8.负责资料的封存及保密工作； 9.熟知国家相关法律法规，及时了解国家相关政策并传达公司各级； 10.熟悉本岗位相关的标准和管理规定；

【岗位职责】（承担以下部分或全部职责） 1、负责数据库产品运维资料（例如数据库日常管理、故障处理、性能调优等）或开发者资料（应用开发、内核开发）的设计、开发和维护，确保资料高质量交付。 2、通过友商分析、用户调研、可用性测试等方式，识别产品资料改进点，持续提升产品资料可用性和易用性。 3、参与数据库产品的实验局支撑，并基于支撑经验写作数据库运维案例等资料。 4、对外进行技术分享、社区答疑、高校授课等技术布道活动。 【岗位要求】 1、有数据库产品运维、内核开发或深度应用经验； 2、对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术， 3、有良好的文字表达能力，善于分析、归纳、描述、沟通和解决问题； 4、有良好的沟通协调能力，有良好的团队合作精神。 【工作地】 西安/杭州/北京/深圳/上海

1、根据国家相关法律及行业规范要求，协助项目经理完成并完善工程进场资料、施工资料及竣工资料等资料、档案类工作。 2、完成所有工程资料（内部资料和外部资料）的建档存档工作。 3、收集、整理施工中所有文件、资料，及时提交项目工程中所需查阅的资料文件，并负责收回借出的资料； 4、负责项目章的保管和使用，严格执行项目章用印登记审批制度； 5、负责施工中同甲方、监理往来的各类文件及签证的收发登计工作； 6、负责施工中资料的填写、管理，做到完整、及时，与工程进度同步，保证资料的真实性、完整性、有效性； 7、负责按工程进度将工程资料、竣工资料、管理记录等归类管理；严格按照公司流程，完成相应节点的全部资料； 8、负责整理、汇总所有的隐蔽、签证等决算需要的记录，工程交付后整理完整后将其移交成本员； 9、在工程交付后一个月内，负责将工程竣工资料交项目管理中心存档； 10、施工中制作的所有资料，都必须保留电子版格式； 11、完成项目经理和公司领导交办的其他工作。

运营六险二金周末双休注意八不是销售!!不是销售 1、招聘岗位:资料录入员 2、带薪培训:培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买五险一金，一年后加在一险一金 3、岗位待遇: ①基本底薪3100的底薪 ②提奖：服务客户数+回访评分+销售人员分配提奖 0-3个月新人阶段平均工资4000左右3-6个月成长阶段平均工资5000左右6个月以上老人平均薪资7500+主管平均薪资10000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金：购买行业比例12%，可取出交房租； C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费，每月100元； 6、每年一次全方位高端体检； 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问； 8、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游)； 工作内容 负责公司的运营及推广工作； 负责运营公司客户，为客户群体策划与提供优质、有高度的服务内容 负责规划执行公司日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种运营内容；挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成公司运营模式；充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 上班时间: 早8点半晚6点半，周末双休，节假日正常休息。 晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了实现收入满足要求，还有 很好的发展机会

资料下载员：提供资料链接，按需求下载，文件里有身份信息、手机号的需要抹除，需要坐班，周一——周五每天需工作两小时以上，费用一小时26.4元，会电脑基础操作即可

本岗位属于公司内部直招~ 接受新人小白，培训一天上岗，专人一带一!公司氛围好，都是年轻人不会勾心斗角! 公司提供优质客户资源，无需拨打骚扰电话 没有任何业绩考核，不随意克扣工资，薪资全凭个人多劳多得哦! 一、薪资待遇 1、无责底薪3500 2、成单分成:按照创收金额(20%-40%) 3、绩效奖金(3000~20000)，新人综合薪资7000以上，员工平均薪资1.3w以上。 二、工作流程 1、客户提交了贷款申请--------查看平台上，客户的基本资料--------线上沟通，审核客户在平台上的资料是否真实-------对除平台上显示的相关资质信息进行询问补充------再预约下线。 2、线下客户填写详细的纸质版申请表------交由权证部门匹配产品、银行线上系统进件------解决客户资金问题。 三、工作时间及福利 1、工作时间:朝九晚七没有加班要求 2、社保类型:五险一金，按照正常比例缴纳法定节假日正常放假、15天的带薪年假

1.受理客户申请，对客户提交资料进行审核，验证客户材料真实性、有效性； 2.对客户信息进行核实，进行风险评估、汇报、控制； 3.对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查，对借款申请人、担保人进行资信状况调查，判断偿债能力或抵、质押物的变现性和偿债价值； 4.分析研究客户的资信条件； 5.负责及时把符合贷款条件的客户反馈给客服； 6.建立客户资料数据库，并完善整理。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.受过风险管理等方面的培训者优先考虑； 3.从事过车贷、银行风险管理、资料审核相关工作者优先考虑； 4.熟练办公软件的应用； 5.有良好的沟通协调能力和组织能力； 6.有责任心、严谨踏实、工作仔细认真。

1、负责项目的工程资料编制。 2、工程资料和文件档案的收集、整理审核、归档管理工作； 3、负责工程材料款的资料填报，资料存档； 4、完成领导交代的工作。 要求：本科及以上学历，土木工程类相关专业优先，有过档案管理工作经验优先。 能够熟练运用办公软件。 待遇：月薪3000-4000，包吃住，月休4天。 有意者请联系我，电话***********

工作内容： 早上配合开早会，完成每月客户建档信息 （对保险行业排斥别来） 入职年龄要求：25-50岁 工作时间: 工作日上班，周末休息跟国家休 第一个月：9:00-11:00  第二个月及之后：9:00-10:30 （每天只上两小时，时间灵活） 薪资待遇: 大专本科3000+ 大专以下2000+ 公司福利： 节日福利，旅游，生日会，新人会，生活用品等。 每月完成客户建档资料 每月出勤率达80%即发放工资 每月27号公司统一对公发工资 可做六个月至九个月 每天只上2小时，上班时间灵活  给有需要的你多份收入，预留多个选择 上班地点：广州越秀区流花展贸中心 近地铁2号线越秀公园/广州火车站

不销售 不加班 可兼职 工作内容: 1：核对公司资料确保准确性 2：整理录入系统，通过的移交给销售部 3接受无经验带薪培训 薪资待遇:无责底薪+绩效购买社保 5-8K 上班时间:9:30-11:50，13:40-17:30，月休4天+公休2天  自己自由调休可固定休息在周末 欢迎宝子们投简历！

招商部资料核对兼职 岗位职责 1：负责相关资料的核对和整理工作，主要是电话外呼与客户核对资料完整，不属于销售岗位，有外呼或者接听电话工作经验优先考虑。 工作要求：大专或以上学历，吃苦耐劳，要求最少能工作一个月以上，普通话流利。 工资待遇：130一天 上班时间：9：00一18：00 地址，越秀区国信大厦

岗位职责： 1. 工程部资料、文档、合同、报价、函件、设计图纸的管理 2. 工程项目所需物料的下单、设备的采购、收发协调管理 3. 工程人员考勤、节假日安排、工时统计管理 4. 工程应收应付款，报价整理跟进 5. 协助维保项目、故障返修跟进 6. 部门会议联络，跟进、记录 岗位要求： 1. 大专及以上学历, 机电类、工程类专业 2. 3年以上工厂类基建工作经验。 3. 熟悉现行工程资料管理相关法规、流程，熟悉工程合同管理流程。 4. 熟练使用Excel、Word、CAD等办公软件，能看懂图纸。

1.具备良好的项目嗅觉，能区分项目招标文件是否符合公司业务范围； 2.具备项目投标文件编制能力，熟悉不见面开评标系统流程； 3.前期可公司安排培训，后期专门负责投标文件制作； 4.长期在公司工作，不要求出差； 5.熟悉公司主营业务及建设项目，支撑现场施工人员资料编制。