职位职责： 1、面向国家和地区为韩国与台湾地区，负责制定和执行项目在韩国、台湾地区的整体营销策略，包括市场调研、品牌推广、活动策划等，以提升项目在当地市场的知名度和市场份额； 2、深入了解当地的文化、市场趋势情况，结合公司的业务目标和产品特点，制定针对性的营销方案，并确保方案的有效实施和不断优化； 3、负责制定产品在韩国、台湾地区的营销目标，组织策划营销活动并执行，确保活动的顺利开展和达到预期效果，同时对活动效果进行评估和分析，为后续活动提供经验参考； 4、监测和分析韩国、台湾地区的市场数据和营销指标，根据数据分析结果调整营销策略和方案，以实现项目在当地的业务增长目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、具有5年以上在韩国、台湾地区的营销工作经验，有互联网游戏或相关行业经验者优先； 3、资深二次元游戏玩家，对游戏、动漫、二次元文化具有浓厚的兴趣和深入的了解，对日韩二次元游戏文化和代表圈层有独到见解，对二次元文化的内涵、价值观和受众群体有清晰的认知； 4、熟练掌握日语/韩语，熟悉韩国、台湾地区的市场环境和文化习俗，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 5、拥有丰富的营销渠道资源和良好的人际关系网络，具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力，有较强的创新意识和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境和工作压力； 6、熟悉游戏行业的发展动态、热门游戏产品的特点和玩法，有成功的营销案例和项目经验者优先考虑。

任职要求： 1、2025年应届本科及以上学历毕业生； 2、英语四级及以上水平，成绩优异、多次获奖者将优先考虑录取； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。 培养方案： 1、培养周期：整体为6个月，包括2周岗前培训，2.5个月轮岗实习和6个月部门工作，由公司高管亲自带教，让你职场成长有速度、有品质，培养期内设专项考核方案。 2、培养目标：在培养周期内达到独立承担相关岗位职责的任职要求，具备精湛的业务、高效的管理能力。 3、成长平台： 董事长亲自率队带教“接力书香”管理培训生人才项目； 书香学院为管理培训生提供全方位培养方案； 特殊的成长与晋升通道，提供“不设上限”的晋升空间； 快速成长为业务、管理中坚，快速进入书香门地核心人才梯队。 薪酬福利： 1、薪资：实习期间发放实习补助，毕业后签订正式劳动合同，提供极具竞争力的薪资； 2、福利：五险一金、甲级办公环境、员工持股计划、法定节假日、团建活动、生日礼品、节日福利、带薪年假、住宿补贴、系统化培训； 3、公司协助办理上海市居住证、引进类人才积分，公司为高新技术企业，可协助办理居转户、人才引进落户，解除你在一线城市安家落户的后顾之忧。

销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

工作职责:1. 负责制定人员配置及招聘计划、程序，开展招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2. 负责人才发展计划，有效使用人才盘点方法、建立人才梯队；3. 负责绩效管理、并根据要求灵活掌握绩效监控工具，制定相应绩效管理报告并独立完成结果应用等；4. 根据公司实情，推动公司企业文化和活动，创建多渠道、多形式、多内容的评优或文化活动；5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；6. 参与公司行政管理和其他相关工作。任职资格:1. 本科或以上学历，两年以上相关工作经验，接触过至少人力资源两个模块相关工作，互联网公司工作经验优先考虑；2. 掌握HR基础专业知识、政策和流程知识，理解HR各领域及HR各职能要素间的内在关联；3. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。4. 思路开阔，富于想象力与创造力，善于学习；5. 具有较好的书面和语言表达能力。

工作职责: 1.为游戏和玩家创建出高质量的3D动画，包括人类、二/四足生物类等角色 2.具备动画创意设计能力、能将动画想法用概念草图设计或其他方式呈现 3.具有团队合作精神，会与其他职能艺术家紧密配合-包含绑定、模型、特效等 任职资格: 1.3年以上相关游戏动画经验 2.对人体、生物结构运动规律及身体语言有深入理解-包含两足动物、四足动物、怪物等 3.精通角色动画、表情动画和物体运动规律、节奏把控能力强 4.熟悉并能运用镜头语言；善于利用动作塑造及设计人物的性格 5.熟悉游戏引擎例如 Unity3d 或 Unreal 或其他类似影视/游戏引擎系統 6.熟练掌握Maya平台动作模块，同时会掌握角色绑定者优先 7.精通动作编辑器并该掌握该岗位所需软件 8.具備良好的沟通、综合分析、创新能力; 准确理解工作需求并高效完成 9.对档案管理软件有一定认识 ( Perforce, Git 等)

职位职责： 我们理想的候选人将热衷于了解我们不同定价和促销策略的交互以推动卖家增长。你将负责定义和推动我们的产品路线图。将与运营、数据工程师和研发团队一起识别新的功能和项目。 作为营销工具产品经理，你需要分析潜在客户和财务影响，选择最有效的思路，对其进行优先级排序，并创建一个可实施的路径。你还将向我们的商家宣传新功能，尽可能加速商家采用并实践，跟踪效果，并与负责人沟通成效。如果你热衷于构建使用数据解决复杂业务问题的技术解决方案，那么这可能是适合你的角色。 1、负责所有商家营销工具（优惠券、优惠、组合优惠等）并主导相关活动，以提高商家对现有促销工具的采用率，确定改进方法（例如，用户流量、用户选择等）； 2、负责在不同商家/市场区域中发现和构建新的商家营销产品并专注于最大化提高商家转化率和满意度； 3、主导跨职能项目，帮助能力优化，突破运营限制，以支持不断迭代的支付生态； 4、倡导高质量的工程解决方案和架构设计，在系统可扩展性和本地化之间实现健康平衡； 5、与其他地区的负责人合作，扩大成功的战略、产品、功能、获益及合作伙伴关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，互联网产品相关工作经验； 2、在电子商务、互联网广告或其他PLG公司具有5年以上产品管理经验； 3、能够使用可靠数据和指标来支持功能和针对具体客户群体的推荐策略或方案； 4、自主性强，能够进行产品规划和关键业务活动的优先级排序；构想和推动具有不同优先级、多个合作伙伴和快速时间线的项目，并在时间限制下独立执行并按时完成； 5、优秀的数据分析和研究能力，以识别商业机会；在团队中建立共识，并在领导层内影响决策，有实现目标的信心，强烈的主人翁意识和问责感，以及坚持到底的执行力。 加分项： 1、拥有交易和营销工具产品经验； 2、熟练掌握产品定价、商品销售和零售策略； 3、拥有商家和品牌合作经验，对零售业有浓厚兴趣者优先； 4、熟悉社交电商或直播购物。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 负责智能机器人的产品的规划、设计和管理。该岗位将与技术、数据、运营等多个团队密切合作，推动产品从概念到落地的全过程，以提升催收效率和用户体验。 主要职责： 产品规划与设计：制定产品发展规划，撰写需求文档，设计产品功能和用户流程。 项目管理：协调跨多个团队，跟踪开发进度，组织产品测试，完成产品的上线 数据分析与优化：监控产品使用情况，提出改进方案，定期优化产品。 岗位基本需求 教育背景：本科及以上学历，计算机、金融、市场营销等相关专业优先。 工作经验：3年以上产品经理经验，有智能机器人，智能催收系统，智能语音交互，生成式模型经验优先经验者优先。 技能要求：熟悉产品管理工具，具备需求分析、项目管理和数据分析能力。 其他要求：对金融科技和智能催收有浓厚兴趣，具创新思维和解决问题能力。 岗位亮点 BG核心业务岗位，独立负责一个领域，施展和发展空间均较大。成熟的内部成长机制

职位介绍： 就职于上海浦东，高级产品专员将参与制定和执行上海迪士尼度假区数据平台的战略和愿景，并将协助产品经理来进行团队领导和协作，基于团队战略及理念来开发产品功能。 该职位的另一个重点领域是领导数据产品的日常运营，包括SHDR数据平台系统和第三方平台。 这个角色本质上是跨职能的：产品专员将与工程，设计，运营，分析和执行团队密切合作，将产品推向市场并开发和发展商机。 一名成功的应聘者应该具备数据驱动的用户体验和数据产品开发分析领域的专业技能。 工作内容： • 您将负责根据数据和用户需求的理解并执行数据产品分析； • 您将负责对产品需求进行梳理，转化成可实现的产品目录和用户故事； • 您将利用敏捷开发的方式来跟进产品路线图； • 您将发展和优化仪表盘和可视化工具，供运营、商务、市场和其他团队等关键部门使用； • 您将实现引人注目的数据可视化，以支持数据驱动的业务决策； • 您将与商业智能团队合作； • 您将主动寻找和识别未产品开发的机会和未缓解的风险； • 您将推动分析方法和工具的改进； • 您将业务团队的超级用户和导师，对CDM、PoweBI分析工具进行支持和指导； • 您将推动跨部门研讨会，确保端到端的改进； • 您将确保部门间共享最佳实践和经验教训； • 您将通过与开发团队沟通并确定业务需求的优先级，推动持续开发。 我们希望您： • 拥有5年以上数据科学，数据分析/业务分析/专家或相关领域的数据驱动部门工作经验 • 学士以上学位 • 中英文流利 • 具有批判性思维和解决问题的能力 • 数学和统计能力强者优先 • 有很强的业务敏锐度 • 具有过程建模技能和经验 • 出色的时间和计划管理 • 能够影响利益相关者的商业计划并做出合作决策 • 具有在快速发展的组织处理技术、用户和业务问题的经验 • 灵活，能快速适应变化 • 能够使用BI工具（如Power BI或Tableau）进行数据分析和可视化 • 电商行业经验者优先 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会，欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

职位介绍： 高级网络工程师将在基础架构生命周期的所有阶段与业务单元IT、业务单元管理、客户服务、IT安全、数据中心托管、IT设施、语音服务以及应用架构团队进行合作。 该技术岗位主要负责对所有用于广域网 （WAN）主干网，区域/地铁/校园/局域网络、IP电话、数据中心、周边互联网、无线基础架构以及云基础网络服务的技术进行网络运营。同时，该岗位还负责了解并解释全球技术和业务需求，在全球范围应用融合技术。这其中还将包括开发与文档管理、验证/改进解决方案，以及考虑重新采用标准化解决方案和技术的机会。 工作内容： • 在网络规划、设计和架构方面提供高度娴熟的技术支持 • 为网络团队提供实施和技术审核 • 制定技术标准和管理文档，识别和评估新产品，并提供网络问题解决方案 • 通过设计和实施所需标准，为思科（Cisco）覆盖企业范围的无线解决方案提供支持 • 识别和诊断影响网络性能的复杂问题和因素 • 评估新技术和平台以确定其适用性与业务需求一致 • 评估和识别改善网络性能和功能的机会 • 积极沟通进度状态、行动计划和问题解决方案 • 建立局域网（LAN）、网络电话（VoIP）和无线网络，包括路由器、交换器、呼叫管理器、广域网（WAN）加速器、负载均衡器、控制器、入侵防御系统（IPS）、防火墙和其它硬件 • 解决已提交给网络团队的具体技术网络运行问题和其它网络连接方面的问题 • 及时判断和解决局域网（LAN）/网络电话（IPT）/无线网络（WiFi）方面的问题，包括在有可能出现网络紧急状况时，在非工作时间待命 • 及时解决问题，尽力确保99.9%的语音正常运行时间 • 处理网络相关的变更管理并确保所有变更都遵循标准流程且可控 • 针对全球/区域网络政策、架构和标准化的建立，与网络运营中心（NOC）或其它全球职能团队展开合作 • 参与不同规模的复杂信息项目，并应用满足业务单元总体目标的结构工程生命周期（需求评估、设计和实施） • 实行网络资产管理，包括维护网络组件库存以及相关的文档和技术规格信息 • 参与网络安全解决方案管理 我们希望您： • 电信或计算机科学学士或同等程度的学位 • 5年以上主题乐园、酒店业、数字媒体融合等行业（无线/语音/视频/数据）先进数据通讯工作经验， 支持企业电信工程与架构或其它技术包括多协议标签交换（MPLS）、广域网（WAN）加速器和负载均衡器、无线、网络电话（VoIP）、防火墙、入侵防御系统（IPS）、入侵检测系统（IDS）、隔离区（DMZ）以及代理等方面的工作经验 • 熟悉无线802.11a/b/g/n/ac技术、声音/媒体/数据级别无线标准、射频（RF）及无线安全解决方案 • 具备根本原因分析（数据包捕获分析）的技术知识，且熟悉 Ekahau、Air Magnet等工具或其他无线监控解决方案 • 无线领域的思科认证互联网专家（CCIE）证书 / 思科认证网络高级工程师（CCNP）证书或同等资质证书，持其它相关证书者优先 • 有各种无线解决方案专业知识，熟悉HP (H3C)、Ruckus、Aruba等者优先 • 具有利用结构工程/设计生命周期运营和实施大型复杂IT项目的经验（需进行日常运营、故障排查和项目实施） • 不断积累知识/经验，管理规模和复杂度不断增加的项目，包括使用项目规划和项目仪表板工具，有ITIL和PMBOK基本经验优先 • 出色的沟通能力，尤其是能够将向不熟悉技术的人群沟通技术类信息 • 能够分析较复杂的数据和开发创新解决方案 • 能够在多元文化中与各层级人员有效交流 • 能够承受较大工作压力，对任务进行有效优先排序 • 积极主动，自我管理，注重细节 • 客户至上、质量至上，以结果为导向 • 能够积极有效地融入团队，具有良好的团队合作精神 • 能够随着外部环境和组织变化主动做出改变 • 英语和汉语表达流利 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会，欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

一、工作职能： 1、员工招聘：根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等； 2、员工关系：员工入离职管理，包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理，试用期考核、离职手续办理等； 3、绩效考核：跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总；配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等； 4、企业文化建设、活动（节假日通知、节假日活动及生日福利等）策划与组织，员工关系管理； 5、进行员工手册的制作与维护，协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求： 1、本科，人力资源专业，条件优秀的可放宽条件； 2、3年以上人力资源岗位工作经验； 2、连锁体系人力资源工作经验优先。

职位描述： 作为iOS开发工程师，您将负责设计、开发和维护我们的iOS应用程序。您将与一个跨职能的团队合作，包括设计师、产品经理和其他开发人员，共同打造高质量的产品。 主要职责： 1.负责iOS应用的设计和开发，确保产品的性能和用户体验。与团队紧密合作，参与产品规划和设计讨论。 2.遵循最佳实践和行业标准，编写高质量的代码。持续优化应用性能，搭建高质量iOS应用。编写和维护IOS技术文档。 3.跟进和评估最新的iOS开发技术和趋势，应用在项目中，保持团队的技术新鲜。 4.根据技术要求，在iOS端落地跨端技术，提高开发效能。 职位要求： 1.计算机科学或相关领域的学士学位。 2.至少5年以上的iOS应用开发经验，精通Objective-C和Swift编程语言。 3.精通iOS端技术，包括但不限于UI渲染，网络通讯，数据存储等。 4.对于常用的iOS框架有深入的理解，对于技术选型有深入见解。 5.对于iOS应用优化经验，能对历史的复杂项目进行剖析重构。 6.有iOS端CI/CD搭建的经验。 7.有Flutter跨端项目的落地经验，对于跨端技术栈有较深入的见解。 加分项： ●小团队管理经验 ●有开源项目 ●有以独立开发者身份上线的应用，并运营3年以上 ●有性能优化和代码重构的经验，有白盒测试的经验

工作职责 1.负责专案管理流程的设计、优化和运营管理 2.负责专病服务运营规则的制定和并对服务质量进行追踪管理 3.有一定医学核保案件复审能力，完成案件质检工作； 4.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.本科及以上学历，临床医学专业且有工作经验者优先； 2.有专案管理、医疗产品开发或运营、核保理赔等工作经验者优先； 3.学习能力强，善于沟通和跨团队协作，有客户思维，抗压能力强 4.工作态度踏实严谨、责任心强 5.有一定数据分析能力，熟练运用office办公软件。

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

工作职责: 1.与制作人，美术指导以及整个特效团队协同合作，为游戏的特效一起集思广益、迸发灵感 2.创建具有吸引力和影响力的皮肤特效 3.确立卓越的工作标准，不仅仅局限于技术指导，还包括以团队为中心的协同合作 4.帮助建立风格指引和工作流程指引 5.与内外部建立有效沟通，协同合作 任职资格: 1.至少三年相关游戏工作室或自由职业者经验，且有两年以上UE4经验 2.可以使用Unreal引擎或其他等效引擎创建高质量实时特效 3.精通美术基础和设计原理 4.具备专业的风格化和手绘VFX的能力 5.具有创建高性能游戏VFX的经验 6.具有协作研发游戏的工作经验 7.有与游戏工作室合作或自由职业的经验，可提供及时且清晰的反馈 8.熟练掌握Cascade/Niagara粒子系统,以及材质系统，可以熟练制作各种特效相关的材质效果 9.能够对不同特效进行合理优化，有特效优化方面的经验 加分项： 1.3A游戏开发经验 2.对蓝图有一定了解 3. 掌握并且能够熟练使用Niagara custom module