职位介绍： 作为数字产品管理团队的秘书，您将负责支持行政和文秘工作，并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验，渴望学习成长，致力于提供优质产品，享受与业务伙伴紧密合作，共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容： • 提供日常行政工作支持； • 管理部门总监的日程表，确保每日行程顺利且高效推进； • 管理办公设备和用品，确保供应充足，及时更新； • 作为部门与各业务部门之间的联络人，保证高效的沟通和合作； • 视情况负责特殊项目和任务； • 根据需要组织电话会议，视频会议和面对面会议； • 准备高质量和及时的会议资料，包括但不限于演示文稿和报告等； • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款； • 协调国内外旅行计划，包括交通，住宿，签证文件等； • 支持国内/国际访客的差旅行程安排； • 计划/支持活动后勤工作； • 根据需求组织重要的大小型活动； • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您： • 本科或以上学历； • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度； • 敏锐的组织洞察力，展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力； • 具备多任务处理，排列优先级和时间管理的能力； • 具备积极主动解决问题的能力； • 具备审慎处理机密信息的能力； • 精力充沛、富有远见的思想者，能够积极寻找机会并提出解决方案； • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力； • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

职位描述： 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜； 2、跟进前期拍摄，把控作品质量； 3、跟进后期制作，把控视频后期效果，配合团队完成优质作品； 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求： 1、热爱科技，日常关注数码科技，有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

主要工作内容： 1. 对客户数字化运营相关的项目有一定的实施或管理经验，根据业务部门需求，理解并梳理业务痛点，制定项目规划； 2. 负责公司客户数字化运营相关项目的推进工作，包括但不限于解决项目过程中遇到的重点问题、合理评估业务需求与技术实现方案、组织和管理供应商的产品交付和上线实施、处理门店日常运营过程中产品相关的问题等； 3. 对公司现有的数字化产品提出改进和优化建议，推进产品优化落地相关工作； 4. 对公司数字化转型提供有建设性的方案建议与规划； 任职要求：（不需要会写代码） 1. 本科学历以上，计算机及相关专业，30以下； 2. 有CRM相关项目的甲方工作经验或乙方项目经理的工作经验； 3. 熟悉2C常用工具，如企业微信、小程序、公众号等； 4. 思路清晰，善于合作，有较好的学习能力和沟通表达能力，有一定的文字输出能力； 5. 掌握一定的IT技术知识，了解IT架构和数据库等的相关知识； 6.  熟练掌握主流产品原型设计工具； 7. 熟悉项目管理方法论，熟悉敏捷开发和敏捷项目管理方法；

一.岗位职责 1.根据部门的整体营销策略，制定指定市场的销售计划。 2.充分了解市场和竞争对手的变化，了解客流市场布局，注意市场结构的变化。 3.熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应。 4.管理和发展你自己的客户。 二.岗位的薪资: 上不封顶，下可保底

1、负责工程设备、施工材料等租赁市场的开发，以及工程施工业务的承接，拓宽业务渠道； 2、挖掘市场潜在信息，及时跟踪大客户，建立并维护大客户关系； 3、负责项目合同的签订、跟进项目过程管理、做好结算回款工作。

岗位要求： 1、向中小企业推广法律服务产品，为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 2、不需要懂法律，知识板块专业培训讲师一对一培训带教，专业方面有法务律师团队专门提供服务(有无经验者均可)； 3、做好后期维护动作，增强客户黏性(后期维护有专业团队)； 任职资格: 1、21-32岁，不限学历，不限经验，态度决定一切； 2、表述清晰明了，有强烈成功欲望和良好的抗压能力; 3、入职即带薪培训，由团队主任给予法律知识或相关专业知识培训。 福利: 朝九晚六+社保+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间 上班时间：上午9：00-12:00； 下午14:00-18:00（不加班） 配置: 1 、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑 2 、室内办公，配备中央空调 3 、上班轻松，气氛活跃，管理人性化~

岗位职责 1.通过电话与客户进行有效沟通，开发新客户； 2.定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 任职要求： 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.法律、保险、财税、股权、知识产权等企业相关行业或一年以上电话销售，两年以上销售工作经验、业绩突出者优先 薪酬福利： 1.无责任底薪+丰厚的提成. 2.专业的岗前带薪培训，涵盖行业动态、销售技能等等； 3.生日祝福去，周年纪念礼品、老员工专属礼物、各种节假日活动及礼品、多种福利； 4.部门团建、每年国内外旅游； 5.每周双休、享受国家法定节假日，超长春节假，带薪年假 7.多样化培训，系统的双通道晋升模式等； 8.无责底薪+业绩提成+出单奖+社保+法定节假日+双休+节日福利+年底旅游. 欢迎有梦想的你加入我们！

1.可以独立开庭 2有相关经验3年以上

能够独立完成客人所需要的发型，热爱美发行业

药店连锁总经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责药店连锁公司的整体战略规划、组织管理和运营决策，确保公司实现年度经营目标和发展计划。 2. 制定并实施药店连锁公司的发展战略，组织研究行业趋势、竞争对手及市场情况，调整公司的发展策略。 3. 负责药店连锁公司的团队建设，选拔、培养和激励下属经理、主管等管理人员，提高团队整体业务水平和执行力。 4. 负责药店连锁公司的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，树立良好的品牌形象。 5. 负责药店连锁公司的质量管理和药品安全，确保各门店按照相关法规和标准进行药品采购、储存、销售和配送。 6. 负责药店连锁公司的销售管理，制定和实施销售策略，提高门店销售业绩和客户满意度。 7. 负责药店连锁公司的供应链管理，优化采购渠道和库存管理，降低采购成本和库存风险。 8. 负责药店连锁公司的财务管理，确保公司财务状况健康，提高资金使用效率和盈利能力。 9. 负责药店连锁公司的客户关系管理，维护与客户的良好合作关系，拓展新客户和业务领域。 10. 负责药店连锁公司与政府部门、行业协会等相关部门的沟通协调，确保公司合规经营。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药、管理或相关专业背景。 2. 10年以上药店连锁行业工作经验，5年以上同等职位管理经验。 3. 熟悉国家医药行业政策法规，具备良好的行业资源和人际关系。 4. 具备较强的战略规划、组织管理和市场分析能力。 5. 具备良好的团队领导力、沟通协作能力和决策执行能力。 6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

岗位要求： (1)***本科及以上学历 (2)自取得***本科学历后3年及以上工作经验 (3)熟悉银行财富管理体系，了解银行财富管理类数字化产品。 (4)具备优秀的结构化、数字化、用户化及产品化思维。 (5)具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 (6)善于学习新工具新方法，对大模型应用有浓厚兴趣。 岗位福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、年终奖，根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金； 节假日：端午，中秋、春节，年后开工利有现金福利； 4、带薪年假；法定节假日放假安排； 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、每月有1-2次月度福利； 7、办公环境优良，加班有加班费，周末加班也可优先选择调休，管理人性化。

岗位描述： 1、独立负责系统框架设计和开发，包括数据处理和业务逻辑处理； 2、持续优化系统架构和性能，高质量完成系统开发，攻克技术难题； 3、熟悉分布式消息组件，可支撑业务的快速发展。 岗位要求： 1、5年以上工作经验，计算机或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握golang，java，熟悉 Linux 操作系统，熟练使用常见命令行工具； 3、有扎实的⽹络编程基础，对Socket通信、UDP/TCP和HTTP协议及开发有深⼊理解； 4、熟悉容器相关知识，对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先； 5、熟悉kafka，redis，研读过Kafka源码者优先。

if (your_passions.includes(‘data’)) { switch(your_stacks) { case ‘Python’: case ‘Scala’: case ‘Natural Language Processing’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责海外电商 SaaS 平台的 Product Intelligence 系统设计、开发和优化，赋能推荐、搜索、导购等业务场景； 2、利用 GenAI、深度学习等技术，开发和优化商品分类、属性抽取、销量预测、智能订价等算法，实现对商品信息的全方位理解和分析； 3、与产品、运营等团队紧密合作，理解业务需求，及时掌握和应用最新的业界动态，保持公司在跨境电商 SaaS 领域的技术领先地位。 岗位要求 1、本科及以上学历，三年相关算法工作经验，数学、统计学、计算机、数据挖掘、机器学习等相关专业优先；有英语听说能力，以及海外电商、SaaS 服务工作经验优先； 2、具备较好的数据敏锐度，具有缜密的逻辑思维能力、业务洞察能力、沟通表达能力； 3、具备数据挖掘、机器学习的基础理论和方法，熟悉数据挖掘领域常用算法，如 LR、聚类、W&D/DeepFM/DNN 等常用的深度学习算法； 4、在商品理解、多模态学习、内容理解方面有深入研究以及实践经历，对 GenAI 前沿进展保持关注。 加分项 1、具备开发能力，有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、负责平台前端问题发现，对基于用户视角挖掘内容风险、违规行为、生态画风与体验问题进行分析，抽象提炼特征及共性问题； 2、根据数据和分级风险波动情况对平台重点问题进行追踪、验证和复盘，包括但不限于内容安全策略、产品功能安全、体验画风问题等； 3、跨部门沟通、协作以及资源调配，协同上游优化策略，推进产品迭代以及流程创新，优化运营体系，提升团队效能； 4、负责巡检项目运营，包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网内容安全行业经验，具备安全策略、指令/舆情验证、应急响应项目运营等经验优先； ⁣2、具备较强的逻辑思维，数据思维好，能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案； ⁣3、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够厘清复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 4、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 5、项目管理经验加分项。

工作职责： 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作；模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务； 2、负责外部数据测试与联合建模工作，需要设计并出具标准化的评测报告，辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策； 3、负责搭建模型与数据源监控，跟踪相关应用策略效果，响应策略测算与调整需求； 4、持续关注行业动向，主动贴近业务挖掘需求；以解决问题为目标，将业务难题转化为落地的技术方案，以实际技术成果提升业务效果； 5、关注技术进展，包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等，以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级，大胆假设并实践论证，持续提升技术效率与效能。 任职要求： 1、国内外知名大学毕业，本科及以上学历，统计/数学/计算机专业优先，有信贷模型开发工作经验优先； 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法，如各类经典回归模型、分类模型等；理解LR、XGB等常用算法的基本原理；有模型调优和成功落地经验优先； 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言，如Python，SAS，R等；熟练掌握SQL； 4、对数据和业务有足够敏感度；有不错的结构化思维和逻辑分析能力，务实进取，善于跨团队合作与沟通； 5、具备不错的英文读写能力，一定的英文沟通能力。