工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具备1年以上旅游行业工作经验，愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

岗位职责： 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队，优化销售流程，确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告，分析团队销售数据和业绩情况，并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况，确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户，对目标客户进行二次开发； 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作，协调资源，共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息，了解旅游市场的动态，推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验，3年以上旅游行业经验； 2、对工作有责任心，虑事周全，待人谦和，品行端正，具有团队合作精神； 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作，有良好的语言表达及沟通能力，能承受一定的工作压力。

工作职责： 1、每日数据监控，分析，优化；整理每日、周、月监控的数据 2、熟悉云南、贵州、四川、华中、西藏目的地自由行玩法 3、负责平台在线自营、商家产品的日常管理，运营等分析 4、市场调查和分析，寻找资源优势供应商合作沟通 5、分析市场和竞对平台商家和产品的优劣势，确保目的地供应链和产品的竞争优势。 任职资格： 1、有旅游电商相关经验和资源者优先录取 2、熟悉去哪儿、携程等运营环境和规则优先录取 3、有3-5年旅游产品策划、产品运营工作经验 4、具有较强的数据分析能力，找出所负责目的地存在的问题，提出问题，并解决问题。提升目的地的营收和转化，配合完成目标 5、思维、表达逻辑清晰，有OTA平台运营基础，熟练掌握办公软件的运用

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可； 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

全职底薪7000加提成，五险一金年终奖，每年一次旅游，只看结果上升快空间巨大待遇优厚。兼职也有底薪提成 入职前可送一次双人游，团费公司承担，需反馈旅游体验，以便筛选供应商，上架公司的APP平台 工作内容： 1. 负责旅游产品的销售，进行签约和支付等相关工作 2. 为客户提供旅游咨询和建议，并协助客户安排旅游行程 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力服务意识，人际关系良好 2.做过销售，有陌拜地推，网络营销经验

本公司为旅行社线路批发商，面对的客户均为同行旅行社、门店等同业客户，来应聘此岗位者不限行业，主要看销售经验和能力，岗位工作内容及职责： 1、开发发展客户，维护客户，学习掌握公司相关产品业务知识。 2、积极销售公司产品、努力发展客户、维系客户关系、配合公司其他部门的工作。 3、积极配合完成上级安排的各项工作任务，服从上级领导安排，服从公司管理。 4、吃苦耐劳，上进心强，肯学习，有集体主义精神。 目前有三种销售模式：一是对接同行外办客户，通过微信、QQ、电话等线上方式对接；二是对接各旅行社门店，地推、跑成都线下门店的方式；三是专门销售小包团、定制团、独立团、代订服务等业务。 待遇从优，有晋升机制: 二、薪资构成：底薪+社保+销售提成+提成保底+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 有能力者可带小组，组长增加组长补贴。 提成：散客提成分为人头和纯利润。团队分人头和毛利润。 作息时间： 1、正常上班时间：周一至周五：早上9点上班，下午5点半下班，打卡上下班。 2、周六周日在家值班，若有工作需要处理的自行在家处理。 福利： 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休、五险一金、每年涨薪 职位亮点：底薪+提成+绩效+话补+餐补+社保+津贴

岗位职责：   1. 开发和维护客户资源，拓展市场业务。 2. 了解客户需求，提供合适的旅游产品和服务。 3. 负责旅游团的组织、协调和安排工作。 4. 处理客户投诉，维护客户关系。 5. 完成销售任务和业绩指标。   要求：   1. 具备良好的沟通和销售能力。 2. 熟悉旅游市场和相关产品知识。 3. 有较强的服务意识和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力，适应出差。 5. 具备一定的计算机操作能力。 6. 有相关工作经验者优先。

我们是一家做旅游卡项目的公司，一张旅游卡即可免费包吃包住包玩，一遍旅游一遍赚钱；旅游行业未来发展蓝海市场。因业务发展现招聘旅游卡销售，主要负责公司旅游卡项目的招商。 　一、岗位职责： 　1、负责对公司产品的引流及招聘销售     2 、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。      3、团队协助能力。      4、跟各实体商家谈合作，以赠品的形式推广给客户，实现商家业绩增长。       5、运用各渠道招商代理      　　二、任职要求： 　　1、年龄18-40岁，学历不限。 　　2、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心理素质好。 　　3、有招商销售经验者优先 　　4、有创业经验意识的优先        5、有一定的思维逻辑愿意为自己事业付出。        6、时间自由，高提成，高收入，可兼职。 　　7、属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。

招聘旅游卡销售人员 你喜欢旅行吗？你想在工作中实现自己的旅行梦想吗？如果你的答案是肯定的，那么我们正在寻找的就是你！ 我们是一家专注于旅游卡销售的公司，现诚招销售人员加入我们的团队。我们的旅游卡为客户提供了全球范围内的优惠旅游服务，包括机票、酒店、景点门票等。作为我们的销售人员，你将有机会与各种客户沟通，了解他们的需求，并为他们提供最优质的旅游卡产品。 我们希望你具备以下条件： ● 热爱旅游，对旅游行业有一定的了解和兴趣； ● 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系； ● 有责任心和团队合作精神，能够承担工作压力； ● 有相关销售经验者优先。 作为我们的销售人员，你将享有以下福利： ● 具有竞争力的薪酬和提成制度； ● 完善的培训和晋升机制，为你提供广阔的职业发展空间； ● 定期的团队活动和旅游机会，让你在工作之余放松身心，享受生活。 如果你想加入我们的团队，请投递你的简历，我们期待你的加入！

【岗位职责】 1. 中老年旅游行业，有固定用户池，主要负责带领团队转化已有社群用户 2. 负责制定公司国内及出境旅游产品销售计划，并组织实施 3. 管理团队成员的工作任务分配和工作进度跟踪，确保工作质量与效率达到预期目标 4. 跟进订单执行情况及时处理售后服务问题。 5.协助公司制定薪酬以及激励体系 【任职要求】 1. 专科及以上学历，有相关行业从业经验者优先 2. 精通国内外旅游业发展趋势及相关政策法规知识 3. 有较强的沟通协调能力以及良好的商业 4.3年以上旅行社门店店长或旅游销售负责人 5.可接受出差或外派国内其他城市

旅游售前客服销售 入职缴纳公积金社保 试用期薪资不打折(薪资固定，无提成) 底薪(4000- 5000) +绩效1500+班补+餐补+500打车券=综合薪资6500-7500/月 工作内容： 1.通过旺旺线上和客户沟通，解答客户问题，引导和识别潜在客户，提供产品在线咨询和销售，引导用户线.上下单，从而更好的促进销售，促成订单; 2.及时跟进订单是否成功订购，并给予跟踪; 3.准确无误回复客户问题，对用户问题跟进到底。 岗位要求： 1.善于倾听，愿意帮助客户解决相关问题，较强的客户服务意识; 2.**个月朝九晚六班，后续倒班，能接受晚班(24:00可下班),工作时间8小时，做五休二，周末及节假日需轮班(有三倍薪资) ; 3.口齿清晰、普通话标准，具有良好的语言组织，及表达能力、应变能力; 4.学习能力强，能快速接受培训内容，并应用到工作当中，能做到举一反三快速适应工作岗位; 5.大专及以上学历，具备客服经验优先考虑; 6.具备优秀的沟通能力，有责任心、上进心、 认真负责。 7.服从团队管理，执行能力强;

岗位职责: 1、公司提供优质的客户资源 2、通过微信等社交软件沟通，全面解答客户对旅游线路的咨询，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户，做好旅游行程规划，做出费用预算，并对客人行程预定和跟进，做好相关记录。 3、负责将客人相关问题资料进行整理完善，并做分析说明。 4新客户的开发和老客户的维护，建立良好的长期合作关系: 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务; 6、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。 7、办公环境!简单、舒适、轻松愉悦的工作氛围。 岗位要求: 1.热爱旅游行业，有为之奋斗的决心 2.能服从公司的管理制度，忠诚度高: 3.具备责任感及团队协作意识: 4.学习、沟通能力强，善于归纳总结 ****！具体内容都面议，我们充满很多可能性！

万元招聘销售员，综合薪资2W-4W/月 底薪6000元/月+高额提成 普普通通～月入万元以上 努努力的～上不封顶 在职员工可免费旅游 有无经验均可，简单容易易上手！ 岗位职责 1、负责旅游产品的线上、线下销售工作； 2、协助上司制定销售策略并实施； 3、完成领导交派的其它事项 岗位要求 1、性格开朗，思维敏捷、反映迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力； 4、具有良好的身体素质，能承受较大的工作压力，能接受旅游旺季加班； 5、具有良好的协调、组织、策划能力； 6、具有良好的语言表达能力。

岗位职责： 1、公司旅游线路销售； 2、老客户的维护以及新客户的开发； 任职要求： 1、热爱旅游行业，有较强亲和力，良好的沟通表达能力； 2、学历要求：不限 3、经验要求：不限，有旅游行业销售或其他行业销售经验者优先； 4、新员工入职有带教，有入职带薪培训。 薪资福利： 1、无责底薪3000+总销售额业绩提成3%-5%+每月业绩达标奖金+年底绩效奖金，缴纳社保； 2、全国免费的跟团旅游从周边到全国，带团过程中吃住行门票公司全包； 3、每月大型团建活动。

南京京海旅游服务有限公司 招：旅游销售 要求：20-40岁，有良好的应变能力和抗压能力，积极向上，有事业心和责任心，有团队合作精神。不需要经验。 工作内容： 1、向客户介绍公司产品，或根据客户需求推荐旅游路线，客户群基本为50-70岁老年人，旅游路线主要是境内游。 2、公司会提供客户资源，自己也可与团队参与其他推广活动，开发客户资源。 3、公司会提供相关业务培训，需要学习相关旅游与业务知识。 4、完成其他领导交给的其他事务性工作。 工作时间：9-5点，中午休息两小时，不加班，月休四天，可调休。 薪资： 3k+包住+提成5-10个点，每月基本稳定薪资为8k-1.2w。试用期1-3月，可交五险。 感兴趣的可以私聊我，可安排面试。