• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: - 具备5-10年质量管理经验,有大型制造业工作经验; - 精通各类质量管理工具、质量统计分析方法; - 熟悉质量管理体系建设、运行和维护; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 具备良好的学习能力,能够快速适应新的工作环境。 岗位职责: - 负责公司产品的质量管理工作,建立并维护公司的质量管理体系; - 负责制定公司的质量计划和质量控制程序,并指导、监督和检查实施; - 负责公司产品质量的检测和检验,并对产品质量进行评估; - 负责公司的质量数据统计和分析,并对质量问题提出改进措施; - 参与公司的项目开发和评审,提供质量保证; - 协助项目经理完成项目计划,并参与项目的验收工作。 福利待遇: - 享有完善的薪资待遇和绩效奖金; - 为员工提供良好的职业晋升机会和发展空间; - 提供完善的社会保险和商业保险; - 提供各类培训、定期体检和带薪年假。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司人事行政制度的建立、完善和执行,确保公司人力资源管理工作的规范性和有效性;   2. 负责员工招聘、选拔、录用、培训、晋升、离职等工作的组织实施,确保公司的人力资源满足业务发展的需求;   3. 负责员工关系管理,建立良好的沟通渠道,提高员工满意度,防范和处理劳动纠纷;   4. 负责员工的薪酬福利管理,制定合理的薪酬激励政策,确保公司的薪酬水平具有市场竞争力;   5. 负责公司行政事务的管理,包括办公环境、办公设施、车辆、安全、卫生等方面的工作;   6. 负责公司各类证照的办理、年检、变更等事务;   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;   2. 3-5 年高新制造业人事行政相关工作经验,熟悉制造业人力资源管理模式和流程;   3. 熟悉国家及地方劳动法规,具备较强的劳动法务知识;   4. 具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力;   5. 具有较强的责任心和敬业精神,工作细致认真,能承受工作压力;   6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有市场竞争力的薪资水平, 2. 完善的五险一金,带薪年假;   3. 提供丰富的培训和晋升机会;   4. 良好的工作氛围和团队协作环境;   5. 定期举办员工活动,关注员工身心健康。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写邮箱地址),邮件标题格式为“姓名 - 应聘人事主管”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,负责外贸业务的跟进与协调工作,确保业务的顺利进行。 2. 负责客户需求的沟通与对接,与客户保持良好的合作关系,提高客户满意度。 3. 负责出口业务的操作,包括合同的拟定、审核、签订、执行及归档工作。 4. 负责进出口货物的跟踪、报关、报检等环节,确保货物顺利进出口。 5. 负责与生产、采购、财务等部门的沟通与协调,确保业务流程的顺畅。 6. 负责收集、整理、归档外贸业务相关资料,如合同、发票、提单、原产地证等。 7. 负责业务数据的统计、分析和汇报,为部门决策提供数据支持。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 具备 2年以上外贸跟单工作经验,熟悉外贸业务流程及相关法律法规。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能熟练与国外客户沟通。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 5. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 6. 工作细致认真,责任心强,具有较强的保密意识。 福利待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及工作经验。 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 4. 培训与晋升:提供完善的培训体系和职业发展通道,为员工提供良好的职业发展空间。 5. 其他福利:节日礼品、生日福利、定期团建、员工体检等。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据实际突发情况、异常等问题,及时与销售部协调沟通订单交付情况; 2、根据生产计划编制物料需求计划; 3、根据BOM标准、所需物料数量及时请购,制定到料计划提供给采购; 4、根据到料计划,严格监控到料时间,跟催物料进度 5、监督日常仓库安全库存量及物料库存周期,降低工厂物料库存; 6、负责呆滞物料预防、控制及处理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业最佳; 2、具有1年及以上相关工作经验,熟悉排产和物料计划; 3、熟练运用系统操作,数据分析能力强,具备良好的沟通表达能力和计划统筹、组织协调的能力; 4、执行力强,有良好的团结合作精神,上进心和学习心较好。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    负责公司出口业务的全权管理,包括制定业务计划、维护客户关系、跟进项目进展、协调内部资源和团队协作等。 职位要求: - 5-10年外贸行业工作经验,有出国或留学经验 - 英语口语熟练,听说读写流利 - 熟悉外贸业务流程,具备良好的业务背景和经验 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系 - 具有开拓市场和提升业务的能力,善于制定业务计划和战术 - 有较强的责任心和领导力,能够承担业务拓展和管理责任 - 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间 - 提供各类带薪假期、生日福利等 - 提供良好的工作氛围
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责抖音平台的长远发展规划,制定并实施抖音平台的内容、用户增长和业务增长策略,包括但不限于内容策划、创意、拍摄、剪辑、发布和推广等方面。 2. 负责抖音平台的内容制作和运营,确保内容质量和用户体验,提高用户互动和用户留存率。 3. 负责抖音平台的用户增长和业务增长,通过各种手段增加用户数量和提升用户活跃度,包括但不限于用户互动、营销推广、数据分析等。 4. 负责抖音平台的数据分析和运营优化,根据数据分析结果,优化内容策划、创意、拍摄、剪辑等方面,提高用户体验和业务增长。 5. 负责抖音平台的团队管理和协作,确保团队的顺利运作,提高工作效率。 职位要求: 1. 3年以上抖音运营工作经验,有成功运营抖音平台的经验。 2. 熟悉抖音平台的运营模式和运营方法,了解用户需求和用户心理,具备内容策划、创意、拍摄、剪辑等方面的能力。 3. 具备较强的数据分析能力和数据处理能力,熟悉常用的数据分析工具,如GA、GrowingIO等。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地与团队成员沟通和协作。 5. 具备较强的责任心和自我驱动能力,对工作认真负责,有进取心。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    作为总账会计,将负责公司财务报表的准确性和完整性。你将涉及到财务数据的收集、整理和分析,以及与其他部门的协调和沟通。以下是职位的要求: 职位要求: 5年以上的总账会计经验,有电商财务或上市公司财务工作经验者优先考虑。 熟悉财务报表的编制和分析,具备较强的财务数据处理和分析能力。 熟悉会计准则和法规,具有良好的财务职业道德。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效地协调工作。 具备较强的责任心和抗压能力,能够保证财务数据的准确性和完整性。 优先考虑具有本科或以上学历有中级会计师证优先
  • 8k-15k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    作为客服主管,负责公司售前和售后服务的管理和执行。包括制定和实施客服流程和标准,确保客户获得良好的服务体验,提高客户满意度。 具体职责包括: 1. 负责公司客服团队的管理和培训,确保客服团队的有效运营; 2. 制定和实施客服流程和标准,确保客户获得良好的服务体验; 3. 建立和维护客户关系,处理客户投诉和问题,并及时解决客户问题; 4. 分析客户需求和反馈,提出改进建议,以提高客户满意度; 5. 监督和评估客服团队的工作表现,并提出改进建议。 职位要求: 1. 5-10年客服工作经验,有独立管理客服团队的经验; 2. 熟悉客服流程和标准,具备良好的沟通能力和团队合作能力; 3. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对客户数据进行分析和评估; 4. 具备良好的问题解决能力和客户服务意识,能够快速响应和解决客户问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,助力职业发展; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司旗下电商品牌电商视觉设计和平面设计工作 2、能高质量高效率独立完成符合品牌的视觉设计; 3、根据品牌调性和店铺、平台的特色输出营销视觉的设计方案及落地执行; 4、解读品牌调性,梳理文案逻辑,根据需求确定设计方向,能承接临时需求,配合完成营销任务; 5、协助团队分担一定的重点项目的推进和落地; 6、乐于分享好的设计经验,与团队共同提升。 7、积极融入团队,主动提升专业技能. 岗位要求: (投递请附作品集) 1、3年以上品牌or电商设计经验,方案能独具原创思维,具有专业的视觉设计能力; 2、较高的审美能力,执行能力,较好的创意思维或者摄影基础; 3、精通各项设计软件,有一定美术基础(手绘、配色、光影); 4、对设计有自己想法,能快速理解品牌调性; 5、思维活跃,热爱创作,对品牌设计有独到见解,能从用户的角度理解信息传达关注用户在跨平台/跨端的一致性体验感受 6、有想法,创新能力强,打破常规的设计思维; 7、有动态设计、插画、摄影、三维建模等某一细分领域特长优先; 8、有线上电商渠道设计经验优先; 9、有汽车行业,消费电子行业经验优先,具备视觉品牌意识,有品牌设计公司相关工作经历优先;
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、原料检验,在产品巡检,产品终检 2、通过仪器对检测产品数据进行记录,归档,对不合格产品及时进行反馈并报告。 任职要求: 1、从事过质检岗位1-3年 2、熟悉ISO9001 质量管理体系 3、熟练使用office办公软件。能进行简单分析。 4、适应白班和晚班倒班
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责部门内部的文化传播,包含但不局限于挖掘标杆、故事访谈、栏目撰写等。 2、负责部门文化运营工作,如沟通会、关怀落地、文化活动。 3、支持部门大区运营相关项目工作或活动,及主管交付的其他工作内容。 岗位基本需求 1、具备年轻化传播思维,有网感、有活力。 2、执行力强、善于思考、自驱力强、乐于学习。 3、写作、逻辑、思考能力突出。 4、如有大厂文化相关实习经验or自媒体运营经验优先。 岗位亮点 全方位了解美团多条核心业务线;提供给学生成长机会和学习的组织氛围;团队nice,好玩有趣。
  • 35k-70k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责相关业务大数据项目整体架构规划; 2、 负责指导工程师进行技术验证与实现,关键技术问题的攻关,解决项目开发过程中的技术难题; 3、 负责项目对外技术沟通,具有较强的沟通,表达和文案能力; 4、 根据公司项目和业务发展特点,负责研究相关大数据前沿技术。 职位要求: 1、 熟练使用Hadoop、Hive、spark,flink等大数据框架,熟悉SQL、Java、Python等编程语言; 2、 有PB级大数据处理实战经验,熟悉整个大数据的完整处理流程,优秀的问题解决能力; 3、 善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、 6年以上数据仓库或大数据开发,丰富的实时或者离线数据体系建设经验。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 2000人以上
    1.确保每天直播前货品准备+直播中货品链接、发券、改价、场控等内容 2.确保每天门店素材拍摄+剪辑/修图 3.账号运营(每天定时定量发布短视频内容,每天直播海报制作+宣发,账号评论区互动等) 4.社群运营(负责门店所有平台社群运营+维护,每天定期发布素材+营销活动) 5.方案制作(包括,门店直播方案、门店社群运营方案、门店新零售方案等) 6.定期数据复盘(包括,每天/周/月直播复盘、每周社群复盘+提升手段、每周账号复盘+提升手段) 工作地点:兰州中心/兰州国芳