岗位职责： 负责数据中心制冷系统（主要是冷冻水系统以及AHU系统）的底线故障/风险排查梳理，以及相应的EOP制定； 负责分析数据中心的制冷控制系统运行维护分析及优化； 岗位要求： 1.大专及以上学历（本科优先），数据中心相关工作经验3年以上，暖通/制冷等专业 2.理解数据中心制冷系统的主要关键设备工作原理，维护流程，熟悉制冷群控BA系统的实现工作原理，有过相应的开发经验者优先； 3.熟悉数据中心基础设施运维保障流程、规范和标准，具备电气、暖通系统的调整、维修、故障操作方案的运维能力 4.沟通能力强

任职要求 业务技能要求： 1、精通项目规划和范围管理 2、具备谈判和冲突管理 才能 3、具备有效解决问题的技能 4、能够承担较大的工作压力，强烈的工作责任心，良好的沟通协调能力和团队协助能力及文档编写能力。 专业知识要求： 1.掌握项目管理十大领域专业知识 。如有变更管理、沟通管理、财务管理、风险管理、进度管理、范围管理、干系人管理等。 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先， 4.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。

任职要求 业务技能要求： 1、精通项目规划和范围管理 2、具备谈判和冲突管理 才能 3、具备有效解决问题的技能 4、能够承担较大的工作压力，强烈的工作责任心，良好的沟通协调能力和团队协助能力及文档编写能力。 专业知识要求： 1.掌握项目管理十大领域专业知识 。如有变更管理、沟通管理、财务管理、风险管理、进度管理、范围管理、干系人管理等。 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先， 4.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。

岗位职责： 1.适应环卫作业环境和工作时间，有工作经验些先 考虑 2.具备认真负责、服从安排、吃苦耐劳、身体健 康;有领寻能力 3.无聚众打架等不良嗜好等 职位要求： 1.有B照及以上的驾驶证 2.有隔油池清理、化粪池清理、管道疏通等经验 3.年龄在55周岁内(需要健康证)

2.沟通能力优秀，能承担一定压力，有意愿长期学习 3.有IT领域基础，不限于网络、计算、存储、开发、运维、测试等IT领域 4.有云计算售前工作经验优先 岗位描述： 1.根据华为全球客户业务和行业趋势，协同团队识别对公有云/政务云的核心诉求，支持行业及大客户需求分析 2.支持面向数字政府/智慧城市、教育、交通等行业的华为云解决方案规则、创新与架构设计，参与构建有竞争力的行业 影响力。 业务技能要求： 1.要求工作积极主动，具有良好的沟通、推动和协调能力，可适应一定强度出差。 2.学习能力及意愿强烈，愿意与华为云一同发展提升 3.需具备以下某一/多个技能：熟悉政务云/公有云租户侧功能或后台技术；深入理解计算/存储/网络/人工智能/数据库/安全等其一技术领域;有政府类项目管理/拓展支持/招标投标丰富经验。 4.有参与智慧城市、数字化转型、IT架构规划、数据集成等相关经验优先。 5.熟悉某一泛政府行业应用领域 优先，包括但不限于数字政府/智慧城市、消防应急、文旅、安平、教育、交通、电力、税务等。

1.业务技能要求： A.计算机相关专业***毕业生，具备IT相关基础知识 B.掌握TCP/IP网络协议和主要的路由器交换技术；精通OSPF,BGP，静态路由等路由协议。 C.熟悉主流数通设备厂商的产品、性能、规格和配置； D.具有CCIE/HCIE/HCNP等证书 者优先 2.工作技能要求： A.有大型 云服务供应商公有云数据中心网络规划、设计、建设和维护经验 B.对下一代云数据中心网络、SDWAN等 业界技术发展趋势有一定的了解； C.较强的学习、沟通和表达能力 广域网络运维工程师岗位职责： 1.负责华为公有云广域网运维支撑； 2.参与广域网服务监控告警、事件响应、日常变更实施、服务优化，保障网络稳定； 3.协助网络设备上下架、配置、调试、安全审视、可用性保障 4.协助线路交付、跟踪下单、线路连接、测试、开通等 5.协助片区线路容量管理、线路利用率运营分析

1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验，熟悉项目范围,进度，质量，沟通，管理等基础知识；2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力；3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先，4.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力；5岗位职责： 1、资源/底座交付：负责资源和基础底座项目分析、包括交付计划、时长、风险、共性问题等，关注影响，及时驱动改进；定时沟通业务需求（或者直接从平台导出），分析底座满足度能力， 2、底座能力分析：从资源扩容的维度反推底座操盘、底座交付，推动紧急项目及时交付； 4、交付质量管理：负责交付成本、进度、质量等问题的管理，及时梳理、汇总汇报、优化、进度跟踪； 5、底座自动化管理：确定自动化目标，推动相关平台，SE按时完成对应的设计，及时完成开发，不延期，跟进实验进展，做好问题跟踪与推动 6.关键指标：确保当前底座满足3个月需求，操盘底座满足未来3-6个需求； 7.关注重点项目，关注整体项目交付、平台化、自动建设。 工作要求： 1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验，熟悉项目范围,进度，质量，沟通，管理等基础知识； 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.有公有云数据中心交付经验，公有云行业背景，运营商背景优先， 4.2年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 5.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。.拥有华为云计算方向HCIA/HCIP/HCIE证书，或业界同等证书者优先。

岗位职责： 1.负责华为云交付服务中心及设计中心团队的日常运作支撑，包括但不限于人员管理，会议管理，权限管理，重要文件管理等 2.负责收集和整理团队运作过程中的问题和风险，跟踪解决问题和风险 3.负责项目中重点专研任务的管理和运营，如质量度量记录，关键事件记录，周边团队管理等 4.负责输出团队战报，包括但不限于团队质量提升报告，项目交付异常报告等，通过报告反馈和监控各类问题的解决进展 岗位要求： 1.大专及本科以上学历 2.一年以上IT行业项目助理相关工作经验 3.有一定的项目管理能力，执行能力强，推动能力强，主观能动性强，逻辑条理性强，文笔好，有良好的组织，沟通，协调，总结能力 4.工作认真细致，抗压能力强，责任心强 5.熟练运用office办公软件，掌握Excel常用函数和功能及使用

岗位描述: 1.负责专属云及基地岗位描述： 1.根据华为全球客户业务和行业趋势，协同团队识别对公有云/政务云的核心诉求，支持行业及大客户需求分析 2.支持面向数字政府/智慧城市、教育、交通等行业的华为云解决方案规则、创新与架构设计，参与构建有竞争力的行业 影响力。 业务技能要求： 1.要求工作积极主动，具有良好的沟通、推动和协调能力，可适应一定强度出差。 2.学习能力及意愿强烈，愿意与华为云一同发展提升 3.需具备以下某一/多个技能：熟悉政务云/公有云租户侧功能或后台技术；深入理解计算/存储/网络/人工智能/数据库/安全等其一技术领域;有政府类项目管理/拓展支持/招标投标丰富经验。 4.有参与智慧城市、数字化转型、IT架构规划、数据集成等相关经验优先。 5.熟悉某一泛政府行业应用领域 优先，包括但不限于数字政府/智慧城市、消防应急、文旅、安平、教育、交通、电力、税务等。云工程设计方案配置支持，包括配置器使用指导、配置审核和配置依赖说明等 2.负责基地云硬件工程基线整理和维护 3.负责专属云、基地云配置器版本上市材料的例行整理和维护 岗位要求: 1.2年以上it基础设施/云计算相关方案配置及交付经验 2.熟悉华为/浪潮/联想/华为/HP等主流品牌服务器及相关硬件知识 3.熟悉使用Excel、world、PowerPoint等办公软件 4.了解虚拟化技术/Openstack者优先 5.责任心强、具备良好的沟通协调能力、良好团队合作精神，具有一定的协调推动能力

1.具备ICT行业/云基础设施领域项目管理经验，熟悉项目范围,进度，质量，沟通，管理等基础知识； 2.具有较强的沟通能力，良好的团队意识和组织协调能力； 3.熟悉数据中心领域知识。（对机房施工内容有清晰认识）， 4.熟悉计算机基础硬件知识。（能说清CPU、内存、硬盘之间的关系） 5.1年以上项目管理工作经验，有PMP资质优先，能承担较大项目压力； 6.熟悉云计算、虚拟化等相关知识。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作，并带领合作商完成外卖的业务目标； 2.协助合作商组建和管理团队，辅导合作商做好团队的管理工作； 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导； 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作，使之流程标准化并落地执行； 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题，持续优化合作商的业务和管理； 6.从合作商的角度出发思考问题，保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展； 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核，对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力，渴望成功； 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力； 3.良好的承压能力，能接受区域内长期出差； 4.精力充沛、高逆商，能够在压力下出色完成任务； 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队； 6.为人力行正道，强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理，新零售运营经验3年以上 在销售，运营，团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度，能使人具备全面的业务视野，为美团渠道管理中，复杂度较高的岗位，同时能积累丰富的渠道管理经营，拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围，成长空间大。

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；

岗位职责 1、负责公司负责公司技术文档、表单，管理文件的编制工作； 2、负责大项目管理问题追溯，会议纪要编制及归档 ； 3、负责技术团队间的沟通协调工作； 4、负责知识产权文档编写工作，辅助软著等知识产权申报工作； 5、负责制定和管理文档写作规范、标准化模板、术语库、文档开发协作流程等，提升文档风格一致性与文档撰写效率，负责文档的校对和审核发布； 6、负责公司软件产品的用户使用文档的规划和编写工作，包含但不限于功能介绍、产品简介、使用教程、FAQ等，为用户解决产品使用问题提供完整的支撑。 岗位要求 1、大学本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备IT从业经验2年以上； 2、有快速学习能力，能快速学习掌握新的产品和技术； 3、具备良好的表达、沟通及协调能力，对于复杂问题能够有独立分析和分解的能力； 4、有文档撰写工作经验者及持项目管理师等资质证书者优先； 5、有参与大型软件产品从0-1文档管理经验者优先。