• 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责搜狐频道及公司级大项目的策划及招商工作,具备项目策划、招商方案及资源包撰写、跨部门协调沟通等能力。 2、了解内容营销合作模式,熟悉频道资源、栏目/项目、中大型线下活动的招商及执行过程,有力协调各部门推动资源变现。 3、具有较强的营销策划及创意能力,PPT风格高端、大气,审美佳。 4、可根据客户/代理公司需求,输出营销策略及合作资源建议,协同销售推动客户下单合作; 5、有很强的主动沟通协作能力,能够与各执行端口密切配合,抗压能力强,能快速解决项目中的突发问题。 任职资格: 1、**本科及本科以上学历; 2、在广告/公关/传媒行业具有3年(含)以上工作经验,熟悉互联网媒体平台的商业模式,理解互联网营销的基本方法与实践。有互联网视频媒体、社交平台、电商平台相关工作经验更佳。对搜狐公司各平台的用户产品及广告资源有一定了解; 3、对于营销咨询和数据分析等领域有一定经验,能够通过数据分析来发现洞察或支撑观点; 4、具备主动思考能力、策略思维能力、很强的文字表达能力(口头、书面等); 5、请随简历,同时提交2-3份独立撰写的个人作品,以招商方案、项目执行方案、营销个案为佳。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商平台的频道用户运营,包括但不限于各类特卖型和促销型频道;对频道DAU、回访率、复购率等指标负责; 2、根据人群特征和频道特性,制定频道人群的拉新、引流和留存策略,保证有质量的用户增长规模; 3、负责前台玩法,通过券等权益和玩法提升分层用户的转化,全链路提炼营销产品需求,推动产品迭代。 职位要求: 1、超过3年用户经验、互联网平台运营/频道运营经验,了解用户画像、用户行为、用户对货品的诉求; 2、有一定的目标制定和拆解能力,较好的总结和规划能力,对数据敏感; 3、具备较强的沟通协作能力,能独立推进项目进展; 4、熟悉内容电商和货架电商形态,对不同形态的电商运作模式有深入了解。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.按照标准作业指导手册完成数据中心各项运维工作,并保证SLA; 2.负责IDC 内服务器故障处理、跟进厂商维修; 3. 负责IDC内网络设备调试,日常网络故障处理及少量布线;。 4.负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈至IT组长/IDC服务运营经理处; 工作内容: 1根据工单和业务需求完成现场运营工作。 2.维修阿里自维保服务器。 3.负责现场网络设备调配、维修。 4.负责IDC内日常巡检工作。 能接受值班 任职要求: ***大专及以上,理工科专业。1年IDC现场运维经验。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.按照标准作业指导手册完成数据中心各项运维工作,并保证SLA; 2.负责IDC 内服务器故障处理、跟进厂商维修; 3. 负责IDC内网络设备调试,日常网络故障处理及少量布线;。 4.负责IDC内日常巡检、发现问题及时反馈至IT组长/IDC服务运营经理处; 工作内容: 1根据工单和业务需求完成现场运营工作。 2.维修阿里自维保服务器。 3.负责现场网络设备调配、维修。 4.负责IDC内日常巡检工作。 任职要求: ***大专及以上,理工科专业。1年IDC现场运维经验。
  • 8k-12k·14薪 经验3-5年 / 大专
    信息检索,电商平台 / A轮 / 50-150人
    频道内容运营/编辑 工作职责: 1、负责产品核心内容(创意/营销视频)的挖掘和筛选,制定采集运营策略。推动各方沟通,快速完成新产品冷启动,提升内容质量。 2、根据平台用户画像和市场趋势和话题热点制定内容策略,不断深化细分类目逻辑,以数据为依据探索优质内容采集,丰富产品内容生态。 3、分析UGC用户的生产行为,通过调动用户参与,找到规模化优质内容的运营和生产路径。 4、把控内容筛选和采集流程,沉淀产出优质内容模型,能够为产品提供稳定优质的内容产出。 5、跟进内容上线后的数据表现,通过数据追踪和分析运营效果,及时为产品及运营策略提供优化建议。 任职要求: 1、3年以上互联网社区平台、视频内容平台从事内容运营/编辑工作的经验。 2、审美在线,对创意营销行业趋势有敏锐的洞察力,信息源丰富。 3、具备出色的内容运营能力,有从0-1推动业务项目的成功经验者优先。 4、具备较强的沟通和团队协作能力,能够推进项目间的高效协同。 5、市场营销、广告、传媒等专业优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    DragonPass is a global B2B2C Airport services provider developing fintech travel solutions for companies such as Barclays, Visa, MasterCard, RBS, Revolut and many similar companies all around the world. Services range including Transport Security Fast Track, Airport lounges and Airport restaurants. Our main aim is to simplify technical complexity. We essentially help our end customers use a multitude of services across an array of complexity in as easier a manner as possible. All of this must be done with beautiful UI and UX. DragonPass has headquarters in Guangzhou, with the international headquarters outside of China being in Hale, Cheshire. There are additional offices in London, Sao Paulo, Johannesburg, Singapore, Shenzhen, Beijing and Shanghai. The business is growing very quickly and looking to recruit individuals with a passion for travel, networking and self-development. What will you be doing? The 24/7 technical support engineer will be acting as a bridge between development team and clients/account management team. Bilingual is mandatory to communicate with the development team and clients/account management team. The 24/7 technical engineer shall handle the call/email from clients for any incidents or 7system outage. The 24/7 technical engineer shall provide an incident report for any issue and provide incident status update for the stakeholders. Check error log from the monitoring system and, identify the root cause of the issue. Create and manage the incident ticket in JIRA. Identify the areas/parts of the system/service causing the issue, and the corresponding impacts to the customer. Create the standard operation support documents in English. Implement the urgent fix based on the standard operation support documents with the support from the DevOps at infrastructure level. Filter the non-critical issues that can be fixed in next day. Preferred skills One or more years of experience in 24/7 Technical support Excellent hands-on support experience in AWS/ Azure Knowledge of programming languages such as Java Strong experience in Linux and Terraform Proficiency in writing automated scripting language in Python Experience in monitoring tools – Grafana, or any other monitoring tools Understanding of full-stack web/mobile, including protocols and web server optimization standards Broad understanding of Oracle, MySQL, NoSQL Database experience, such as MongoDB Proficient in English and Mandarin language skills
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 趁着还能奋力奔跑的时候,伙伴~跑起来吧~相信在大平台的基础上,你会跑得更远、飞得更高~ 房产销售属于大宗商品交易,需要保障买卖双方的交易安全,我们诚招诚信好学的伙伴,学习掌握相关专业知识和交易政策,成为专业资深的房产经纪人! 岗位所涉及业务:新房、二手房、商业地产的买卖和租赁业务! 上班地点:成都市近千家门店可以根据自己的意愿就近分配 【工作内容】……………………………………………………………………… 1、实地了解在售房源真实情况; 2、积累客户,了解客户真实需求; 3、根据客户需求给客户推荐合适的房源,并带客户实地看房; 4、完成房屋合同签署和权证过户。 【任职要求】……………………………………………………………………… 1、年龄20-40周岁,不限学历,不限经验; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力; 4、有较强的服务意识,诚实正直。 【薪资待遇】……………………………………………………………………… (**大专及以上学历可选择有试用期A0做起,试用期底薪5500(统本)/4500(统专)),最长可延长到6个月,转正即A1:提成25%-77%(平均在6000元~8000元之间) 也可以直接定级A1,面试后根据表现,经验定级,如果定级A1(薪资2100保障底薪和提成属高原则+2000绩效)+高提成,职级越高,提点越高,福利越多; 定级A2(薪资是2700保障底薪和提成属高原则+500全勤)+高提成 综合6--1.2w,无上限 【公司福利】……………………………………………………………………… 1.个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 【透明的晋升空间】……………………………………………………………… 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加) 3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 ……………………………………………………………………………………… 工作地址:成都市内上千家门店可根据意愿就近安排 人民公园、骡马市、太升路、青羊宫、杜甫草堂、春熙路、合江亭、红星路、锦华万达、天府广场、水碾河、四川师大、盐市口、蜀汉路、火车北站、西南交大、人民北路、科华北路、红牌楼、玉林、武侯祠、四川大学、少陵路、高升桥、簇桥、磨子桥、双楠、桐梓林、建设路、万年场、电视塔、电子路、大丰、新城市广场、城市公园、大学城、中山北路、玉南桥、玉堂镇、农大、宣化门、西华大学、北大街、沃尔玛、客运中心、华阳、中和、东升镇 ……都可以,你想去哪儿?期待你的加入!
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、安排日常直播,同时负责相应的直播协作工作; 2、运营小红书账号、微信视频号(搜索“黄渊普频道”):文案撰写、笔记策划、视频剪辑等相关工作,提高账号影响力和粉丝量; 3、社群运营:搭建和管理粉丝群、组织社群活动以及与粉丝互动、进行粉丝调研等; 4、配合团队完成其他相关工作任务要求。 【岗位要求】 1、1-3年IP运营相关工作经验; 2、对市场营销/小红书/视频号/抖音号运营有经验,以及对出海/全球化有一定认知的候选人可优先考虑; 3、有较好的文字功底,且能够熟练使用各种新媒体工具; 4、熟悉社交媒体的私域及社群运营相关流程; 5、工作细致认真,责任心强,态度端正,有良好的沟通交流能力及执行能力。 6、有创业心态者,热爱出海/全球化方向 【关于黄渊普】 黄渊普,无党派人士,出海全球化智库EqualOcean创始合伙人,畅销书《新出海浪潮》第一作者,视频号"黄渊普频道"主理人。毕业于外交学院、纽约大学Stern商学院MBA、清华大学五道口金融学院金媒八期。2014年2月,创办科创产业信息平台和智库亿欧,获多轮VC融资。2018年11月,创立EqualOcean。黄渊普学生时代曾从事跨境电商创业、并在纽约联合国总部实习;后在央视网、艾瑞咨询、美团等机构工作过。黄渊普2019年5月获上海市青年五四奖章,2020年11月当选为APEC中国数字经济委员会专家咨询工作组委员,2021年11月入选胡润全美创新杰出人物。 找工作是一个特别严肃的事,不看岗位描述就群发邮件是对自己和潜在雇主都不负责任的行为。任何公司和岗位,都有好的一面和不好的一面,最重要的是问自己内心是否真的喜欢。因为只有做喜欢的事情,才能在迷茫的时候渡过难关;而每份工作,都会有迷茫的时候。 对岗位感兴趣的人,欢迎投递简历;我们会在一周内回复,合适的会安排面试,两轮面试通过后将发放Offer。从投递完简历到收到Offer,一般为20个工作日左右。 在这个充满不确定性的年代,应对不确定性的方式就是在正确的方向上足够努力、勇于向前。我们希望找到志同道合的伙伴,如果你是,欢迎按要求申请;如果你不是,祝愿你早日找到自己喜欢的。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商的商城产品的频道和栏目的产品建设,包括各类促销频道、品类频道、用增玩法等,对频道的渗透、UV和转化留存等指标负责; 2、制定频道产品策略,探索频道玩法,培养频道心智,根据用户特征和频道定位,制定频道对应的产品表达、频道玩法和留存策略; 3、对于频道的长期发展方向有所沉淀和规划,推动产品持续迭代; 4、有业务视角,为结果负责,有担当有责任感。 任职要求 1、三年以上电商产品或者互动产品经验; 2、有较强的数据分析和用户分析能力,能够根据数据和用户分析结果做总结和规划; 3、有较强的沟通协作和产品规划能力能力,联动运营团队和其他业务团队推进产品迭代。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1、根据公司及运营的发展策略,独立负责频道的规划、策略并推进落地,为频道流量和转化效率负责; 2、分析相关竞品的业务模式和频道策略,挖掘增长机会,制定提升计划,带动业务增长; 3、对频道数据进行跟踪和分析,监控核心指标,以数据为导向,持续优化频道策略和体验; 4、协调资源,联动多部门,实现跨部门协作方案落地。 任职要求: 1、**本科以上学历,3年以上电商或平台型产品运营经验,有大型电商平台经验者优先; 2、数据分析能力强,思维严谨系统,善于将抽象、复杂的问题简化,高效解决; 3、目标感,自驱性强,主动推进、在既定时间完成方案落地。
  • 电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责频道运营,结合人群、商品、市场等业务特征,建立频道心智,提升频道UV、留存率; 2、 负责频道的整体运营、规划、日常维护,制定相关的合作机制、选品标准、供应商流量分发机制并输出规则等; 3、 推动与产品的协同,根据用户需求和数据变化,创新完善产品功能,提出产品需求,推动频道产品规划和上线迭代,并沉淀优化; 4、 推动与行业运营的协同,根据运营状况不断调整和优化频道运营及推广策略; 5、 根据市场调研、用户访谈、频道规划,策划专题活动,提升频道活跃度; 6、 活动数据分析,建立辅助频道运营工作的数据运营体系。 岗位要求: 1.3年以上电商运营经验,本科及以上学历; 2.对电商运营有自己的见解,对用户有敏感的嗅觉和一定经验,有服装类电商运营经验优先; 3.熟悉电商行业,了解电商行业的商业模式和用户行为习惯,熟悉各种互联网营销运营模式; 4.善于洞察用户心理,逻辑清晰,拥有较强的学习能力和执行力; 5.较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力。
  • 金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责平台购物频道运营建设,包括建设频道栏目,建立频道心智,提升频道UV、留存率,为频道的日活增长和回访率负责; 2.负责频道的整体运营、规划、日常维护,制定相关的合作机制、选品标准、流量分发机制并输出规则等; 3.通过洞察不同的用户需求,推动与产品的协同,根据用户需求和数据变化,创新完善产品功能,提出产品需求,推动频道产品规划和上线迭代以及算法策略优化; 4.不断挖掘平台优质商品特性,通过内容化、场景化的表达方式构建特色频道;针对重点品牌推动战略新品及活动,整合站内外营销玩法,推动商家与购物频道深入合作; 5.对数据敏感,擅长分析与总结,建立辅助频道运营工作的数据运营体系; 6.协作配合商品类目运营、商家运营、产品等跨部门同事,对齐信息及整合资源达成目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电商平台频道、栏目相关运营经验,有大型电商频道栏目运营经验者优先; 2.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性,对用户有敏感的嗅觉和一定经验; 3.善于洞察用户心理,逻辑清晰,拥有较强的学习能力和执行力; 4.有良好的产品推动能力,能协同产品、研发推动栏目的快速迭代; 5.良好的沟通能力,创新能力,积极主动。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    职位说明: 1、负责兴趣社区足球频道的内容运营管理,优化频道内容质量; 2、负责团队自制内容品牌在新媒体平台的日常运营; 3、签约创作者引入、管理及运营; 4、面向2023届且有转正可能性的同学。实习薪资3500元/月左右,签订三方协议后实习薪资会上调。公司位于苏州市区德必姑苏WE,毗邻苏州火车站、拙政园和博物馆,租房和出行较为友好。 职位要求: 1、2023届同学,**本科或以上; 2、铁杆球迷,对欧洲足球联赛有较厚实的认知储备; 3、有一定的文字功底,对互联网运营有一定理解; 4、沟通表达能力好,善于学习; 5、责任心强、积极自驱、细致靠谱; 6、能提供至少4个月-6个月实习期,要求有转正的可能性。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、按时上传及审核相关节目的音频; 2、协助完成频道内容的持续更新; 3、优化内容推荐文案、图片等物料提高节目点击率、收听率等关键指标; 4、结合节点热点策划内容专题及相关活动提高有效收听用户数; 5、基础转化数据统计及分析; 6、协助完成平台大节及项目性营销事件。 岗位要求: 1、新闻、传媒、设计等相关专业,有运营相关实习经验者优先; 2、具备基础的视觉设计能力和审美能力,熟悉设计相关软件,包括但不限于 PS、AI等; 3、善于沟通,积极主动,做事有条理,逻辑性强,具有责任感; 4、具备较强的执行力、策划和创意能力,适应快节奏工作模式, 5、在校专科、本科或研究生均可,每周需到岗4天以上,实习期不少于3个月。