招聘岗位：数据信息管理 学历要求：大专及以上学历（学信网必须是毕业状态） 岗位要求：针对平安医疗，银行，寿险平台数据的进行分析。包涵不限于对数据进行核对，检查，复算，纠错上报，并进行公布。要求职工有Excel基础，头脑灵活有耐心。有数据相关专业或从业经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 薪资待遇：底薪+奖金$+丰厚福利、奖金  优势冒：  1、公司正式员工  2、入职缴纳五险一金  3、无责任底薪  4、节假日补助  5、年终绩效奖金  6、旅游激励  7、完善的工资、职级晋升体系  8、降温取暖补贴  9、年度免费体检  薪资待遇：  1、属于公司正式员工，入职后签订正式劳动合同；  2、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障；  3、无责任底薪3150元+提成20%+福利（降温取暖费、过节费、生日费等，综合薪资5000-8000以上；  4、周末双休+法定假期+带薪年假；  5、无尘办公室工作环境，人均配备电脑；  6、能力突出员工可免费参加公司组织的国外旅  游  7、每月公司额外有激励方案，是以现金，  购物卡，物品等方式发放；  8、提供良好的职业发展空间（专业路线、管理路线、专岗路线)  工作地址：成都金牛区环球广场(五A写字楼)

工作职责 1、负责数据治理体系工作规划和相关职能推动落地，推动数据资产盘点、数据分类分级、数据标准编制、主数据、数据质量、数据安全，数据全生命周期的管理实施落地； 2、负责制定数据治理相关管理规范和制度，并实施执行； 3、负责调研数据治理相关需求和问题、分析并制定解决方案和实施方案，协助推动方案的实施落地； 任职要求 1、本科及以上学历、3年及以上金融业数据治理工作经验； 2、掌握并有实际运用数据治理方法论和体系架构的经验，深入理解数据标准管理、主数据管理、元数据管理等方法； 3、熟悉大数据相关技术和工具组件，熟悉主流数据库技术，熟练使用SQL； 4、具备良好的文档撰写和演讲能力，良好的组织沟通协调和解决问题能力； 5、抗压能力强，能适应快节奏的工作，具备数据思维和结构化问题分析能力；

工作职责 1、基于Hadoop大数据平台环境进行数仓、集市开发，可根据需求分析说明书完成数据仓库、数据集市、BI报表等开发； 2、负责与用户沟通、澄清需求，验证底层数据，完善需求文档和编写数据模型设计文档； 3、根据业务发展需要进行数据仓库、数据集市建设，保证指标口径的统一完善； 4、与团队形成良好沟通，有效传达设计意图，并持续跟进设计的调整和优化。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上大数据开发工作经验，处理数据量TB级及以上； 2、3年及以上企业级数仓集市设计、开发经验，深入了解数据仓库集市设计理念及建模方法； 3、熟悉Hadoop生态圈，重点熟悉Hive、Spark、Flink等关键组件，且有相关开发经历； 4、熟练Hive数据库，精通Hql开发及其调试调优，熟悉ETL开发流程、熟悉主流的ETL调度平台； 5、熟悉主流BI开发工具，如FineBI、SmartBI、Cognos等； 6、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，具有良好的语言和书面表达能力；为人热情活泼，有良好的团队协作能力。 6、具有商业分析和数据挖掘经验优先； 7、有保险等金融行业经验优先。

岗位职责： 1、对二段提交数据进行线上排查，审核相关数据资料合规性，对客户资料进行严格审查，核对；2、对审核通过的客户资料进行系统录入；补全系统空缺信息，更正变更信息；3.清算数据审核工作，对复审客户资料进行归档处理； 4、负责向公司领导汇报本部门工作,完成公司领导交办的其他事项。   1.行业最高薪资:无责任底薪(3250) +过节费+职级津贴+高温降温费+年终奖+季度奖+月度奖+周激励奖(平均月薪6000+)2.行业最轻松工作时间:每天8小时(早9晚6) +周末双休+法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、丧假)，体现人性关怀。   3.入职即买六险一金，无试用期。5A写字楼室内工作，无需外出。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄20-30岁,有一定的政治敏感性，对互联网新闻行业有一定了解。 2、 有责任心具备良好的团队合作精神，可以承受工作压力。 3、具有主观能动性，能独立思考完成工作的能力。 4、有良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。 5、有金融互联网信息内容相关工作经验者优先。

工作职责 1、收集、整理再保合约数据，根据公司发展规划及目标，深入挖掘各部门需求，设计规划合约，参加合约谈判，协助合约续转顺利进行以及后续的相关工作； 2、拓展再保渠道，与全球再保公司、再保经纪公司建立密切的业务关系，形成内外部市场信息交流平台；密切关注市场信息和动态，推动创新产品和模式的落地； 3、响应公司内部再保需求，规划组织再保专业培训，提升公司中台等队伍专业能力； 4、分析、研究行业和内部数据，编制各类再保分析报告，为再保安排策略及核保经营提供决策建议； 5、维护管理再保业务系统分出数据，确保真实、准确和及时性，并规划再保系统，响应公司数字化导向，推动部门职能的线上化； 6、管理合约重大赔案，及时沟通赔款摊回事宜。 任职要求 1、有3-5年再保工作经验或者2-3年非车核保经验； 2、能够根据公司需求，不断优化、完善再保合约，支持公司业务发展。完成合约数据的提取、整理、分析工作，解答内外关于再保合约方面的问题； 3、具有较好的英语会话及写作能力； 4、具有较好的团队协作及对外沟通交流能力。

工作职责 1、统筹开展集团法律合规部与监管部门沟通的活动事项，组织集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的相关活动安排。 2、建立健全集团法律合规部拜访监管、向监管汇报的互动机制。 3、牵头集团法律合规部应对监管检查、配合监管调查，督导专业公司积极迎检、报备集团。 4、构建专业公司分层管理机制，搭建监管活动管理平台，及时汇总监管互动信息，追踪解读新规，解析监管趋势。 5、搭建风险评估与合规检查平台，建立健全合规检查指标体系，编制合规检查清单及检查操作手册。开展集团合规检查，落实重大风险问责。 6、建立专业公司合规管理能力或风险评级机制，运用评级结果开展差异性督导。 7、建立健全分层级合规报告制度、合规考核指标、集团合规宣导培训工作机制，并开展相关工作。 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、国内外知名大学法学、财务、金融、审计、IT等相关专业本科（含）以上学历，硕士及以上学历优先。 2、3年（含）以上工作经验，熟悉监管机构设置逻辑，有监管沟通工作经验或监管履职经验优先。 3、有大型金融企业或金融控股集团合规检查或风险评估项目工作经验优先。 4、具备较强的分析问题能力、抗压能力、沟通协调能力及领导力。

一、职位要求：1、25岁周岁以上，男女不限，大专学历以上。2、有销售与管理经验优先。3、吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态。4、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。二、岗位职责：1、公司提供全面免费岗前培训，入职后定期培训更多的综合金融知识。2、销售平安银行的信用卡、车险和保险、信托、基金、证劵业务等，为客户提供全面的金融理财服务。3、负责团队招聘与管理，带领团队完成销售目标。三、加入我司新人待遇及发展前景：1、底薪+高额佣金提成。最公平晋升发展平台工作。2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇。3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间！

职位描述 工作内容：负责电话询问客户是否需要办理银行贷款，过桥，赎楼，信用贷，抵押贷，车贷等资金需求 岗位要求：年龄25-45岁，大专以上学历，有上进心 工作时间：上午8：30-11：00分，两个半小时。 我们需要您： 1、维护老客户的业务，挖掘客户潜力 2、回访老客户，为客户提供，免费的产品升级服务 3、利用公司的精准客户资源，添加客户微信跟进后续 培训发展：带薪的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展(专员-主管-经理-总监) 员工福利：不定时下午茶、过节礼品、春节红包、 生活用品及高端潮流电子产品奖励、国内外旅游、养老公积金和补贴等多项福利……

银行贷款销售专员/团队经理+高提成+双休+法定节假日 工作内容： 专为小微企业、个体工商户办理贷款服务，解决中短期资金周转问题，提供综合金融服务。 产品线：信用贷，保单贷，车贷，抵押贷，税贷 岗位职责： 1、贷款销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；  2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；  3、客户关系：维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 任职资格：  1、性别不限，大专及以上学历 2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；  3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力；  4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成+津贴+业绩奖励+年终奖 2、享有企业年金和商业险 3、双休，按照法定节假日放假 4、丰富多彩的员工活动：聚餐、旅游、优秀员工表彰活动 5、提供岗前培训和广阔的职业发展空间。

招聘岗位： 学历要求：大专及以上学历（不涉及销售) （2022年应届生也可以） 优势： 1、缴纳5险2金（公积金＋企业年金） 2、无责任底薪 3、节假日补助 4、年终绩效奖金 5、旅游激励 6、完善的工资、职级晋升体系 7、降温取暖补贴 8、年度免费体检 薪资待遇：底薪+奖金+丰厚福利 1、签订合同后享受5险2金和员工综合福利保障计划； 2、无责任底薪每月3100+福利 （降温取暖费、过节费、生日费等每年合计9355，人均月收入4500-8500元以上）； 3、周末双休＋法定假期＋带薪年假； 4、无尘办公室工作环境，人均配备电脑； 5、能力突出员工可免费参加公司组织的国内外旅游； 6、每月公司额外有激励方案，是以现金，购物卡，物品等方式发放； 7、提供良好的职业发展空间 （专业路线、管理路线、专岗路线） 工作地址：成都金牛区环球广场(五A写字楼）

职位描述 职位类型: 销售-销售管理 发布时间: 2022 工作地址: 西单兆金大厦 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利，       责任工资：10000-60000元/月； 3、工作时间：上午9:00–上午10:30  工作弹性大 4、技能提升：各项岗位技能提升培训； 5、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游 公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会、生日会、和精彩丰富的员工激励活动，激励奖品，奖品丰富。 【福利待遇】： 1、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为最专业的金融顾问； 2、面试通过即可签订合同； 3、公司为员工购买高额商业保险； 4、工作时间灵活，各类假期全面 【任职要求】： 1、年龄在23周岁以上； 2、大专或以上学历（优秀者可适当降低）； 3、形象好，口齿清晰，亲和力强，沟通能力良好； 4、良好的团队合作精神； 5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪； 6、有想法挑战高薪，勇于创新，热爱学习，乐于交友。 【岗位职责】： 一、负责团队建设和团队管理、以及员工培训 二、负责中国平安旗下36家子公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 三、了解并熟练掌握公司五大板块业务的销售工作，以及团队搭建、管理、培训等工作。 （1）银行业务：存款，贷款，银行理财，信用卡，借记卡等 （2）保险业务：车险，产险，寿险，养老金，教育金等所有保险业务 （3）投资业务：家庭理财规划师，企业投资，基金，证券，股票，信托等 （4）房产业务：一手房交易，养老房等项 （5）汽车业务：汽车销售，汽融贷款等。 四、通过电话或展业与客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户，完成面签； 五、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系； 六、积极参与公司组织的各类学习活动。 对金融板块感兴趣，有想法，积极、乐观、开朗的你，我们在等你的加入。这里有帅哥美女，这里有逗比大叔，这里还有行业大咖。只要你加入，保证你不亏。队友，等你来战…

1、 工作内容：信用卡、贷款、理财、大额存款。  2、 对象：25-48岁，学历不限，经验不限，做事扎实诚信，寻求长远发展的有识之士。改制、转业人员更可考虑，没干过最好，想要大改变来这没错！  3、 有顾虑正常，来就为你答疑解惑！执事者清，旁观者迷呀！学历不是问题，经历不是问题，想要高于普通行业的收入和职位晋升，提升自己、家庭及家族的未来命运，来这里就对了!  4、在此草根尚能辉煌，况乎优秀自信的你，看在钱的份上来面试聊聊，看这 个工作缘何及能否比你过去能更好！  5、 若仅电话询问工作，可能因无法相互信任之故，亦可能无法深层次沟通到位，也许无缘此处工作。你亲自驾临，双向选择，亦可沟通此文中因故无法触及的话题，包括但不限于收入构成，前景瞭望，如何月收入6000-20000的工作方法。微信沟通尚可。    工作时间：每周一至周五上午8:30--10:30节假日全休    工资待遇：底薪3000+佣金+各种奖励。    工作方式：公司提供客户资料+自己陌拜+微信网络推广+转介绍

工作职责 1、负责学习平台规划设计，数字化学习方案策划； 2、负责学习平台权限及使用规划、管理； 3、负责线上学习项目运营：数据分析，场景化、游戏化运营及宣传推广。 任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上相关工作经验，IT 、广告、新闻、传媒专业优先，有互联网、游戏公司经验者优先； 2、能熟练平台设计规划，熟悉主流平台运营； 3、对用户需求敏感，创新能力强，有较强的营销策划能力； 4、具有良好的组织协调和沟通表达能力，有强烈的团队合作意识与工作责任心。

岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具； 3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力； 4、富有激情，较强的亲和力和感染力； 5、良好的文字和语言表达、沟通能力，思维敏捷； 6、熟练使用办公软件，可制作课件。 岗位职责： 1、对所需要开发市场同类产品的市场调研：如品牌、价格、包装等，作出分析对比并拟写市场报告； 2、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作； 3、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。

岗位职责： 1、在轮岗期间根据兴趣与能力给自己做定位 2、根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能； 3、根据公司提供的资源，与客户进行沟通并尝试开发； 4、有效维护客户资源，整理重要信息并反馈； 5、努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 6、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。