工作职责: 1.辅助营销设计负责人参与日常市场营销设计工作，包括但不限于:营销设计方案创意提案，日常活动营销设计，简单的营销设计延展等工作; 2.辅助进行营销创意方案资料收集及整理; 3.完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1.最少任职半年 2.本科及以上学历在校生，具有良好沟通及团队协作能力; 3.有校内活动组织经验、广告设计制作经历或设计公司实习经历者优先; 4.熟练使用Adobe设计软件如ps.ai等，具有基本的设计经验，有3d能力和动效能力优先;

  职位名称：测试开发工程师（2-5 年经验） 工作地点：杭州 岗位职责：   1. 负责公司产品的测试开发工作，保证产品质量；   2. 制定测试计划，编写测试用例，执行测试，并跟踪缺陷；   3. 与开发团队紧密合作，定位并解决测试中遇到的问题；   4. 评估项目风险，确保项目按时按质完成；   5. 良好的沟通能力和理解能力，能够与团队成员和客户有效沟通；   6. 负责项目的进度把控，确保项目按时完成。 任职要求：   1. 本科及以上学历，计算机相关专业；   2. 2-5 年测试开发经验，有丰富的项目经验；   3. 熟悉软件测试理论和方法，熟练掌握至少一种测试工具；   4. 熟悉至少一种编程语言，如 Java、Python 等；   5. 具备良好的沟通能力和理解能力，能够快速理解需求并转化为测试用例；   6. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力；   我们提供：   1. 具有竞争力的薪资待遇；   2. 完善的职业发展和培训机会；   3. 广阔的职业发展空间；   4. 良好的团队氛围和丰富的企业文化活动。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、负责电商投放，对接内部买手和外部Agency，后续通过平台拉取生意相关数据，分析数据趋势，调整投放策略；                                                   2、参与品牌Campaign，协助团队产出策划方案并落地执行，实现品牌可持续心智和影响力的塑造；                                                                                                                             3、收集品牌信息，协助梳理品牌定位和主张，完成品牌管理规范的产出和落地；                                                                                                                            4、负责旗下品牌的日常管理，对接品牌方、公司内部和Agency各方需求，进行跨部门沟通，跟进品牌的日常上新和推广；                                         5、协助团队进行各社交媒体的达人投放，协助KOL筛选，并进行后续投放效果跟进

职位描述： 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定，落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜； 2. 根据招调计划，充分做好市调工作，及时储备品牌资源库，确保有铺可谈，谈必有果； 3. 关注行业潮流趋势，把握市场方向，及时捕获首店信息。 职位要求： 1、3年以上大型商业综合体项招商经验，有一定的商户资源； 2、对招商和选品有敏锐的触觉； 3、具备良好的责任心、专业能力；有工作激情，能够接受挑战，抗压应变能力强，

职位描述： 1.参与所辖品类招商招调目标和计划制定，落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜； 2. 根据招调计划，充分做好市调工作，及时储备品牌资源库，确保有铺可谈，谈必有果； 3. 关注行业潮流趋势，把握市场方向，及时捕获首店信息。 职位要求： 1、3年以上大型商业综合体项招商经验，有一定的商户资源； 2、对招商和选品有敏锐的触觉； 3、具备良好的责任心、专业能力；有工作激情，能够接受挑战，抗压应变能力强，

岗位职责： ①招商初级专家（全品类） 1. 参与所辖品类招商招调目标和计划制定，落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜； 2. 根据招调计划，充分做好市调工作，及时储备品牌资源库，确保有铺可谈，谈必有果； 3. 关注行业潮流趋势，把握市场方向，及时捕获首店信息。 ②商品初级专家（全品类） 1. 负责所有联营合作品牌全年营销活动洽谈及落地； 2. 负责头部品牌的大货管理； 3. 负责产业链源头探索，孵化出银泰定制商品的能力 4. 负责商务模式的迭代落地、创新业务模式（如30模式）的构建、推进和复制。 ③商业规划初级专家 1、进行区域范围内商业市场调研、消费者研究、商业定位、业态品牌布局、租金收益测算；依据集团发展方向，结合项目自身特性，提供相关建议方向； 2、结合市场动态、发展趋势、国内外经典知名项目，进行产品差异化可行性研究分析，提供商业亮点和特色化建议； 3、与投拓、设计、招商等部门，协调沟通项目进行中各相关事宜。 职位要求： 1、 1-5年商业地产、百货、零售连锁、品牌方公司的工作背景，有招商、运营、企划推广、设计、工程、新零售数字化项目等相关工作经历和阶段性成果者尤佳。 2、 熟悉商业地产、零售或连锁的门店运营基本流程，有以下能力之一者优先： 1） 对招商和选品有敏锐的触觉，有一定的商户资源； 2） 有很强的营销意识和体系，拿结果能力和自我驱动力； 3） 具备国际化视野，基本的商业理解力，消费者感知力等； 4） 有线上或线下活动、商品、流量等的运营能力； 3、具备良好的责任心、专业能力，应变能力强。

职位概述： 负责在基于 ESP32-S3 等 MCU/SoC 的硬件平台上，开发集成音频采集与传输、蓝牙低功耗（BLE）通信、摄像头拍照/视频以及LED 状态指示的固件。本项目需掌握 I2S 音频、MOS 管电源控制、摄像头驱动以及 BLE 数据交互等多方面技术，并在有限资源的硬件环境下实现可靠性与功能平衡。 岗位职责 音频采集与处理 使用 I2S 接口采集数字麦克风或音频源数据； 实现音频缓存、分包、通过 BLE 或其他通信方式传输； 进行基础的音频处理算法，如增益、滤波、能量检测等（可根据项目需求）。 BLE 通信与协议实现 使用 ESP32-S3 的 BLE 协议栈，设计并实现自定义 BLE Service/Characteristic； 优化数据传输（MTU、分包、速率控制）以保证实时性和稳定性； 根据需求实现加密、安全连接或设备配对流程。 摄像头功能开发 调研并选型合适的摄像头模块（如 OV2640/OV5640 或类似）并完成驱动移植； 利用 ESP32-S3 的硬件接口（DVP/CAM 或自定义 GPIO）实现拍照、JPEG 编码、图像数据获取； 结合 MOSFET 或其他电源控制电路，按需控制摄像头的上电/断电，实现节电或热插拔。 MOS 开关和电源管理 设计并编写固件逻辑，通过 GPIO 控制 MOSFET，分别管理摄像头与其他模块的电源开关； 实现“按需上电”与“省电模式”策略，保证系统可靠性和功耗控制。 LED 状态指示 根据 BLE 连接状态、摄像头电源状态或音频工作状态，控制一个或多个 LED（单色或多色）做状态显示； 设计合理的闪烁或常亮逻辑，让用户直观了解设备当前工作状态。 系统集成与调试 根据硬件原理图和布局，编写驱动层与应用层代码并完成整合； 使用示波器、逻辑分析仪、串口打印等手段进行调试，排查软硬件故障； 编写测试用例，对核心功能（音频、BLE、摄像头等）进行验证，并配合硬件团队进行 EMI/EMC、稳定性等测试。 文档与技术支持 编写开发文档、接口说明、调试笔记、维护手册等； 为生产、运营、测试团队提供必要的技术支持与培训。 岗位要求 学历与专业背景 电子信息、通信工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历； 有扎实的嵌入式系统开发基础，对 MCU/SoC 硬件工作原理有较深入理解。 编程技能 熟练掌握 C/C++ 语言，了解实时操作系统（RTOS）或裸机编程； 熟悉 Arduino-ESP32、ESP-IDF 或其他主流嵌入式开发环境； 能够编写高质量、可维护的固件代码，具备调试与优化经验。 音频与 BLE 经验 对 I2S 总线、音频数据采集与基本信号处理有实践经验； 熟悉 BLE 协议栈（GATT、Characteristic、MTU、Security），有 BLE 低功耗与数据率优化经验者优先。 摄像头与图像处理 了解 CMOS 摄像头模组（例如 OV 系列）驱动原理与接口规范（DVP/CAM/I2C 等）； 有过使用 ESP32-CAM、ESP32-S3-CAM 或类似平台完成拍照/视频功能的项目经验者优先。 硬件电路与电源管理 能看懂硬件原理图，理解 MOSFET、LDO、DC-DC 等常见器件的工作方式； 对低功耗设计、按需上电、深度休眠有一定方法和经验。 调试与问题解决能力 熟悉常用调试工具，如串口终端、逻辑分析仪、示波器； 能快速定位软硬件集成问题并给出可行的修复方案； 有良好的问题分析思路和独立解决能力。 团队协作与沟通 具备良好的文档编写习惯、代码注释风格； 能与硬件、结构、测试等多部门合作，参与项目需求、评审、迭代更新； 责任心强、乐于学习和分享。 加分项 有嵌入式 AI 或语音识别处理经验； 熟悉 Wi-Fi、以太网等其他通信方式； 参与或主导过量产项目，对生产校准、烧录、测试流程有实践经验。

工作职责: 1、学习并理解产品的功能需求,从客户的角度参与产品需求的讨论和分析； 2、设计测试用例，执行测试工作，记录测试结果； 3、提交并跟进缺陷的修改，完成测试分析报告 。 任职资格: 1、1年以上软件测试经验，熟悉各种测试方法、测试工具、测试流程； 2、有较强的分析问题能力和文字表达能力，逆向思维好；能完成测试方案、测试用例、测试报告的编写； 3、热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作； 4、对SQLServer数据库有一定的了解，熟悉SQL语言，了解c#开发者优先考虑； 5、具有较强的沟通理解能力和协调能力，对工作积极主动、认真负责； 6、有SaaS软件测试经验者优先考虑 。

为积极响应新**改革，全方位提升教学质量与管理效能，我司现广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的教育团队。 一、招聘条件 1. 教学管理经验丰富：拥有高中学校教学管理实战经历，同时具备高中学段对应学科的扎实教学经验，能精准把握高中教学的各个环节。 2. 熟悉新**模式：对新**选科走班和分层教学模式有深入了解，明晰如何借此有效提升教学效果，助力学生多元发展。 3. 组织协调能力强：能够有条不紊地组织日常教学教研、学术交流、研讨培训会议等活动，促进教育思想的碰撞与交流。 4. 提供决策支持：密切关注当下新**政策动态，为教学策略的调整和管理方法的优化提供切实可行的决策依据。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育相关专业优先考虑，具备深厚的教育理论基础。 2. 工作经验：至少3年以上高中教学及管理经验，曾任班主任，年级组长及以上职务者将更具优势，拥有成熟的管理思路。 3. 新**实践能力：深入研究并亲身实践过新**政策、选科走班、分层教学，能够为一线教学提供专业指导。 4. 综合能力：具备突出的组织管理、、沟通协调和团队合作能力，成为推动教学改革创新的中坚力量。 5. 职业素养：对教育事业满怀热忱，拥有良好的职业道德，敬业爱岗，责任心强。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：薪资优厚，将根据个人能力和丰富经验进行面议，确保您的付出得到充分回报。 2. 社保福利：享有完善的社保福利，涵盖五险一金、带薪年假、节日福利等，为您的生活提供坚实保障。 3. 工作环境：置身于良好的工作氛围，与众多优秀教育人才携手共进，共同为教育事业添砖加瓦。

职位职责： 1、负责游戏广告获量素材，根据不同游戏及市场的特点，提出有创意的游戏广告构思，并协调资源，跟进创意制作过程，确保广告创意按要求落地； 2、负责广告投放数据的监测和整理、外部市场及自身产品研究，投放地区创意趋势研究，洞察广告素材优化方向； 3、结合数据分析针对投放素材进行创意分析和总结，不断优化创意提升数据表现，从广告设计层面解析广告创意，优化广告视频，实现优质创意表现。 职位要求： 1、传媒、影视、动画、美术、广告相关专业，具备良好的文字功底和审美能力，2年以上游戏广告创意相关工作经验； 2、有游戏买量广告素材的成功案例，熟知国内外获量渠道的素材特点； 3、了解市面上投放的广告类型/游戏类型，有较丰富游戏经验，熟悉国内外游戏行业动态，对优质的推广创意案例有较强的敏锐度； 4、具备敏锐的洞察力思维敏捷，视角独特，对创意有自己的深度认知，会基本的归纳，演绎逻辑。

岗位描述： 1. 设计和制作小型游戏内的相关动画，包括角色动作、特效动画和环境动画等，以提升游戏的视觉效果和沉浸感； 2. 设计和制作直播礼物动画（含2D与3D），能够独立完成相关的动效设计； 3. 了解直播、游戏业务，能参与创意策划，协同上下游部门共同推动设计落地。 岗位要求： 1. 3年以上动画设计经验，有优秀作品展示； 2. 精通常用的动画设计软件，如AE、C4D、Maya、3ds Max等，并对前沿的AI视频制作工具有一定的了解，对AIGC工具有深入研究或应用经验者优先考虑； 3. 在动画设计和制作领域拥有丰富经验，拥有直播礼物动画或游戏动画经验者优先考虑； 4. 拥有优秀的审美能力和创意表现力，能够输出高质量的动画作品。

【职位描述】 1、基于公司现有开发框架，按要求完成开发工作。 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护； 【任职要求】 1、java基础知识扎实; 2、熟悉Java主流框架（包括：Spring Boot,Spring MVC,Spring Cloud Alibaba, OpenFeign，Spring Data Jpa等） 3、熟悉SQL主流数据库，并具有较好的SQL编写（包括：Postgre SQL、MySql等） 4、熟悉开源主流中间件（包括：kafak、Redis等）； 5、熟练使用各类项目控制和管理工具，如Git、Maven等; 6、熟悉单元测试（JUnit） 7、严格遵守团队的代码格式、结构的规定，具有良好的开发习惯（编码、注释）和自测习惯；

岗位职责： 1. 参与服务于企业内部管理领域（企业IT）的AI应用开发平台的建设，使得该平台能够利用业界开闭源LLM模型能力及其他成熟的Agent组件，为管理领域的用户场景提供高效的AI应用构建能力； 2. 根据管理场景特点和需要，建设企业内部的相关AI组件（如特定的Agent）并纳入AI应用开发平台； 3. 能够灵活、创新地将各类机器学习相关算法、传统算法及数据挖掘技术运用到企业内部管理领用的具体数据和AI场景，根据数据特征和业务特点产出合适的智能解读、辅助决策或规划的产品能力，并结合至相关应用系统和BI系统； 4. 就具体场景或需求开发相关智能问答、Agent应用等AI应用产品。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、统计学相关专业，3年以上开发经验，1年以上AI应用或AI平台相关开发经验； 2. 熟练掌握Python/C/C++等编程语言，掌握Pytorch/Tensorflow等开源深度学习框架； 3. 数学基础扎实，掌握概率论、数理统计、假设检验，对常见的机器学习算法、模型机器用用场景有深入理解，如归因分析模型、回归分析、聚类分析、时间序列、推荐算法等，并能够根据不同的场景科学应用不同的模型/算法产出业务价值； 4. 熟悉常见的深度学习算法（如 CNN、RNN、LSTM、GAN 等）及其应用场景； 5. 掌握LLM相关应用技术(RAG，Embedding，Rerank，Function-call、模型结构等)； 6. 掌握AI Agent的工作机制和流程，能利用相关工具或框架完成指定场景Agent的开发； 7. 掌握LLM的Prompt相关优化和缩写技巧(COT、Few-shot、TOT、PS等)，能够持续优化Prompt，提高LLM回答质量； 8. 在RAG、Agent、Text2SQL、智能对话、情感分析、摘要总结、信息抽取、知识图谱、NLP相关领域有实际项目经验者优先； 9. 具备强烈的技术热情和良好的学习能力、出色的问题分析解决能力，善于合作、乐于分享、责任心强，有基础的项目管理意识和能力。

工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付，主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等，保障网络项目的落地； 2、负责数据中心网络运维工作，主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等，保障业务系统的安全稳定运行； 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作，对网络带宽使用进行分析调优； 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况，采取有效措施消除或降低系统运行风险，及时对网络事件做出分析、响应和处理； 5、参与网络整体规划，制定网络规范和运营体系，包括设计、使用、安全、管理等； 6、按照运维工作标准化、规范化的要求，编制整理网络相关技术资料，文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求，对网络前沿技术研究，完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历，计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业； 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验； 3、有高级网络工程师认证， HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先； 4、有项目管理经验，PMP等认证优先； 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先； 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计，主要业务逻辑，及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能； 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术，熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术，熟悉NAT及VPN原理及配置； 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错； 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术； 10、了解虚拟化技术，例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。

职位描述： 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行，建立全年活动策略，包括不限于大型晚会，颁奖盛典，行业峰会/展会/发布会等活动； 2.统筹线下大型活动，包括不限于内容策划，创意输出及运营执行，有极强的推动能力，从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责； 3.负责对接公司各业务线，充分沟通，了解业务痛点，对接外部供应商，将内部需求转化为可执行方案； 4.注重业务品牌策略，在常规活动外有策划创新形式活动的能力，有突破创新精神； 5.对市场有敏锐的洞察力，拥有较强的资讯收集，调研解读和策略分析能力； 职位要求： 1.**本科及以上学历（优先），5年以上市场活动相关经验； 2.熟悉互联网行业，了解互联网产品和行业动态，有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先； 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力，可独立负责市场活动策划，执行，具备应急问题处理能力； 4.善于沟通，具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力，主动进行内外部沟通，思维活跃，领悟能力强； 5.极强的团队合作精神，责任感强，可以快速融入团队接手工作； 6.极强的职业道德和敬业精神；