工作职责 公司全系列产品的系统学习（包括AI智能，大数据，区块链、元宇宙，数字孪生等数智综合解决方案） 负责部门招投标项目的备案、报名、购买标书、撰写商务标书等相关工作: 负责搜集固定网站商机，为产品经理提供市场信息:负责整理产品资料，管理销售合同以及其他部门文件，做好归档工作: 负责协助领导做产品数据的统计、分析工作;负责组织会议工作，包括周会、月会、季度会工作; 负责部门文化生活活动组织、运营工作负责部门物品采购、管理、记录工作 负责部门总经理交代的其它协助性工作 职位要求 1，2024届应届毕业生或海外留学生，本科及以上学历，专业不限 2，文档能力强优先、有学校活动经验者优先; 3，学习适应能力强不轻言放弃; 4，具备良好的沟通、协调能力，有团队协作意识，具备较强的工作积极性和主动服务的意识 非电话销售/推销/客服等岗位 希望候选人成熟稳重一下

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

商务/运营助理 ： 1、协助销售部门完成日常事务工作； 2、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理； 3、负责定期对客户进行回访，调查客户满意度，处理客户意见； 4、负责老客户的业务挖掘工作； 5、配合参与市场部门进行公司业务的推广工作； 6、本部门与公司内部其他部门间的关系协调； 7、销售部门文件规范及归档的整理工作； 8、负责项目推进过程中的商务活动对接； 9、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作； 招聘要求： 1、形象气质佳，具有亲和力，有较强的沟通能力； 2、应届本科毕业生或毕业0-2年以内工作经验，有相关行业工作经验者，，条件可放宽至大专或同等学历； 3、具有优秀的综合分析能力及观察发现意识，熟悉office等常用办公软件的操作； 4、认真负责，条理清晰，积极向上，执行力强，较强的沟通表达能力和抗压能力；

LianJia 链家成立于2001年，是具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。每一名实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇也跟正式员工一样，只要你努力，你就是我们各地or各事业部的储备人才！希望有更多的优秀毕业生加入链家！【招聘职位：房地产经纪人——置业顾问——应届毕业生        坐标：北京 朝阳岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。岗位要求：1、*****本科及以上，专业不限；2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；3、具备较强的沟通能力，善于倾听；4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。薪资待遇：1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月。超高（30%%-75%%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选）2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟）3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等）4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等【晋升渠道】：1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

该岗位每周需工作16-24小时，可远程办公，欢迎优秀的在校生加入。 如果你跟我们想的一样： ·从一个创造性的想法到落地成一份事业； ·从多年行业积累到创造更广泛的社会价值； ·从泛泛而谈的形式主义行业大会到有深度、高质量的社群交流。 欢迎一同参与建设一个集：定向孵化、价值创新和关注个人成长为一体的创新组织形态。 运营及品牌策划岗 ·参与运营及策划H3FutureLab心立方创新实验室的微信公众号等新媒体内容； ·有机会跟随全球最大的创意众筹平台中国区战略负责人走访产品项目企业； ·协助策划某众筹平台在中国的媒体及线下活动（包括与其他合作方的活动合作）等； ·协助H3FutureLab心立方创新实验室所孵化之品牌的策划、设计工作，包括视频制作、广告、品牌活动策划、文案与执行等。 英文作为工作语言者优先，平面设计、视觉传达、营销、传播、中文等相关专业优先。（此岗位并未某众筹平台正式员工或与某众筹平台有任何劳务关系）

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系和项目参与，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：轮岗和定岗并行，兼顾深度和广度，全面学习社交媒体和直播交友产品的运营模式，快速成长为懂业务懂产品懂运营的专家型或管理型人才。 主要发展方向：市场运营、内容运营、用户运营、商业变现、区域运营、产品运营、直播运营、工会运营、用户增长，公司根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： 本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，互联网社交赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项： 1、985/211理工科专业背景的学生 2、具备良好的数据分析和逻辑能力； 3、在校实践项目的主要负责人或者具有大企业实习经历。

工作职责 作为哈啰两轮前线运营管培生，会通过在前线不同业务场景与岗位历练，培养其成为哈啰两轮业务前线储备管理人才。实习期及入职后你会经历； 1、公司或部门组织的轮岗学习、专业技能培训 2、深入一线熟悉各业务场景及线下实操，并掌握业务基础知识及实操技能 3、协助城市负责人工作开展，拟定并落实城市开发、计划、投放、维护等工作 4、独立负责一片区域的运营和日常管理工作，提升所辖区域运营质量与效率 5、参与运维人员管理，分配工作任务，同时建立/维护所辖区域政府合作关系 任职资格 1、24届应届生，**本科及以上学历，专业不限； 2、沟通表达逻辑清晰，有团队合作精神； 3、善于分析和总结，具有一定领导意愿； 4、积极向上，专业进取，灵活应变，吃苦耐劳，学习能力强； 5、能接受户外工作，能提前入职实习，能接受公司安排的工作城市，服从调动（此项为必须）。

岗位职责： 1.协助搭建用户池，以纳新为目标，整合官网、app、公众号、视频号等内容资源整合； 2.协助官网、app、公众号、视频号等内容整合、内容创作，内容上架； 3.协助流量矩阵线上转化模型的搭建，沉淀畜养用户，为转化成单服务； 4.协助品牌、课程传播活动的文案撰写、与各渠道对接，完成交付任务； 5.学习运营数据对发起的品牌、课程传播活动进行数据分析，并总结运营经验，对现有工作进行优化。 任职要求： 1.**本科及以上学历，有互联网运营经验者优先； 2.性格活泼开朗，具有亲和力，具备良好的沟通能力、组织协调能力，富有创造力。

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职位详情 电商运营学徒:对电商运营感兴趣，想拼搏，想要这里创业，想要当老板，想要实现梦想，想学习更多的知识! 我们这里是你的舞台，公司不需要你颜值智商都在线 我们接受经验较少的小白，我们愿意培养，给小白一 个发挥的好平台 只要你有梦想，会吹牛，脸皮厚，这里适合你! 1、需要良好的个人素质，18~24岁，想在电商平台扎根，想为自己未来30年的人生创造价值的来， 2、有美工、剪辑经验、平台运营或相关经验者都有 优先; 3、公司提供学习机会和晋升机制空间; 4、公司大部分90后，创业氛围友好，提供上升空间 5、工作时间早9-晚8，包吃 公司现处于高速发展阶段，注重内部人才发展晋升， 你有多优秀平台就有多广阔!如果你愿意来，公司会 给你稳定长久的关系，2023年，不要再频繁的跳槽 了，找个好平台好好发展吧，不会没关系，公司有专 业的运营团队负责人培训、指导。希望我们有幸与你 一起成长一起优秀!

1. 对群进行日常维护及运营，梳理社群运营标准化流程，不断迭代和优化社群 SOP 2. 不断探索新颖有效的用户转化手段，优化社群运营策略，提升整体转化效果 3. 策划社群活动，提升群用户活跃度，根据社群运营情况，及时调整运营策略，达到转化目的 4. 进行数据分析，及时监测渠道数据情况，并按时提供数据分析报告，输出相应结论，提炼优化方案并推进执行 5. 深入研究用户，对各类用户分类制定留存和转化略，建立和完善用户画像库，把控销售转化流程的用户交互体验，评估业务动作与用户体验的适配程度和优化方案 6. 了解业务逻辑，对业务体验全路径进行分析，拆解业务流程和动作细节，追踪策略与业务数据的匹配性，提出针对性策略促进用户留存和转化

1、协助领导与运营商进行业务对接沟通，跟进相关具体业务流程，统计业务数据，要求熟练使用Excel（透视表、函数公式例如sum、Vlook up等）； 2、负责相关业务合同归档、与财务部门账务核对，客户订单确认等事宜； 3、负责协助领导对接新业务及相关业务材料整理及撰写； 4、负责日常临时做图的需求，需要使用Ps / Ai（如：原图字段变更、logo更换等）。 任职要求： 1、熟练使用Excel、ps等办公软件； 2、沟通表达良好、思维逻辑清晰、良好的数据敏感度； 3、有良好的沟通能力； 4、具有较强目标感及使命感，清晰个人职业发展定位。有较强的学历能力和自驱力，能够适应业务发展带来的压力；

岗位职责： 1.教学岗位轮岗，了解并掌握各业务部门的运作流程、技能要求及发展情况，产出阶段性成果； 2.由公司管理层亲自指导并制定培养方案，参与公司大型项目的组织、策划，如企业年会等，进行全方位的考察和锻炼； 3.通过公司针对储备干部制定的学习及考核计划，一年内快速成长，成为公司业务的骨干力量 岗位要求： 1.本科学历，专业不限； 2.志存高远、目标导向、有自我驱动力，皮实不玻璃心，积极乐观； 3.善于主动学习、学习能力强，务实高效，有奋斗精神，不计较短期得失； 4.乐于接触新知识，逻辑思维能力好； 5.自信大方，亲和力好； 6.热爱少儿教育事业，愿意接受挑战，具有开拓精神，能够承受各种压力

招聘需求： 欢迎大学毕业生（有专业运营带，管培生） 岗位职责： 1、协助领导完成社群/私域的管理工作； 2、协助执行兼职用户的培训和留存的工作； 3、对接、运营和管理线上的合作机构； 4、协助领导进行直播间管理工作，收集和整理数据； 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求 1、对线上兼职和游戏直播了解，做过语音房、游戏直播、游戏陪玩、公会的加分； 1、能熟练使用办公室软件，特别是excel办公软件； 2、大专及以上学历，有销售或运营经验优先，有自己做过抖音/快手账号加分； 3、情商高，具备良好的沟通能力及团队协作能力； 4、对传媒有浓厚兴趣，勤于思考，学习能力强

工作职责： 1、负责互联网产品相关运营工作，对用户新增、活跃、转化负责。 2、通过各类运营手段不断提高品牌建设、宣传及提升品牌形价值树立行业影响力。 3、开展用户、内容、活动运营工作，保障组内相关运营事宜有序开展。 4、开展线上学术直播、线上线下学习班、线上+线下联动等相关运营活动。 5、协助开展厂商端的合作，内部外部的项目管理及执行工作。 6、分析相关运营数据，通过数据发现问题，不断的优化完善。 任职要求： 1、1-3年工作经验，本科及以上学历，专业不限，市场营销、广告传媒、统计学等专业优先，对用户运营有浓厚的兴趣； 2、对数据比较敏感，具备一定的抗压能力； 3、工作积极主动、渴望成长与学习