• 16k-28k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:大学本科 岗位职责: 标准职责: 1、代表处项目合同管理的责任人,对端到端合同管理(合同生成、合同履行等)负责 2、销售业务管理流程的支撑者,组织完成项目评审决策流程业务处理;协助完成项目概算、评审和决策等
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责大客户的业务行销,做好大客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求: 2、有一定的销售工作经验,有友商同行从业经验者优先; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力; 6、 价值观正,有想法、善于思考、好奇心。 福利待遇:五险一金、商业保险、7天带薪年假、7天带薪病假、定期体检、员工活动、专业培训等等 上班时间:周一至周五,周末双休,法定假期
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责运维相关文档资料收集、整理、归档等。 2、负责信息化系统软硬件资产及相关信息管理,资产标签打印粘贴;定期进行资产盘点。 任职要求: 1、本科学历及以上,计算机、软件工程、信息技术、网络技术相关专业毕业。 2.了解信息系统软硬件相关知识。 3.熟练应用常用办公软件。 4.具有报告编写、信息统计的基本技能;有数据统计、分析经验者优先。 5.具有较强的沟通协调和学习能力,条理性好,工作细致,良好的团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运营商/政企行业大客户销售工作,包括解决方案推广、合同谈判与签订; 2、负责客户关系的建立和维护,对重点客户的关系深入维护和管理; 3、负责制定运营商/政企行业的市场营销计划,完成公司下达的销售业绩指标; 4、负责运营商/政企行业项目相关资源整合,参与重大项目决策,保障政企项目落地执行; 5、负责项目账款回收,保证负责项目的资金按时回款。 任职要求: 1、有运营商/政企行业软件销售经验或客户关系者优先; 2、熟悉运营商/政企行业相关业务流程暨行业专业知识; 3、对运营商/政企合作领域有深刻理解,有丰富的行业生态合作伙伴资源; 4、具有良好的沟通能力、表达能力,团队意识强,具有较强的客户开发能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力; 5、必须具有运营商或政企方向的销售经验。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上北京政企销售工作经验; 2、有各国央企或部委信息系统部门的直接关系,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 4、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 5、独立运作过1000万以上的政企业务大单者优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于过往经验进行总结与沉淀,如行业动态关注、用户需求挖掘、产品分析研究、产品体验优化等,在专业教研的支持与协助下,对学生进行教学与引导; 2、带领创新:引导勇于创新的高中生“用前沿技术去创业解决真实社会问题”,让他们的创意成为现实; 3、培育产品思维:协助学生学会发现问题与需求、迭代解决方案、理解市场需求和可持续性,带领学生将他们的点子变为现实的商业原型,让科技创新真实落地; 4、指引创业方向:对AI+互联网方向有深入研究和思考,能在课堂上激发学生潜力、帮助提升视野,带领学生在探索创新路上方向清晰、持续进步。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验; 2、对产品所处的行业、流行趋势保持好奇心和敏感度,推动更具有前瞻性和创新性的思考在实际工作中的落地,能快速持续迭代; 3、具备强逻辑思维与模型思考能力,挖掘本质问题,不浮于表象;具备较强的学习能力,可以快速学习和了解新领域、新知识,热爱创新; 4、日常高频使用AI大模型产品,有一定的体验洞察与产品判断力;具有愿景和目标驱动,具备强交付意识和沟通协作能力; 5、独立负责过C端应用,或深度参与过C端产品创业者优先; 6、有教育教学相关经历、对教育事业有热情者加分。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入理解供应链、MES制造等业务,对业务流程进行合理的抽象和建模,构建简洁、易扩展、低成本、高可用的系统。 2、参与供应链、MES等相关平台和应用服务建设,合理设计技术架构,构建合理的服务体系,支持复杂多变的业务场景。 3、推动解决项目中的关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决。 4、充分业界对标调研,结合美团现状,规划系统架构,并落地相关系统建设。 岗位基本要求: 1、扎实的计算机专业基本功,具备较强的编程能力素质和质量意识。 2、三年以上Java实际项目开发经验,具有扎实的Java功底, 熟悉JDK源码,具有较好Java IO、多线程、网络等方面的编程能力。 3、精通MySQL应用开发,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,NoSQL、Queue 的原理、使用场景以及限制。 4、研究过HTTP协议、搜索引擎、缓存、序列化、NIO、RPC框架等,并且有相关实践经验。 5、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,能够带队进行项目开发。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 14k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责数据库日常维护、高可用管理,保障服务可用性; 2、负责规划设计数据库监控指标和备份恢复机制; 3、负责数据库性能问题定位,SQL语句调优工作; 4、结合应用系统建设,进行数据库相应技术方案的制定; 5、负责数据库相关标准、规范、指引的制定。 岗位要求: 1、本科及以上学历,拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先; 2、精通openGauss、Oracle、Informix、MySQL等数据库的安装配置、架构、高可用、备份恢复、管理、性能优化等知识,并具有实际项目经验; 3、具有TDSQL、GoldenDB、OceanBase、GaussDB等分布式数据库自身开发经验或者其他数据库内核开发经验者优先; 4、具有较强的工作责任心,良好的沟通和协调能力,能积极主动的学习、研究工作相关的各种新产品及前沿技术。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责数据库日常维护、高可用管理,保障服务可用性; 2、负责规划设计数据库监控指标和备份恢复机制; 3、负责数据库性能问题定位,SQL语句调优工作; 4、结合应用系统建设,进行数据库相应技术方案的制定; 5、负责数据库相关标准、规范、指引的制定。 岗位要求 1、本科及以上学历,拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先; 2、精通openGauss、Oracle、Informix、MySQL等数据库的安装配置、架构、高可用、备份恢复、管理、性能优化等知识,并具有实际项目经验; 3、具有TDSQL、GoldenDB、OceanBase、GaussDB等分布式数据库自身开发经验或者其他数据库内核开发经验者优先; 4、具有较强的工作责任心,良好的沟通和协调能力,能积极主动的学习、研究工作相关的各种新产品及前沿技术。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、有创业指向但缺少经验,渴望锻炼自己,未来成为行业精英; 3、希望国际平台上拓展自己的职业发展机会; 4、有意向进入医养健康及养老行业发展。 5、护理、康复、老年服务与管理、健康管理、日语等医护和语言相关专业优先 【岗位职责】: (1) 组织好楼层员工和新员工培训,确保组员工作质量合格; (2) 巡视检查各个员工的工作效果,做好考评打分和指导; (3)负责组内老人突发事故的应对和处理 (4)按照标准化流程做好所负责老人的洗漱、护理和照护等工作:做好巡房,保证零照护事故 【岗位背景】 我们致力于打造一个舒适、轻松的工作环境,为广大人才提供一个广阔的职业发展平台,帮助你以最快的速度成长。 1、光大百龄帮与新加坡宜康联手,共同培养央企储备干部,打造具备复合型能力的专业、国际化人才队伍; 2、光大养老集团与四川国际商会大健康专委会共同发起、组织和实施国际储备干部培养计划; 3、入选学员前期在公司旗下合作的养老院带薪进修,进修期满统一进行培养结果测评考核; 4、进修考核达标者集团将优先录用,重点培养; 【薪资待遇】 1、薪酬 ¥8000-12000/月 2、提供统一住宿 3、完善的带教体系,带薪休假 4、定期团队活动 5、工作 8 小时制,周休两天 6、带薪年假10-15天,法定节假日20天/年 7、进修期间购买法律规定相应保险
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 专利代理(11人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、研究生优先,对知识产权行业兴趣浓厚者优先。 5、所学相关专业为: (1)电子类专业(3人):计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术(自动控制技术)、机电一体化等专业; (2)机械类专业(3人):土木工程等建筑相关专业,机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程等专业; (3)化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业; 三、人员管理及待遇 1、实习期公司提供专项培训。专利代理师基础培训周期约为3-6个月。培训期满可转正录用。 2、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 3、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 4、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 5、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 专利分析师(5人) 参与专利查新检索、专利无效检索、专利侵权风险检索、专利分析(包括专利文献信息检索、数据处理、分析报告撰写)等工作。 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系; 2、具有通信、电子、计算机、机械、生物化学专业等理工科本科以上学历,具备一定的英文专利、科技文献的阅读、翻译能力; 3、文笔佳,行文流畅、逻辑性强,熟悉运用excel等办公制图软件; 4、具有团队合作精神,较好的沟通能力、主动学习能力; 5、具有两年以上专利代理、专利检索、专利分析等知识产权行业从业经验者优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、月薪15K-30K,薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、不能办理录用人员的北京市户口。 5、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责央企及成员单位客户市场开发,个人销售业绩目标达成,组织协调公司业务线、产研线协同交付; 2、央企客户市场业务机会分析,为公司制定所负责的市场领域销售策略提供决策意见; (二)岗位能力要求: 1、工作经验:1年以上央企及成员单位客户销售岗位经验; 2、在该市场领域具有良好的客户资源; 3、具有央企客户市场实现规模销售成功的实践; 4、熟悉央企客户市场项目招投标流程并具有组织典型客户成功中标案例。