人事 工作内容：主要负责在网招平台发布招聘信息邀约求职者面试，为公司空缺职位招聘。 薪资待遇：无责底薪2200+300房补+全勤500 +招聘提成1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-9人2000/人，10人或以上3000/人 上班时间：10；00-12:30  14:00-18;00 月休4天调休 要求：18-28周岁，热情活泼，健谈，服从管理，会基本的电脑使用。

工作内容：主要负责在小红书抖音发布招聘信息邀约求职者面试,社交平台宣传，入职人员跟进与维护。 岗位要求:18-28岁，性格开朗，不腼腆，服从管理，积极向上有耐心。 上班时间10:30-12:30 14:00-19:00 薪资待遇：底薪3000（包含全勤奖500+房补300）+周面试量前3名奖励100/200/300招聘提成（1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-10人2000/人，11人或以上3000/人），达到7人奖励1888，达到10人奖励2888，15人奖励5888。综合薪资5-9k;月休4-8天。 公司优势：00后居多没代沟，氛围活跃，团建活动多，晋升空间大，包住,5分钟路程，小区住宿.

**岗位名称：人事助理** **职位概述**： 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理，以协助我们的人事团队进行日常的人事操作，处理员工关系问题，以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**： 1. 维护并更新员工记录，包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题，包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统，包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查，并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验，熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**： 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力，同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

岗位职责： 1、负责游戏产品投放渠道的广告视频剪辑、合成、特效等制作工作； 2、熟练使用AE/PR等视频软件完成渠道广告、视频二次剪辑及后期的设计制作； 3、配合公司游戏产品和公司形象对外推广视频，设计广告视频和推广视频； 4、包括但不限于配合市场投放的同事进行部分视频的推广拍摄和配音。 岗位要求： 1、大专及以上学历，影视传播、美术类相关专业优先； 2、熟悉抖音快手等短视频媒体的视频特性，喜欢玩抖音的优先； 3、精通AE软件操作，并能熟练运用PR、PS等软件； 4、了解关注网络热点，想法创新，热爱网络游戏，能独立高效完成视频制作； 5、做事认真细致，精益求精，具备良好的职业素质、沟通交流技巧、团队协作能力； 6、应聘请务必附上作品附件或作品链接。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、协助设计和开发飞书文档产品； 2、负责协助高质量的设计和编码； 3、主要语言为Golang。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、良好的设计和编码思维，热爱写代码； 3、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等； 5、积极乐观，认真负责，乐于协作； 6、每周可实习4天及以上，可实习3个月以上。

工作内容： 1.负责公司员工和甲方员工的招聘，面试，以及员工维护 2.负责入职员工的慰问，和维护 3.负责解决员工的疑难问题 4.领导交代的其他问题 每月薪资：5000-6000 职位福利:五险一金，包吃住 学历要求:不限 工作年限：不限 工作地址：北京市大兴区旧宫兴南大厦A座410 任职要求：无 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位名称：人事专员 职位概述： 人事专员是负责公司员工招聘、入职、离职、晋升等人事手续办理，以及维护和更新员工人事档案的专职人员。 主要职责： 1. 负责公司员工招聘、面试、录用等工作，包括招聘渠道的开发和维护，招聘信息的发布和更新，面试安排和组织等。 2. 负责员工入职、离职等手续的办理，包括合同签订、合同续签、离职面谈等，确保员工相关手续的及时办理。 3. 负责员工档案的管理和维护，包括员工简历、身份证、学历证明等资料的整理、归档和保管。 4. 负责员工信息的收集和更新，包括员工联系方式、家庭情况、身体状况等，及时更新员工个人信息。 5. 负责员工培训和发展计划的组织和实施，协助部门领导进行员工培训需求的评估和计划的制定。 6. 协助部门领导进行绩效管理工作的组织和实施，包括员工绩效考核的组织、评分和反馈等。 7. 协助部门领导进行企业文化建设工作，包括员工活动的组织、策划和实施等。 8. 完成领导交办的其他人事相关工作。 职位要求： 熟练掌握办公软件的使用，如Excel、Word、PPT等。 工作细致、认真，有较强的沟通、协调和组织能力。 工作时间：月休4天，12：00-20：00 薪资待遇：面议，根据工作经验和能力而定。

岗位名称：行政人事专员 一、岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、入职、离职、转正、调岗等人事手续的办理； 2. 负责员工档案的管理，确保档案的完整、准确、安全； 3. 负责公司员工薪资、福利、社保、公积金等相关事务的处理； 4. 负责员工考勤管理，统计考勤数据，核算工资； 5. 负责公司内部员工关系协调，处理员工投诉； 6. 负责公司行政事务，如办公环境维护、办公设备采购、资产管理等； 7. 负责公司各类活动策划与组织，提升员工凝聚力； 8. 负责公司企业文化的传播与推广； 9. 完成上级领导交办的其他工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 工作经验：2年以上行政人事相关工作经验； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力，善于与人打交道； 5. 具备较强的组织策划能力，能独立完成活动策划与组织； 6. 具备良好的文字表达能力，能撰写各类通知、报告等文件； 7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 8. 具备较强的责任心和团队合作精神。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。

1、负责公司各个部门人员空缺补充、输送新鲜血液、负责公司日常招聘工作。 2、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。 3、工作时间上午10点一下午7点， 4、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 5、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。 6.退伍军人 有管理经验的优先

国企出纳： 1.负责项目公司的资金收付、银行对接、发票管理、现金管理等工作; 2.负责项目公司各类资金的收付、结算，确保资金安全; 3.负责与银行、税务等机构保持良好的沟通，并协调好相关事宜; 4.负责维护项目公司的发票管理，确保发票的准确、合规使用。 5.负责管理项目公司的现金，确保现金的安全、合规使用; 6.协助完成公司的其他财务工作。 应聘者需满足以下基本条件： 1.本科及以上学历，年龄40岁及以下，能力优秀者可适当放宽。 2.财务、税务、会计相关专业，具有1年以上出纳岗位相关经验。 3.掌握财务会计、审计、税法、经济管理等专业知识。 4.掌握国家有关财经、信贷、税收、金融等方面的政策规定。 5.具有较高的思想政治觉悟，良好的道德品质，遵守会计职业道德，严格遵守会计准则及各项财经法规。 6.具有较高的廉洁自律能力，坚持原则，做事公平、清正廉明。 7.具有较好的组织、协调、沟通能力，能够有效配置资源，协调各方面关系。 8.具有较强的专业技术能力。 9.具有较高的学习能力，能够充分理解和贯彻执行各项财经法规、有较强的分析能力。 10.具有较强的执行力，能按质、按量及时完成承办任务。 11.有大型国企工作经验的优先考虑。 12.条件优秀者可以适当放宽条件

1、负责公司各个部门人员空缺补充、输送新鲜血液、负责公司日常招聘工作。 2、会使用基本办公软件最好，不会可以学，简单。 3、工作时间上午10点一下午7点， 4、会熟练使用招聘软件，对招聘软件有一定了解， 5、工作时间越长收入越高，有工龄奖，工龄奖非常可观。 6. 退伍军人 有管理经验的优先

1、负责公司日常招聘工作、为公司培养管理团队管理人才。 2、工作时间：10：00～12：00（午饭休息）13:00～16:30（晚饭休息）17:00～19:00下班。 3、公司免费带薪培训。有无经验都可以。 4、新公司发展空间大，机会多。 5、一经录用、公司可免费提供吃住。   包两餐（中午和下午） 6、每个礼拜周末统一休假。 7、公司承诺不收取任何费用、不以任何形式收取任何费用。

工作职责： 在各招聘平台后台收集求职者投递的简历，并按照公司招聘要求进行初次筛选，符合招聘要求的简历进行电话回访，介绍所招聘岗位的内容，邀约面试及后续跟进上岗！ 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00， 固定周日休息，节假日放假， 全年无加班，无出差！ 综合薪资：5-8千！无责底底薪+全勤+奖金+提成 任职要求：男女不限，学历不限，注重个人沟通能力，有责任心。

工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.还有就是地推模式， 负责各个区域门店的地推，内部人员会按照区域去安排。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！