工作职责: 1、负责前沿方向技术研究，提出解决方案 2、熟悉渲染原理，能独自修改渲染管线 3、分析优化引擎性能 4、排查解决手机平台上的各种引擎问题 任职资格: 1、5年以上经验，参与过完整的UE游戏项目 2、深刻理解UE引擎框架，熟悉引擎源码 3、了解计算机原理，CPU、GPU架构 4、良好的文献阅读和沟通能力 5、对DS有优化经验者优先

岗位职责：1) 执行并实施工厂确定的经营计划，制定并监督车间日常管理6S制度，保证安全生产； 2) 协助处理有关维修的问题和投诉，组织车辆疑难故障的诊断和会诊； 3) 执行和落实生产生产管理制度、流程，编写标准作业指导书等； 4) 领导和管理团队，协调与客户、产品研发部门等内部部门的合作，确保市场营销活动与销售目标一致 5) 执行和落实工厂培训体系与实施标准； 6) 对工厂成本运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场管理等； 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教； 8) 协调维修团队与其他部门的沟通和协作，处理紧急维修事故，制定应急方案，确保设备故障快速处理； 9) 进行维修派单，控制维修成本，提供维修进展和成本报告，协助制定年度维修预算； 10) 保持办公与工作场地环境，确保工厂的布置能够达到卡泰驰标准的要求。使其符合卡泰驰的CI标准,树立工厂良好形象； 11) 管理维修设备和工具的采购和维护，确保设备和工具正常运行和安全使用； 12) 分析数据和报表，改进车间工作流程，提高生产产能； 13) 据生产需求，协助主管制定维修技师招聘需求和考核指标，合理分配车间人员和岗位，术内训和研讨，制定培训计划，按照培训计划协调员工参加各类部培训； 14) 协助主管拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本； 15) 在涉及客户车辆质量问题时，与车间沟通，以支持服务工作； 16) 完成上级交办的其它任务； 任职要求： 1) 拥有相关汽车工程、车辆评估或机械工程等相关专业，有5年以上汽车评估经验，有过质量检测或有评估师经验的优先，有评估师证书的最优 2) 具备较强的检验技术和维修技能，熟悉检验工艺和维修流程，了解检验市场和行业发展趋势，持有相关汽车评估师资格证书，了解汽车评估规范和标准 3) 具备专业的汽车技术知识和评估技能，熟悉二手车检测方法和工具，能够独立进行评估工作 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责； 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力； 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力； 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗；

岗位职责： 1.用户运营数据分析支撑，通过用户特征、行为数据、产品转化数据等对业务进行挖掘和分析，挖掘数据并进行数据的统计建模分析； 2.通过数据分析找出潜在趋势、特点、异常等，对精细化运营提供支持； 3.结合业务特点，探索并建立分析主题，对数据进行深度分析和挖掘，输出可读性强的分析报告；针对不同产品出具分析报告，支持各产品的数据分析，并提出优化策略； 4.针对产品、数据模型建立直观的评价指标体系，根据指标体系，指导运营和业务； 5.将数据分析成果应用于实践，并持续进行跟踪与优化； 6.制定数据分析的工作流程和规范，协助建立分析平台； 7.根据业务要求，结合实际工作需要，协助挖掘新的数据沉淀机会，并据此产生创新应用价值。 任职要求： 1.**211、985本科及以上学历，计算机或数理统计相关专业毕业； 2.两年及以上数据分析经验。 3.熟练掌握SQL，了解Python、R等，加分项：有算法实际应用并取得成果； 4.具有互联网金融、互联网保险、电商、社交、游戏等平台类运营、用户运营经验或产品运营经验，有互联网金融、互联网保险经验尤佳； 5.具有较为成熟的业务思维能力和业务分析方法论，有较为丰富的数据推动业务的实践经验； 6.使用过Tableau等数据可视化工具。 7.熟悉HIVE数据库，能熟练使用基础Shell命令； 8.具有良好的学习能力、时间管理意识、沟通能力

岗位要求: 技能： 1、较强的周边合作沟通能力， 能够与移动客户、内部代表处及伙伴云团队充分拉通，共同构建有竞争力的政策及方案推向一线销售团队； 2、能够根据客户场景、诉求及产品能力，给出合理的解决方案，识别和整理其中关键诉求及方案的关键路径； 3、能够深入分析需求价值，深挖需求合理性和关键特性点，明确需求优先级，给出合理建议和引导策略。 知识： 1、熟悉计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、视频等在内的一个或多个云产品领域的优先 2、熟悉业界主流云厂商的产品或解决方案优先 3、熟悉云计算的商业模式优先 4、熟练掌握文档处理相关技能，包括但不限于WORD/EXCEL/PPT等 岗位职责: 负责移动合营云业务的拓展支撑及拉通，对外支撑移动关键项目拓展，对内拉通伙伴云SA输出支撑方案

职位职责： 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责； 2、丰富城市新房合作盘源，开拓、建联开发商，沟通合作条件和商务条款，协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度； 3、统筹城市卖力建设，通过合理的激励策略，协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力，促进城市卖力的不断增长； 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商，提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等； 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析，复用业务模型开拓新城市，构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先； 2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力； 3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强； 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责公司产品的新客户开发和销售工作，维护客户关系，完成销售任务； 2.维护和拓展现有客户关系和渠道，把握客户需求，老客户拜访，新案子开发，善于分析及时反馈，解决客户疑问，制定服务方案，提升销售业绩； 3.追踪业绩与客户进度，负责客户货款回款及计划付款事宜； 4.参与市场调研和竞争分析，为产品定位和推广提供支持； 5.定期汇报销售情况和市场动态； 6.完成公司交办的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、化工、材料等相关专业优先； 2、至少具有二年以上市场开发或产品销售相关工作经验，有UV涂料销售经验者优先； 3、有较好的沟通能力与团队合作精神，能在较大工作压力下保持良好的精神状态； 4、积极上进、勤奋好学、不怕吃苦、责任感强，且能适应经常出差； 5、有驾照，熟练驾驶，有车尤佳。 【福利待遇】 1、工作时间：周一-周五，周末双休，不定时工作制； 2、工作地点：华东，Base 苏州太仓 3、薪资：底薪+提成 优秀者可享受高薪待遇，可提供年薪制，年终奖，股权激励等； 4、福利：五险一金、带薪年假、节假日福利等 5、其他福利：节日福利+生日礼金及员工生日会+餐饮补贴+团建旅游+年度体检等。 6、可提供住宿。

工作职责： 1. 负责直播带货，根据公司销售计划，在直播间销售商品，达成销售目标。 2. 负责直播内容策划，包括但不限于产品介绍、使用技巧、搭配建议等，吸引观众并促进购买。 3. 与观众互动，回答观众问题，提供良好的客户服务。 4. 不断学习新知识和技能，提升直播效果和观众满意度。 职位要求： 1. 具备至少一年以上直播带货经验，有服装、美妆、家居等相关行业经验者优先。 2. 形象气质佳，有亲和力，善于表达，有较好的镜头感。 3. 具备良好的沟通能力，能够与观众建立良好互动，提供优质的客户服务。 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应变化，勇于尝试新事物。 5. 具备起号经验或成功直播带货案例者优先考虑。 背景调查： 我们会进行背景调查，以确保应聘者符合公司的标准。我们将核实您的教育背景、工作经历、专业资格等信息，以确保您具备符合该职位所需的专业技能和经验。 薪资待遇和福利： 我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体数额根据您的经验和表现确定。此外，我们还提供完善的福利，包括但不限于健康保险、年假、员工福利计划等。我们重视员工的福利和健康，致力于为员工提供良好的工作环境和待遇。 我们期待你的加入！如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱******************，我们将会尽快与您联系。

职位描述 任职要求: 1、**大专及以上学历； 2、有制药、化工、食品、饮料等流体设备与工程或自动化设备相关行业工作经验2年及以上； 3、热爱并有志于从事机械自动化设备与工程领域； 4、熟练使用常见办公软件； 5、具有良好的人际交往沟通能力； 6、能适应较为频繁的短期出差； 岗位职责： 1、收集、跟踪与制药、日化或卫生流体行业设备与工程有关的客户项目信息； 2、定期整理并汇报与制药、日化或卫生流体行业设备或工程有关的客户信息； 3、组织技术团队，并主导招投标有关的事宜； 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+奖金+其他与业绩挂钩的奖励或激励。 2、每个月度考核周期内指标完成度不低于80%为合格，超出越多越优秀。 3、（无责底薪+全部差旅花费+全部业务花费）与考核指标成正比、与考核周期成反比: 4、所述无责底薪均为税前综合薪资，五险一金均各自承担。 假设全部差旅花费（包含其他技术支持人员）平均为3000元/月；业务花费（比如送礼、请客吃饭等）平均为2000元/月，则： 如底薪要求5000元/月，业绩指标约为（5000+3000+2000）/0.02= 50万/月， 指标考核周期最长可达1年； 如底薪要求10000/月，业绩指标约为（10000+3000+2000）/0.02=75万/月，指标考核周期最长为6个月； 如底薪要求20000/月，业绩指标约为（20000+3000+2000）/0.02=125万/月，考核周期最长为3个月； 如底薪要求30000/月，业绩指标约为（30000+3000+2000）/0.02=175万/月，考核周期最长为2个月； 以此类推！ 注意： 1、考核指标包括有效客户拜访数量、有效报价数量、有效投标数量、签署合同额、收款额等加权计算，并非仅以业绩为准。 2、无责底薪的高低需要结合应聘者的经验匹配度、行业匹配度、发展潜力等等因素由公司最终判定或商谈确定。 3、提成额（含税）：超出业绩指标部分的、不含税销售额的1%~2%或净利润额的10%~20%，利润较高或者利润较低的特殊项目可在投标前单独约定。 如有其它疑问，也可以随时咨询。

技能要求: 1、能看懂原理图，并具有根据原理图分析排除故障的 能力。 2、至少掌握一种电路设计软件。 3、具有单片机编程能力优先。 职位要求： 1、根据原理图对测试治具接线、调试; 2、根据原理图设计PCBLATYOU、调试PCB; 3、对生产线工装进行维护、维修; 4、懂得使用万用表、示波器等各种仪器。 5、能吃苦耐劳，头脑灵活，具备分析思考的能力; 具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。 福利待遇 1.工作时间：每天8：30-17：30，中午休息：12：00-13：30，周末双休 2.享受法定节假日，不定期团建 3.薪资：5000-7000，每月10日前发工资，具体**** 4.五险一金 公司团队氛围很好，同事之间工作融洽

岗位职责： 1、积极开拓国内外市场； 2、熟悉公司整体情况和外贸市场情况 3、重要客户的接洽联络、关系维护； 4、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及工作中涉及的其他工作。 5.负责订舱、报关单据和客户清关文件制作 6.配合财务做好核销，对账工作 任职资格： 1、大学本科及以上学历，之前做过外贸公司客服，业务员 2、2年及以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能； 4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件； 5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。 福利待遇 1.工作时间：每天8：30-17：30，中午休息：12：00-13：30，周末双休 2.享受法定节假日，不定期团建 3.薪资：4000-7000，每月10日前发工资，具体**** 4.五险一金 公司团队氛围很好，同事之间工作融洽

【主要职责】 1、审查报销单据，确保其符合公司政策、财务规定及税法要求;核对发票、收据等原始凭证的真实性和准确性:对报销金额进行核算，确保无误后进行请款支付。 2、定期对账，确保财务软件中的数据与银行对账单一致。 3、根据公司付款计划和付款审批流程，制作付款单据，办理现金收付和银行结算业务，并进行账务处理； 4、每月核对往来明细，并进行开票、税务申报等相关工作。 5、统计、登记、保管各类财务单据，进行分类归档及时整理装订会计凭证，做好会计资料的归档和管理， 6、领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、1年以上财务相关工作经验。 3、熟悉国家会计准则、税法及相关法律法规:精通Excel等办公软件，具备数据分析能力。 4、良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作， 5、对待工作细心认真，具备高度的责任心和团队合作精神。 6、年龄35岁以下

岗位职责： 1、 搜集分析市场及同行业的信息动态，了解客户对产品的需求，预先做好客户需求计划； 2、根据公司部门目标及绩效考核标准，完成个人和团队业绩目标； 3、针对公司网络投放获取客户信息，对客户需求，进行销售；给客户做报价、系统方案及后续的合同签订等事项； 4、按照销售过程管理要求，有效开展销售工作，包括存量客户和增量客户的跟进拜访、商务跟进、报价、签单、应收账款管理； 5、掌握和学习专业知识、业务流程，以专业的工作态度和技术能力来满足客户需求，为客户提供准确、专业系统报价方案，并从中发掘更多的销售机会，实现与客户的多元化战略合作； 6、 管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 7、 订单的洽谈和签订销售合同。 任职要求： 1、 有独到的市场营销策略与市场分析判断能力，良好的客户服务意识，具有良好的团队协作精神，有挑战高薪的强烈欲望； 2、 有耗材销售、零部件销售或与其相关联行业从业经验， 3、性格要求：性格开朗、正直、谦虚、勤奋好学、有团队意识，无纹身爱好！ 4、有一定自驱力，主观能动性。 5、经历要求：服务行业、销售相关工作经验者优先； 6、年龄要求：性别：男，年龄限制（24岁-35岁） 7、技能要求：熟练使用办公软件（EXCEL/WORD/PPT） 职位福利：缴纳社保、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补

光纤激光切割操作工 岗位职责： 1. 负责光纤激光切割机的操作和维护； 2. 根据生产任务，准确、高效地完成金属板材的切割工作； 3. 检查并调整设备，确保设备运行稳定，提高生产效率； 4. 严格遵守安全操作规程，确保生产安全； 5. 配合生产计划，完成生产任务。 任职要求： 1. 学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先； 2. 有光纤激光切割机操作经验者优先； 3. 熟悉金属材料性能，了解激光切割原理； 4. 具备良好的身体素质和团队合作精神； 5. 遵纪守法，具备良好的职业道德。 岗位职责： 1. 负责光纤激光切割机的日常操作和维护； 2. 按照生产图纸和工艺要求，进行金属板材的切割； 3. 检查设备运行状况，发现并解决设备故障； 4. 负责激光切割设备的清洁、润滑和保养； 5. 参与生产过程中的质量控制，确保产品质量。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业； 2. 具备一定的机械制造知识和激光切割技术； 3. 熟练掌握激光切割软件，如AutoCAD、CAM等； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 遵守公司规章制度，具备较强的责任心。 薪资待遇： 1. 基本工资+岗位工资+绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供住宿及工作餐； 4. 丰富的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责 1、负责所属地区的公司 V/A/MR 及大空间产品的销售和推广工作 2、负责公司线下门店搭建，日常运营管理及各线上平台维护工作 3、负责店内接待、产品介绍、客户讲解相关工作 4、负责市场开发、周边业务拓展，合作洽谈工作 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上娱乐类门店管理经验 2、了解VR沉浸式线下大空间产品优先 3、具备良好的学习能力以及对新产品新业务的适应能力 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发和维护能力； 5、优秀的表达能力和沟通技巧。

岗位职责 1、店内日常运营，包括场地设备维护、整理，店内环境卫生等工作 2、负责客户接待、产品讲解，主动发现顾客需求，主动服务顾客 3、包括且不限于各线上平台，如美团、大众点评等平台的产品维护与推广 4、商圈客户拓展，包括玩家推广及可合作商家合作等工作 任职要求： 1、本科及以上学历，对VR或相关游戏行业抱有极大的兴趣 2、有责任心和自驱力，具备独立完成工作的能力 3、具备良好的学习能力以及对新产品新业务的适应能力 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发和维护能力； 5、优秀的表达能力和沟通技巧。