• 20k-30k·13薪 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进,架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件: 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言, 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作,可以熟练运用SQL语言; 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计,具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直,具有强烈的责任心,有良好的沟通,协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责: 1负责配镜中心的日常管理工作,眼镜展示、摆放、卫生环境维护; 2.负责日常接待,为客户选镜框、镜片并做产品的推荐、使用介绍工作; 3.独立完成验光;能熟练使用相关设备,并提供精准眼部数据; 4.独立完成售后跟踪服务,并能解决客诉问题; 5.完成公司下达的工作内容及任务; 任职条件: 1.需有中级验光资格证; 2.有眼镜店、眼科诊所工作经验者优先; 3.工作认真、有责任心、良好的服务意识; 4.善于沟通,有销售经验;
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    根据顾客的需求帮助选择适合的服装,并且做好售后服务
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.参与公司重点项目总体设计及相关技术验证; 2.负责企业级实时数据项目的设计、开发以及落地工作; 3.负责实时计算引擎及平台的完善和优化; 4.负责进行大数据开发应用领域的技术研发。 技术要求: 1.本科及以上学历,3年以上JAVA开发经验; 2.掌握Java语言,理解Java语言中的反射、泛型机制;熟练掌握SpringBoot、MyBatics等后端开发框架;熟悉SpringCloud微服务框架; 3.理解并能运用几种常见的设计模式,工厂模式、单例模式、适配器模式等; 4.至少熟悉Oracle或Mysql数据库其中一种的架构;熟悉Tomcat、Kafka等中间件; 5.良好的文档和沟通表达能力,能充分表达业务架构、应用架构、数据架构、技术架构、安全架构、集成架构、物理架构的设计思路; 6.团队具备软件成熟度CMMI 3级及或同等能力;
  • 5k-7k 经验1年以下 / 大专
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    【公司介绍】 专业经营:各种精梳纯棉 、CVC 、TC 、人棉 、奥黛尔系列 、罗纹系列卫衣布系列 、 擦毛抓毛摇粒系列 、米呢绒系列等 。 公司自设织厂、染厂。 以稳定的质量、时尚的色彩、充足的货源、合理的价格、配合完善的销售网络以及售后服务, 多年以来一直受到广大客户及消费者的支持与信赖。 【岗位概述】 熟练掌握合成制作软件和剪辑软件,包括剪映/AE/PR/PS等视频剪辑软件 【岗位职责】 负责公司产品、品牌展示后期制作及剪辑; 根据运营选题方向(文案)进行视频拼接混剪,添加转场和文案; 熟练运用相机和手机进行短视频素材的拍摄; 熟悉抖音等短视频平台规则,了解短视频运营逻辑; 关注和分析同类账号短视频,做出相应视频内容规划。 【任职要求】 新媒体,影视后期制作专业优先; 大专及以上学历; 熟练掌握视频剪辑软件,如:剪映、PR、AE、PS等 半年经验以上,具备视频剪辑相关经验,了解工作流程 具有较强的团队合作意识 【成长与收获】 1. 氛围轻松活跃,在一起互相交流学习与进步; 2. 公司会有不定期的专业培训。 【朋友快来!】 晋升快~新媒体团队~氛围活跃~晋升快~新媒体团队~氛围活跃~ 工作地点: 广州市海珠区金纺路2号广州国际轻纺城内自编F1017号
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / D轮及以上 / 50-150人
    眼科护士职位描述及要求: 1.严格执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作流程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,防止差错事故的发生。 2.协助门诊眼科医生工作,进行相关眼科检查,并听从其他工作安排。 3.工作认真,负责,具有团队合作精神。 4.热爱本职工作,有良好的职业道德,及医患沟通能力。 5.形象良好,为人正直谦和,具有较强的服务理念。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划,根据公司发展战略,制定人力资源战略并执行; 2. 负责公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作; 3. 负责公司人力资源制度的制定、执行和优化; 4. 协助公司领导进行人才梯队建设,提高员工满意度和归属感; 5. 维护和建立公司企业文化,提高员工凝聚力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上人事工作经验,有互联网或科技行业背景优先; 3. 熟悉人力资源各个模块,具有丰富的招聘、绩效、薪酬、员工关系实操经验; 4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力、团队管理能力; 5. 具备较强的责任心、沟通能力和执行力,具备较强的抗压能力。 岗位资格: 1. 人力资源管理师相关证书; 2. 熟悉劳动法规和劳动政策; 3. 熟悉企业行政管理流程,具备良好的行政管理能力。 工作权限: 1. 对人力资源各模块的指导、监督和管理权; 2. 对招聘、绩效、薪酬、员工关系等重要决策的参与权和建议权; 3. 对人力资源制度的审批和修改权; 4. 对下属人员的工作安排和考核权。 岗位描述: 1. 负责公司人力资源战略的执行和监督,确保人力资源管理工作符合公司发展战略; 2. 负责公司招聘工作,制定招聘计划,组织面试,完成招聘任务; 3. 负责员工培训、绩效管理、薪酬福利等工作,提高员工满意度和归属感; 4. 维护和建立公司企业文化,组织员工活动,提高员工凝聚力; 5. 配合其他部门完成相关工作。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责公司的日常人事行政管理工作,包括员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等,以及协助公司领导进行战略规划、制度制定和执行。 主要职责: 1. 招聘管理:负责招聘计划的制定和实施,筛选简历、面试、评估候选人并安排入职; 2. 培训与发展:组织新员工的入职培训,定期组织专业培训,提高员工的能力和技能; 3. 绩效管理:负责制定绩效考核标准和方法,并跟踪和评估员工的工作表现; 4. 薪酬福利:负责公司薪酬体系的搭建和维护,处理薪酬相关的问题和纠纷; 5. 行政事务:负责公司日常行政工作的管理,包括办公环境、办公用品、接待等; 6. 文档管理:负责管理和更新公司的规章制度,确保公司政策的一致性和合规性; 7. 内部沟通:负责协调和解决员工之间的矛盾和问题,维护良好的员工关系; 8. 协助领导进行战略规划:协助公司领导进行公司战略规划,参与制定和执行相关制度。 任职资格: 1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2. 3年以上人事行政工作经验,熟悉劳动法规; 3. 熟练掌握招聘、培训、绩效管理等人力资源模块; 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力; 5. 工作细致认真,责任心强,具有亲和力。 技能要求: 1. 熟练掌握Office办公软件; 2. 熟悉人力资源相关法规和政策; 3. 具备良好的分析能力和解决问题的能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 工作条件: 1. 工作时间:周一至周五,每天8小时; 2. 工作地点:公司办公室; 3. 工作环境:舒适、整洁的办公环境; 4. 工作设备:电脑、打印机等办公设备。 我们希望候选人能够认同公司的价值观,诚实守信、认真负责、团结协作,能够与公司共同成长。我们期待候选人能够积极主动地工作,具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应公司的发展和变化。我们相信在这样一个充满活力和机遇的环境中,候选人将能够充分发挥自己的潜力,为公司的发展做出贡献。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:根据领导安排按时完成生产任务,吃苦耐劳,接受工作制度。工作内容:产品组装,测试,检验,包装。福利待遇:入职购买五险,绩效补贴,加班工资,夜班补助,满岗奖励,包吃住,月休四天,4-6人标准宿舍间,有空调,wifi,洗衣机,可提供被子。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    根据要求完成任务待遇包吃住买五险上班时间8-10小时左右接受倒班
  • 硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位:生产组装/操作工/QC质检/仓库物料员/ 工作内容:电子厂主要做苹果手机,电脑,手表,笔记本,配件组装,测试,操作,质检。 薪资:6000-8000 福利待遇:入职购买五险或五险一金,月休四天,包吃住,提供床上用品,空调,洗衣机,4-8人宿舍间。
  • 50k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.管理现有产品或进行新产品线的战略规划和制定; 2.负责公司产品的规划、目标设定、节奏控制,方案把关;协同技术、销售、实施等团队对公司业绩的主要KPI负责; 3.负责市场和竞品分析,深度挖掘用户需求,保持产品的创新和优化迭代; 4.带领团队发展,推动产品生命周期的全过程管理优化,提升团队整体能力; 5.负责部门间的协调沟通,产品项目实施及推进;负责产品案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合。 任职要求: 1.本科以上学历,6年以上TO B领域产品经验,在供应链等领域有成功的产品主导经验优先; 2.具备业务梳理及规划能力,且有丰富的产品团队管理经验,带过至少20人以上的团队。 3.具有内外部沟通协调能力,积极能力,责任心强,有创新意识,能够高效的推动产品研发和运营。 4.可以承受压力,结果为导向,超高执行力与解决问题能力; 5.有供应链相关工作经验者优先考虑。
  • 40k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 2、为组织的发展提供支持;通过建立机制协助发展中的部门的组织保障, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 3、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;创造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设; 4、对业务部门人才梯队搭建负责,能够围绕干部、核心人才和储备人才,搭建配套的管理机制,并落地执行。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,7年以上医疗/互联网/外企HRBP工作经验,有过tob大客户销售团队HRBP经验优先; 2、熟悉人力资源日常管理工作流程,在组织发展、招聘、HRBP、文化等任一HR模块有丰富的经验; 3、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力; 4、思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    本公司包吃包住,不会可以学,主要生产电脑,手机,汽车-/16到50岁以下都可以,方便联系我