• 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、构建高效、稳定的移动应用架构,确保应用性能和用户体验; 2、集成前沿的人脸识别和OCR技术,增强应用的安全性和用户互动性; 3、支持AI框架的模型量化和压缩,实现算法的高效部署; 4、设计算子编程模型,实现自动调优,提升开发效率; 5、与跨职能团队紧密合作,确保产品功能的实现和持续优化; 6、关注并采纳最新的移动开发技术,不断改进产品功能。 任职要求: 1、计算机科学或相关领域的硕士及以上学历; 2、至少3年iOS、安卓和鸿蒙系统的移动应用开发经验; 3、深入理解图编译原理,熟悉AI框架的核心技术流程; 4、精通C/C++编程,熟练使用Python; 5、对编译优化理论、程序分析有深刻理解; 6、精通iOS(Swift/Objective-C)和安卓(Java/Kotlin)开发技术; 7、熟悉鸿蒙系统开发,理解其架构和开发工具; 8、具备人脸识别和OCR图像技术的实际开发经验; 9、掌握数据压缩和优化技术,能够实现算法的高效集成。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据金蝶云星辰产品战略,负责供应链、财务等移动应用客户调研、业务规划及需求分析,并带领团队推进开发落地; 2.负责存量客户的日常需求提单答复及需求分析; 3.持续探索产品创新,提升产品价值和用户体验 任职要求 1.大学本科及以上学历,财务、计算机及信息化相关专业; 2.至少负责一款APP产品规划及设计工作。 3.能熟练操作多个ERP产品,并有志于从事小微企业信息化产品的规划及设计工作; 4.有很强的责任心,有激情,能抗压 5.具备快速学习能力,自我驱动和快速执行力; 6.关注竞品动态,关注用户体验,有较强的客户洞察和产品用户体验把握能力;
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于会员业务需求,维护及开拓运营商及游戏等异业行业的渠道合作(包括不限于会员采购、会员权益拓展、异业联合会员、能力外放等合作),持续提升会员在异业渠道的收入; 2. 了解音乐类/内容类产品商业化的拓展策略,制定对外运营计划,协调内外部资源,落地会员运营策略; 3. 与合作方保持良好的合作关系,推进合作业务增长和指标达成(包括合作接入、对接跟进、后期运营维护等); 4. 密切关注行业异业合作发展动态,挖掘合作伙伴的潜在需求,通过开拓运营商新合作模式、新游戏渠道等多种合作形式,达成收益指标; 5. 独立完成会员在运营商/游戏等异业合作的资源协调、运营功能/活动策划及数据复盘等。 岗位要求: 1. **本科及以上学历,5年以上产品运营经验,有会员渠道运营经验或运营商/游戏等异业资源优先; 2. 熟悉运营商或游戏等异业的合作模式,有敏锐的商业度,擅于思考分析提出解决方案,逻辑清晰,执行力和推动力强,具备创新意识; 3. 有责任心,具有较强的社交和沟通能力,具备良好的谈判能力及协调表达能力; 4. 较强的团队意识,有激情,勇于接受挑战,善于开拓创新。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责iOS和Android端产品开发和维护工作,编写高质量代码 2、对iOS和Android端产品进行性能调优、安全保障及工程优化 2、与产品经理、设计师等团队成员紧密合作,深度参与产品需求讨论,功能定义等 3、针对产品实现的技术难题,提供解决方案,持续优化产品性能 4、参与各专项技术调研,探索新技术 5、参与执行相关技术规范制定,文档编写 任职要求: 1、本科学历,计算机相关专业 2、3年及以上的移动应用开发经验,具备iOS和Android双端开发能力 3、熟练掌握Swift或Objective-C,Java或Kotlin移动端开发语言 4、熟悉iOS/Android生态、常用架构、设计模式、发布流程;对常用主流框架及SDK有深入理解 5、有实际的安卓、iOSAPP项目开发经验,作品展示 6、具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力 7、熟悉React Native等跨端开发框架和工具,能够快速适应和学习新的技术工具,有相应跨端开发经验者优先 8、具有丰富iOS/Android动画效果开发经验者优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、客户侧深度服务与需求响应:驻场客户现场(北京),快速理解客户业务目标与数据分析需求,针对运营商业务场景(如用户流失分析、存量收保分析等),输出专题分析框架并主导推进执行,交付可落地的业务建议; 2、数据分析与洞察输出:基于运营商数据中台构建分析模型,深度理解运营商各类业务指标,结合客户需求制定分析模版,提炼数据结论,主导编写高质量分析报告,能与客户中高层汇报核心发现及策略建议; 3、团队协作与项目管理:配合项目经理制定并推进项目计划,把控交付节点和质量; 二、入职要求 1、教育与经验要求:本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先;精通运营商业务,5年以上数据分析经验,其中至少3年专注于运营商行业(中国联通业务经验者优先); 2、技能要求:精通Excel高级函数与数据透视; 3、其他要求:具备优秀的沟通表达能力;有较强的客户服务意识;情绪稳定,具备出色的抗压和应变能力; 4、有CDA证书者优先,有联通运营商总部或省公司级项目交付经验优先。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开拓移动市场业务,建立市场运作体制,负责对移动集团市场任务的落实和市场目标的完成。 2、分析和预测市场、把握市场趋势,为招标项目提供准确的相关信息。 3、了解移动集团的年度、季度、月度招标需求计划、招标项目跟进,同时将了解到的情况上报公司。 4、及时了解客户发展趋势、对商务信息进行收集、分析和总结 5、带领销售团队在一个亿存量市场的基础上,维系和开拓移动集团市场,包括软研院、渠道中心、移动在线等子公司 任职资格: 1、**大专以上学历 2、在移动集团有一定人脉、具备复杂项目和人际关系的处理能力、有较强的沟通能力和执行力
  • 14k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责概述: 1.负责信贷领域测试和质量保障工作。 2.提供多终端(小程序/h5/iOS/android/鸿蒙)SDK,UI,性能,安全,兼容性等测试解决方案,负责移动测试工具创新。 3.负责提升研发团队质量意识、安全意识、确保研发测试最佳实践落地。 4.思考团队工作质量,效能提升方案,用技术手段攻坚团队难题。 任职要求: 1.掌握C端UI自动化和SDK测试方案,熟练移动端测试,在移动测试领域有所专长,对移动前沿测试技术有过实践或深入了解,能解决移动端测试问题。 2.3年以上移动端测试经验,具备良好的测试理论知识,熟悉质量保障体系,研发效能建设,具备测试/产品质量把控/开发相关经验; 3.具备全链路视角,具备相领域业务与架构知识,提测可测性难点与解决方案,具备快速业务与架构的学习熟悉能力; 4.沟通能力强,工作积极主动;善于团队合作,逻辑分析能力强,执行力强;具备良好的创新意识和团队协作精神; 5.熟练掌握Java,熟悉服务端常见技术架构以及中间件。 6.可编写接口自动化,并实践过工具开发; 7.具有强烈的工作责任心和主动性,抗压能力强。
  • 14k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据人力资源发展战略,对企业组织架构、部门协同提供专业指导,控制人力资源成本,优化人力资源配置,增强组织凝聚力和竞争力; 2. 自有渠道资源,主导为公司挖掘并培养优秀人才资源,制定公司继任计划,储备优秀后备管理干部,跟进行业优质人才最新动态,汇总形成战略信息; 3. 根据公司发展战略需求,提出组织发展需求,协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策; 4. 跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求: 1. **本科及以上学历,人力资源管理等管理学相关专业优先,有至少7年以上专业经验; 2. 有团队管理经验,必须擅长招聘板块,有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先,有连锁零售经验优先; 3. 逻辑清晰,重点突出,沟通能力强,忠诚敬业,有耐心,亲和力强; 4. 能够熟练办公软件,高效处理工作。
  • 60k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责OS关键领域的需求分析和系统方案设计; 2、负责相关领域的产品分析研究及技术竞争力规划; 3、跨领域组织团队进行重大项目或技术的攻关落地,确保技术产出符合规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上架构设计经验; 2、有丰富的BSP开发经验,有比较强的系统方案架构设计能力,熟悉SOC启动流程,熟悉Linux内核驱动开发,有丰富的问题分析定位经验; 3、对Android一个或多个领域有深厚的研发背景、或在架构设计岗位上负责过领先行业的解决方案的规划与落地。 加分项: 1、完整的XR系统研发经验,熟悉Camera,IMU,Display模块架构及数据处理流程; 2、主导或深度参与自研系统核心领域的规划设计。
  • 25k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 建立和维护运营商的合作关系,落实与运营商的战略合作; 2.负责公司运营商业务管理;统筹建设各运营商业务,达成团队销售目标; 3. 可以根据合作伙伴提供的商机,有战略性选择潜力客户进行深入挖掘;发挥对核心客户、头部客户的影响力和牵引作用,带动市场业绩增长; 4. 在重大项目或同类项目集群中,发挥事业部专家级的整体指导和引领作用,带头攻克项目难关. 确保项目交付质量及交付的创新性和领先性,赢得客户满意和业绩增长; 5. 整体把握团队成员所负责的各项目进度,并给予支持和指导; 6. 负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7. 负责对团队项目回款过程的监控,提高回款率。 任职要求: 1.本科及以上学历,211或985优先; 2. 8年以上垂直行业销售经验,5年以上销售管理工作经验,3年以上运营商管理工作经验,在运营商领域有较深的工作资历与背景; 3.对团队管理和人员培养有成熟的方法沉淀,具有良好的团队建设组织能力; 4.勤奋认真,积极主动,强烈责任感,良好的团队合作精神,良好的沟通能力,良好的组织协同及执行能力; 5.能够接受经常性出差和挑战性工作。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司移动端应用技术设计、迭代开发与性能优化; 2、参与产品需求分析,协同产品经理、UI/UX 设计师及服务端工程师完成高质量交付; 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,扎实的算法与数据结构基础; 2、具备3年以上移动开发经验,满足以下至少一个方向: iOS 方向:精通 Swift/Objective-C,熟悉 UIKit/SwiftUI,了解 Xcode 工具链。 Android 方向:精通 Kotlin/Java,熟悉 Jetpack 组件,掌握 Gradle 构建系统。 跨平台方向:精通 Flutter/React Native,具备原生混合开发经验。 3、熟悉 RESTful API 对接流程,具备多线程、内存管理及复杂交互开发能力; 4、优秀的逻辑思维能力与问题解决能力,具备技术攻关与创业精神;
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、从事海外业务移动应用程序的维护和开发工作。 2、将设计稿精准且高效地转化为高质量代码。 3、负责高性能、可重用且可靠的 Android App 代码的设计、构建以及维护工作。 4、确保应用程序达到最佳性能、具备卓越质量并展现出出色的响应能力。 5、全面把控通过 Google Play 和 Apple App Store 进行移动应用程序部署周期的管理事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,有海外留学 / 工作经验优先。 2、精通 Java 或 Kotlin 语言,能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3、对 Android SDK 有深入了解,掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4、熟练使用 Android Studio 等开发工具,熟悉 Gradle 构建系统,能够进行高效的开发和调试。 5、熟悉 HTTP、TCP/IP 等网络协议,了解 JSON、XML 等数据格式,能够进行网络通信模块的开发和与服务器的交互。 6、至少熟悉 Flutter、Hybrid、Webview 容器化等一种跨平台开发框架 / 技术,能够进行混合开发,提高开发效率和代码复用性。 7、英语水平优秀,能够熟练阅读和理解英文技术文档、需求文档,以及与海外团队进行有效的沟通和协作。在日常工作中,可能需要与海外的设计师、后端开发人员、产品经理等进行邮件沟通、视频会议等,良好的英语能力可以确保信息的准确传递和理解。 8、熟悉不同国家和地区的网络环境、设备型号和操作系统版本的差异,能够对应用进行针对性的适配和优化。 9、针对海外市场的特点,对应用的性能和安全进行优化。在性能方面,要考虑到海外用户可能使用的不同网络环境和设备性能,优化应用的加载速度、响应时间和资源占用;在安全方面,要遵守海外市场的安全标准和法规,加强应用的数据加密、用户认证和权限管理,保护用户的隐私和数据安全。 10、具备良好的团队合作精神和跨文化沟通能力,能够与海外的开发团队、设计团队、测试团队等紧密合作,共同完成产品的开发和发布。在合作过程中,要尊重不同文化背景的团队成员的意见和建议,积极解决团队之间可能出现的沟通和协作问题。 11、加分项 ● Google Play 或 App Store 上架经历是加分项。 ● 熟悉 React 和 TypeScript 等前端技术是加分项。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责移动端特效制作工具的能力建设,基于特效生态和用户场景进行长期规划,挖掘站内爆款玩法,应用新技术能力,拆解为工具能力推动落地; 2、负责移动端特效的审核分发策略,基于数据定义问题和识别机会,制定业务目标和规划,协同跨团队实现目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品经验,熟悉直播、特效、创作者工具等产品,有海外业务经验优先; 2、了解国际化短视频内容生态,关注行业创新技术,有审美; 3、有同理心和好奇心,善于发现问题和机会; 4、有严密的逻辑思维能力,数据和目标导向,能清晰定义和拆解问题,并寻求多种解决方案; 5、表达及沟通能力好,英文可以作为工作语言。
  • 35k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求: 大学本科 经验要求: 3年 岗位职责: 岗位职责: 建设美团客户端基础技术设施,参与动态化容器、监控体系、客户端架构、鸿蒙等方向的技术项目,加速业务迭代并持续优化美团App的性能体验。 岗位基本要求: 1.具有本科及以上学历,3-5年及以上Android/iOS开发经验; 2.具备出色的编码能力,扎实的数据结构、算法和操作系统等计算机基础功底; 3.精通Java、Kotlin或ObjectiveC开发语言以及Android/iOS技术生态,能够灵活运用多线程技术; 4.具备良好的架构和接口设计能力,深入理解面向对象设计的基本原则,熟练运用设计模式,能够实现质量可靠、性能卓越且高可复用的组件; 5.具备严谨的逻辑思维,有良好的沟通协调和团队合作能力。 具备以下优先: 1.热爱互联网和新技术,具备快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者; 2.熟悉页面布局渲染原理及性能优化,熟悉跨平台、动态化解决方案,对 React Native\Flutter\小程序等开发框架有经验积累者。 岗位亮点: 1.加入美团平台研发团队,为亿万用户提供功能丰富、体验卓越的App,帮助他们EatBetter, Live Better; 2.充分发挥技术的杠杆作用,满足复杂多样的技术需求,支撑并驱动业务快速发展; 3.能和互联网一流研发团队的技术大牛一起,综合学习,共同进步。