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年轻团队,有趣不画饼的老板,超级棒的同事,期待奋斗的你加入我们! 【工作内容】 负责公司线上招聘,接待求职人员解答求职需求(没有相关的工作经验者,都可以带薪培训) 【职位要求】 男女不限,年龄22--35周岁,工作经历不限; 会简单电脑 会打字(要求不高 只负责招人 有销售经验者优先) 【工作时间】 早上09:00到下午18:30 (中午休息一个半小时,上6休1) 【薪资待遇】 试用期一个月有责底薪5000加阶梯提成(100-500) 转正后无底模式高提成50% 每个月满勤奖金200 综合月工资8000-20000(上不封顶)账号资源公司提供。 每个月30号发工资 不定时员工福利 如果只是想混混日子的请绕道,想要一份有发展前景的,有晋升空间的,能实现你野心抱负的!欢迎面谈!
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招募啦!寻找志同道合的书友一起共同成长,共创读书会,目前读书会,已经连续举办2年,我们是一群公益读书会,成长自己,帮助他人。 1、如果你是一个宝妈,那你可以通过阅读,成长自己的同时,影响孩子变的更好,夫妻同修,全家一起成长的更优秀! 2、如果你是一位职场人,那你可以通过阅读,成长自己的同时,辅助自己的职场晋升之路! 3、如果你是一位创业者,你可以通过阅读,全面提升自己的综合管理能力,经营能力,带领企业走的更高更远! 4、如果你是一位自由职业者,你可以通过阅读,开阔思想,提升创新能力,创造更多的可能! 5、如果你是一位大学生,你可以通过阅读,认识更多的职场学长,帮助你在求职的路上事半功倍! 你需要具备以下的热点: 1、 加入我们,成为兼职读书达人,共享书香世界,通过阅读,丰富自己,让自己越来越好,受益家庭、家族、爱好、职场、事业。 2、 只需你热爱读书,乐于分享好书心得,就能在这里发光发热。 3、 限10个席位,等你来占!用文字点亮智慧,让每一份热爱都有回响。快来申请,一起在阅读的海洋中遨游,影响更多心灵吧!
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1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。任职资格: 1、18-28岁,男女不限,学历不限,身高160CM以上; 2、五官端正,有服务意识,普通话标准; 3、有无经验都可,没做过有人教你带你,工资待遇好。 4、工作时间:每天工作8小时,当天住宿舍,空调洗衣机冰箱热水器齐全。 5、店内直招,有意请直接留言或者投递求职简历、优先录用。
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1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、仪容着装整洁,准时参加公司各项例会; 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生; 4、做好餐具各项补充,以使替换; 5、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。任职资格: 1、18-28岁,男女不限,学历不限,身高160CM以上; 2、五官端正,有服务意识,普通话标准; 3、有无经验都可,没做过有人教你带你,工资待遇好。 4、工作时间:每天工作6-8小时,当天住宿舍,空调洗衣机冰箱热水器齐全。 5、店内直招,有意请直接留言或者投递求职简历、优先录用。
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福利待遇:一个月试用期6500元,转正后7000元,包午餐,发薪日次月入职日 工作职责:莫城、元和路、颜巷、江阴、招商城及周边地区拉包、接货、送货;短途货物运输,服装包为主,提供工作车辆,需持有C1照,需吃苦耐劳,有相关工作经验者优先 求职电话请上午10:30后拨打,谢谢配合
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福利待遇:一个月试用期6500元,转正后7000元,包午餐,发薪日次月入职日 工作职责:莫城、元和路、颜巷、江阴、招商城及周边地区拉包、接货、送货;短途货物运输,服装包为主,提供工作车辆,需持有C1照,需吃苦耐劳,有相关工作经验者优先 求职电话请上午10:30后拨打,谢谢配合
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【岗位职责】 1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护 2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道,搜寻、甄别、挑选合适的求职者,并通过沟通了解求职者求职需求。 3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 4、主要是在手机电脑上进行招聘 【任职要求】 1、性别年龄:18周岁以上 2、学历专业:中专以上,人力资源或相关管理专业优先 3、工作经验:有无人力资源工作相关经验均可(销售经验者优先),具有良好的亲和力及沟通表达能力 4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,沟通能力、执行能力! 5、个人素质:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 6、心理素质良好,抗压能力强。 【工作内容】 1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘; 2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试; 3、负责招聘数据的整理、分析、反馈; 4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备; 5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行) 6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通,帮助求职者完成入职! 重要性: 1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性 2、切快速融入工作氛围,快乐工作幸福生活: 3、 注意自我安全意识,一丝不苟,提高效率! 【薪资待遇】 纯业绩提成 业绩为0-10000 个人业绩提成40% 业绩为10000-20000 个人业绩提成45% 业绩为20000以上 个人业绩提成50% 模式二: 无责底薪2280 业绩0-6000 无提成 业绩6000-8000 业绩提成5% 业绩8000-10000 业绩提成10% 业绩10000-12000 业绩提成 15% 业绩12000-15000 业绩提成20% 业绩15000以上 业绩提成25% 住宿:集体宿舍每月租金500,当月完成个人业绩指标(15000),公司报销50%,未完成个人业绩者,住宿费由个人承担。 【其他】: 1, 有广阔的晋升机制 2, 完成部门指定业绩且部门排名**者,可获得公司现金奖励500-1000 3, 每月完成个人指定业绩且部门或公司业绩排名**都可获得公司现金奖励500-2000
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岗位职责: 1、开发和维护 Android 系统界⾯(SystemUI)应⽤,包括状态栏、控制中⼼、通知、导航栏等。 2、负责项目问题处理,按时按质完成项目节点要求。 任职资格: 1、有三年Android开发经验,Android基础扎实; 2、对安卓动效,view绘制有较丰富的经验,有系统应用经验; 3、有较强的沟通能力,抗压能力较强。 4、学历要求**本科,不接受民教学历,求职须提供学信网学历截图。 工作模式: 1. 入职后会分配到具体的项目小组,方向包括:多窗口、应用窗口、基础窗口、大桌面、系统服务、应用框架、动效与视觉、控件、SystemUI、小工具等。 2. 办公工区场地禁止携带手机,统一存放特定地方,出工区后可以取用手机。 工作强度: 1. 平均工时9个小时,晚上10点后打车报销,周末加班可调休。 2. 无加班费或其他补贴。 薪资待遇: 15k,固定岗位底薪,暂无年终奖。 工作地点:南京怡化中心A座
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岗位职责: 1、协助工程师完成部分技术文档的编辑、撰写工作、以及会议纪要的记录工作; 2、协助工程师对软件项目进行测试,做好错误记录并提交; 3、完成工程师安排的其他技术相关的任务,每日进行工作汇报; 任职要求: 1、24届实习生,教育背景专科以上学历,计算机相关专业,数据库技术能力、沟通能力良好; 2、了解计算机语言者,如:C语言、C++、Java、.Net等;有一定的技术基础, 如:html编写、SQL server、Oracle等数据库的操作和维护能力,; 3、年龄18-25岁,有意向从事软件行业者优先; 4、有明确的求职目标和发展方向,对未来有坚定信仰者优先; 5、热爱软件行业,善于学习和总结分析; 6、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术; 7、有良好的工作态度和团队合作精神;沟通能力强。 8、学生干部、参加学生社团组织工作或有实习软件行业工作经验者优先。
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岗位职责: 协助视客发现并推荐合适的同学,通过专属内推码推荐身边同学投递简历,负责视客校招和品牌信息在高校宣传推广,协助策划并支撑视客各项校园活动。 福利:专属内推码(内推成功有现金奖励)、面试直通卡、深度参与校园招聘,接触**手校招信息,HR一对一求职赋能。 要求:24届或25届应届毕业生,专业不限
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岗位职责: 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作,制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营,提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动,吸引潜在客户,提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系,扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态,为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力,能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件,具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照,具备良好的驾驶技能。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点: 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线:*************
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职位诱惑:一对一运营 职位描述:负责与我司合作的各大平台在直播间与粉丝互动 和展示才艺,直播方式以视频唱歌跳舞聊天互动为主,包括 优质的电台主持等形式主持。职位要求: 1.五官端正,形象好气质佳,阳光自信,上镜效果好,男女不限,才艺不限。 2.性格开朗,有才艺更佳,良好的需要表达及沟通能力。 3.有较强的互动能力,场控能力,能营造浓厚的现场互动氛围。 4.工作时间自由,工作场地在家直播。 5.无需任何费用,公司负责免费培训,运营一对一指导。 6.只要你有一个主播梦、明星梦。我们会倾尽全力打造你。 7.做全职主播我司为你量身打造属于你的原创歌曲,包括发行。全额奖励。 8.求职主播一律在家开播。无论在任何城市,无需到公司进行直播与面试
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岗位职责: 1、进行IT相关求职资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选 2、通过各种渠道快速寻访,进行初步面试和评估 3、根据职位信息,分析研究客户需求,完成职位招聘 4、沟通协调面试安排,并给予合适的面试指导和培训 5、整理简历和报告 任职要求: 1、大专及以上学历,有IT技术人员的招聘经验 2、工作积极主动,灵活机动,具有良好的沟通能力及团队协作能力 3、做事认真细致,有明确的目标感与良好的执行力 4、具备全局观和长远发展意识,善于积累,懂得总结
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岗位职责: 1、进行IT相关求职资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 2、通过各种渠道快速寻访,进行初步面试和评估; 3、根据职位信息,分析研究客户需求,完成职位招聘; 4、沟通协调面试安排,并给予合适的面试指导和培训; 5、整理简历和报告; 任职要求: 1、大专及以上学历;做过IT技术人员的招聘; 2、工作积极主动,灵活机动,具有良好的沟通能力及团队协作能力; 3、做事认真细致,有明确的目标感与良好的执行力; 4、具备全局观和长远发展意识,善于积累,懂得总结; 5、对HR行业感兴趣,愿意在HR领域长期发展,追求职业成就感; 6、优秀的应届毕业生也接受;
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温馨提示:全国多个城市有办公地点,若有自己意向城市,联系时可告知,HR会对应匹配 【工作内容】 1、负责核心业务C/C++后端业务开发与维护; 2、负责高质量的设计和编码,承担重点、难点的技术攻坚; 3、参与或主导架构设计、技术选型、开发任务分解、工作量评估; 4、创造性解决产品在实现过程中的技术难题,应用前沿技术提升产品的核心竞争力,如分布式系统、性能调优、可靠性、数据库等。 开发语言:C/C++ 开发环境:Linux 数据库:Mysql、NoSQL等 【岗位要求】 1、已毕业,本科及以上学历,毕业&***齐全(学信网可查),理工类专业,计算机、软件等相关专业更好,目前对院校背景有要求,可具体详聊; 2、经验不限,接受转行转码,但如最近一直从事非软件相关工作3年以上,比较难。 【OD介绍】 1、本岗位为华为OD模式,签约方为外企德科/科锐国际(人力服务公司),劳动合同期为4年,试用期6个月; 2、合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责;定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责; 3、和正式员工一起在华为研究所办公,工作内容没有差异。 OD真实情况过来人分享参考: 1)知乎 | 我在华为OD的275天 2)知乎 | 亲身经历从软通外包到华为OD,两者有什么区别 3)知乎 | 关于OD转华为正式员工的流程~更新啦 12.03 【面试流程】 1、机考(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、综测(必须通过机考+综测才可以安排面试) 3、业面2轮(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、HR资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况等进行考察) 5、主管综面(围绕综合素质如沟通表达能力或技术项目经历等进行考察) 备注:全线上进行,一般机考通过后2-3周内出offer 可参考:知乎 | 华为OD从面试到offer 【薪资结构】 1、基本工资+绩效工资+年终奖(2-4个月,一般绩效A-4个月,B-2个月); 2、D1-D5分别对应华为13-17级,参考范围10-40K; 3、试用期内(6个月)工资不打折,按B绩效发绩效工资,转正时重新评绩效,一般分A、B、C三档(主要A或B),和正式员工分开评,半年评一次; 4、五险一金基数按基本工资,公积金比例5%-12%,具体看base地。 【福利补贴】 带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。 【工作时间】 1、上班8:30-9:30弹性,午休12:00-14:00,下班17:30-18:30(上下班时间一般跟所在项目组走); 2、一般一二四属于补工时到晚上20:30左右,三五正常时间下班(确保工时平均每天够8h,工时不需补且无加班需要,自己灵活安排下班时间,重点看结果产出); 3、周末双休,月末周六固定加班双倍工资,其他因业务需求指令性加班情况,可申请加班,按国家规定支付加班费。 【值得考虑OD情况】 1、毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力; 2、工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破; 3、有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 4、比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。 备注:作为HR,本人负责多个产品线部门招聘,可供选择机会较多,如考虑OD,我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;如只考虑正编岗位,并想了解自己是否满足要求,也欢迎与我交流~