任职资格：1、年龄18-50岁，身高165以上，身体健康 2. 包食宿，提供衣服和被褥，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 4、 工作轻松，简单好干，人要踏实本分，不耽误上班就行。 5、薪资待遇：奖金、补助，另外计算。 6、福利待遇：包吃、包住、干满一年有带薪假期。 7、合同期过后每年年终有年终奖， 8、工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 9.可预支工资。离职当天工资全部结清。 10、晋升 队员-班长-队长-主管-项目经理等等，薪资待遇：4500-5000+年终带薪假期

岗位职责： 1.执行公司安全管理制度及管理体系规章，保障项目工作顺利进行。 2.负责项目经营管理工作，完成公司下达的年度经营指标任务。 3.负责项目的统筹管理工作，定期向客户及公司汇报工作情况。 4.负责制定项目年度经营预算，对项目运营及管理全权负责。 5.负责项目日常费用支出的审批工作，合理控制费用开支。 6.负责审批各部门月、年度工作计划及培训计划，并监督执行情况。 7.负责项目对内外的沟通协调及重大客户投诉的处理工作。 8.负责强化项目日常管理，不断提高服务质量和工作效率。 9.负责监管服务外包项目业务开展执行情况及服务考核。 10.负责推动公司文化建设，培养项目人才梯队，组建优秀管理团队。 任职资格： 1、学历：中专以上学历，物业管理类专业优先。 2、年龄：40周岁以下。 3、工作经验：3-5年。 4、知识与专业技能：较强的责任心和执行力，较强的沟通能力，一定的应急能力，熟悉场地安全管理。 5、熟练运用 Office办公软件。

任职资格：1、年龄18-50岁，身高165以上，身体健康 2. 包食宿，提供衣服和被褥，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 4、 工作轻松，简单好干，人要踏实本分，不耽误上班就行。 5、薪资待遇：奖金、补助，另外计算。 6、福利待遇：包吃、包住、干满一年有带薪假期。 7、合同期过后每年年终有年终奖， 8、工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 9.可预支工资。离职当天工资全部结清。 10、晋升 队员-班长-队长-主管-项目经理等等，薪资待遇：4500-5000+年终带薪假期

1.初中学历以上，退伍军人优先； 2.有保安上岗证者优先； 3.1年以上工作经验，熟悉物业管理相关法规； 4.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。 #队员任职要求 1、长期工年龄45以下 2、身体健康； 3、责任心强。 4、 10 天后可以预支工资 5、薪资待遇∶4500-6500（自然月）包住包吃 6、责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。 联系方式∶***********（微信同号）

岗位职责：负责管理社区设施环境 任职要求：认真负责任 工作时间：8:30-11:30 2:30-5:30

公司自主开发的物业公司与住户的小程序，需要进行住宅物业商业拓展。1、小程序的商业拓展，与各小区物业保持良好沟通，帮助物业公司使用管理软件，反馈物业管理公司使用中的问题；2、有住宅物业管理者工作经验优先；3、有商业拓展（BD）经历优先；4、有互联网从业经历者优先；5、有上进心，思维活跃，善于沟通交流，有驾照者优先。。

职责描述： 1、制定中长期地产行业数字化转型规划和蓝图，确保数字化规划匹配核心战略和发展方向，并前瞻性的提出未来3-5年的数字化基础建设 2、基于数字化基础，重塑重要决策内外部流程，包括销售预测、生态建设等，助力决策模型和解决核心痛点 3、深入理解业务的目标和规划，梳理业务数字化需求，定期组织需求沟通与评审会议，建立清晰的决策机制和流程，基于市场发展策略排定优先级 4、推动数字化转型需求的实施与落地，与产品技术团队保持紧密沟通，确保数字化需求按期高质量交付，并不断优化迭代 5、建立数字化项目的验收和复盘机制，并进行数据治理，提升底层数据的质量，确保数字化项目真正助力业务增长和提效，并建立长期竞争壁垒 任职要求： 1、5年以上物业行业数字化转型经验，深入参与企业内部数字化转型的战略规划、实施和落地工作 2、快速学习能力，具有较强的数据分析和洞察能力，充分理解地产建筑行业的业务需求和痛点，能将业务的需求和数字化赋能充分结合 3、良好的沟通表达、项目管理和跨部门组织协调能力，敏锐的商业意识和自主决策能力 4、良好的抗压能力、强烈的责任意识、持续的创新精神 5、地产建筑（龙湖、万科、碧桂园等）行业经验优先

岗位职责：接听客户来电，了解客户关于小区生活的诉求（比如：咨询、建议、报修、投诉等），记录后派单给各小区的物业服务人员，并跟踪诉求的处理情况. 岗位要求：35岁以下，男女不限，高中中专以上学历，打字35字/分钟以上，沟通能力良好. 福利待遇：试用期综合薪资4700-5500元，转正后：5500-7500/月（按处理工单算绩效），晚班有晚班补贴，入职购买六险一金，工龄津贴，结婚/生育津贴，员工活动，法定节假日等福利. 上班时间：7:30-22:30，轮班轮休8小时/班，月休6天，晚班补贴150/班，1个月有2个左右通宵班 上班地址：深圳罗湖洪湖地铁站

岗位职责：接听客户来电，了解客户关于小区生活的诉求（比如：咨询、建议、报修、投诉等），记录后派单给各小区的物业服务人员，并跟踪诉求的处理情况. 岗位要求：35岁以下，男女不限，高中中专以上学历，打字35字/分钟以上，沟通能力良好. 福利待遇：试用期综合薪资4700-5500元，转正后：5500-7500/月（按处理工单算绩效），晚班有晚班补贴，入职购买六险一金，工龄津贴，结婚/生育津贴，员工活动，法定节假日等福利. 上班时间：7:30-22:30，轮班轮休8小时/班，月休6天，晚班补贴150/班，1个月有2个左右通宵班 上班地址：深圳罗湖洪湖地铁站

绿城物业招聘：高档楼盘保安 工作地点：上海市青浦区赵巷镇业煌路128弄  海珀风华小区 1、具有初中以上文化水平；退伍军人优先 2、年龄在18至38周岁之间； 3、身高在1.70米以上，身体健康、无纹身、无前科 二、工作时间 早班  8 ：00-20：00  ;  晚班  20：00-8：00； 三、工资待遇 1、两班倒(两班倒时发放加班工资，月工资为6500/8000)月休四天，试用期过加工资，做满一年可以带薪休假5天（按照人员情况安排）。 2、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元，试用期过另外加工资。 3、重大节日发放过节费220元，节假日三倍工资待遇，有年终奖。 联系人：褚先生，***********

1、年龄18-50周岁; 2、身体健康，五官端正，普通话流利; 3、负责所辖区秩序维护，进出人员简单登记。 4、退伍军人优先，有工作经验优先，有保安证优先。

招聘南山科技园保安，男性，招2人，净身高1.68以上，18～40岁以下，12小时，休息4天，包住不包吃(内部食堂有员工餐)，工资第一个月4800元，第二个月5000元，购买五险， 不招暑假工，无纹身，无案底

招聘小区保安 年纪要求:18到58周岁 身高要求:165以上 工资待遇:12 小时4000 管吃管住被子服装免费发 工作内容:看大门早晚高峰期站一会其余时间坐岗

懂得来访登记，询问 注意礼节礼貌 无不良嗜好

招长期做的保安员，项目类型多样，岗位多样。