岗位职责： 1、负责线上广告渠道的投放工作，包括投放策略，数据分析，方法沉淀，行业竞争分析等； 2、熟悉百度，神马，搜狗，360，头条等账户操作，具有百万级账户操作经验； 3、擅长对接广告代理，搜索引擎媒体，包括代理商管理合作，媒体产品沟通等； 4、负责行业和竞争对手搜索广告策略的研究与分析，并能提出相应的应对策略； 5、及时监控各项数据，并根据数据表现调整推广策略，熟练使用Excel, PPT等输出投放报告。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、具有一年以上广告投放经验，熟练操作SEM搜索类账户； 3、具有游戏及相关行业广告投放经验优先； 4、具有较强的数据敏感性，数据处理和分析能力，可以迅速定位问题。

职位职责： 1、负责抖音集团抖音方向的内容质量工作，接受培训，熟练掌握管理后台的操作使用及质量管理规则； 2、对不良信息及时进行整理、分类、汇总、上报； 3、协助上级推进业务承接，梳理业务操作流程，跟进业务指标达成情况； 4、对平台工具、流程、策略等提出合理优化建议，协助提高工具的效率。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、热爱视频方面工作，关注新闻时事，具备一定的新闻敏感度； 3、熟悉互联网信息安全，具有风险意识； 4、具有良好的学习能力、分析判断能力，人际沟通协调能力强； 5、能适应互联网的工作节奏和文化，能适应排班工作制。

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作职责: 工作职责： 1.负责58站外SEM广告投放工作，包括但不限于投放账户搭建、策略优化、数据分析、竞品调研等，持续优化运营策略实现业务增长目标； 2.基于市场行情和产品特点，与业务线以及产研团队协同合作，确保目标达成； 3.定期与媒体、商务沟通，了解行业最新动态、资源、投放玩法，增加投放形式并不断优化投放方向； 4.不断挖掘新投放渠道以及投放玩法，丰富投放结构； 任职资格: 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上商业化广告投放经验，熟悉掌握主流媒体投放平台操作，有千万级账户操作经验，有实操经验； 2.对主流媒体渠道（包括百度、头条等）比较熟悉且有成熟优化策略经验的优先； 3.学习能力强，具有较强的独立思考自我驱动力； 4.有较强的沟通能力和协作能力；

一、职位描述 深入了解公司的运营模式和管理理念。根据个人兴趣和能力，选择适合的领域进行深入学习和实践，最终成为公司的中高层管理者。 负责对下面现货交易人员进行管理和考核 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历（优秀可以放宽），专业不限。 经验要求：无经验要求，应届毕业生亦可。 技能要求： 习能力强，具备团队合作精神。 三、待遇与福利 薪资：底薪5000＋提成，综合薪资7k-1.5w 培训机会：提供丰富的培训和发展机会。 福利保障：五险一金、周末双休、节日福利

学历不限，计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。有良好的沟通协调和团队合作能力。

一、工作内容：短视频推广，微信公众号营销，微信朋友圈经营，组建团队 二、任职要求：熟练操作电脑智能手机，有上进心，责任感，能胜任工作任务 三、福利待遇：提供宿舍两餐都有肉，每月两次团建，公司组织国内外旅游奖励，完成任务有苹果手机，金条，宝马汽车等奖励 四、工作时间：早8晚5点半午休1个半小时，8小时工作制，单休，可以调休攒假，完不成任务会有加班

果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 储备店长 【任职资格】 1.年龄在20-45岁，初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。 【招聘门店】 昌发展 路劲广场 城悦荟 世纪金源 肖家河华联 定慧桥定慧里 房山印象城 国泰店 1人 天虹百货 万柳店 西铁营万达 健翔大厦 【薪资待遇】 底薪提成春节三薪加班补助社保 5000-10000发展空间大！！！ 就近安排   

SEM竞价专员(AI方向) 职位描述： 1、负责百度、360、搜狗等主流大搜平台的AI产品广告投放，完成账户搭建并持续对账户进行效果优化; 2、通过分析投放数据，统计每日的消费、流量和转化等，对大搜广告投放进行数据分析和整理，进行效果评估； 3、对投放策略进行及时的调整，提升投放效果，提升转化率、降低转化成本、较大程度提高投资回报率，对投入产出比负责； 4、对用户关注的内容趋势具备较强的敏感性，能够及时把握热点，并作用投放创意与素材，提升投放效果; 5、协助领导开展市场营销的其他工作。 任职要求： 1、不限专业，具有至少3年以上竞价工作经验，要求有AI行业投放经验。 2、熟练使用搜索引擎，熟悉百度、360竞价后台操作，具备数据分析能力，能够分析转化率、找出问题的关键。 3、品貌端正，熟悉办公软件，良好的沟通能力，服务意识强，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效奖金+其它奖金； 2. 工作时间：朝九晚六，双休，丰富的团建、内部培训活动； 3. 公司福利：五险一金、国家法定节假日等； 4. 融洽、和谐的工作环境，尊重、积极的工作氛围，相互鼓励、共同进步的工作关系。

职位描述： 岗位职责 一、负责用户增长，通过外部渠道进行用户的拉新&获取，制定对应的增长策略，定期通过数据进行 方案优化，对Roi和利润负责 二、进行联盟群招募，进行私域流量储备。 三、制定小红书、知乎等渠道流量获取方案，通过内容铺设进行用户拉新和口碑体系的搭建。 四、对用户进行分层管理，制定身份标签，对不同生命周期的付费用户进行召回。 五、定期根据数据分析用户需求，协同其他部门优化产品，提高用户转化。 六、负责sem渠道的推广，包括百度、360、搜狗平台账户的管理。独立进行新账 户的搭建。每日进行数据分析，调整出价策略。定期对流量关键词进行挖掘。根据流量漏斗模型对各 环节进行优化。结合产品特点优化投放SOP提升效率。 七、负责公司对外的商务合作业务，有较强的内外部沟通能力。曾经寻找多家公司合作，解决内部字 体使用问题，并增加公司额外收益。 岗位要求 1、本科及以上学历立操作经验，toB行业优先。掌握账户结构优化、推广成本控制、关键词质量度提高等技巧。 2、对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广。 3、对数据变化敏感，较强的数据分析和挖掘经验，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、根据搜索引擎账户数据表现和分析跟踪软件数据，对广告进行行之有效的优化调整； 2、与客户保持积极沟通，做好日常咨询答疑及广告维护排查工作； 3 、持续提升客户广告效果，提高客户满意度，推动完成业绩考核指标； 4 、定期进行市场及竞品分析，保持推广策略的及时性及行业敏感度； 5 、日常推广分析报告及总结方案制作，及其它售后支持； 6 、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作。 任职要求： 1 、1-2年左右百度、360、神马、搜狗等SEM搜索引擎实操经验，操作大消耗账户更佳； 2、 专科以上学历，有计算机、市场营销、统计学，广告学相关专业优先； 3 、注重细节，工作风格务实，勤奋认真，具备主动沟通客户服务意识，有一定抗压能力； 4 、数据分析汇总，能按需求制作各类数据统计报表，能熟练使用excel、ppt等办公软件； 5 、有乙方公司工作经验者更佳。

无学历要求，认真负责，有良好的沟通协调和团队合作能力，

1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理，培训，带教 5团队人员的考勤，活动量管理

职位描述:  我们公司正在寻找一群有热情和潜力的实习生/储备干部,加入我们的团队,一起致力于推动公司的业务发展。作为实习生/储备干部,你将有机会参与到公司的日常工作中,学习公司文化和价值观,并且有机会成为公司未来的领导者。  主要职责:  1. 协助项目经理完成项目计划和执行,包括协调项目资源、沟通项目进展和风险管理等;  2. 参与公司内部培训和知识分享,学习公司业务和产品知识,了解公司文化和价值观;  3. 支持公司内部各项工作的开展,包括人力资源、财务管理、市场营销等;  4. 协助项目经理完成项目需求分析和市场调研,支持项目决策和业务拓展;  5. 参与公司内部和外部的各类会议和活动,表现积极、热情、责任心强。  职位要求:  1. 大学本科及以上学历,专业不限，接受2024届毕业生;  2. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够独立思考、解决问题;  3. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够适应快节奏的工作环境;  4. 具有相关实习或工作经验者优先考虑。  我们欢迎各位有热情和潜力的实习生/储备干部加入我们的团队,一起推动公司的发展。