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工作职责: 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。 2.根据社群学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务。 3.负责小学英语课程教研和教辅资料的研发整理。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程。 5.定期做英语线上干货教学、直播答疑服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有K12行业经验优先,有教学经验者优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件,熟悉小学课程安排,能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力。 5.乐观开朗,有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
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【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
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!社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
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软笔书法老师 、硬笔书法老师 工作时间:周二到周五下午1:00—7:40 周六、周日早8:30—7:00 每周一休息 工资待遇3k—6k 可交五险 有无经验均可 、可培训教研、热情、喜欢孩子、有耐心、责任心、长期稳定、能共同努力工作的。短期工作勿扰。
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1.少儿硬笔书法教学 2.有爱心、责任心的老师 3.应届实习有经验均可
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教授硬笔书法,双姿控笔训练,一二年级孩子硬笔书法
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1、教授毛笔书法、硬笔书法、钢笔字速成等课程; 2、完成例行教研和课程创新等工作; 3、完成其他教育教学任务。 任职要求 1、35岁以下,有过书法学习经历,专科及以上学历。有过班课教学经验优先,专业不限,书法专业毕业优先。 2、较强的亲和力,较强的语言表达和沟通能力,有课堂组织管理能力; 3、较深厚的书法功底和实践能力。 薪资待遇 1、薪酬5-10K,转正后享受岗位分红,上不封顶; 2、每周公休、法定假期调休、带薪休假; 3、节日福利、生日礼物、积分礼品、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助; 4、教职工子女入托、入学减免部分学费; 5、入职培训、各阶段专业培训;外出培训、外出游学、团建活动; 6、成熟的职业通道和晋升渠道,基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会,能力达标有机会成为合伙人。
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1、根据教学计划,能够独立完成日常书法(硬笔书法)教学任务; 2、了解少儿学习心理,制定出教学方案,做到因材施教; 3、以教学工作为中心,积极参加课程研发、内部培训工作; 4、定期与学员家长进行沟通。
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本公司集团为博之满教育集团,本公司主要招聘少儿书法专业教师,要求需要全职或兼职,任聘教师需要有艺术相关教师资格证书。专职跑课老师,不需要坐班。底薪加课时费,还有五险缴纳
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美术、书法相关专业或有硬笔书法基础,有一定教学经验
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具备独立代课的能力,有自己的上课风格,有辅助谈单的能力,有辅助做教研的能力 岗位职责:1.参加教研与备课,能独立完成上课课件和教学内容,做好课前,课中,课后的教学,服务与沟通 2.辅助招生老师和其他人进行谈单,具备专业知识的表达能力,独立解决简单的客诉,有自己的教学风格,并作为推销自己课的亮点,有较强的自学意识和能力 3.能带助教,配合教学主管管理助教的日常工作以及自己的日常工作 4.积极配合教学主管和校区校长的工作,参与校区环创,维护教具,保持所在区域的卫生等
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1.日常教学 2.校区卫生,设备维护 3.招生 4.生源转化以及家长维护
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1对小朋友有耐心,责任心 2上班衣着整齐大方得体 3按时上下班,不迟到早退
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9.1开始上班,每天下午4:30上班—7:00不到下班
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【职位详情】 职位要求:大专学历,有一定的写字功底。(免费专业书法培训) 职位简介: 1、少儿硬笔写字,书法教学,能够很好地完成授课。2、基本功扎实能对不同水平学生进行有效指导,因材施教。 3做好与家长学员的沟通,能对学生作业进行点评反馈。 4有责任心,工作认真,有教学经验,能够长期任职。 【福利待遇】 1、富有竞争力的薪酬——每月18日发放薪资,人性化的调薪机制,表现优秀的员工,每年享有多次晋升或加薪机会。 2、工作时间,弹性工作休息时间,每周一休息,周二至周五下午2:45-9:00,周六周日早上8:00-18:00。 3、缴费五险——入职交五险,养老,医疗,工伤,失业,生育。 4、奖金补贴——工龄工资,招生抽成,年底分红等。 5、带薪培训——公司非常重视员工的学习成长,提供一系列完善的内部培训体系,帮助员工共同成长。 6、享受入职前带薪培训课程学习。 7、扁平化管理——年轻活跃积极的团队,工作氛围轻松快乐。 8、晋升空间大——公司的业务和团队正在快速发展,晋升空间大,晋升速度快,提供发挥个人能力的平台,鼓励合伙创业。