• 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具,游戏 / 未融资 / 150-500人
    1、产品风格绘制游戏角色原画,场景,物件、卡牌及宣传图等。 2、独立把握项目风格,美术进度和作品质量的把控工作。 3、思维灵活,理解力强,对场景及人物故事表现有独特观察及见解, 4、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感,具有较强的抗压能力; 任职要求: 1、学历不限,要求有良好的美术功底。 2、具备项目规划与团队合作的意识,善于沟通责任心强,能承受项目压力。 3、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力。 4、具有良好的沟通表达能力,对工作充满激情和极强的责任感,并具有较强的承压能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、撰写数字化营销和社交媒体运营策略和活动计划; 2、宣传内容的文案撰写、编辑和整理: 社交媒体内容、新闻稿、采访和演讲等,并跟踪效果和复盘; 3、关注商家生态与TIC发展方向以及各种数字化营销平台和工具的发展,洞察热点、红利和趋势,寻找品牌营销机会; 4、维护和运营指定电商新媒体平台如: 微信抖音、B站、快手号等,增强平台及商家对合规质控认知心智; 5、负责挖掘和设计IT工具如小程序、低代码亚台等工具有效提升部门宣传和转化效能沉淀,确保策划推广闭环。 任职条件: 1、本科及以上学历,两年以上工作经验; 2、品行端正,良好的自我驱动力、学习能力和耐压能力; 3、敏锐的市场洞察及分析能力,优秀的资源整合、沟通表达和协调能力; 4、较强的数据分析、结构化思维能力,优秀的风险意识、思考和分析解决问题能力; 5、熟悉B端商家运营模式和心智,工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责手机终端产品MTK/QCOM平台camera效果调试; 2. 主导消解手机终端产品MTK/QCOM平台camera效果相关问题; 3. 相机相关的外设硬件设备的影像效果调试。 任职资格 1. 本科2年以上camera tuning相关工作经验,熟悉手机主流平台Camera软、硬件架构,分析并解决Camera效果相关的问题; 2. 熟悉MTK/QCOM平台ISP图像处理流程和3A算法(AWB、AF、AE); 3. 熟练使用MTK/QCOM平台效果调试工具和方法,能独立完成单颗模组的AWB、AF、AE、ISP等其中一项效果调试,能够对主要模块进行调优处理,主要工作在denoise和清晰度,亮度,色彩,对焦等; 4. 有直接承接项目工作及担任新人导师经验,能制定常规解决方案及解决常见问题。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    基础研发平台是美团的核心技术平台,立足于“零售+科技”的战略定位,通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力,以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务,为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里,我们会参与到最前沿的技术研发和探索;能够接触超规模集群、海量数据,挑战高复杂业务场景,有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里,我们有超强的技术氛围,持续向社区贡献业界实践,加速行业技术发展;我们有完善的互联网学习生态圈,重视底层逻辑和方法论,助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你,和我们一起驱动技术发展,创造行业价值。 岗位职责 1、参与端到端开发新的 AI 功能,在整个 ML stack 中身兼数职。 2、训练新的模型,在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 3、设计能够评估模型不同角度的评估方案。 岗位基本需求 1、3+ 年使用深度学习框架(如 Pytorch、Tensorflow、Jax)的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 之一即可 1、有训练过 generative models 的经验。 2、在设计、训练、评估和部署机器学习模型(尤其是LLM)方面有深刻的理解。 3、具有使用 CUDA 或 Triton 编写 GPU 内核的经验。 4、有使用现代类型化语言(如Golang)编写高性能服务的经验。 5、具备数学或者物理背景。 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累,包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.全面负责门店日常运营,包括人员管理、成本控制、客户维护等; 2.制定并执行营销计划,提升门店业绩和品牌口碑; 3.协调供应链、处理客诉,确保门店高效运转。 任职要求: 1.25-40 岁,3 年以上餐饮门店管理经验(烧烤 / 串烧行业优先); 2.具备扎实的团队管理、数据分析和问题解决能力; 3.热爱餐饮行业,能承受高强度工作,有创业心态者更佳。 我们的福利: 1.包吃包住,三餐管够,宿舍整洁舒适; 2.带薪培训 + 定期晋升考核,从基层到管理层畅通发展; 3.节日福利、员工聚餐、高温补贴、工龄工资,贴心关怀拉满; 4.年轻团队氛围好,老板爽快不画饼,努力就有回报!
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 天使轮 / 50-150人
    1、精通HTML/XHtml、CSS,熟悉页面架构和布局,对WEB标准和标签语义化有深入了解。 2、精通各种WEB客户端,尤其主流Web浏览器的开发模式和特性,了解常用浏览器兼容性问题的处理方法,熟练微信、支付宝等小程序开发。 3、对JavaScript性能,多浏览器兼容性,面对组件开发有合理的解决方案。 4、理解AJAX运作机制,了解常见JS开发框架(如JQuery、Moottools、YUI、VUE等)。 5、有过大型网站前端或移动端WEB开发和小程序经验者优先,面试时携带个人作品。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    需求: 前期了解客户需求(航空公司的需求),引导需求达成,配合商务撰写对应的营销方案及需求文档等。 负责公司软件产品线的整体规划、设计、开发、测试以及上线后的运维工作,确保软件产品的质量和市场竞争力。 带领团队完成软件产品的需求分析、设计、开发、测试等各个阶段,并确保产品按时、按质上线。 要求: 大学本科以上、5年以上的软件产品开发经验、有过至少3年以上的团队管理经历、有0-1产品项目落地经验者优先、有大型软件产品研发经验优先、有英语读写沟通能力更佳。 岗位薪酬: 面谈,如能力匹配并且愿意跟公司共同发展,有期权激励。朋友介绍有重谢。
  • 10k-13k 经验5-10年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责   用Python开发医疗软件后端,编写核心代码。 基于Django与DRF搭建架构、维护API,保障数据交互。 参与MySQL、Mongo数据库设计、优化及数据操作。 剖析业务需求转化为方案,攻克技术难题。 配合前端提供数据接口。   任职要求   精通Python、Django、DRF,熟悉数据库开发。有医疗行业经验优先,具备团队协作、沟通及问题解决能力,工作主动负责。 工作地点:湘潭市岳塘区宝塔路
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司内部人才招聘工作,满足公司各部门的人才需求。 2. 分析各部门招聘需求,制定招聘计划,优化招聘流程。 3. 拓展招聘渠道,发布职位信息,筛选简历,组织面试。 4. 协助部门负责人进行面试评估,提供人才选拔建议。 5. 跟进面试结果,负责录用通知书的发放及员工入职手续的办理。 6. 定期分析招聘数据,优化招聘策略,提高招聘效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上招聘工作经验,熟悉各类招聘渠道和招聘工具。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门顺畅合作。 4. 熟悉劳动法律法规,具备一定的劳动法知识。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 岗位职责详细描述: 1. 招聘需求分析:与各部门负责人沟通,了解岗位需求,制定招聘计划,确保招聘目标的实现。 2. 招聘渠道拓展:积极寻找并拓展各类招聘渠道,包括线上招聘平台、社交媒体、校园招聘等。 3. 简历筛选与面试安排:对收到的简历进行筛选,安排面试,确保面试过程的顺利进行。 4. 面试评估与建议:协助部门负责人进行面试评估,提供人才选拔建议,确保选拔到合适的人才。 5. 入职手续办理:负责录用通知书的发放,协助新员工办理入职手续,确保员工顺利入职。 6. 招聘数据分析:定期分析招聘数据,优化招聘策略,提高招聘效率,为公司发展提供有力支持。 7. 团队协作与沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,确保招聘工作顺利进行,为公司发展贡献力量。 工作地点:[公司所在城市] 薪资待遇:面议 福利待遇:五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利等。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音/今日头条系/番茄小说系/西瓜视频系/影像等APP的商业产品规划及推进,追求用户体验和商业价值的共同提升,不断提升媒体收入; 2、精细化优化效果广告策略,包括流量策略,样式交互,投放转化漏斗等,提升竞价广告整体收入; 3、分行业优化预算效率,包括漏斗优化以及构建分行业的新营销场域,提升客户价值; 4、与各端用户产品深度合作,保持广告产品功能的迭代和创新,同时探索新变现模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化产品经验,有端变现工作经验加分; 2、良好的商业产品设计能力,对广告机制有全面的了解,在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度,并了解其余方向的工作,有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分; 3、良好的换位思考及跨团队沟通协作能力,能够站在媒体、客户、用户多角度思考问题,寻找全局最优决策; 4、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,善思辨,兼具理性分析和感性判断的能力,能够带领业务不断创新取得突破。
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责网络项目需求沟通、项目计划制定、风险评估和交付周期等; 2.负责数据中心的网络架构设计建设与运维管理; 3.负责参与生产网络变更流程规范制定和实施方案编写; 4.负责网络配置标准制定和配置备份管理; 5.负责网络故障应急预案制定和故障处理; 6.负责网络设备基础配置、部署上架和资产管理; 7.协助团队完成项目方案实施和IDC相关部署工作; 8.负责网络监控系统运维、设备性能状态监控、跟踪、问题分析等工作。 能力要求: 1.掌握系统化的计算机网络知识理论,精通路由交换以及相关高可用技术,熟练使用多类型VPN场景和加密技术。对网络协议、路由、交换、安全、性能优化、网络拓扑、子网划分、IP地址规划、VLAN和VPN等有深入的理解; 2.熟悉主流设备厂商路由器、交换机、防火墙、IPS、无线设备配置及维护经验; 3.熟悉主流网络监控软件、网络安全审计系统,熟悉AV、IPS/IDS、WAF等网络安全产品,有信息安全等保审计工作经验优先; 4.熟悉常见业务系统架构和相关服务组件;熟悉网络系统虚拟化技术; 5.具备大中型数据中心网络独立规划设计、运维管理,精通故障排错和性能调优; 6.具有良好的团队精神、沟通协调能力、高度的责任心和执行力,具有良好的文案编写能力和独立解决问题能力 7.工作经验5年以上,具有CCIE、HCIE同级别或以上证书优先; 8.具有算力网络规划部署经验者优先;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责】: 1、根据客户的岗位需求,选择合适的招聘渠道,寻找合适的候选人。 2、根据岗位要求开展电话面试、初试,对候选人的技能、综合素质等做出初步评判,筛选合适的候选人邀约其参加面试。 3、候选人面试过程中的跟踪、辅导等。 4、对面试通过的候选人进行薪酬谈判,安排入职。 5、以项目为单位,作为团队成员共同完成招聘任务,对项目招聘提出改进的可行性建议。 【岗位要求】: 1、*****本科及以上学历。 2、有招聘经验优先,业务属性工作经历优先。 3、沟通协调能力和应变能力较好。 4、具有较强的责任心和上进心,良好的团队合作精神,富有热情,积极进取。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公考产品品牌整体营销规划,输出宣传策略及爆款内容,传递品牌价值观,促成产品营收 2、统筹小红书端口碑建设及种草规划,明晰定位、目标、预算等并落地,保证执行效果 3、整合内外部资源,跨部门协调内容与业务之间的配合,把握项目落地,对结果负责 4、监测数据,定期整理复盘,不断优化内容及运营策略,提升各项数据指标 职位要求 1、本科及以上学历,2年以上市场营销及内容策划工作经验 2、有爆款内容 或 名师IP账号成功运营经验者优先 2、丰富的项目统筹和推进能力,较强的沟通协作能力和沟通技巧 3、文字功底过硬,优秀的内容创作者,网感好、内容品味好,对自己及团队输出的作品质量有追求 4、熟悉各平台的运营规则,对数据敏感,有一定的数据处理能力
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责互联网广告营销项目的执行及管理,配合客户需求,协调公司内外资源完成项目执行工作; 2. 能胜任线下活动的项目跟进,了解平面和视频拍摄类项目的流程要点,并能积极有效的处理突发问题,帮助推进项目进展,保证项目良性运转按计划满足客户需求; 3. 熟悉互联网广告,参与对接外部客户需求,能准确高效的在客户和内部支持部门间协调沟通; 4. 处理客户下单的内外部沟通和流程工作,积极配合和跟进合同修订签署、项目执行、投放跟进等流程; 5. 根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务等。 任职资格 1. **大学本科以上学历;公关专业、广告专业、营销推广专业等相关专业优先; 2. 办公软件应用熟练,具有一定的PS设计基础;具备较强的语言和文字表达能力; 3. 性格开朗正直,坚持原则,能成承担一定程度的工作压力,具有很好的沟通协调能力及团队合作能力; 4. 工作需耐心、细致,有较强的执行能力,对网络媒体有深入的了解。