※公司简介※ ⊙我是谁？        创建于2012.5.5的青少年创客空间是国内**家青少年创客空间（不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间）。青少年创客空间是一个面向青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供智能硬件等科教产品，以及自育式的个性化会员服务解决当下科技创新教育的问题。 ⊙从哪儿来？        问题一:创新教育的空缺        问题二:科技创新教育发展的不均衡        问题三:市场上没有让创始人满意的科技教育企业 ⊙去往何处？        1.成为科技创新教育行业的创客，坚持创造（开发产品、课程、活动）和分享（分享开发的产品、课程、活动），让更多的青少年能够受益。        2.成为科技创新教育行业的标杆，做正确的事，让更多的友商做正确的事。 ⊙我们需要的你？        1.认同青少年创客空间的价值观，真心真心真心真心真心热爱教育事业。        2.同工作内容匹配的专业背景。为了更好的工作，你需要是学习电子、机械、计算机之类专业的工科生（明确：专业限制）。        3.进入公司后，还会要求你懂教育、懂心理，所以你最好对此感兴趣，如果你懂那就最好不过了。 ※岗位介绍※ ⊙岗位方向1：创新实践导师      （关键词：创客、教师、探索者）        核心职能：        1.帮助青少年创客梳理创意想法，在其创意实现过程中提供智力支持。        2.辅助青少年创客开展创新实践项目，主导造物工作坊相关工作。        3.引导青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能、方法。        岗位要求：        1.爱创新、善创造、懂创业。        2.善于发现问题、懂得如何分析问题、乐于解决问题。        3.具有人工智能、机器人、物联网、自动化、电子工程、软件工程、机械工程、计算机等泛TMT领域相关专业背景。 ⊙岗位方向2：电子工程导师      （关键词：创客、教师、电子工程师）        核心职能：        1.青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能过程中提供智力及技术支援。        2.青少年创客进行创意实践的过程中提供电子电路相关的技术支援。        岗位要求：        1.创新意识、工程思维、专业能力。        2.热爱教育、乐于助人、善于学习。        3.具有电子工程、通信工程、微电子科学与工程、自动化、物联网等相关专业背景。 ⊙岗位方向3：软件工程导师      （关键词：创客、教师、软件工程师）        核心职能：        1.青少年创客循序渐进地学习既定路径的相关知识、技能过程中提供智力及技术支援。        2.青少年创客进行创意实践的过程中提供程序相关的技术支援。        岗位要求：        1.创新意识、工程思维、专业能力。        2.热爱教育、乐于助人、善于学习。        3.具有计算机、软件工程、网络工程等相关专业背景。

我是谁？  青少年创客空间创建于2012年5月5日，是国内**家青少年创客空间（不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间）。  青少年创客空间是一个面向5～18岁青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供教育机器人/开源硬件/3d打印机等科技教育产品，以及创客教育课程、创客活动的方式解决当下创新教育不足的问题。  需要的你？  1.认同企业价值观！ 你关注这个行业的前景、相关利益的同时，请不要只关注这些利益点。希望你能够更多地关注这个事情本身的社会价值，此外也还希望你能够看到我们跟业内其它企业的不同。 2.愿意伴随企业长期成长!   为了长足的发展，所以需要愿意长足发展伙伴加入。 你的工作？ 客户：学校（K12学校）、相关职能部门 产品：创客空间建设、科创教育产品、科创研学、科创精品社团服务等

目前本公司正在推广一个优质科技教育项目，欢迎各位精英加入！ 项目特点：运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大，业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋，轻轻松松年薪15万+，有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容： 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作

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目前本公司正在推广一个优质科技教育项目，欢迎各位精英加入！ 项目特点：运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大，业绩沉淀循环收益稳定。 只要认真负责、能力出众，轻轻松松年薪20万+，对教育培训行业熟悉者优先。 负责内容： 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、活动策划和执行 5、做好团队管理和绩效考评工作

目前本公司正在推广一个优质科技教育项目，欢迎各位精英加入！ 项目特点：运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大，业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋，轻轻松松年薪15万+，有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容： 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作

目前本公司正在推广一个优质科技教育项目，欢迎各位精英加入！ 项目特点：运营简单、品牌影响力大、市场拓展难度低、提成高、升职加薪空间大，业绩沉淀循环收益稳定。 只要踏实肯干、能吃苦耐劳、认真勤奋，轻轻松松年薪15万+，有项目地推经验和电销经验者优先。 负责内容： 1、对现成客户资源进行挖掘、跟进、转化 2、对精确客户对象进行拜访、转化 3、对客户资源进行管理维护 4、协助进行活动策划和执行 5、做好相关线上咨询和社群维护工作

运营平台介绍： 青创院作为在国家人社部审批的***专业技术人员****基地中国电子学会的培训基地，承担着面向全国中小学老师、机构老师、科技爱好者等群体开展新一代信息技术（机器人、编程、人工智能、智能制造、STEAM教育、创客教育等）的培训工作，2019年开始至今已经培训人数10000+、付费用户3000+。 为了更好的服务各位学员，为推动STEAM教育在我国的可持续性发展提供优质师资力量，自主研发了“STEAM MASTER创新教育者”云平台，集论坛、在线工作室、新闻资讯、活动板块、作品分享、在线商城等于一体，为全国首款专门服务STEAM创新教育者的云平台。 希望有对STEAM教育感兴趣的小伙伴一同加入进来，通过培养优秀的科创老师去培养面向未来改变世界的优质人才，共同实现“我们培养老师、他们改变世界”的教育理想！ 职位描述 1、负责搭建和运营社区群，制定社群运营策略，各社区平台和用户社区的建立和运营，维护社群用户； 2、内部社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群活跃度与粘性； 3、通过对私域流量数据及用户反馈信息的分析、处理，优化、提升私域流量运营效率，监测私域流量渠道流量、转化、用户等相关指标变化情况； 4、负责意向加盟咨询客户社群架构和载体的搭建与运营，负责微信私人号形象打造和内容输出； 5、客户咨询的解答，维系社群活跃度，推动社群良性发展；社群数据统计、分析、总结。 6、制定吸粉策略，裂变方案，策划粉丝活动 【任职要求】 1、大专及以上学历，对 STEAM教育、创客教育、科技创新教育、机器人编程人工智能教育、职业教育类行业感兴趣； 2、熟悉新媒体、互联网、电商、分销体系等相关线上的社群运营； 3、熟悉社群架构及玩法，懂得如何运营规模化的社群，对社群运营及量化结果有实操经验 4、有社群运营相关工作经验（包括但不限于微信、微博营销等），具有行业经验者优先；熟悉微信群相关政策的制定，了解微博、微、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式； 5、有微信群指导群主操作及维护经验，同时能根据不同人群及个性进行运营指导，话题发起、互动游戏等策划及维护。

岗位职责： 1、负责手游项目服务器核心系统开发； 2、与游戏策划沟通设计并实现游戏玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上网络游戏服务器开发经验； 2、熟练掌握C++，熟悉Linux，熟悉TCP/IP、HTTP 协议;有一定的网络相关开发经验； 3、良好的数据结构基础，并熟悉MySQL等主流数据库； 4、熟悉PhysX及RecastNavigation等系统者优先考虑； 5、善于沟通，有团队管理经验优先考虑。

岗位职责： 1、参与软件产品的需求分析，负责敏捷项目的测试计划制定及执行； 2、独立完成测试用例编写、测试执行，输出测试报告； 3、完成相关系统的接口测试及性能测试； 4、保持和产品经理，开发工程师，业务方等相关干系人的有效沟通，驱动问题解决。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，至少5年IT、互联网产品测试经验； 2、具有web/移动端/PC客户端测试经验，熟悉bug管理流程； 3、精通测试用例设计、熟悉软件测试流程、规范的制定和实施； 4、熟悉linux系统，熟悉基本的sql与nosql数据库操作； 5、有性能测试与自动化测试工作经验； 6、工作积极主动，具备良好的团队合作精神、良好的沟通协调能力，能承受较大压力。 加分项：至少有1年的基层团队管理经验 俊云收入结构： 月薪+年终奖金+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

1.学历、专业、年限要求：35岁以下，专业不限，市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求：无要求。 3.经验要求： ①有大型互联网公司O2O产品运营（用户/活动运营方向）或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力，能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘，具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感，并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求：期望11月中旬到岗。 5.面试形式：视频/现场，预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向：① 负责招商银行App的生活场景运营工作，提升站内流量转化率，实现用户的新增、留存与转化；② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项；③ 负责生活频道相关产品及运营规划，包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等；④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略；⑤ 负责与金融场景建立连接，探索非金融向金融场景的转化方式。

工作职责 工作职责 1.围绕汽车行业经销商使用场景进行B端产品的设计，输出解决方案 2.将人工智能技术与真实的业务相结合，实现人工智能+平台+服务的模式; 3.利用产品化手段，推动主机厂数字化转型和用户体验提升 4.基于对客户需求的敏锐洞察，不断创新产品形式，升级产品功能，强化产品价值、保障产品效果 岗位要求 1. 本科以上学历，3年及以上汽车行业产品经理或AI产品相关工作经验； 2. 有智能客服系统服务全链路工作经验优先； 3. 理解自动语音识别技术（ASR）及自然语言处理（NLP）等其他AI技术的业务应用； 4. 理解模型工作方式，有语音/文本质检项目经验优先 5. 数据逻辑清晰，业务理解能力强，有dashboard或大屏可视化数据设计经验优先。 6. 有企业数字化数字化转型落地经验或企业内部信息化各模块管理经验优先；

不坐班，六险一金全额缴纳。薪资构成：底薪5900+提成。 【岗位职责】 1.量房排雷，确定配置风格并熟练制定配置方案清单； 2.完成室内平面布局图、水电施工点位图的设计，负责现场设计交底和过程中设计变更确认； 3.完成各类供应商派单； 4.负责成本预估和过程中成本管理。 【任职要求】 1.*****大专及以上学历，建筑类/室内设计专业为主，相关知识或者经验者优先； 2.熟悉操作CAD绘图软件，准确高效绘制施工图纸，熟悉制图规范及标准，有良好的深化图纸能力； 3.具有良好的沟通、理解能力，能够准确把握设计理念配合产品标准完成施工图深化设计； 4.工作态度认真严谨，能承受一定的工作压力，责任心强，并有团队合作精神。

后端leader 职位描述: 1、 负责conversational AI 对话系统、外呼系统的设计和开发 2、负责核心模块的saas服务化 3、负责核心业务系统、运营系统设计和开发 任职要求： 1、熟练使用C/C++编程，熟练使用JAVA/ Python /GO等语言 ，扎实的编程能力 2、有中大型复杂系统设计和开发经验或saas系统开发经验 3、有较好的分布式系统架构设计、技术方案调研、解决实际问题能力 3、熟悉对话系统、呼叫中心者优先

岗位职责： 1. 负责海内外收单渠道对接以及支付核心建设； 2. 负责收集海外支付产品的市场或行业信息、竞争对手信息等产品相关的市场信息，并定 期出具竞争分析报告； 3. 协调设计、开发、测试人员，明确产品需求和进行验收测试以及生产验证； 4. 日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合需求文档的要求； 任职要求： 1. 三年以上外卡收单经验，了解外卡收单业务模式及产品逻辑；有第三方支付等相关行业 工作经验优先； 2. 善于分析用户使用场景，挖掘使用需求和痛点，并制定有效的解决方案； 3. 熟练掌握流程设计（Visio）、原型设计（Axure或墨刀等）的相关基础工具； 4. 较强的学习、分析和研究跟进能力以及逻辑思维能力，对各类支付产品保持浓厚的兴趣， 持续关注跨境支付行业动向优先； 5. 具备良好的沟通表达、逻辑推理和组织能力，能承受一定的工作压力