快递员可根据住址就近安排，全南京128个站点自选！ 一、快递员要求: 1、18-45周岁，无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定，可多送 2、计件工资，多劳多得，派件薪资6000-8000元/月，能吃苦，勤快平均月工资8000-13000以上   3、缴纳五险一金，全勤，餐补，话补，高低温补，年终奖，生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派，一派8:00，二派14:00，派送完即可下班);如愿意工资高，可以多派，多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小;  3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间：站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理

工作时间 | 做五休二 工作地点 | 上海 浦东新区 住宿提供 | 可视情况提供 薪资范围 | 8-15k，底薪+绩效 招聘人数 | 1 理想候选者： 体态匀称、气质活泼乐观。 恋物圈内玩家、或者有志于从事相关行业者优先。 有主播经验或**模特经验优先。 能够参与各种线下活动和展会。

长沙市内取派司机招募（就近分配） 招聘要求: 1、司机年龄20-45周岁，无不良嗜好，无重大交通事故，熟悉长沙市地区道路交通情况； 2、有责任心，有一定的服务意识，熟练使用智能手机和配送APP； 3、对物流配送行业有一定的了解，听从公司安排，服从公司调遣； 薪资待遇: 1、绩效保底工资； 2、入职培训，满限购买五险一金； 3、月休息4天； 绩效工资+车补+电补

岗位职责： 按照公司要求，安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 任职要求： 吃苦耐劳，年龄40周岁以内，持C1及以上驾照，驾龄1年以上； 工作时间： 月休4天，上午8：00--下午6:00 工作地点： 广州、清远、惠州、潮州、梅州、河源、汕头、汕尾、佛山

招聘，招4.2米接送货司机1人； 任职要求：C本及以上；23～40周岁；满三年驾龄； 薪资待遇：底薪 派件、收件双提成，综合工资6000-10000元； 电话：*********** 工作地点：太原市小店区小马村

工作内容 1、根据客户需求，负责沟通设计定制家居方案； 2、到现场测量具体生产尺寸，并放入系统下到生产车间； 3、工作时间：早八点半到晚五点半，午休一小时，包吃住 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，强烈的责任心和团队合作精神； 2、能够理解上级的指示，并具备创造力。 3、能够独立完成测量，设计，下单等全过程。 4、熟练使用三维家、酷家乐等设计软件 5、只要能力强，薪资你来定！

南京全市就近安排，可住宿，路线不熟老员工带。  岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始，派送完即可下班） 薪资待遇： 1.试用期工资日结，转正后月结，每个月30号发放。 2.日均单量80-150单以上，7000-10000元/月 3.五险一金，全勤奖，餐补，通讯补贴，防寒防暑补贴，带薪年假，生日&节日礼品。 职业发展方向：站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历，或者私聊联系，电话保持畅通，稍后会有工作人员联系。

岗位设置目的： 1、负责车间生产计划的组织、实施 2、全面负责车间内部的生产、品质、纪律、设备、安全，成本等方面的管理工作 3、负责协调相关部门解决生产、工艺、品质上的异常问题，且对生产过程中出现的问题汇总、分析、改善 4、负责本车间的现场管理及“5S”管理，并进行有效的改善 5、负责制定车间的培训计划,车间管理架构梯队 岗位职责： 1、生产计划组织 →接生管科下达的日生产计划，组织本车间生产作业计划，人员调配 →负责车间生产日计划达成，保质保量达成生产计划 →负责客户端尾数生产，保质保量达成 →负责车间生产物料的到位情况，及时组织生产，保证客户端的生产进度 2、生产现场管理 →生产：掌握物料数量和质量状况，确保生产计划、数量，按期完成； →质量：监督检查每位员工必须参与产品质量控制，并对自己的工作质量负责，要求生产过程中进行自检、互检，不合格品不准投入下道工序中 →纪律：贯彻要求每位员工必须遵守公司和事业部的规章制度，以及厂纪厂规，日常管理做好监督 →设备管理：做好设备的日常维护及设备保养监督工作 →安全管理：新员工上岗必需经过严格培训，做到人人懂得安全保护，避免工伤事故发生 →成本：建立合理的物料消耗责任考核，有效降低制造成本 3、异常问题 →根据生产过程中及客户端产生的异常质量问题组织快速处理 →贯彻监督检查过程SOP/SIP一致性，异常问题组织分析改善 4、“5S”管理 →保持通道畅通无阻，现场物料进行定置、定位管理按规定要求摆放； →推行5S 管理活动。 5、车间管理架构梯队 →车间内部培训计划制定 →负责人才识别、选拔、培训工作 岗位要求： 1、专科学历，需5-6年生产管理工作经验 2、知识技能：具备生产管理现场经验、质量控制、现场自主改善管理。 3、具备较强的组织、指挥、协调与管理能力、市场意识、大局意识、目标意识。较强沟通协调能力。 4、熟悉挤压产品工艺流程及流水线设备运作工艺流程； 5、熟悉国家劳动法规及地方性相关法规

1、参与光明政府机关能源产业发展规划等相关工作。 2、负责项目信息的收集、整理、汇总及归档工作。 3、根据领导要求，解读相关产业政策，分析撰写相关报告。 4、助助完成项目评定，会议组织，资料审查等工作。 5、其它事项节点的监控追踪工作，问题的核查，并及时反馈工作情况。 6、完成领导交办的其他工作。 （优秀应届生可考虑培养） 任职要求： 1、大学本科学历、学士以上学位，电气工程、自动化、智能控制、电力、能源、等相关专业优先。 2、有责任心、耐心、细心，具有极强的保密意识。 3、有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和学习能力； 4、具有较强的抗压能力，适应加班，服从工作安排，身体健康。 5、熟练操作办公软件。 6、有政府派驻经验、中级职称的优先； 7、符合条件的面试人员需参照公务员考试方式进行申论考试。

职位描述： 1.负责产品流量增长，包括但不限于应用商店、搜索引擎、信息流广告投放的日常账户管理、维护和监测，负责产品在不同生态内的曝光和转化增长； 2.负责产品优化和迭代，挖掘在不同增长场景中的用户需求，为产品和运营策略迭代提供洞见，能够产出竞品分析、产品原型图和需求文档 3.对投放效果数据进行跟踪及效果分析，做出策略优化调整，提高投放效率 4.新流量渠道探索，包括但不限于信息流/电商等 岗位要求： 1.熟悉互联网行业，有产品、增长相关实习经历优先； 2.快速学习能力强，有探索精神，良好的沟通能力和团队协作能力 3.自我驱动力和责任心强，关注自我成长和反思，愿意不断挑战 4.有一定数据分析能力，熟练掌握EXCEL ，(会SQL加分) 你将获得： • 互联网知识付费领域前沿分享超牛的队友（国内外一流大学的同学会和你一起并肩作战） • 超有爱的氛围（同事全是90后，共同话题不要太多） • 不错的津贴（140/天 ） • 国内**的创业团队运作方式（毕业后创业，妈妈再也不用担心我跌跟头了～）

菜鸟公司直招，不收费，不体检，无需押金。 除了岗位上发布的地址南京全境就近分配站点！！！ 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000-9000计件提成，多劳多得。 2.市区可提供三轮车，外围区域需自带面包车，可提供足额油补！！！ 3.额外的星级奖金，高温补贴。 【岗位职责】 1.负责日常天猫仓的货物配送 2.确保货物按时送达不受损失 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.具备责任感和良好的服务意识,能吃苦耐劳 【简历投递】 请您点击下方| 申请职位 | 按钮，与我们联系。

工作内容： 帮助总经理业务跟单， 包括订单进度跟踪，邮件回复，订舱出货，收汇等 要求： 工作认真仔细 有责任心 有一定的英语基础 薪资可面议

岗位职责: 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回: 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填 写相关资料并及时取回: 3、整理并呈递相关业务单据和资料: 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈:任职资格: 1、初中及以上学历; 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先: 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真: 4、身体健康，无不良嗜好。

岗位职责 1.负责新产品的结构设计。 2.推动结构各主要节点按计划完成，确保结构设计质量与成本控制。 3.配合产品维护的工作，输出相关产品技术资料(图纸、BOM和装配说明等)。 2.跟进并解决生产中发生的产品结构问题。 5.对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性等控制成本。 6.配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。 任职要求  1.**本科及以上学历，模具设计、机械设计，材料成型相关专业，有机械传动和摄像头设计经验优先; 2.精通注塑件的设计规范以及制造; 3.有责任心，敢于挑战;具备较好的沟通、协调能力和团队合作精神 4.具备良好的个人工作逻辑以及创新思路，良好的管理能力; 5.熟悉电子产品组装生产工艺，产品有量产经验;6.电子产品结构设计2年以上工作经验。

1、带领团队或独立开展电子浆料的研发实验工作； 2、协助规划、制定产品研发技术路线； 3、分析处理厂家反馈的浆料性能信息并进行相应的改进和提升，为厂家提供强有力的技术支持； [职位要求] 1、本科及以上学历，分子材料、有机化学、应用化学、金属材料、无机非金属材料等相关专业毕业（研发工作经验丰富及成绩突出者面谈）； 2、具有严谨细致的工作态度，动手能力强，有志于长期从事电子浆料的研发工作，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识； 3、具有从事电子浆料行业3年以上研发工作经验