岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

1、把握产品整体风格、视觉效果、用户操作体验;对互联网产品的界面、交互设计有较深的理解及实践经验; 2、有分析问题和解决问题的能力;对视觉设计、用户体验有敏锐的观察力及分析能力; 3、精通并熟练使用:PS、AI、XD、Axure、sketch、Pr等; 4、良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神；

1，建立何完善公司人力资源管理工作体系，包括（招聘，培训，考核，激励，薪酬福利，调动，晋升，离职员工关系管理）制度，流程，标准的建设等； 2，负责定制，执行人力资源管理各项操作流程及规章制度，协助上级进行制度优化完善； 3，负责人员招聘，培训等，为公司招募储备并留住优秀人才；拓展，维护何优化各类招聘渠道，及时满足公司对人才的需求； 4，及时处理各类人力资源相关事宜，如转正，晋升，续签，请加，考评，离职等；并及时提供相应的统计数据及薪酬报表； 5，协调组织公司员工活动，配合业务部门加强团队及企业文化建设 6，熟悉各类人事政策及法规，协助业务部门进行有效人力管理。 任职要求： 1，从事过家装行业，地产行业的人事管理工作经验优先； 2，具备专业人力资源知识，熟悉劳动法，具有招聘实战经验和团队架构经验。 3，具备良好的沟通能力，交际能力以及理解能力； 4，具备敏锐的洞察力，善于协调公司与员工之间的关系；

工作职责： 1、负责武汉市区域的区域家装、设计师渠道的具体业务开拓与维护； 2、利用相关的渠道、资源去开展销售业务，达成年度销售目标； 3、负责协调家装业务与各部门之间的工作，建立有效的团队协作机制。 任职资格： 1 . 欢迎虽然没有同行业经验，但是愿意学习，求上进的求职者，应届毕业生亦可。 2．中专及以上学历，有建筑建材行业销售经验优秀，有过丰富的销售经验优先； 3．和家装公司打过交道，有家装公司方面资源的优先考虑； 4．敏锐的市场洞察力， 良好的市场开发及营销能力，善于沟通和协调。

岗位要求: . 1、20- -36岁， 学历不限，有无经验均可 2、性格外向开朗，对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，具有较强的抗压能力和业务谈判能力 3、能吃苦耐劳，主动学习并跟随团队共同成长 4、负责武汉区域市场的宣传和推广，能自己开发出新客户的同时，也要维护好与老客户之间的关系 薪资待遇 1、底薪4000+提成，综合薪资在10000-20000 2、工作时间:早九晚六，无需加班 3、高于市面装修公司的综合提成 4、对于优秀员工，公司会有父母贴、育儿贴、年终大红包等，每月都会有融洽的聚餐或户外团建活动 5，对于不想每天挤地铁公交的同事，公司有配备免费的住宿公寓 公司应聘地址:武汉市江夏区枫泽星都汇a2栋由里居装饰整栋

岗位职责： 1， 在抖音直播间进行日常直播，按照话术，对产品进行简单介绍，非常简单上手 2， 配合完成公司直播安排，与运营人员共同完成每场直播 3， 具备食品类经验的优先录取 任职要求： 1， 学历不限，有带货经验优先录用 2， 良好的学习能力，同时具备吃苦耐劳的精神 3， 想搞钱，有想搞钱的欲望，拒绝躺平思想

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台(抖音、快手、小红书灯)品牌账号运营。包括但不限于日常内容拍 摄、剪辑、数据分析调优等 2. 以数据分析为导向，服务公司旗下加盟门店的达人探店运营，包括达人分析筛选、达人探 店落地、数据分析调优等 3. 探索基于私域流量的用户运营模式，以内容为牵引提升私域用户价值 4. 完成日常其他交代的事宜 岗位要求: 1. 1 年以上新媒体内容/KOL/KOC 对接的工作经验 2. 有过抖音运营或达人对接经验优先 3. 愿意在抖音、小红书等新媒体渠道发展的优先 4. 具备诚信、踏实品质的优先 薪资待遇: 1)基础薪资:5K~8K*13 薪 2) 业绩提成:根据服务商家具体业绩情况制定，上不封顶 3) 五险一金 4) 大厂资深成员、行业资深从业者带教，只要你愿意学，就能拿到结果

岗位职责： 1、负责项目中部分技术路线和整体架构的设计、选型并落实； 2、负责基于Spark生态环境体系进行大数据处理任务开发和调优等； 3、负责相关技术文档的完善。 4、上级安排的其他与大数据分析有关的咨询业务等； 岗位要求： 1、计算机、软件工程、大数据分析等相关专业，重点本科及以上学历； 2、熟悉大数据技术如Hadoop、Spark等； 3、具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力； 4、熟悉linux系统，能独立编写shell脚本。

职位职责： 1、深度理解商超便利行业细分市场，负责商超便利商家招商及上线；结合短视频、直播等内容特性，整合平台与商家资源，探索行业解决方案，对公司的行业业务目标负责，推动业务模式创新； 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化，对接内部多部门，实现新工具新玩法新营销的衔接落地，包括行业品类营销活动策划及推进； 3、负责重点商家的运营成长，根据业务节奏，制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等； 4、分析业务数据，设计与优化市场推广策略，完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先； 2、逻辑清晰，结构化能力强，对数据敏感，有方法论，过往有比较成功的项目案例； 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力； 4、有商超便利等相关行业运营经验优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书作为先进的企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。不仅一站式整合办公协作套件，更提供高效的组织管理、业务管理和 AI 智能伙伴等先进工具，帮助组织和个人为 AI 时代做好准备。各行业越来越多先进企业，都选择与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。 1、负责海量数据的处理，在分布式技术、存储平台基础上构建稳定、高效的数据链路，打造可视化数据产品； 2、负责数据建模以及数据仓库应用产品的设计和开发，完成离线、实时数据建设； 3、负责数据加工流程的优化，解决海量数据相关技术问题和性能优化。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业； 2、对数据开发、分析、挖掘领域有兴趣和热情，有志于在大数据领域长期发展； 3、了解Hadoop生态系统，掌握SQL/Hive/Spark/Flink中的多项； 4、熟练掌握至少一种编程语言Python、Scala、Java、Go等； 5、实习时间：每周不少于4天，连续3个月以上。

职位职责： 1、战略规划：全面负责数百家中小企业（SMB）合作伙伴的孵化工作，包括识别具有高潜力的合作伙伴，并制定和实施其增长战略； 2、合作伙伴沟通：负责渠道管理及合作伙伴沟通工作，利用电话、即时通讯、社群等方式进行批量账号管理，包括问题排查、问题升级、卖家培训等，帮助解决合作伙伴的运营问题； 3、大规模孵化：与中小型合作伙伴协作，优化和提升其在国际电商上的运营表现，提高活动参与度，并推动其他孵化活动的执行。通过系统化、可扩展的方式，实现大规模孵化，并发现业务增长机会，推动可复制的解决方案落地； 4、产品与流程优化：深入分析业务板块，识别影响合作伙伴业务表现的核心问题，寻找改进机会，并为产品开发和流程优化提供建设性建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上账号管理或孵化经验，需具备管理合作伙伴的经验； 2、英语和西班牙语流利，能够与当地合作伙伴高效沟通，并深入了解电商生态、消费者需求、数字化发展趋势及移动端转型； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能够高效推动项目落地，并与多个团队协同工作； 4、具备良好的数据分析能力，能处理复杂的商业数据并基于数据挖掘业务增长机会（具备此项能力者优先）。

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付；采购流程和规范遵守，及优化建议，效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年Sourcing岗位工作经验，有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先； 3、熟悉机器人物料（算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等）的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略，构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付；采购流程和规范遵守，及优化建议，效率提升。 职位要求： 1、本科或以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年Sourcing岗位工作经验，有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先； 3、熟悉机器人物料（算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等）的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。

职位职责： 1、结构件物料资源寻源，主要包括：塑胶、硅胶、五金、玻璃相关的资源，结构件资源地图维护； 2、相关行业洞察，产品信息调研及竞争力分析； 3、负责供应商认证，包括供应商定位，筛选，评审，商务条件谈判，合同协议签订及供应商建档； 4、成本分析及成本模型搭建； 5、结构件品类策略制定，供应商管理，含绩效评定及结果应用策略等。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、多年结构件Sourcing资源开发岗位工作经验； 3、良好的市场分析和洞察力，对新技术、新工艺有较好的感知力； 4、熟悉结构类物料的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。