• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团买药是美团旗下的医药健康业务板块,2020年作为独立品牌发布,在“让健康相伴每个人”的使命驱动下,希望能成为中国家庭**的购药和用药服务平台。 目前,美团买药的业务版块包括即时零售、快递电商、互联网医疗、创新业务(如居家快检)等版块,合作药店超过25万家,覆盖全国近3000个市区县旗,在超过1000多个县城开设了24小时数字化药店;同时也与华润三九、哈药、济川、拜耳、强生、GSK、欧加隆、辉瑞、晖致等国内外知名工业制药企业合作,为其提供综合数字化服务 。 业务快速发展的过程中,美团买药积极承担社会责任,率先发起了“小黄灯民生服务计划”,通过即时配送+24小时药店的形式提供全天候30分钟送药上门服务,并在2023年将其升级为与连锁、药企共同发力的“小黄灯健康守护联盟”。 为更好响应用户在季节性流行病的用药需求、助力药店提升经营效率,美团买药与2023年8月起定期面向公众发布“美团买药健康指数”,综合平台搜索、用药等数据对流行病相关用药情况进行趋势性提示,以该指数为基础,美团买药在2024年与广州疾控签署了传染病监测预警战略合作协议。 美团买药致力于让中国家庭获得更方便、更省钱、更专业的健康管理服务,2023年末的呼吸道疾病高发期,美团买药在北上广深等地开通居家快检服务,其使用的核酸检测方式被业内称为病原检测的“金标准”,“检测-问诊-购药-医保支付”的线上一站式居家健康管理模式在上海初步形成。 岗位职责 1.商家管理,负责B2C业务中的商家运营管理,建立富有竞争力的商家结构,协调美团及商家内部资源,充分赋能商家,激发商家愿意在平台长期成长;协同相关部门建立商家管理机制和业务规则,输出标准化规章制度和运营流程,每日监控交易数据、营销效果、服务质量等,根据数据的变化及时提出改进措施,并有能力改进整体系统,提高整体业务的运行效率; 2.商品管理,分析美团APP的用户特性及消费习惯,协同相关部门规划B2C模式下的医药健康相关子品类的商家、品牌、商品结构,协调供给侧,满足市场需求; 3.流量/活动管理,深度挖掘商品场景特征,挖掘新品,结合品牌策略、营销活动,制定品类策略、价格计划和落地节奏,使商品结构与市场需求相匹配,打造爆品、组织商品运营活动,提升商品销量贡献; 4.行业共建,结合市场和行业信息,与行业商家共同建立健康有序的合作关系,通过输出标准化规章制度和运营流程,提高整体业务的运行效率,提高消费者满意度,降低行业经营风险,共同维护良好的市场秩序。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 3年及以上快消行业电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 1.拥有医药行业B2C经验者优先 2.大型互联网商家运营经验者优先 岗位亮点 1.医药行业未来十年的发展前景良好,有利于个人稳定发展; 2.行业处于发展期,有良好的学习机会和空间; 3.岗位空间大,个人可发挥空间大。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为商家经营效果、商家规模长期增长、商家运营能力提升负责,负责平台商户运营框架搭建、运营策略输出及落地; 2.挖掘商家及业务团队的运营痛点,根据商家及业务需求,优化运营流程,提炼和迭代商家运营的产品工具,通过产品实现运营效率的提升,助力业务增长目标达成; 3.深入一线,了解不同分类商家的痛点和阶段诉求,推进解决商家各类经营诉求,提升商家满意度; 4.协同各关联业务团队,评估横纵向业务及商家的需求优先级,推进项目立项、执行过程跟进及效果评估。 岗位基本要求: 1.具备平台化思维,有3-5年及以上商家/商品运营或营销运营相关经验; 2.有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够策划并推进各部门协同完成项目落地 ; 3.具备较强的数据分析能力,能够基于业务分析抽取关键结论、辅助决策; 4.客户导向,能够从客户角度出发思考问题、建立解决方案。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商商家侧店铺经营工具,包括店铺流量洞察及店铺装修工具; 2、负责产品生命周期管理和跨部门团队协作,与运营、设计、研发一起确保项目的高质量达成; 3、探索与内部和外部合作伙伴合作的机会,建立创新的产品解决方案以扩大规模; 4、与跨职能团队合作,识别业务挑战、设定业务目标并确定产品战略; 5、从客户反馈、用户研究、数据中学习,寻找新机遇并推动商家增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,丰富的电商行业产品管理经验,有成功的产品经验; 2、卓越的组织和分析能力,具备在复杂项目中跨职能协同工作的能力; 3、能够适应团队工作节奏,并代表内部和外部合作方推动创新; 4、具有以下一项或多项经验优先,电商用户端/商家运营工具/数据产品; 5、具有分析思维,出色的定量推理、创造力和战略技能; 6、英语可作为日常工作语言。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责所在区域商家/站长的日常运营管理工作; 2. 推进全国策略落地,维持商家活跃度,对商家进行考核措施; 3. 制定本地商家增长策略,通过社群、老带新等手段,不断拓展本地商家加入; 4. 对本地区域商家进行数据分析并优化商家运营活动、提高平台收入; 5. 对商家进行培训和政策相关宣传。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历; 2. 2年以上互联网用户运营工作经验; 3. 能够独立进行数据分析、业务分析、运营方案规划和设计; 4. 乐观积极主动、执行能力强、能够自主完成工作思考和规划。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司相应行业广告客户的分层营销策划工作,助力客户经营成功,了解行业各平台和渠道的主流玩法,并能够结合客户的供货运营、定价、售后等环节提出对应解决方案; 2、负责该行业讯息的研究,结合行业客户在平台的流量需要,针对制定客户的广告运营及用户转化策略,保证个人业绩达成; 3、负责该行业客户的广告投流优化工作,通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议; 4、负责该行业客户的赋能工作,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高nps及满意度; 5、负责该行业经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈,协同推动行业产品的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有广告优化、新媒体运营、行业垂类运营/营销策划、电商运营等相关经验优先,优秀的应届毕业生可放宽条件; 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力,清晰有逻辑,思维敏捷,性格坚韧,有自驱力,能快速学习,富有团队合作精神; 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣,目标感及同理心强,对数据敏感,善于总结沉淀优秀案例、方法论。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息,结合市场潮流风向,通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品; 2.结合平台商品的销售数据,实施选品,控制货品结构及价格策略,提高商品利润; 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题,保证货不断供; 4.以业绩指标为导向,协助招商运营挖掘有实力的供应商,配合推广人员进行推广,协同活动运营开展全年活动。 任职资格: 1.有fashion相关,电商、跨境电商运营经验者优先; 2.有很强的市场风向敏锐度,审美素养好; 3.对市场消费需求有较强的分析判断,对消费者行为和心理有较强的理解;
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    主要职责: 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入,为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准,建立监控体系,为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集,解决用户用车过程中的痛点,提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知,结合用户、商家和平台运营策略,推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析,独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求: ***本科及以上学历,有4年以上工作经验,1年以上团队管理经验;信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力; 逻辑清晰,执行力强,有责任心,注重细节,有目标感,自驱力强。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.建立和持续完善商户管理体系,通过搭建商户服务指标体系,日常监控商家发货、售后等各项服务指标,跟进服务差的商家并落地处罚,为商家服务质量和平台客户满意度负责; 2.负责平台投诉管理,站在用户视角分析服务现状,通过数据挖掘分析,输出内部产品优化方向.流程改善方向,为用户提供良好的服务体验; 3.日常经营过程中对商户的履约能力、违规行为等进行检查并落地处罚,以保障合作商户合法合规平稳运营; 4.负责商户赋能培训,根据系统功能迭代及业务策略的变化不断调整并完善商户培训手册,及时解决商户在日常运营中遇到的问题,提升商户运营效率; 5.关注行业平台规则、商户管控政策调整,提炼规则,不断完善平台治理规则。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上电商平台工作经验; 2.良好的数据分析能力,逻辑清晰严谨; 3.良好的跨部门沟通协调能力,有较强团队合作意识,结果导向; 4.对电商行业充满热情,致力于在电商行业长期发展; 5.具备商家服务管理、项目管理经验的优先考虑。
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责商家平台建设及迭代优化,包括但不限于帮助商家发现经营问题,提升经营业绩,竞争优势等; 2、负责商户侧的需求调研及管理,结合业务进行平台功能和服务的迭代; 3、负责相关数据分析和问题的抽象,将数据分析的结果应用到实际业务场景。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上toB客户端产品经验,具备面向商家角色的功能产品工作经验,有机票相关工作经验优先; 2、有较强的用户同理心,能够理解用户痛点,具备优秀的产品运营思维和良好的执行力,具有自驱力,能承担工作压力; 3、目标导向并能结构化思维,具备良好的沟通能力、及协同推动能力,拥有强烈的责任心
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    视频号商家运营 岗位职责: 1、负责协助商家进行商品选品搭配和卖点提炼,直播脚本方案的制作,包括人员调配、商品组合与替换优化等。 2、控制商家店铺直播节奏,推进直播顺利进行,直播内容策划执行,营销活动策划制定。 3、协助商家制定合理直播计划,直播话术,挖掘新的业绩增长点,提升店铺直播业绩 4、商家日常直播数据分析,后台操作监控;流量策划与投放,调整测试直播间广告投放。 5、实时关注直播行业动向,研究、监控、分析各项数据,并提出相应对策。 6、定期总结复盘阶段性运营数据、情况,对流量等数据进行分析复盘,提高收益转化率。 任职要求: 1.大专及以上学历,一年以上抖音小二工作经验,有大健康、珠宝等行业工作经验优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力。 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位富有激情、学习意愿强的商家运营专员,来提升我们的平台商家服务质量和业务增长效能。您将作为商家与平台之间的桥梁,负责商家入驻、成长、优化以及维护等全方位运营工作,共同打造卓越的商业生态。 职责: 1. 制定并执行商家运营策略,包括但不限于商家培训、活动策划、商品管理、营销推广等; 2. 管理并优化商家运营数据,通过数据分析挖掘商家需求和痛点,提出并实施改进措施; 3. 维护商家关系,提供一站式运营解决方案,推动商家业绩提升; 4. 协调内部资源,联动产品、技术等部门,解决商家在使用平台过程中遇到的问题。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 熟悉电商平台运作规则和商家运营逻辑; 3. 具备出色的沟通协调能力和客户服务意识,善于建立和维护合作关系; 4. 工作积极主动,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 有品牌方运营、大厂的外包、有电商的商家运营、品类运营、商品运营经历均可;工作内容:招商 运营五五分 1、愿意驻点城市,有一定的商家基础运营工作经验者优先考虑; 2、有很好的业务沟通、协调、推进能力,能建立起有效的业务关系网络,进行资源的互通和互益; 3、有良好的过程管理方法和习惯,自我驱动和抗压性好,具备团队合作能力和积极的工作心态,有好奇心,敢于创新探索。 4、*****本科学历(包括******),1-3年左右相关经验 岗位职责: 淘工厂:为性价比用户提供质优价廉白牌厂货,为商家提供半托管服务,让商家生意更简单; 1、驻点重点城市,负责目标商家的引入,圈层深耕商户入驻; 2、属地化服务,整合本地渠道及生态资源、平台资源扶持商家在淘工厂渠道快速成长; 3、洞察商家需求,通过商家成长政策、平台激励,放大商家成长和经营效果; 4、定期开展本区域赋能培训,提高淘工厂在的影响力和渗透率;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    无B端商家运营经验请慎投! 1、建立平台商家精细化运营体系与标准,构建差异化管理与运营,提升商家在平台的稳定性。 2、结合用户需求与平台价值,建立商家核心角色在不同场景对用户的服务标准,并推进落地,提升商家对用户的服务水平,促进转化。 3、总结经验与方法,搭建与优化商家运营工具与内容,提升商家运营效率和质量,驱动分公司运营人员对策略的落地执行。 4、通过数据找到关键因素,深入一线了解商家与用户核心需求,输出策略。 任职资格 1.商家运营/策略运营/服务者运营的工作经验,具备运营体系搭建并落地的经验。 2.有较强的数据分析与本质洞察能力,善于策略落地推进。 3.有项目统筹经验,善于联动协同部门推进策略落地,善于自我驱动,执行能力强。
  • 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 作为商业化运营你将负责公司的业务拓展和业务开发工作,包括但不限于拓展客户资源、了解客户需求、制定业务计划和销售策略等。 具体职责: 1. 根据公司整体战略,制定并执行业务拓展和业务开发计划,包括但不限于客户拓展、业务拓展、市场拓展等。 2. 研究行业动态和竞品动向,了解客户需求和市场趋势,为公司提供相关建议和策略。 3. 负责公司业务拓展和业务开发项目的策划和执行,包括但不限于客户拓展、业务拓展、市场拓展等。 4.负责商家在平台的运营和推广,提高商家在平台上的曝光率和点击量。 5.通过制定商家运营策略,商家排名和销售额等关键绩效指标。 6.负责商家粉丝和评论的管理和运营,增加商家的社交互动。 7.负责商家优惠券和促销活动的策划和执行,促进商家销售。 8.分析商家数据,提出商家优化和改进方案,提高商家运营效果。 9.负责与商家合作,建立和维护良好的商家和平台合作关系。 10.完成其他由平台或公司安排的任务。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 2年以上商家运营经验,有成功案例者优先。 3. 对电商行业有深入的了解,熟悉电商平台运营模式。 4. 具备良好的数据分析能力,熟悉各种数据分析工具。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理事务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平入职购买5险一金 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的办公环境,具备必要的硬件和软件设施。
  • 8k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、基础运维;负责景区商家的平台使用、操作培训等,提升商家活跃率; 2、商家运营;负责客户分层管理,通过数据对旅游产品、营销活动等提出优化办法并执行; 3、景区营销;负责重点景区的线上商城、OTA、抖音快手小红书的平台运营及活动策划,整合景区周边资源,策划活动,提升营收及二消能力等; 4、辅助拓展;负责利用运营及产品优势覆盖智游宝生态,协同市场签约商城小程序、营销工具、运营合作等。 关于岗位: 面向客户:服务B端、面向C端运营; 成长路径:基础商户运营-资深商家运营-高级平台运营; 未来发展:每年度多次晋升加薪、提供转岗的机会。 任职要求: 1、逻辑性强、沟通表达能力强、工作目标感强; 2、有酒景等旅游类运营、营销、管理经验的可加分; 3、有抖音团购或小红书达人带货能力、设计或文案能力可加分; 3、因旅游行业,需抗压力较强、能够接受出差、节假日值班、踏实肯干。