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岗位职责: 1、负责服务端核心架构的搭建以及技术攻关; 2、负责服务端性能问题定位于优化; 3、制定服务端开打规范,指导服务端开发团队开发工作,并提升团队水平; 任职要求: 1、计算机及相关专业本科以上学历,有完整的游戏生命周期经验; 2、5年以上游戏服务器端开发经验,2年以上网络游戏服务端主程经验和golang开发经验; 3、熟悉服务端常见各类技术,有高负载、高并发开发设计经验; 4、有扎实的计算机基础知识,良好的逻辑分析能力,以及解决问题能力; 5、善于沟通,有团队合作精神,具有强自我驱动力和抗压能力;
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岗位职责 1.全局把握基于Unity3D的游戏系统设计,负责游戏核心架构的搭建以及技术攻关; 2.Unity3d游戏的性能分析、优化、技术问题解决; 3.为程序开发团队提供指导,提升团队水平; 任职要求 1.计算机及相关专业本科以上学历,有完整的游戏生命周期经验; 2.5年以上Unity游戏开发经验,2年以上游戏客户端主程经验; 2.有Unity3D网络游戏开发经验,包括IOS和Android平台; 3.熟悉Unity3D引擎底层架构设计,良好的数学和计算机图形学基础,熟悉OpenGL或D3D技术优先; 4.有扎实的计算机基础知识,良好的逻辑分析能力,以及解决问题能力; 5.善于沟通,有团队合作精神,具有强自我驱动力和抗压能力。
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岗位职责: 1、游戏服务器代码开发、部署及维护; 2、数据库及服务器代码优化; 3、用户行为数据统计及分析。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历、211/985优先 、计算机及相关专业; 2、扎实的计算机基础,有Python、C、Java、C++中至少一种编程语言5年以上经验; 3、有Tornado、gevent、pypy等任一python框架项目经验优先; 4、熟悉Linux优先; 5、熟悉MySQL、Redis优先; 6、良好的编码风格; 7、具有优秀的团队合作和沟通协作能力,积极上进。
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岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控; 2、协助产品负责人进行团队管理,制定和分配策划工作; 3、帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步; 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同,确保需求的实现质量; 5、负责产品的不断调优,持续提升产品品质; 岗位要求 1、大专及以上学历,理科生优先; 2、5年以上游戏策划经验,独立负责过项目核心策划工作经验;数值,战斗背景的优先;有过3D开放世界品类优先; 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验; 4、热爱游戏,是资深游戏玩家,深刻理解游戏用户的需求和体验,熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。
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职位职责: 1、负责抖音小游戏短视频&直播内容推荐策略,基于对小游戏业务解读、数据分析,制定策略提升分发效率; 2、协同业务和算法团队制定方案,明确策略优化目标,细化业务数据体系,量化策略收益指标; 3、建设推荐相关基础能力,包括但不限于内容理解、游戏标签、玩家标签等; 4、深入挖掘用户需求,洞察达人&厂商痛点,了解产品运营诉求,优质生态导向,驱动业务核心指标增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略产品经验,有内容、游戏行业经验加分; 2、产品方法与体系扎实,拥有很强的洞察能力,具备良好数据分析及逻辑思维能力; 3、对推荐系统理解深入,内容策略经验丰富,能与推荐算法团队高效协作; 4、具备较强的组织协调统筹能力,擅长跨团队沟通,有韧性。
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职位职责: 1、了解不同层级主播的需求和痛点,为主播成长跃迁提供工具能力和策略牵引; 2、负责团播产品运营工作,深入公会和主播,调研对开播和经营工具的诉求,推进产品化并追踪上线反馈; 3、协调各部门资源和支持,能独立推进运营需求开发落地。 职位要求: 1、3-5年产品运营工作经验,热爱直播行业,有开播工具、营收相关经验优先; 2、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力,以数据和结果为导向; 3、自驱力强,有良好的沟通合作意识和团队协作能力。
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岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。
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岗位职责: 1、把控美术风格,确定美术风格走向,制定相关美术规范,提高产品美术表现; 2、美术项目的整体工作进程安排及相关资源调配,制定美术总体工作计划; 3、负责美术团队技术、工作进度和质量的统筹工作,保证美术工作顺利保质完成; 4、参与设定界面、背景的风格框架和制作流程;对整体游戏进行资源及性能优化; 5、负责与策划,程序沟通,保证美术资源从效果和制作方面符合项目需求,推进整体项目的美术研发工作; 6、负责美术外包资源的需求、发放、验收和管理; 7、不断填充和维护美术资源库; 8、负责美术团队建设。 任职要求: 1、***本科以上学历,8年以上游戏美术经验,3年以上主美岗位或美术管理经验,美术相关专业; 2、 参与过完整手游项目开发流程,有成功海外手游项目经验优先; 3、具备扎实的绘画功底,有较强的审美及设计能力,对色彩有很好的认知; 4、熟悉游戏产业,正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,了解游戏研发流程及研发团队的工作方式,配合与各岗位进行项目协同开发; 5、熟悉不同平台的热门游戏,对竞品的美术设计有成熟的见解; 6、有良好的沟通能力,思维严谨,逻辑清晰,团队协作能力。
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职位描述: 1、带领团队进行游戏的IP设计、美术风格的制定及质量把控; 2、能够独立担当设计任务,负责项目的角色原画、场景概念的主要设计,并且负责推进美术原画概念设计、3D资产内外包制作、流程搭建、工具生产、性能优化、直至形成完整产品体验的整个流程; 3、负责与产品策划和程序部门沟通与对接,制定美术团队的工作计划、保障项目进度; 4、负责参与美术团队搭建、招聘、及培训。 职位要求: 1、五年以上游戏行业美术工作经验,两年以上主美岗位或美术管理工作经验,且参与过完整游戏项目开发流程; 2、了解项目在设计和技术上对美术的需求,极具产品意识,从玩家角度进行体验设计; 3、有优秀的审美,基于游戏世界观,对各种美术风格有敏锐的判断力,能通过尝试不同的美术风格找到适合项目的风格,敢于创新,并提出和把控整体落地方案; 4、有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。
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岗位职责: 1. 负责公司的视频号/抖音/快手股市直播间的直播; 2.独立直播,定期复盘;完成直播间的各项数据指标; 3.合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有平台财经主播经验; 4.每天直播时间不低于4-5小时,按绩效考核; 5.保持对财经领域的持续关注,不断学习和更新知识。 就职要求: 1、具备投资顾问从业资格,无违法违规记录; 2、熟悉金融证券知识,具备一定的投资能力、数据复盘能力; 3、思维敏捷,执行力强,吃苦耐劳,有强烈地通过勤奋工作创造财富欲望; 4、形象气质佳,思路清晰,表达流畅,有播音主持、销售经验优先; 待遇: 1、基础底薪(高保底)+奖金; 2、公司提供合规讲解案例和宣传口径,选股方法; 3、80-90后直播运营团队赋能,工作氛围轻松,扁平化管理。
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岗位职责: 1、负责主播Web中控台的(主播入驻、权限管理、直播送审、商品管理、开播管理、主播互动)研发工作,支撑主播端业务的高质量发展; 2、参与主播生态前端系统的架构规划、性能优化、业务监控等工作,持续优化主播使用体验; 3、参与技术决策,制定研发规范,完成技术选型,流程设计和技术风险评估等相关工作; 4、以客户为中心、关注产品体验,持续进行技术优化 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上前端工作经验; 2.扎实的前端基础,优秀的编码习惯,有B端前端研发经验; 3.对前端工程化有较好的理解; 4.技术栈要求:对React、Vue、Webpack、Nodejs有深入的理解。 5.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 具备以下优先: 1.有视频、直播业务开发经验者优先; 2.有B端账户权限、开放平台等建设经验者优先; 3.有妥善经营的技术博客; 4.有Electron项目经验者优先; 岗位亮点: 加入我们能全面参与美团内容化业务从0到1的建设过程,能够深度参与美团主播工具的迭代历程,能够在新型业务发展过程中收获到更多技术知识和行业经验的积累。加入我们可以近距离接触主播一线的工作情况,了解业内直播MCN机构的运营全貌,如果你是一个不甘于现状的、渴望快速成长的同学,在这里将不断解锁新技能,持续获得成就感
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【高薪招募!支付宝平台娱乐主播火热招聘中!】****,轻松居家办公,月入过万不是梦! 职位名称:支付宝平台娱乐主播(线上居家办公) 性别要求:****(优秀女生可放宽) 年龄范围:22-28岁(25岁左右最佳) 形象要求:形象气质佳,镜头表现力强,有亲和力 岗位职责: 1. 通过支付宝直播平台进行娱乐互动(聊天、才艺展示、游戏等); 2. 配合公司策划活动,维护粉丝关系,提升直播间人气; 3. 无强制直播时长,自由安排但需保证月度有效开播天数。 薪资待遇: 薪资5000元/月,上不封顶; 提成上不封顶; 保底协议:形象气质佳者可签约保底协议,综合收入更稳定; 弹性工作时间:居家直播,无通勤压力,时间自由安排! 应聘方式: 1️⃣ 投递简历+3分钟自我展示视频至邮箱:****************; 2️⃣ 线上面试:通过初筛后,1V1线上沟通; 3️⃣ 联系微信:JZHWilliam(添加请备注"主播应聘") 我们提供: ️ 专业运营团队扶持,流量曝光资源倾斜; ️ 定期培训:直播技巧、粉丝运营、变现方法; ️ 晋升通道:潜力主播可签约MCN,享额外商业资源; ️ 工作氛围轻松,无传统销售压力! 为什么选择我们? 支付宝官方合作平台,流量稳定,用户消费力强; 居家办公+线上面试,0距离接触互联网高薪职业; 男主播稀缺资源,竞争小,发展空间大! 下一个直播之星就是你! 立即投递,开启你的线上高光之旅! (联系时请注明"支付宝主播应聘",非诚勿扰~)
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岗位职责: 1、直播表演互动:按照预定时间进行直播,在直播中与观众进行互动,回答观众问题,营造欢乐的直播氛围。 2、粉丝互动:积极与粉丝互动,关注粉丝的留言和评论,建立良好的粉丝关系,提高粉丝的活跃度。 3、遵守平台规则:严格遵守直播平台的相关规定和政策,确保直播内容合法、合规、健康。以树立良好的公众形象。 4、积极参加平台的推广活动和比赛。 任职要求: 五官端正,形象气质好,学习能力强,镜头感强, 公司会提供专业的化妆师和摄影师,运营跟播、培训指导,流量推广 工作态度积极主动,配合运营团队合作,接受无经验,零基础 工资待遇: 无责保底7000-12000、提供单人公寓、礼物提成70%-90%、接受无经验 无粉丝 全职 26天每天直播 6小时(上班时间自由), 兼职26天每天直播 4小时,保底3000-5000 月休四天(自由轮休) 包吃包住,上班时间自由 福利待遇:包住(单人间) 可以车接车送, 每月团建,每周下午茶、小零食,饮料随便吃。 声明:绿色直播,免费舞蹈培训,化妆教学,不收取任何费用,没有违约金,
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岗位职责: 1.负责直播活动的策划与执行 2.与观众互动,提供优质的直播内容 3.维护直播间秩序,确保直播环境的良好氛围 任职要求: 1.具备良好的表达能力和镜头感 2.能够灵活应对直播过程中的各种情况 3.对茶文化和相关知识有一定了解,能够向观众传递相关知识 4.底薪4500-5000元+抽成2%-3%,男女不限
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FinWise 后端⼯程师 职位描述 我们正在寻找充满热情、基础扎实的应届毕业⽣加⼊我们的技术团队。您将有机会参与开发和维护前沿的⾦融 数据处理和 AI 服务系统,在资深⼯程师的指导下快速成⻓,为⽤户提供准确、实时的⾦融分析和决策⽀持贡献 ⼒量。 ⼯作职责 1. 系统开发与学习: 在指导下参与后端服务的编码、测试和维护⼯作。 学习并实践微服务架构、RESTful API 及流式 API 的开发。 协助与 AI 模型系统集成,实现智能分析功能。 2. 数据处理基础: 参与⾦融数据处理流程的开发与优化。 学习并应⽤数据存储和检索技术。 协助进⾏数据处理性能的分析与改进。 3. 技术实践与协作: 参与技术讨论,学习系统设计和优化⽅法。 编写代码⽂档和单元测试,培养良好的⼯程习惯。 与前端、AI 及其他团队成员协作,完成项⽬任务。 任职要求 基本条件 1. 教育背景: 计算机科学、软件⼯程或相关专业的本科及以上学历应届毕业⽣。 2. 技术基础: 掌握⾄少⼀⻔主流编程语⾔(如 Python、Java、Go 等),熟悉 Python 者优先。 了解基本的数据结构与算法。 了解数据库基础知识(关系型或 NoSQL)。 了解计算机⽹络和操作系统基本原理。 3. 综合素质: 具备良好的学习能⼒和解决问题的能⼒。 对后端技术和⾦融科技领域有浓厚兴趣。 具备良好的沟通能⼒和团队合作精神。 加分项 后端⼯程师招聘 熟悉 Linux/Unix 开发环境。 了解 Web 开发框架(如 FastAPI, Flask, Django, Spring Boot 等)。 有实际项⽬开发经验(课程设计、个⼈项⽬、实习项⽬等)。 参与过开源项⽬或技术社区活动。 了解容器化技术(如 Docker)。 有相关实习经验者优先。 了解分布式系统或数据处理的基本概念。 我们提供 有竞争⼒的薪资和福利待遇。 完善的新⼈培养计划和导师制度。 接触⾦融科技前沿技术的机会。 开放、协作、积极的技术氛围和团队⽂化。 充⾜的学习资源和技术成⻓空间。 清晰的职业发展路径。