• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动集团数仓的平台设计、开发工作; 2、构建覆盖数据质量治理、数据资产管理、数据挖掘消费的全链路服务化方案,提升集团关键数据的质量、一致性以及利用效率; 3、落地业界领先的数据访问控制能力,保障数据访问安全合规。 职位要求: 1、计算机相关专业,深入理解计算机原理,有扎实的数据结构和算法基础; 2、熟悉使用 Java/Go/Scala/C++/Python 等至少一门语言,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/ElasticSearch等常用存储技术,并熟悉其使用方式和实现原理; 3、能够使用 Doris/ClickHouse/Druid/Presto/HBase 等至少一种OLAP工具,并且掌握其原理; 4、优秀的设计以及编码能力、对技术有热情; 5、良好的沟通&理解能力,团队合作能力。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划,集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等,通过多方向的轮岗计划,核心导师多对一指导,深度参与到新浪&微博的重点业务发展中,最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里: 你将全面掌握产品经理的核心能力,不断完成各种挑战! 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台! 你将从用户、商业双角度,学习并建立产品机制! 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标! 你将加入新浪管培同学会,与优秀伙伴同行,享受“我浪“时光! 岗位要求: 1.2024届应届毕业生(毕业时间为2023年11月-2024年8月),热爱互联网行业,对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣,喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越,愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历,最好有计算机或理工科类专业背景,也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点:北京新浪总部大厦
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    任职资格: 40岁以下,身体健康,有专业资格证书; 有两年以上相关工作经验,具有较强的专业知识与较高的技能操作标准; 服从公司分配。 薪资待遇 1、薪资待遇根据技能情况而定; 2、服从公司的分配和调剂。 其他福利 1、签订正式劳动合同,五险一金; 2、公司提供带薪年假15天、婚假21天、春节假,各种日常福利及节假日福利; 工作地点:洛阳市
  • 其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 稳定 积极主动 执行力强 工作内容:售后维护 客户开发等 职位福利:底薪+社保+提成+工龄工资+补助+奖金 面试地址:四川省绵阳市高新区温州商贸广场 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    天资教育集团[爱心]大牛教育 【我们的愿景】做中国教育第一品牌 【我们的使命】成就学员、成就员工、成就公司 【我们的价值观】感恩、拼搏、责任、创新 加入天资,你可以拥有: 《高额收入》 每月综合薪资=无责底薪+绩效奖金+高额提成+丰富奖金+全勤奖,多劳多得,上不封顶; 《完善晋升机制》 专业管理双线考核和晋升,同时满足你的横向和纵向发展需求,考核期最短3个月,不用论资排辈只看能力; 《丰厚福利待遇》 1、朝九晚六,午休1.5小时,充分保障足够的休息时间; 2、带薪入职培训,完善培训体系,助力你快速上手开单! 3、国家法定节假日正常休息,跟着国家走,过节不放假不会有; 4、购买五险一金,各种法定福利假齐全,入职即签订正式劳动合同; 5、各种开单奖、周/月/年奖金拿到你手软; 6、每月提供团建费,团建/下午茶任君选择; 7、集团内部设置多个兴趣社团(羽毛球社、篮球社、户外社、探店研习社等等),公费打球玩耍嗨翻天~ 【岗位职责】 1、公司提供客户资源,无需外出自行开发,跟进精准意向客户; 2、通过电话、网络微信、面销方式跟进学员,为学员提供专业的课程方案; 3、倾听学员心声,耐心解答学员疑问和顾虑,以促成学员报读; 4、建立良好关系,用优质服务优势吸引学员报读,帮助学员顺利通过课程; 【任职要求】 1、过往销售业绩优秀,有成功销售案例; 2、热爱教育行业,逻辑思维清晰,沟通能力强; 3、抗压能力强、有团队合作精神、迎难而上; 4、性格开朗乐观、具有坚韧不拔的精神; 5、敢博敢拼,敢于挑战高薪,挑战自己;
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学等专业; 且具备以下条件: 1、具有理工科本科以上学历(研究生优先)。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、有专利代理相关工作经验,有专利代理师资格证优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、月薪15K-30K,薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 专利代理(11人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、研究生优先,对知识产权行业兴趣浓厚者优先。 5、所学相关专业为: (1)电子类专业(3人):计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术(自动控制技术)、机电一体化等专业; (2)机械类专业(3人):土木工程等建筑相关专业,机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程等专业; (3)化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业; 三、人员管理及待遇 1、实习期公司提供专项培训。专利代理师基础培训周期约为3-6个月。培训期满可转正录用。 2、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 3、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 4、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 5、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责集团及子公司成本板块的管理工作,覆盖多个制造工厂; 2、负责成本团队的人员管理,安排团队完成产品成本核算工作,对材料费,制造费用,人工费等相关成本费进行归集,分配,审核;确保成本数据及时,准确,生成各种成本报表,满足分析与管理的需要; 3、定期组织开展工厂固定资产、存货管理与盘点; 4、负责建立产品成本管控体系,采取有效的成本管理管控措施和方法,切实加强对产品生产成本的事前, 事中,事后的监控,达到降本增效的目的; 5、负责业财系统的成本核算功能优化与迭代; 6、协助中介机构完成相关的审计工作; 任职要求 任职资格: 1、***本科以上学历,财务类相关专业; 2、具有5年以上大型制造业成本核算经验,有集团化背景优先, 3、熟练使用各种财务办公软件; 4、善于沟通交流,能承受高强度的工作压力、有较强的计划跟踪能力和计划推动能力; 5、接受一定出差。韶关 深圳 珠海等地出差
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    (蚂蚁集团正编,支付宝碰一下业务) 职位描述: 1.负责支付宝的n项目在区域生态合作伙伴的经营和拓展,线下本地生活商户的落地,提升支付份额目标。 2.负责本地ka商家的商务合作,赋能服务商完成阶段性业务目标。 3.分析行业趋势,能够定性和定量评估行业发展趋势,有较强的数据分析能力和数据运营意识。 4.拓展内部业务产品的应用领域,分析并识别新的产品需求,推动产品创新能力。 职位要求: 1.有本地生活服务,有硬件运维经验优先,有渠道管理经验优先; 2.能协同产品、合作伙伴等多方团队力量,共同推动业务落地,并持续优化用户体验和提升服务能力; 3.热情开朗,激情活力,具有较强的沟通技巧和能力; 优秀的学习能力、项目管理能力、团队精神、协调沟通能力; 4.能随时适应岗位和工作任务的变化,愿意接受新挑战。具有出色的谈判及学习能力,自驱力强,能适应频繁出差。 5.具备5年以上本地生活,O2O行业经验佳。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【小划重点】: 1. 此岗位为:阿里集团直销团队员工,属于直营直管模式 (阿里外包) 2. 此岗位工作地在 :杭州, 接受不了工作地点的伙伴,请勿投递简历 3. 为了更高效,请您直接BOSS私窗,发送您个人最新电子简历,我将在2个工作日内处理,如简历筛选通过,将直接电话联系您。 【工作内容】: ● 通过电话,深入挖掘客户需求,完成1688实商产品的会员及广告售卖,为客户提供高效的商业解决方案 ● 基于对广告产品的理解和运营,结合客户需求和痛点,定期帮助商家复盘和调优广告投放,给予专业建议反馈,提升客户满意度 ● 通过专业且高效的服务,与客户建立良好的客情关系,帮助客户在1688上获得商业成功 【任职要求】: ●专科以上学历,有销售工作经验优先,有TOB方面销售经验者优先考虑 ● 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性 ● 热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识 【你将拥有】 ● 极具竞争力的薪酬回报体系,以及一群简单通透、有情有义、亦师亦友的团队战友 ● 完善的内部培养机制,你能时刻保持学习,为你职场路上不断充电 ● 全面的福利体系,想你所想,无需困扰。 ● 透明清晰、公平工作的晋升体系,每一位认真的人,都值得被认真对待
  • 20k-40k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:#本岗位为创想湾集团的融资总监,非常偏向融资综合实力和丰富融资资源,短期内能帮助公司解决融资目标,本岗位主要偏向矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作等。矿山、大宗商品贸易业务融资、资本运作方向候选人必须满足第2条要求:有非常独立成熟的国内矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和直接强资金关系资源,或者海外矿山、大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,有多个成功的矿山、大宗商品贸易业务落地经验和案例,能够独立实现矿山融资闭环。 特别满足公司要求的候选人年薪不低于100万&200万&300万。 1、 负责对公司融资进行全面的运作管理,特别注重融资综合实战能力,在一定期限内帮助公司完成融资目标:粤港澳大湾区丰富的投融资渠道及资源、人脉关系等,有丰富的国央企、城投等票据融资经验;有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,能够独立实现矿山融资闭环;熟悉银行各类金融产品,丰富的各行业各类型企业各种类融资经历、非标融资投融资渠道及资源等; 2、矿山、大宗商品贸易业务融资方向。有非常独立成熟的国内矿山多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源,或者海外矿山独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道,非常成熟的矿山资本运作融资模式,有多个成功的矿山融资经验和业绩,能够独立实现矿山融资闭环;大宗商品贸易业务融资。有非常独立成熟的国内大宗商品贸易业务多种融资渠道和国企央企直接强资金关系资源,或者海外大宗商品贸易业务独立成熟的多种融资渠道和强关系基金渠道,非常成熟的大宗商品贸易业务资本运作融资模式,有多个成功的大宗商品贸易业务融资经验和业绩,能够实现大宗商品贸易业务融资闭环。 3、 对票据业务融资非常熟悉,有非常熟悉的现成的国央企城投开票渠道以及对应的贴票资金方渠道,能独立完成票据融资闭环,在一定期限内帮助公司完成融资目标; 4、熟悉供应链贸易融资、大型项目融资、供应链代采、代销、保理、大型国央企城投融资、上市公司融资、平台融资等业务,有多个成功的融资经验和业绩;供应链贸易融资经验丰富、对存单质押、不上网保函、 非标融资等非常熟悉,有自己非常熟悉的非标融资渠道和资源等,有多个成功的融资经验和业绩。 5、 负责融资渠道和资源的发掘、维护及客户管理,在银行有担任要职并且掌握丰富的融资资源、为人谦卑能处理好人际关系等加分; 6、负责建立健全公司业务与融资体系建设,并组织实施; 7、 负责投融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程; 任职要求: 1、30-55岁,大专及以上学历,金融、财务、经济、投资类专业; 2、熟悉国家相关的政策、法规;有银行行长或者金融高管履历经历优先;有独立非常成熟的国内或者海外矿山、大宗商品贸易业务多种融资渠道和基金渠道,非常成熟和直接关系资本运作融资方式,能够独立实现矿山融资闭环 3、有非常丰富的国央企城投资源以及票据融资资源加分;掌握非常丰富的融资资源以及主导过成功的投融资项目和有成功融资业绩和案例加分 4、具备独立地产开发投融资项目的能力;能完成投融资工作的后续监控、分析、评估、管理,定期出具投融资效益分析报告; 5、为人谦卑好相处以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系,融资实战能力强,解决问题能力强; 6、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,良好的团队精神,能够承受高强度的工作压力、良好的职业操守。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法,刑法,企业法,股东法,上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注:本岗位为特殊岗位,董事长亲自面试,****
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:财富成都新媒体编辑(“高新道安”微信公众号) 岗位职责: ①政务新媒体账号内容采编运营:以微信平台为主,日常更新、运营、推广,提高账号的影响力; ②政务微信平台运营:根据账号定位和需求,发现、选择选题线索;根据选题要求整合编辑稿件;设计微信栏目,并撰写相关运营方案; ③活动稿件采写发布:独立采写新闻稿、策划主题、撰写原创稿件; ④负责与粉丝的沟通交流,及时了解粉丝的需求,使平台与粉丝建立良好的关系; ⑤根据需要,策划微信、微博涨粉活动,并参与或牵头实施,确保涨粉效果; ⑥领导安排的其他工作。 职位要求: ①具有服务甲方的意识,为人耐心踏实,肯学习、肯钻研,不轻言放弃; ②网感强,能够主动关注、抓住热点,具有良好的信息搜索和整理能力; ③语言文字功底强,文字把控能力强,有较好的逻辑能力; ④有良好的语言组织能力及沟通能力,团队合作意识强,执行力强; ⑤有很强的责任心、耐心、仔细度,做到事事有回应,件件有落实。 ⑥有半年以上新媒体运营经验。 工作地点:金科北路155号 岗位薪酬: 1.基础工资+岗位工资+绩效考核,3500-6000元,详细****; 2.入职当月15号之前即购买五险一金;国家法定节假日福利、生日福利、带薪年休、有升级标准和定期考核升级机会; 3.每周周五下午13:30学习读书会(1-2小时),读书会后完成当周工作,可提前下班; 4.不定时工作制;正常上下班时间:夏季9:00-17:30/冬季9:00-18:00,周末双休。    财富成都新媒体简介:财富成都新媒体前身:2010年,在成都市政府新闻办及新加坡《联合早报》支持下, 创办联合早报网成都频道。2012年,发展成为财富成都新媒体(chengduvip.cn),设新加坡、台湾及香港 分频道,并成为2013成都财富全球论坛媒体报名官方网站。 专注新媒体采编服务:2013年7月,经成都市委 宣传部批准,财富成都新媒体启动商业化运作。目前,网站日均访客超过20万人次,日均PV超过100万。用 户主要为中产者、企业家及创业者群体。财富成都新媒体在发展PC端业务的同时,积极抢占社交媒体及移动 互联网入口,投资研发移动互联网技术解决方案,并和今日头条、腾讯新闻、一点资讯等主流新闻客户端形 成合作,系今日头条、抖音都新媒体矩阵专业内容服务商。 财富成都本地服务客户有成都市委宣传部、成都高 新区、温江区委宣传部、武侯区委宣传部、成都东客站、金融城等。 财富成都远景:为成都和我们自己更美 好而奋斗 财富成都团队是一个年轻有活力的团队,致力于用我们的创意和努力,为城市和区域提供专业新媒 体解决方案,让城市和我们自己生活的更美好。我们坚信,“天下没有难做的传播”——财富成都新媒体目 前正在服务的客户包括成都高新区党群工作部、成华区委宣传部、温江区委宣传部、新津县委宣传部、新北 天地商贸旅游发展区、成都金融城等。我们依靠专业记者的策划能力和最具影响力的传播平台渠道,实现政 务信息传播的新高地。