• 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 【阿姨要求】性格温和,家常菜,做饭好吃 有营养 清淡 【薪资待遇】只照顾老人5000/月 做饭做家务可6000/月+ 【客户小区】成都市 成华区 【常住人口】4大2小 【服务内容/做饭做家务 110平 急急急,6000白班护老 【工作类型】白班护老 【上户日期】马上 【工作地址】北大资源颐和翡翠府(双流) 【工作内容】做饭(2人),清淡,家常口味,卫生区域打扫(80平) 【要求】做饭好吃,爱干净 【客户需求】住家护工 【客户地址】金牛区 【工作内容】照顾一个婆婆 【年龄要求】54岁以内 【工资】5000-6000 【经验要求】有照顾老人经验 【上班日期】随时
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    负责老人的饮食以及服药和户外活动的护理,陪护老人,引导老人保持心理健康,心情舒畅,为老人居家环境整理,衣橱整理,全屋卫生的打扫,懂营养搭配
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    负责一位能自理的72岁老人,照顾好平时的生活起居就行,懂护理,懂营养,会收纳,对卫生要求不是太高,不需要打扫每个房间
  • 软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、协助CCO制定事业部业务发展战略,参与业务规划模式搭建,协助制定事业部中、长期商业化规划等,组织实施、监控、推动战略经营目标实现; 2、挖掘市场机会,制定老人/少儿市场整体服务规划,协调内外资源,为事业部营收增长负责; 3、基于对老人/少儿市场和用户的洞察,围绕大屏客厅场景,探索并孵化目标市场的新商业模式,逐步形成酷开的第二增长曲线; 4、洞察用户需求,提升老人/少儿类产品服务能力,创新营销玩法,制定内容包装方案,提高用户及客户满意度,提升用户使用黏性。 职位要求: 任职要求 1、7年以上工作经历,有较强的经营思维,对老人/少儿业务和行业有比较深刻的理解,能贯穿行业上下游思考业务逻辑; 2、有用户价值思维,能从增长底层逻辑思考,思路开放有成功孵化新业务,实现从0到1或者从1到n质的变化的操盘经验(用户规模在百万量级以上); 3、强结果导向意识,擅长结构化思维,自驱力强,懂得带领团队拿结果; 4、有天马行空的想法、敢于改变的决心、不惧变化的任性。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.提供日常生活护理的照顾 2.监测老人的健康状态、包括体温、血压、心率等。 3.陪伴老人日常活动,如散步、做家务等,以保持身体健康和心理愉悦。 职位要求: 身体健康,人品好干活好,无不良记录,有爱心,负责任。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责工商注册、税务登记、银行开户等系列事务; 2、负责与银行税务等部门老师的对外联络; 3、有老人带,可以学到东西,协助财务部完成其他日常财务性的工作。 任职资格: 1、大专以上学历、会计等相关专业优先; 2、吃苦耐劳、学习能力强。 福利待遇: 1、工作时间:早上8点30分至下午5点30分; 2、周末双休、带薪年假、法定节假日休息及享有节日福利等; 3、良好的晋升空间及发展平台,均是内部晋升实习会计-会计助理-会计; 4、丰富多彩的员工活动,体验快乐充实的工作方式; 5、入职后会有老员工手把手教、带、练,可快速进入工作状态。 公司地址:沈阳市沈河区市府大路东森商务广场9号楼8楼众鹏集团
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    单1:佛山养老医院需要2个护工,55岁以下,熟手,做过护工的,照看不能自理的老人,工资7000-12000元,包住不包吃, 单2:请住家保姆 一对一照顾一个九十二岁老人,不能自理,七十八斤。 客户要求:讲卫生,有护理经验 薪资待遇8000休四 单3:类型:住家单,单休 工作:主要陪护70岁基本不自理的老人,走路需要搀扶,助浴等,一个房间两张床 工资:6500 单4:长期单:广州黄埔客户,要求有护理经验的,一对一照护半偏瘫老人,老人意识清醒正常沟通,休4天家,月薪8000-8500元 单5: 养老护理 养老住家、一个88多老人8200不休、老人刚做完胆囊手术刚康复了.照顾好可以自理
  • 9k-11k·13薪 经验不限 / 不限
    生活服务、专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1.深圳龙岗万科城住家,主要照顾一个退休老人,老人挺好说话的,爱干净,喜欢逛街,旅游,要求阿姨性格温和,老实,家里面积120平,老人有高血压,平常饮食方便注意提醒不要吃的太油腻,工资9000休4天,一年11天法定假期,做的好,一年发13个月工资 2.深圳纯水岸住家,主要照顾一个4岁的孩子,孩子很活泼,平常有上早教,上舞蹈班,美术班,阿姨要负责接送,平常父母都挺忙,孩子的生活学习要照顾好,工资8000-9000休4天, 一年11天法定假期,做的好,一年发13个月工资 3.深圳香域中央花园住家,主要带一个3个月的小宝宝,妈妈是自己做生意的,平常也会帮着一起照顾,家里是4口人,大的孩子上初一,住校,希望阿姨温柔,好相处,爱干净,有爱心,喜欢宝宝,工资7000-9000休4天, 一年11天法定假期,做的好,一年发13个月工资 4.深圳香山美树苑住家,专门照顾1岁半的宝宝,家里有阿姨做饭做 卫生,主要做宝宝的辅食,懂基本的早教,会说普通话,工资7000-8000休4天, 一年11天法定假期,做的好,一年发13个月工资 5.深圳百仕达乐湖住家,做饭做卫生单,3口之家,平常中午是2人餐,晚上3人餐,清淡口味,辣的都可以,雇主很好相处,7000休6天, 一年11天法定假期,做的好,一年发13个月工资 6.深圳万科清林径3期别墅招聘管家,负责家庭物资采购,家政人员工作安排,制作旅游计划,负责整个家庭的所有日常,没有经验要求,工资10000起休4天, 一年11天法定假期,做的好,一年发13个月工资 7.深圳公园大地住家,请月嫂,预产期月底,主要是照顾产妇,会做基本月子餐,懂得带刚出生的宝宝,没有经验要求,工资12000一个月 8.深圳首开华润城住家,专职照顾9个月的宝宝,宝宝很乖巧,家里人平常上班比较忙,基本就是阿姨和宝宝在家,要求:人老实,善良,细心,50岁以下,工资8000月休4天, 一年11天法定假期,做的好一年发13个月工资 9.深圳皇埔雅苑住家,主要是做饭做卫生,打扫面积120平,做饭2-3人餐,清淡口味,中午和晚上煲一个汤,要求人勤快,眼里有活,工资7000休4天,一年11天法定假期,做的好一年发13个月工资 10.深圳香蜜湖9号大院住家,主要是打扫佛堂的卫生,120平,家里有阿姨做饭,要求人品好,做事勤快,工资6000休4, 一年11天法定假期,做的好一年发13个月工资 11.深圳龙岗区布吉地铁站旁,主要是做公司10个人的饭菜,要求阿姨爱干净,会说普通话,做中餐和晚餐,工资6000休6天,有法定假期,做的好有奖金 12.深圳嘉年华名苑住家,主要是照顾一个70岁的奶奶,能自理,爱干净,好说话,负责做饭,吃的清淡为主,经常和老人聊天,沟通交流,工资8000休4天, 一年11天法定假期,做的好一年发13个月工资 13.深圳龙岗区保利上城住家,主要照顾一个痴呆老人,老人有时候会忘事,需要经常在一旁提醒,平常吃的简单,主要是陪伴守护老人,工资7000休4一年11天法定假期,做的好一年发13个月工资
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    1:归国老人70岁,独居香蜜湖,急寻一个可靠阿姨照顾生活起居,陪同运动旅行,年薪10万,一定要能长期稳定的,有专业技能懂养老护理知识,懂营养搭配体质调理,55岁以下,人品好诚实可靠,接单联系。 2:福田老人单,全职照顾65岁能自理的退休老人,负责老人饮食起居,饮食清淡,多样化煲汤,懂养生,养老护理知识,收纳整理,陪老人聊天散步旅游,卫生面积80平米,要求50岁以下,善良随和,有责任心,月薪9000休4天
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    生活服务、服务业 / 不需要融资 / 2000人以上
    【助残、失独老人居家养护护理员·政府项目长期稳定】 男女不限,女性年龄35-50岁,男性年龄40-60岁,需要身体健康,有爱心,有服务意识,随时可以上岗 ,持家政服务员、养老护理员证书,中共党员,有相关工作经验优先。可交社保在津贴扣除,身体健康,服务意识好,无不良嗜好。 1)热衷公益事业,责任感强,有吃苦精神: 2)做事情认真,善于交际;敢于并善于与残疾人交流: 3)身体素质好,具有一定组织和应变能力,有团队精神; 注:优先考虑常驻本市志愿者。 1工作内容:帮助残疾人保洁、个别情况需要洗澡翻身等日常护理; 1)承担或协助服务对象整理家庭环境卫生。对居住房间的地板、桌,椅、厨柜、墙砖等进行擦洗; 2)整理范围主要包括残疾人居住房间,卫生间、厨房。 3)承担或协助服务对象整理个人卫生,适时为服务对象进行理发。 4)指导残疾人正确使用辅助器具,随时电话咨询随时指导。 2. 工作地点:宝山全区,重点大场大华新村、环镇北路、罗店、月浦新村绥化路附近、高境镇国权北路、庙行、淞南等区域。 3. 人数需求:每个街镇需要:3-5个人,就近分配。 4. 工作时间及津贴福利:根据残疾人、失独老人家庭地址的分布,就近上单。 每天工作6-8小时,每小时32元/小时,多劳多得。每月平均5500-8000元/月,不包吃住,公司缴纳商业险,,提供劳防、防疫用品。
  • 企业服务,房产家居,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过公司提供资源联系客户,与客户进行有效沟通 2.负责对外业务拓展项目的联络,沟通,商谈及跟踪工作 3.参与项目与物业人对接的日常工作,维护与客户之间的关系黏性从而达成续约。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力,能独立完成工作 2.工作踏实认真,有上进心 3.有执行力,行动力,学习能力,愿意同团队共同成长
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 储备干部属于管理岗,主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人,前三个月跟着主管或者是经理开拓市场,三个月后从事市场部或人事部的管理层,负责人事管理或者市场团队管理 待遇: 试用期一个月底薪5000,转正底薪6000(300满勤+300房补+200餐补+200交通补助,综合收入8000-15000以上) 欢迎有志向的你来挑战 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、带薪年假 职位亮点:储备干部属于管理岗
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    六险二金,周末双休注意八不是销售!!不是销售 1、招聘岗位:客户运营管理 2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买五险一金,一年后加在一险一金 3、岗位待遇: ①基本底薪3100的底薪 ②提奖:服务客户数+回访评分+销售人员分配提奖 0-3个月新人阶段平均工资4000左右3-6个月成长阶段平均工资5000左右6个月以上老人平均薪资7500+主管平均薪资10000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游); 工作内容 负责公司的运营及推广工作; 负责运营公司客户,为客户群体策划与提供优质、有高度的服务内容 负责规划执行公司日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种运营内容;挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式;充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 上班时间: 早8点半晚6点半,周末双休,节假日正常休息。 晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监,除了实现收入满足要求,还有 很好的发展机会
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责老人的日常生活护理,包括但不限于喂饭、洗浴、换洗衣物等。 2. 协助老人进行身体锻炼,包括散步、做操等。 3. 观察老人的身体状况,及时发现异常并报告。 4. 定期进行老人身体状况评估,提供健康建议。 5. 保持工作区域的卫生和整洁。 6. 协助家属处理老人的医疗和护理问题。 任职要求: 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 2. 有较强的沟通能力和人际交往能力。 3. 有相关养老护理经验者优先。 4. 持有相关资格证书者优先考虑(如护士证、养老护理员证等)。 5. 能够适应养老机构的工作环境和要求。 岗位亮点: 1. 稳定的工作环境和良好的晋升机制。 2. 丰厚的薪资待遇和福利待遇。 3. 提供专业的培训和指导,帮助您快速成长。 岗位描述: 我们的养老护工岗位提供专业的养老护理服务,为老年人提供舒适、安全的居住环境。我们致力于打造一个充满爱心和关怀的工作环境,让每一位员工都能在这里感受到家的温暖。我们欢迎有爱心、有耐心、有责任心的您加入我们的团队,共同为老年人的幸福生活贡献力量。