• 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责飞行器电气系统的集成设计; 2、负责电气系统的电气原理图、线束图、装配图、线缆生产工艺等相关设计; 2、负责飞行器液压系统、气动系统等设计; 3、负责飞行器动力系统管路、散热等设计; 4、负责飞行器燃油系统设计。 任职要求: 1、飞行器设计、飞行器动力、航空电子、机电工程等相关专业优先; 2、本科及以上学历,3年及以上的工作经验,有飞机相关工作经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责电机控制算法的设计,技术文档的梳理与积累; 2、解决产品开发和测试过程中与电机控制相关的问题; 3、具备独立完成各种光学镜头调焦、调光、变焦等小系统精密控制设计、调试等工作,提升光学镜头电机控制性能,达到响应快,精度高,噪声小,扭矩大,振动小的特点; 4、协助进行电机选型和评估,并提出电机出厂测试方案。 任职资格: 1、自动控制、计算机、电气、电子等相关专业本科以上学历,3-5年工作经验; 2、熟练掌握嵌入式开发流程;具有扎实的电机控制理论基础,精通电机控制算法,PID控制原理,具有丰富的调试经验; 3、具有良好的沟通能力; 4、熟悉常用的代码管理软件,良好的代码编写习惯。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 不限
    硬件,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:手机电脑维修工程师 工作地点:全国 公司介绍: 我们是一家专注于电子产品维修与技术服务的公司,致力于为广大用户提供专业、快速、便捷的维修体验。我们拥有一支经验丰富、技术过硬的专业团队,秉承“诚信、专业、创新”的服务理念,为客户提供高品质的维修服务。 岗位职责: 1. 负责手机、电脑等电子产品的故障检测、维修及保养工作; 2. 根据客户需求,提供专业的维修方案和报价; 3. 及时反馈维修过程中的问题,与客户沟通并确保维修质量; 4. 定期学习最新的维修技术,提高自身技能水平; 5. 负责维修设备的维护和保养,保证设备正常运行; 6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 高中或以上学历,电子、通信、计算机等相关专业优先; 2. 具备1年以上手机或电脑维修经验,熟悉各种品牌手机、电脑的维修流程; 3. 熟悉电子元器件的性能、功能及工作原理; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能承受一定的工作压力; 5. 具备良好的团队协作精神和职业道德; 6. 持有相关职业技能证书者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪+绩效奖金+提成; 2. 完善的社保福利,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险; 3. 提供丰富的培训机会,提升个人技能; 4. 良好的职业发展空间,公司提供广阔的晋升平台; 5. 各类带薪假期,如年假、病假、产假等; 6. 定期举办员工活动,提供丰富的团队建设活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱,我们将尽快与您取得联系。期待您的加入,与我们共同创造美好的未来!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    机电一级建造师兼职,可买社保。如有中级工程师证也可。
  • 10k-20k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    一、职位要求:一级注册建造师或高级工程师(机电专业) 二、从业经历要求:在施工企业有8年以上的施工管理经验(社保明细要体现参保建设或者建筑单位8年以上) 三,业绩要求:近5年担任过单项合同额1000万以上的机电工程施工总承包工程2项 四 、工作职责 1、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行; 2、负责项目部全面组建、管理工作,包括设备、物资、劳务、人员等组建和管理; 3、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整; 4、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理 ; 5、负责项目的合同运营管理、成本管理;检查各个工程项目的安全状况,发现问题及时妥善解决 6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议; 7、协调本部与内外部之间的工作; 五、任职资格 1、28-35岁,持有一建证书,岗位需要具备地域灵活性(云贵川渝); 2、具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业及大专以上学历者优先; 3、5年以上施工单位工作经验,3年以上管理岗位经验; 4、有独立完成机电工程项目经历的优先考虑(1000万以上项目); 5、具有较强的工程质量管理、进度管理能力及沟通、协调、领导组织能力,较强安全意识; 6、熟悉有关项目管理方面的法规,相关质量标准,善于学习国内外工程管理的新方法、新技术、新知识。
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.获得一级建造师机电专业证书 2.有建安b 3.有经验优先 4.能接受出差
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责电气系统建设规划设计,包括电负荷计算、防雷接地、照明、以及电缆选型等; 2、负责施工图的深化设计、校审工作; 3、负责本专业交付技术方案编写; 4、负责项目工程技术组织与管理。 岗位要求: 1、电气工程及自动化、电力系统继电保护等相关专业;做电气设计工作不少于2年(主要工厂供配电方向); 2、熟练运用CAD制图软件,能熟练绘制本专业相关图纸;
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    高压电工,薪资范围:7000-8000元/月(根据经验和能力面议) 工作地点:成都市 岗位职责: 负责配电柜、箱变,变压器等高压设备的安装、调试及维护工作。 定期进行设备巡检和维护,确保设备正常运行。 参与设备检修和保养工作,提高设备使用寿命。 为其他维修人员提供技术支持和培训。 技能要求: 熟练掌握高压设备的安装、调试和维护技能。 熟悉电气原理图、接线图等图纸的阅读和理解,会画图。 熟练使用电气测量工具和仪表进行设备测试和故障排查。 任职资格: 中专及以上学历,电气、机电等相关专业毕业。 必须持有高压电工证及其他相关职业资格证书。 具有3年以上高压电工工作经验,熟悉配电柜、变压器等高压设备的安装调试流程。有大型项目或复杂设备安装调试经验者优先考虑。 善于沟通,应变能力强。具备良好的职业道德和责任心,能够认真履行岗位职责。 年龄45以内,条件优秀者可适当放宽。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责石油石化行业厂区设备全专业BIM模型的创建及综合应用等工作; 2.根据项目要求,模型转换成GIS三维平台软件格式,满足项目需求; 3.根据项目情况完成BIM标准构件入库工作; 4.配合项目需求,进行模型演示.调整等模型维护工作; 5.完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1.具有良好的敬业精神及职业道德,对BIM团队发展有极高的热情; 2.具有机电.土木工程.道路桥梁相关专业毕业,大专及以上学历; 3.有接触过BIM主流软件(revit系列).naviwork.及后期视频效果处理软件等; 4.有一定的沟通能力和团队合作精神,品行端正,有较强的工作责任感和事业心; 5.有BIM证书优先。 展开 所需技能: Revit、Navisworks、商业地产、综合体
  • 10k-14k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,专业服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1.岗位职责 1.1负责公司硬件产品的嵌入式软件开发(C++/QT/Python的上位机开发)、上下位机对接工作、以及参与下位机研发工作; 1.2参与硬件产品全生命周期中,技术论证、设计、研发、迭代; 1.3参与产品的元器件选型、组装、测试、交付工作; 1.4 参与产品相关资料的编制工作:原理图、PCB板设计、关键物料技术指标、产品调试文档、产品说明书; 1.5 完成领导交办的其它工作。 2.任职要求 2.1本科及以上学历,电子信息工程、机电自动化等相关专业有三年以上嵌入式软件开发、硬件技术评估的经验; 2.2深入理解硬件底层原理,包括伺服电机、步进电机、驱动器、编码器、微控制器、传感器(光电、红外、直线传感器、角度传感器)、执行器等的工作机制和特性; 2.3熟练掌握上位机编程语言,如 C++、QT、Python,具备实时系统(RTOS)的概念,熟悉数电、模电,以及产品的开发流程,熟悉进程间通信和多线程编程,熟悉TCP/IP协议,并能独立承担单个项目的硬件技术评估、嵌入式软件研发; 2.4(额外加分项)有一定的嵌入式下位机实际项目开发经验,如PCB设计、嵌入式下位机程序开发; 2.5有良好的逻辑思维能力,能够设计出清晰、高效的程序结构和算法,遇到硬件相关的复杂问题时,能够通过分析和调试找到根源并解决; 2.6具有责任心和团队协作精神,较强的动手能力、技术钻研能力。 3.福利待遇 3.1季度+年终奖金,全年合计14薪以上; 3.2试用期1~3个月后,享受“五险一金”; 3.3工作时间09:30~18:30(午休1.5小时),双休、法定节假日休息; 3.4生日礼物、节日礼品、团建聚餐、体检; 3.5专用办公场所,全天候空调开放,提供茶饮、咖啡、零食等。
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    职责要求: 1.本科及以上学历,有志于从事模拟版图设计工作; 2. 微电子、电子科学与技术、集成电路与系统、电子信息工程、机电一体化、应用电子等电子相关专业。具备模拟电路、数字电路知识,了解半导体物理、半导体器件、半导体工艺知识; 3 .有较好英语水平,能阅读英文技术材料,学习过Linux语言或英语CET-6以上者优先; 4 .学生干部、有大赛经验并获奖者优先 5.希望通过实习转正留在公司,且接受外派出差 福利待遇 1、薪酬5000-7000元/人/月,正规五险一金; 2、量化考核模式,每年1-2次涨薪机会; 3、享受单个项目奖金、年终1-3个月项目绩效奖金; 4、出差住宿补贴、出差通勤补贴、加班补贴等各项补贴; 5、生日福利、佳节福利等。公司定期或不定期蛋糕小吃、奶茶、冰淇淋等福利,电影票、演唱会、音乐剧等福利; 6、年终尾牙、年终红包、中秋博饼等团建活动;
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    人工智能,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    【招聘要求】 1.男女不限,机电一体化、应用电子、通信工程、微电子等电子相关专业; 2.熟悉PCB制图流程和工艺流程,能使用如AD等相关软件; 3.有linux系统基础指令的使用经验; 4.有数字电路、模拟电路知识基础优先。 【工作职责】 1、可以电路转换成版图,了解版图的DRC/LVS验证; 2. 负责与电路工程师沟通协作完版图设计工作; 3. 熟悉版图设计规则 【福利待遇】 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家规定的法定假及福利假(婚、丧、生育、年假)等假期; 2、广阔的晋升空间; 3、五险一金; 4、员工活动:不定期举办丰富多彩的娱乐活动,如篮球、聚餐等。公司整体氛围较好; 5、薪酬5000-7000。
  • 10k-16k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、依据公司安排,负责非标项目的开发、设计(主要是机械部分)研制和总体设计; 2、熟悉非标产品的开发流程,熟悉常用机械设备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理; 3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核产品技术条件、图纸; 4、绘制产品装配图及零部件图,并实现产品的装配调试、试产,编写操作规程; 5、组织实施产品开发、应用和生产现场技术支持; 6、熟悉设备及配件采购及供应商管理;能够根据图纸及技术资料确定相符合的机械产品; 7、对产品进行技术攻关和创新,解决产品重大技术关键和薄弱环节;对产品结构负主要技术责任; 8、具有一定电控知识,能对传动、液压、机电一体化及自动化设备进行系统集成设计; 二、任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业。 2、具有非标自动化设备独立设计经验,有整线设计规划经验优先。 3、有扎实的机械设计基础和工作经验,有较强的机械设计能力和灵活的思维。 4、熟悉机械加工工艺,成本核算,能独立完成上级交予的工作任务。 5、熟练运用Solidworks等相关软件。 6、工作认真细致、主动,能吃苦耐劳,有较强的责任心和良好的团队协作精神。 三、薪酬福利: 1、五险一金; 2、餐补、节日礼品发放; 3、绩效奖金 4、季度团建聚餐; 5、高新技术类企业,员工素质高,扁平化管理 ,团队气氛好。 四、上班时间: 9:00-18:00 周末双休 法定节假日放假 五、上班地点: 成都市高新区菁蓉汇7B栋-704b室
  • 汽车|出行,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    年龄18-38周岁,男女皆可; 女生158cm以上、男生165cm以上; 中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑; 无残疾 无纹身 身体健康 无耳聋 无色盲,有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生 工资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄 工资(岗位等级不同薪资待遇不同), 风电方面:试用期综合薪资:5000-8000,五险一金或五险,表现优秀者转正工资6000-8000,工资每半年一次考核,考核通过之后加薪工资,工作三至五年综合工资8000-12000,风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W以上。工作时间:每工作2-3个月带薪休假10-15天,回家往返路费公司报销,高铁二等座及其车票,不用担心回家远,路费高。 光伏方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息) 理电方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,技术人员薪资为8000-20000不等,销售人员薪资10000-30000不等。2022年各环节中,薪酬最高的为整车生产环节,人均薪酬为20万;动力锂电池环节,人均薪酬为12.81万,在产业链中,整车的研发人员薪酬平均19.27万元,销售的平均薪酬为33.11万元。 储能方面:普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月,值班长月薪可达8000-10000元,站长月薪可达10000元以上,五险一金或五险;工作时间:根据企业项目规定时间工作,休息时间安排灵活(一般情况下为集中工作集中休息)
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 天使轮 / 50-150人
    技能要求: 1. 本科或以上学历,机械设计或自动化控制相关专业; 2. 3年以上机械设计工作经验,2年以上非标自动化整机设备或产线机械设计经验; 3. 熟悉知名品牌电气与机械标准配件的选型(气缸、电机、导轨等); 4. 熟悉机电一体化原理及电气自动化控制原理; 5. 熟悉机械加工、常用机械工程材料及其热处理工艺,精通机械设计、机械原理; 6. 具备机器视觉、机器人等专业知识背景优先; 岗位职责: 1、提供前期方案设计规划; 2、独立完成非标自动化设备的设计、选型、出图及BOM表等,具备一定的动手能力,协同电气工程师完成设备设计和调试; 3、对零部件加工流程、性能、成本及技术风险等进行综合把关,对设备在各阶段出现的技术疑难问题进行有效地处理; 4、指导、配合生产工程部门,进行设备装配和调试,及时发现、解决设计缺陷,分析处理现场故障; 5、编写相关技术文件,配合相关职能部门做好设备的后续技术的支持工作。