Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

职责要求： 1、针对布点场所进行市场的拓展,介绍项目的优势、运营模式等; 2、配合运营及技术做好对接工作落实执行; 3、负贵收集、整理、归纳市场行情,价格以及各行业广告客户新品、替代品等信息资料,提出分析报告，为部门业务人员及领导决策提供参考; 4、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作; 5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的; 6、开发、维护合作伙伴的关系，负贵客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理； 任职要求： 1、一年经验，大专以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，优秀者放款条件； 2、文字和口头表达能力强。 3、坦诚、自信,高度的工作热情,工作细心、积极主动、责任心强，较强的观察力和应变能力，具备良好的沟通技巧、协调及判断能力。 4、熟练操作办公软件和办公自动化设备。

岗位职责： 1. 快速熟悉招投标流程并负责公司招投标事宜及制作标书； 2. 协助销售经理推进内部打单准备、确保推进顺利； 3. 销售项目的备案、跟进； 4. 客户拜访、协调、沟通； 5. 其他销售具体项目拓展中需要的内外部协调、辅助工作；协助管理团队（直客销售、渠道销售）： 6. 销售工具的整理、分享； 7. 负责销售团队资料、合同等往来商业文件的管理与档案建立； 8. 销售周报收集、整理，销售数据分析和问题跟进； 9. 定期更新维护客户信息和数据，及时发现并预警经营和司法风险； 10. 组织销售团队培训，考核； 11. 其他销售管理过程中涉及的协调、材料准备。 任职要求： 1. 本科学历，专业不限，欢迎优秀应届生； 2. 有销售助理、业务支持相关工作经验佳； 3. 有良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力，英文书写流畅； 4. 拥有良好的团队合作精神，工作积极主动，勤奋踏实，勇于创新并乐于接受挑战。 发展方向：销售经理，或渠道销售经理。

岗位职责： 负责客户销售目标的实现与促销 1、客户销售数据分析与客户业绩提升方案提出； 2、领导跟单员提高客户服务质量； 3、通过CRM中客户下单周期数据的分析，安排催单或订单沟通，以稳定并提升销量；（APS） 4、对所负责客户的销量实现负责； 5、参与客户促销政策的制订与执行； 6、通过对CRM中客户产品档次或品牌分析，制订计划以提升客户下单产品的档次及实现品牌集中； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，财务、市场营销等相关专业； 2、熟练使用办公软件； 3、普通话标准，良好的人际沟通能力，分析和解决问题的能力； 4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性、执行力强。

一、岗位职责： 1.负责客户经理反馈客户及市场侧信息的整理与验证，定期完成市场分析报告输出； 2.负责营销相关数据的统计、分析、通报，发现异常及时推动销售负责人、客户经理解决； 3.协助客户经理进行客情维护，发现并满足客户需求； 4.通过数据分析开展客户运营工作，进行营销策略的触达及转化。 二、任职资格： 1. 工作经历：数据分析或运营相关经验优先； 2、熟练掌握常用办公软件的操作技能如: ppt、word等，熟练掌握excel； 3、具备一定的沟通协调能力、数据分析能力、逻辑思维能力、学习能力； 4、细心、抗压能力强

职位描述 1、 负责网易传媒收入合同的审核； 2、 负责营销平台数据维护； 3、 季度、项目数据整合与分析； 4、 部门内部流程工作处理 职位要求 1、 了解销售体系的运作模式及流程； 2、 具备较强的表达沟通能力； 3、 有一定的数据分析能力； 4、 工作细致、认真、勤奋、踏实、稳定性强

我们是一家为个人和企业提供就业岗位、创业项目、补贴申领服务的公司。 工作内容： 1、沟通解答个人和企业的就业、创业、补贴相关问题。 2、协助农产品项目的运营。 工作简单，上手很快，推荐帮扶对象有奖金。 岗位薪酬：底薪3000元加业务提成。 工作时间：9:00-17:30（11:30-13:30休息）。 工作地点：宜宾市翠屏区金帝庄园邻里荟青年就业创业实践基地4楼。 岗位应聘要求： 1、无经验学历限制（有行政、销售经验优先考虑）。 2、无年龄限制（18-24岁优先考虑）。 3、具备学习力，对自己负责。 公司办公环境优质，团队年轻有活力，想要提升自我，锻炼自我的小伙伴，欢迎你的加入！

岗位职责 1）根据公司客户划分，完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成； 2）负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营； 3）依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售； 4）客户原产品的续费提醒。 任职要求： 1）年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2）具有1年以上销售经验，有金融行业从业经验者优先； 3）性格热情开朗，乐于助人，服务意识及执行力强，且具有较强的学习能力， 2）具有1年以上销售或服务经验，有金融行业从业经验者优先； 3）性格热情开朗，乐于助人，服务意识及执行力强，且具有较强的学习能力。

每日的网络运营，还有日常的物品销售，寻找客户，高提成

【岗位职责】 1、通过电话或微信等方式和企业BOSS沟通抖音运营推广的初步合作需求； 2、寻求与企业BOSS见面的机会进行洽谈，帮助企业做好推广营销方案，最后达成共识签订合同； 3、做好客户的跟进与维护，挖掘客户最大潜力，保持长期的合作关系。 【任职要求】 1、大专以上学历，男女不限； 2、有良好的沟通能力和团队合作意识； 3、有挑战高薪的欲望，并且想在互联网行业深耕寻求长期发展； 4、有To B 销售经验 或 抖音销售经验 优先考虑。 5、无相关经验或应届毕业生，只要优秀亦可投递。 公司一年有4次调薪晋级的机会，销售人员月均收入6-10K~ 特别说明：此岗位是销售岗位，不是运营岗位。但是需要学习一些短视频运营知识来进行谈单。

岗位职责： 1、负责销售数据分析及研究； 2、负责销售各维度报表设计及输出； 3、负责销售节奏运营管理（销售进度监控和推动）； 4、负责销售策略支持，建立销售团队激励机制，支持赋能业务增长； 5、负责监督销售人员及销售助理规范流程，持续优化流程，提升销售团队运营效率； 6、负责销售绩效管理过程监督及沟通； 7、组织销售团队例会及专项会议，跟进计划行动项落实； 8、负责完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类及市场营销类相关专业； 2、具备优秀的分析沟通能力及逻辑思维能力； 3、熟练使用各类专业数据分析工具，有BI实习经验者优先； 4、主动性高，原则性强，责任心强； 5、具备良好的自驱力和抗压能力，具有跨团队沟通能力及资源整合能力。

岗位职责： 1、与业务团队沟通协作，负责客户往来账单跟进流程及管理； 2、负责账单的记录、跟进、汇总及分析，及时发现问题，为销售的催款提供指导； 3、监控并输出销售团队的回款进展，包括风险预警、数据分析、定期输出相关报告等； 4、完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1、本科以上学历, 财务/商务/通信网络相关专业优先,IT/云计算/IDC相关行业优先 2、3年以上数据/商务/销售运营/销售支持经验 3、善于沟通，思维清晰，仔细严谨； 4、具有责任心，计划与执行能力； 5、有项目管理经验、销售管理经验者优先；

本公司项目是外卖线上托管运营，是美团官方合作公司，主要针对美团外卖线上商家店铺 福利待遇： 1.底薪4000+高额提成+奖金=5000-10000元以上 奖金补贴：工龄奖+绩效奖金+周冠200元+月冠1000元 2.不定期组织团建周边旅游聚餐+生日福利+员工旅游+不定时下午茶。 3.公司氛围轻松无任务要求没有压力，年龄20--35岁之间。 4.上班时间9:00---18:30不加班!不加班！准时下班。 5.晋升通道清晰销售--主管--经理--总监，能力达标晋升空间大 岗位职责： 1.根据公司提供的资源，发掘客户的需求； 2.根据部门计划完成销售指标。； 3.管理与维护客户客户关系及客户长期战略合作计划； 4.半年以上销售经验，优秀者可放宽要求； 交通便利，在天府三街地铁口。有意者可以直接到公司了解

职位描述： 1、负责ebay帐号的运营和管理； 2、根据产品的销量和排名变化，制定和调整销售计划，分析竞争对手情况，及时调整店铺listing； 3、 处理订单、及时回复客户邮件，跟踪物流状况，处理客户投诉和中差评； 4、 负责上下架产品，对店铺产品进行有效的优化，提高曝光率和转化率； 5、了解eBay政策与制度，维护账号的整体表现和信用评价，保证店铺的信用安全； 6、 完成上级分配的其它任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语水平良好； 2、有ebay平台工作经验优先； 3、熟悉通途或其它ERP操作系统； 4、工作积极主动，责任感强，有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的压力并有开拓创新精神. 薪资待遇： 1、薪资：底薪+提成+全勤奖+节日福利； 2、拥有完善的企业文化，提供极具竞争力的薪酬、晋升与福利； 3、入职购买五险一金； 4、提供带薪年假等法定假期； 5、组织开展各种文娱活动：公司聚餐、外出旅游、举办年会、组织**文化活动等，注重员工的身心健康； 6、晋升：薪资晋升、岗位晋升 7、培训：公司业务培训 上班时间：9:00—18:00 （7小时/天） / 公休：大小周休假制

岗位职责: 1.数据分析 对大区销售数据进行定期通报，包括各项销售核心数据进度，优化通报的维度和频次，并制定相关业务数据报告； 2.业务推动 根据检查计划，按时(每周/每月) 输出高质量检查报告;对检查中所发现的问题，提供合理化解决方案，制定改进计划并推动分公司落实； 根据业务数据报告结论，给出相应的业务诊断和业务分析； 同时结合业务需要，制定相关政策，推动执行； 3.工作支持 根据改进方案，现场及远程协助分公司解决问题，并持续性跟进和督促分公司工作改进，针对改进结果进行验收 4.其他工作 完成上级领导临时安排的其他各项工作 任职资格： 1.学历要求: 本科及以上学历 2.1年及以上工作经验 3.发现问题的能力、出色的沟通能力、较强的执行力、保密意识、原则性强 4.能独立策划并执行相关运营计划，良好的数据处理能力和数据敏感度 5.平均一年出差两次左右 6.最近两份工作至少一份周期超过两年（必须）